煤礦2021年職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 煤礦2021年職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_煤礦2021年職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)

2、的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度匯編第一節(jié)職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制為更好地貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法等法律法規(guī),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理, 有效控制和消除職業(yè)病危害, 推動(dòng)煤礦安全生產(chǎn)特制定如下職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度:一、成立職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組由礦長任組長;安全生產(chǎn)副礦長副組長;成員由勞動(dòng)人事、安全、生產(chǎn)、技術(shù)、通防、企管、供應(yīng)、財(cái)務(wù)、工會(huì)、醫(yī)院等部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, 主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常事務(wù)和工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào), 辦公室設(shè)在人力資源科。二、管理職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下, 由相關(guān)部門相互協(xié)作, 分工負(fù)責(zé)。各部門主要管理職責(zé)如下:1、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

3、:主要負(fù)責(zé)對各單位職業(yè)衛(wèi)生工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào), 參與職業(yè)衛(wèi)生檢查、監(jiān)督和考核。具體負(fù)責(zé)組織召開職業(yè)衛(wèi)生會(huì)議, 對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核與獎(jiǎng)勵(lì)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施, 并定期上報(bào)有關(guān)資料。負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生與健康管理責(zé)任制度、管理辦公會(huì)議制度、目標(biāo)管理制度、管理考核獎(jiǎng)罰制度。2、安監(jiān)站:主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生、安全健康相關(guān)法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故隱患排查、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援及對職業(yè)衛(wèi)生危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處。做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素、有毒有害等因素的監(jiān)測評價(jià)和資料的檔案建立。負(fù)責(zé)制定及完善職業(yè)危害事故隱患排查制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度、職業(yè)危害監(jiān)督檢查

4、制度。參與對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行定期檢查、考核、獎(jiǎng)罰和相關(guān)制度的實(shí)施。3、人力資源科:負(fù)責(zé)組織煤礦作業(yè)場所接塵作業(yè)人員、有毒有害場所從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間的教育培訓(xùn)工作, 職業(yè)危害個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用管理。依據(jù)健康監(jiān)護(hù)的資料和勞動(dòng)者的申請履行職業(yè)病的診斷與認(rèn)定工作中的相關(guān)職責(zé)。對被診斷為職業(yè)病的人員進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定和崗位調(diào)換。及時(shí)向地方政府勞動(dòng)保障部門提出職業(yè)病待遇的認(rèn)定。對勞動(dòng)者上崗前、更換崗位時(shí)履行職業(yè)危害告知義務(wù), 制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃, 并建立相關(guān)培訓(xùn)檔案。參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參與職業(yè)危害監(jiān)測設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、個(gè)人(勞動(dòng)者)防護(hù)用品的使用管理。建立職業(yè)衛(wèi)生健康

5、監(jiān)護(hù)檔案。負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生、健康教育培訓(xùn)制度。4、生產(chǎn)、技術(shù)、通防科:負(fù)責(zé)井下粉塵濃度的測試、建立觀測點(diǎn)、定期監(jiān)測。對主要生產(chǎn)工藝流程的產(chǎn)塵點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控, 并制定降塵措施。把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理。5、企管科:負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”制度的制定和實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的規(guī)定, 新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目涉及作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施, 應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生與健康投資計(jì)劃, 保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置, 需要投入的具體項(xiàng)目做到輕重緩急、合理安排。負(fù)責(zé)

6、制定及完善職業(yè)衛(wèi)生與健康的投資計(jì)劃、職業(yè)衛(wèi)生與健康工作標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)的制定、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度。6、供應(yīng)科:主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生投入保障, 保證新增或更新職業(yè)危害防治系統(tǒng)、設(shè)施設(shè)備的添置。消除職業(yè)危害事故隱患, 改善作業(yè)場所勞動(dòng)條件等計(jì)劃的實(shí)施。根據(jù)每年度提出的職業(yè)危害防治措施計(jì)劃、需要投入的具體項(xiàng)目分輕重緩急做到合理安排。7、財(cái)審部門:負(fù)責(zé)建立穩(wěn)定的職業(yè)衛(wèi)生投入資金渠道, 對公司提出的職業(yè)衛(wèi)生投入項(xiàng)目積極落實(shí)資金, 確保職業(yè)衛(wèi)生資金投入及時(shí)到位, 做到職業(yè)衛(wèi)生投入實(shí)行?？顚Ｓ谩Ｘ?fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生與健康的資金管理制度。8、工會(huì):負(fù)責(zé)在職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置醒目的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危

7、害告知公告;參與職業(yè)危害事故和有關(guān)違法、違規(guī)行為的查處;參與職業(yè)衛(wèi)生工作的考核獎(jiǎng)罰;依法組織員工代表對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行督查;及時(shí)糾正侵犯員工享有職業(yè)衛(wèi)生保障的行為;對職業(yè)衛(wèi)生工作提出建議和改進(jìn)意見;對員工(勞動(dòng)者)反映的職業(yè)衛(wèi)生問題積極與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通和協(xié)調(diào), 以維護(hù)員工的合法權(quán)力和企業(yè)的發(fā)展。負(fù)責(zé)制定職業(yè)危害作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生告知制度。9、醫(yī)院:負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料和匯總報(bào)告、職業(yè)危害 事故應(yīng)急救援、職業(yè)病管理(包括職業(yè)病人的治療管理)、職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)危害事故應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)工作。依據(jù)職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)資料、作業(yè)場所職業(yè)危害因素等監(jiān)測資料的結(jié)果, 及時(shí)提出職業(yè)衛(wèi)生工作意見或改進(jìn)建

8、議, 提交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。做好職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷前的準(zhǔn)備工作;建立接觸職業(yè)危害因素的員工健康監(jiān)護(hù)檔案。做好職業(yè)危害事故、職業(yè)病統(tǒng)計(jì)資料的匯總報(bào)告。依法向上級疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督部門如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目、職業(yè)危害事故。負(fù)責(zé)制定:職業(yè)危害事故醫(yī)療救援制度(預(yù)案)、職業(yè)危害監(jiān)督檢查制度、職業(yè)病病人住院管理制度、職業(yè)危害及職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。要正確處理好安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)系, 充分認(rèn)識職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性, 增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感, 切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生工作。要把職業(yè)衛(wèi)生工作納入標(biāo)準(zhǔn)化檢查和職業(yè)安全健康管理體系管理, 控制作業(yè)場所職業(yè)危害, 努力降低、減少各種職業(yè)病的發(fā)病率和死亡率, 確保安全

9、生產(chǎn)和廣大員工的職業(yè)健康。要根據(jù)本單位部門的職責(zé)要求, 正確履行本部門的工作職責(zé), 建立健全職業(yè)衛(wèi)生工作管理制度, 相互協(xié)作, 主動(dòng)配合, 落實(shí)專兼人員, 確保職業(yè)衛(wèi)生工作的正常開展。第二節(jié)職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理制度一、目標(biāo):加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理, 有效控制和消除職業(yè)病危害, 保障員工健康。二、目標(biāo)分解:1、針對職業(yè)危害的各種影響因素, 將其分解到不同職能部門進(jìn)行監(jiān)測和管理, 各部門制定并落實(shí)本單位職業(yè)危害防治規(guī)劃措施和管理制度, 將考核目標(biāo)層層分解落實(shí), 做到指標(biāo)分解橫向到邊, 縱向到底, 不留死角。2、各單位分別將職業(yè)危害因素的各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行匯總, 報(bào)辦公會(huì)討論進(jìn)行獎(jiǎng)罰。三、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)以目標(biāo)為中

10、心, 通過自上而下和自下而上的目標(biāo)分解過程, 充分發(fā)揮自我管理、自我控制和自我激勵(lì)的作用, 實(shí)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生的良性循環(huán)和整體目標(biāo)。職業(yè)目標(biāo)管理示意圖第三節(jié)職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議制度一、每月召開一次職業(yè)衛(wèi)生健康工作辦公會(huì)議, 及時(shí)學(xué)習(xí)和貫徹上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康的管理方針、政策。二、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議由分管職業(yè)衛(wèi)生管理工作的副礦長長主持, 副總以上領(lǐng)導(dǎo)參加, 有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。三、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議前必須做好充分準(zhǔn)備, 會(huì)議要抓住重點(diǎn), 講究實(shí)效。四、職業(yè)衛(wèi)生健康辦公會(huì)議, 要研究分析當(dāng)前本礦在職業(yè)衛(wèi)生健康工作中存在的問題和不足, 提出解決的措施辦法, 并落實(shí)到有關(guān)部門、人員。五、要認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)

11、生與健康辦公會(huì)議記錄, 存檔備案, 并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。六、要認(rèn)真落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生與健康工作辦公會(huì)議的各項(xiàng)決議, 對沒有落實(shí)的單位, 追究該單位黨政負(fù)責(zé)人的責(zé)任。七、每季度初召開由各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能部門參加的職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議, 對各單位每月匯總的考核結(jié)果進(jìn)行討論, 根據(jù)各基層單位在職業(yè)衛(wèi)生工作中的表現(xiàn)給予獎(jiǎng)罰。八、每年初要召開有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人參加的年度職業(yè)衛(wèi)生辦公會(huì)議, 對上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié), 對在職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)較好的單位根據(jù)其貢獻(xiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì);對于表現(xiàn)較差的單位, 給予批評和處罰。九、年度會(huì)議要在總結(jié)上一年度職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上, 制定本年度職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo),

12、 并將目標(biāo)進(jìn)行層層分解。在分解過程中, 廣泛征求員工意見, 并對目標(biāo)分解的不足之處進(jìn)行修改, 在此基礎(chǔ)上, 制定本年度職業(yè)衛(wèi)生工作分解計(jì)劃。第四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生投入保障制度一、根據(jù)上級有關(guān)文件精神, 每年新增或更新的職業(yè)危害防治系統(tǒng), 列入煤炭生產(chǎn)安全費(fèi)用, 實(shí)行專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ谩⒛甓冉Y(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。主要包括在以下項(xiàng)目內(nèi):1、礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出;2、完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出;3、完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出;4、完善和改造礦井防滅火支出;5、完善和改造礦井防治水支出;6、完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;二、為消除職業(yè)危害事故隱患, 必須加大在“一通

13、三防”方面的投入, 主要在通風(fēng)設(shè)備、瓦斯監(jiān)測、礦井防治水、礦井防滅火及綜合防塵方面的支出。三、計(jì)劃下達(dá)后, 資產(chǎn)類由供應(yīng)公司集中負(fù)責(zé)采購, 費(fèi)用類、工程方面主要由企管部門負(fù)責(zé)。四、根據(jù)上級文件要求、每年度下達(dá)的計(jì)劃、具體項(xiàng)目, 分輕重緩急做到合理安排。第五節(jié)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度一、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)是安全教育培訓(xùn)系統(tǒng)工程, 同時(shí)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作, 必須納入企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃, 建立健全培訓(xùn)教育長效機(jī)制。二、堅(jiān)持辦班授課與開展講座相結(jié)合, 把預(yù)防措施、保健知識、操作技能、創(chuàng)新工藝、現(xiàn)場管理、崗位責(zé)任、制度紀(jì)律、安全文化作為講座內(nèi)容, 集知識性、趣味性、科學(xué)性融為一體, 每年不得少于2次。三、培

14、訓(xùn)內(nèi)容:包括職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)危害防治知識;職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、塵肺病防治條件、煤礦安全規(guī)程、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法等法律法規(guī);本崗位安全責(zé)任制、崗位責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化知識、急救互救知識;有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理等各項(xiàng)內(nèi)容。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對象:企業(yè)新工人、轉(zhuǎn)崗工人、安全管理人員、安全監(jiān)管人員、特殊作業(yè)人員, 從事井下現(xiàn)場施工接觸粉塵、有害氣體及與危害人身健康的場所的工作人員。五、教育培訓(xùn)形式:利用辦班、講座、班前班后會(huì)、自學(xué)與集中輔導(dǎo)進(jìn)行講授, 同時(shí)利用信息網(wǎng)絡(luò)、黑板報(bào)、廣播電視廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識和相關(guān) 法律法規(guī), 積極開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動(dòng), 在員工中開展職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查問卷

15、, 采取多層次、多形式的教育培訓(xùn)方法進(jìn)行教育培訓(xùn), 使職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)危害防治知識及有關(guān)法律法規(guī)深入人心, 成為員工遵章守紀(jì)、自保互保的自覺行動(dòng)。第六節(jié)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害防治設(shè)施“三同時(shí)”管理制度一、目的為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害, 防護(hù)員工身體健康,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國職業(yè)病防治法制訂本辦法, 本辦法適用于公司各施工生產(chǎn)單位。二、術(shù)語和定義建設(shè)項(xiàng)目是指可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目。職業(yè)危害是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨, 對從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者影響的各種危害。三同時(shí)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)

16、項(xiàng)目工程預(yù)算, 并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。三、管理職責(zé)1、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的, 建設(shè)單位在可行性論證階段必須向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。2、企管科是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害控制主管部門, 負(fù)責(zé)組織建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”各項(xiàng)管理工作。3、安全監(jiān)察站是職業(yè)衛(wèi)生管理職能部門, 負(fù)責(zé)對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4、各施工生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施, 對職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測, 保持正常運(yùn)轉(zhuǎn), 并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品。5、勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中, 應(yīng)嚴(yán)格

17、遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程, 并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利。四、一般規(guī)定1、對可能產(chǎn)生一般職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目, 必須落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害設(shè)施“三同時(shí)”制度, 建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)評價(jià)的衛(wèi)生審核, 設(shè)計(jì)階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)的衛(wèi)生審查, 竣工驗(yàn)收時(shí)進(jìn)行職業(yè)危害控制效果評價(jià)及職業(yè)防護(hù)設(shè)施的衛(wèi)生驗(yàn)收。2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)危害控制效果評價(jià), 應(yīng)當(dāng)由依法取得資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。3、礦屬施工生產(chǎn)單位應(yīng)對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治宣傳教育和培訓(xùn)。4、礦應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定, 組織對從事有害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前

18、和每年一次的職業(yè)健康檢查, 并及時(shí)將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者本人, 對從事有害作業(yè)的合同制工人、農(nóng)民合同工應(yīng)當(dāng)在解除合同前進(jìn)行職業(yè)病健康檢查。5、不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。6、嚴(yán)格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品, 并在醒目位置設(shè)置安全標(biāo)志。7、施工生產(chǎn)單位必須采取綜合的防治措施, 在控制施工噪音、揚(yáng)塵及建筑垃圾等方面采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備和無毒材料, 控制、消除職業(yè)危害。第七節(jié)職業(yè)危害事故隱患排查制度一、按照“企業(yè)負(fù)責(zé)、國家監(jiān)督”的原則, 對職業(yè)危害事故隱患進(jìn)行排查。二、礦長對事故隱患排查全面負(fù)責(zé);礦分管副礦長、總工程師對礦長負(fù)責(zé), 負(fù)責(zé)組織分管范圍

19、的事故隱患排查;各業(yè)務(wù)部門實(shí)施本責(zé)任范圍的事故隱患排查。事故隱患排查每月進(jìn)行一次, 匯總到安監(jiān)站, 月底將事故隱患治理情況反饋到安監(jiān)站, 并記錄在隱患排查表內(nèi)。三、礦井職業(yè)危害事故隱患系指在煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場、技術(shù)管理、裝備設(shè)施上所存在的可能導(dǎo)致事故的隱患。1、事故隱患按嚴(yán)重程度、解決難易分為A、B、C三級:A級:難度大, 礦解決不了, 必須由公司解決的隱患。B級:難度較大, 區(qū)隊(duì)解決不了, 必須由礦解決的隱患。C級:區(qū)隊(duì)、業(yè)務(wù)部門職責(zé)范圍可以解決的隱患。2、事故隱患按種類分:通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機(jī)電、運(yùn)輸、放炮、水害以及粉塵、有毒有害氣體、放射性物質(zhì)、噪聲、高溫等。四、礦在日常檢查的基礎(chǔ)

20、上, 每月必須組織一次礦井事故隱患等級的確定。按級別和類別逐級上報(bào)。事故隱患在未整改完成前, 必須每次都報(bào), 直到隱患整改完成。五、事故隱患的整改要貫徹“分級負(fù)責(zé), 責(zé)任落實(shí)”的原則。礦長全面負(fù)責(zé), 分管副礦長、總工程師組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行事故隱患的整改, 做到項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、資金落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。治理標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到規(guī)程規(guī)定和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。六、安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)事故隱患的綜合管理, 監(jiān)督檢查事故隱患的整改, 負(fù)責(zé)事故隱患的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。七、事故隱患排查必須堅(jiān)持不安全不生產(chǎn)的原則。對于存在事故隱患的作業(yè)場所, 必須制定切實(shí)可行的防范措施, 無措施的不準(zhǔn)生產(chǎn)。八、因事故隱患整改不落實(shí), 導(dǎo)致事故發(fā)

21、生, 應(yīng)在事故隱患排查責(zé)任內(nèi)確認(rèn)事故責(zé)任者。第八節(jié)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援制度 一、目的和范圍1、根據(jù)“安全第一, 預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針, 為防止職業(yè)危害事故的發(fā)生, 并在一旦發(fā)生事故時(shí), 能有效地防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受災(zāi)遇險(xiǎn)人員, 控制礦井潛在的事故隱患可能造成的影響, 制定本制度。2、本制度適用于礦井潛在事故和緊急情況的處理。二、事故匯報(bào)1、生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生事故后, 負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員, 應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào), 礦調(diào)度室接報(bào)后應(yīng)及時(shí)向礦值班領(lǐng)導(dǎo)和礦長匯報(bào)。并通知安監(jiān)、生產(chǎn)和醫(yī)療等部門。2、接到重傷以上和一級非傷亡事故報(bào)告后, 在兩小時(shí)內(nèi), 礦調(diào)度室必須向公司調(diào)度室匯報(bào), 安監(jiān)站必須向

22、公司安監(jiān)部匯報(bào)。3、事故報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、損壞程度以及事故簡要經(jīng)過, 初步原因或直接原因的判斷等。4、事故報(bào)告要真實(shí)準(zhǔn)確, 不得弄虛作假。對于隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)和故意破壞事故現(xiàn)場的, 一經(jīng)查清, 除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外, 將追究有關(guān)人員的責(zé)任。5、凡工作范圍內(nèi)的人身傷害, 無論是否構(gòu)成工傷級別, 均應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度室和安監(jiān)站, 并在24小時(shí)內(nèi)到安監(jiān)站登記。超過期限的按照故意遲報(bào)、瞞報(bào)處理。三、應(yīng)急救援1、井下發(fā)生緊急情況時(shí), 發(fā)現(xiàn)人應(yīng)當(dāng)立即向礦調(diào)度室匯報(bào)事故發(fā)生地點(diǎn)、性質(zhì)及遇險(xiǎn)人員情況。礦調(diào)度室值班人員接到電話后, 立即向值班礦長匯報(bào), 并根據(jù)災(zāi)害情況實(shí)施搶

23、救措施或起動(dòng)相應(yīng)的災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃。2、在發(fā)生重大災(zāi)害事故后, 必須立即成立救災(zāi)指揮部, 救災(zāi)指揮部設(shè)在調(diào)度室, 礦長任總指揮;處理事故時(shí), 應(yīng)在災(zāi)區(qū)附近選擇安全地點(diǎn)設(shè)立基地, 基地指揮由指揮部選派具有救護(hù)知識的人員擔(dān)任;基地設(shè)有通往指揮部和災(zāi)區(qū)的電話, 并有必要的救護(hù)裝備及器材。3、各職能部門和區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人要在指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下, 組織好本部門人員積極參加救災(zāi)工作。4、應(yīng)急救援的指導(dǎo)原則和措施:4.1災(zāi)害處理的指導(dǎo)原則和處理措施任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、透水、沼氣或煤塵爆炸、冒頂、提升運(yùn)輸?shù)仁鹿蕰r(shí), 都必須及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室和通知附近工作人員撤至安全地點(diǎn)。礦調(diào)度室值班人員迅速通知和引導(dǎo)災(zāi)區(qū)及受威脅人員按

24、避災(zāi)路線撤出, 并清點(diǎn)人數(shù), 同時(shí)通知下列有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo):礦救護(hù)隊(duì)、礦醫(yī)院、礦長、總工、黨委書記、各分管副礦長、副總工、公司調(diào)度室、安監(jiān)站、人力資源科、礦燈房、通防科(工區(qū))、生產(chǎn)科、技術(shù)科、機(jī)電科、運(yùn)輸工區(qū)、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、工會(huì)等有關(guān)單位, 采取防治事故的措施。對火災(zāi)、沼氣或煤塵爆炸事故, 員工自救除正確使用自救器外, 還應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場具體情況, 充分利用峒室或獨(dú)頭巷道作為避難場所, 創(chuàng)造自救條件;避災(zāi)時(shí), 應(yīng)在避難所前留有衣物、礦燈等明顯標(biāo)志, 以便搶救時(shí)發(fā)現(xiàn), 要保持冷靜, 避免不必要的體力消耗, 借以延長時(shí)間待救, 并可間斷地敲擊鐵器、巖石等發(fā)出呼救信號。對小范圍的片幫、冒頂、運(yùn)輸傷人事故

25、, 應(yīng)立即采取措施自救和互救, 最大限度降低傷情。發(fā)生各種大災(zāi)害事故的針對性處理措施基本要求如下:發(fā)生火災(zāi)時(shí):應(yīng)設(shè)法查明火災(zāi)性質(zhì)、地點(diǎn)和范圍。發(fā)現(xiàn)火災(zāi), 應(yīng)切斷災(zāi)區(qū)電源, 盡量采取措施直接滅火。電器設(shè)備著火, 應(yīng)設(shè)法切斷災(zāi)區(qū)電源, 然后迅速將其撲滅在初始狀態(tài), 防止災(zāi)情擴(kuò)大。若火勢較大或老空區(qū)煤層自燃無法直接滅火時(shí), 應(yīng)采取隔絕滅火法封閉火區(qū), 并采取措施防止瓦斯爆炸。根據(jù)已控制的火區(qū)地點(diǎn)和范圍, 確定井下通風(fēng)制度, 其中在井口、井底車場范圍內(nèi), 可考慮反風(fēng)或使用風(fēng)流短路等措施;在井下其它地點(diǎn)一般要保持事故前的風(fēng)流方向;在進(jìn)風(fēng)的下山巷道, 必須有防止由火災(zāi)造成風(fēng)流倒轉(zhuǎn)的措施;有沼氣涌出的采掘工

26、作面要正常通風(fēng), 必要時(shí)可考慮調(diào)節(jié)風(fēng)量。無論是采用正常通風(fēng)或增減風(fēng)量、反風(fēng)、風(fēng)流短路、隔絕風(fēng)流以及停止主扇等都必須有利于防止災(zāi)害擴(kuò)大、抑制火勢, 不致使危及井下人員的安全, 不使瓦斯積聚、煤塵飛揚(yáng), 防止爆炸發(fā)生。封閉火區(qū)時(shí), 必須在保證安全情況下, 盡量縮小火區(qū)范圍, 建立臨時(shí)或永久密閉墻, 如有瓦斯爆炸危險(xiǎn)時(shí), 應(yīng)先用沙土設(shè)置防爆墻(厚度不小于5米), 然后封閉進(jìn)風(fēng)側(cè)、建立永久密閉墻;待火區(qū)氣體沒有爆炸危險(xiǎn)時(shí), 再密閉回風(fēng)側(cè)。礦井主要大巷及采區(qū)皮帶發(fā)生火災(zāi)時(shí)處理的基本原則是:若主要進(jìn)風(fēng)巷道, 則可以優(yōu)先考慮全礦井性反風(fēng)的方法, 其次再考慮風(fēng)流短路法。若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)巷, 火源之后有與回風(fēng)巷

27、通道時(shí), 則應(yīng)用短路法, 直接將煙霧排到回風(fēng)道, 同時(shí)采取調(diào)壓法控風(fēng)。若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為下行通風(fēng)巷道, 如果發(fā)火點(diǎn)有通回風(fēng)巷通道, 則可以采用上風(fēng)側(cè)短路法;否則應(yīng)控制火風(fēng)壓, 則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法。若火災(zāi)發(fā)生于進(jìn)風(fēng)、且為上行通風(fēng)巷道, 則可以采用下風(fēng)側(cè)短路法與控制火風(fēng)壓相結(jié)合的方法控制風(fēng)流。若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)、且為平巷或上行通風(fēng)巷道, 則一方面防止其下風(fēng)側(cè)與進(jìn)風(fēng)相連的旁側(cè)分支風(fēng)流逆轉(zhuǎn)而使煙流流入進(jìn)風(fēng)流中, 另一方面采取措施控制火風(fēng)壓。若火災(zāi)發(fā)生于回風(fēng)巷, 應(yīng)盡可能將其回風(fēng)流中的所有障礙物都清除, 以保證暢通的排煙路線。礦井發(fā)生瓦斯、煤塵爆炸時(shí):除全力以赴搶救遇難人員外, 同時(shí)切斷電源, 組

28、織救護(hù)隊(duì)探明事故的地點(diǎn)和范圍, 發(fā)現(xiàn)火源立即撲滅, 防止二次爆炸。對充滿沼氣巷道要引入回風(fēng)道排出, 受災(zāi)范圍內(nèi)及排放瓦斯路線區(qū)段采取停電和撤人措施。處理事故時(shí)嚴(yán)禁使用災(zāi)區(qū)的電話和電氣設(shè)備。處于回風(fēng)側(cè)人員, 應(yīng)佩帶好自救器, 盡快撤到新鮮風(fēng)流中。礦井發(fā)生透水、潰砂(漿)事故時(shí):要撤出災(zāi)區(qū)和下方受威脅的作業(yè)人員。針對具體情況進(jìn)行堵截(阻), 防止二次透水事故。發(fā)生冒頂事故時(shí):積極恢復(fù)冒頂區(qū)域的正常通風(fēng), 如一時(shí)不能恢復(fù), 可利用管路向被埋人員輸送新鮮空氣。處理時(shí)必須堅(jiān)持由外向里, 先易后難, 并加強(qiáng)支護(hù), 防止二次冒頂, 必要時(shí)掘巷救人。4.2救護(hù)組織和有關(guān)人員職責(zé)礦成立以礦長、總工程師為首的救護(hù)

29、指揮部。有關(guān)人員職責(zé)如下:礦長和總 工程師:是處理災(zāi)害事故的全權(quán)指揮者, 礦長任總指揮, 總工程師任副總指揮, 公司經(jīng)理、公司總工程師和(公司)礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長協(xié)助礦長, 井下基地指揮由指揮部派出具有救護(hù)知識的人員擔(dān)任, 制定營救遇難人員和處理事故的作戰(zhàn)計(jì)劃。各副礦長:根據(jù)營救遇險(xiǎn)人員和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃, 負(fù)責(zé)組織處理事故所必須的人員待命, 保證調(diào)集救災(zāi)必需的設(shè)備器材和嚴(yán)格控制入井人員, 簽發(fā)搶救事故專用的特別許可證。礦副總工程師:根據(jù)指揮部命令, 負(fù)責(zé)指揮某一方面的救災(zāi)工作。礦山救護(hù)隊(duì)隊(duì)長:是指揮部成員, 領(lǐng)導(dǎo)礦山救護(hù)隊(duì)和輔助救護(hù)隊(duì), 根據(jù)營救遇難人員和處理作戰(zhàn)計(jì)劃所規(guī)定的任務(wù), 完成對災(zāi)區(qū)遇

30、難人員的營救和事故處理。礦黨委書記:在救災(zāi)和事故處理過程中, 組織黨委部門, 做好員工穩(wěn)定思想和事故善后處理工作。礦安監(jiān)站站長:根據(jù)批準(zhǔn)的事故災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案和處理事故作戰(zhàn)計(jì)劃對搶救工作和入井人員的控制實(shí)行有效的監(jiān)督工作。通防科(區(qū)長)長:根據(jù)指揮部的命令, 負(fù)責(zé)改變礦井通風(fēng)制度, 監(jiān)測主扇的工作狀況和組織完成必要的通風(fēng)工程, 并執(zhí)行與通風(fēng)有關(guān)的其它措施。礦調(diào)度室主任:負(fù)責(zé)迅速召集人員, 根據(jù)救災(zāi)指揮部命令組織協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。生產(chǎn)、技術(shù)(副)科長:根據(jù)指揮部命令, 負(fù)責(zé)提供災(zāi)區(qū)及救護(hù)所需要的生產(chǎn)技術(shù)資料, 并執(zhí)行生產(chǎn)技術(shù)方面有關(guān)措施和指定工作。負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好必要的圖紙和資料, 并根據(jù)總工程師的命

31、令完成測量打鉆任務(wù)。有關(guān)采掘區(qū)隊(duì)長、班長:負(fù)責(zé)查明在本區(qū)域或工作面的人數(shù), 聽從調(diào)度室的指令, 并采取措施將他們有組織帶領(lǐng)撤退到安全地點(diǎn)或地面, 將現(xiàn)場所掌握的事故性質(zhì)、范圍和發(fā)生原因等情況詳細(xì)報(bào)告礦調(diào)度室, 并隨時(shí)接受指揮部的命令, 完成有關(guān)的搶救任務(wù)。礦值班調(diào)度員:負(fù)責(zé)立即將事故情況報(bào)告礦山救護(hù)隊(duì)、礦長、總工程師和其他有關(guān)領(lǐng)導(dǎo), 及時(shí)向下傳達(dá)作戰(zhàn)指揮部的命令, 通知有關(guān)人員到調(diào)度室報(bào)到待命, 隨時(shí)統(tǒng)計(jì)和掌握入井人數(shù)和井下各采掘區(qū)隊(duì)人數(shù)。人力資源科和礦燈房負(fù)責(zé)人:根據(jù)下井考勤和燈牌號碼查清在井下的人數(shù)和姓名, 并迅速報(bào)告調(diào)度室, 立即準(zhǔn)備足夠的礦燈供救災(zāi)人員使用, 嚴(yán)格控制礦燈的發(fā)放, 對不

32、持有特別許可證的人員不得發(fā)給礦燈。供應(yīng)科科長:及時(shí)準(zhǔn)備好必要的搶救器材, 并根據(jù)礦指揮部命令迅速發(fā)運(yùn)救災(zāi)地點(diǎn)。供應(yīng)科必須備足處理各種災(zāi)害事故的物資, 井下非常倉庫器材按標(biāo)準(zhǔn)配備。機(jī)電科科長:根據(jù)指揮部的命令, 負(fù)責(zé)改變礦井主扇工作制度并掌握礦井停送電工作和完成其它有關(guān)任務(wù)。運(yùn)搬工區(qū)區(qū)長:按指揮部命令, 迅速調(diào)集井下車輛, 保證救災(zāi)人員和器材及時(shí)運(yùn)送到事故地點(diǎn), 滿足救災(zāi)需要。醫(yī)院院長:負(fù)責(zé)組織對傷員的救護(hù)和組織藥品供應(yīng)。保衛(wèi)科負(fù)責(zé)突發(fā)事故時(shí)的秩序維護(hù)工作。5、在消除了事故危害后, 由救災(zāi)總指揮下令解除緊急狀態(tài), 各單位按礦統(tǒng)一部署組織恢復(fù)生產(chǎn)工作。四、培訓(xùn)、演習(xí)及記錄管理1、已審批的礦井災(zāi)害預(yù)

33、防和處理計(jì)劃和事故應(yīng)急救援制度應(yīng)向員工傳達(dá)貫徹, 并熟悉避災(zāi)路線。2、特殊崗位人員(救護(hù)隊(duì)員、危險(xiǎn)品管理員等)應(yīng)在學(xué)習(xí)后組織相應(yīng)的訓(xùn)練。3、礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃和事故應(yīng)急救援制度, 如有修改補(bǔ)充還應(yīng)組織員工重新學(xué)習(xí)。4、在條件可行時(shí)應(yīng)進(jìn)行事故應(yīng)急救援演習(xí), 演習(xí)后要進(jìn)行適應(yīng)性和可行性評審, 并做好評審記錄;對演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題必須采取有效措施, 立即整改。5、各部門負(fù)責(zé)本部門緊急事件發(fā)生后的記錄管理, 調(diào)度室負(fù)責(zé)緊急事故發(fā)生后的指揮記錄管理。第九節(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核獎(jiǎng)罰制度一、監(jiān)督檢查1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容, 必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。2、每月礦安全大檢查

34、由礦領(lǐng)導(dǎo)組織, 副總、有關(guān)科室和安全監(jiān)察部門參加。每旬專業(yè)系統(tǒng)專項(xiàng)安全大檢查, 由分管領(lǐng)導(dǎo)組織專業(yè)科室和安全監(jiān)察部門參加。3、每次安全大檢查、動(dòng)態(tài)檢查和巡回檢查之前, 都要按照“三大規(guī)程”、規(guī)章制度、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定, 認(rèn)真做好準(zhǔn)備工作, 檢查要盯住現(xiàn)場, 抓住重點(diǎn), 檢查內(nèi)容要包括:檢查執(zhí)行黨和國家安全方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實(shí)情況。檢查規(guī)程、施工措施的編制審批、現(xiàn)場兌現(xiàn)和各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹落實(shí)情況。檢查安技措資金使用和工程進(jìn)度情況。檢查安全培訓(xùn)、安全教育和持證上崗情況。檢查各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。檢查生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施、安全監(jiān)測儀器儀表、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)的安

35、全狀況和使用情況。檢查工作現(xiàn)場安全環(huán)境、塵毒危害的治理情況。重點(diǎn)檢查井下“一通三防”的裝備、管理和措施落實(shí)情況。檢查中發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅員工生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施, 應(yīng)立即停止作業(yè), 撤出人員。建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”落實(shí)情況。二、獎(jiǎng)懲制度1、各級干部下井、反“三違”、查隱患制度, 按礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、下井檢查發(fā)現(xiàn)事故 隱患, 必須及時(shí)督促整改, 一時(shí)難以整改的, 必須下達(dá)隱患整改通知書, 限期整改, 定措施、定責(zé)任人, 并做好跟蹤復(fù)查工作。3、對及時(shí)制止“三違”行為, 并進(jìn)行批評教育的, 消除現(xiàn)場職業(yè)危害因素的人員給予100-1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。4、對存在重大事故隱患的作業(yè)現(xiàn)場, 要掛“黃牌”警告或

36、“紅牌”停頭、停面進(jìn)行停產(chǎn)整改整頓。5、對施工現(xiàn)場存在重大安全隱患、直接危及現(xiàn)場人員人身安全的, 要責(zé)令立即停止作業(yè), 將人員撤到安全地點(diǎn)。并及時(shí)向安監(jiān)站及調(diào)度室匯報(bào)。整改隱患時(shí), 安監(jiān)人員要進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護(hù), 盯住不放, 直到危險(xiǎn)排除, 達(dá)到安全為止。6、對采掘工作面實(shí)行盯頭包面跟班檢查, 及時(shí)檢查隱患, 盯住現(xiàn)場整改。7、安全檢查后, 對查出的問題和隱患按“四定”原則“定項(xiàng)目、定人員、定措施、定時(shí)間落實(shí)處理”跟蹤復(fù)查。并按有關(guān)部門“處罰細(xì)則”予以處罰。8、安全檢查結(jié)果以安全信息書面的形式予以通報(bào)。全年實(shí)現(xiàn)職業(yè)衛(wèi)生健康目標(biāo), 對職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十節(jié)職業(yè)危害防塵管理

37、制度一、理順關(guān)系、完善各項(xiàng)防塵制度面對礦井范圍大、產(chǎn)塵點(diǎn)多的問題, 應(yīng)實(shí)行分片包干、責(zé)任到人、加強(qiáng)監(jiān)督考核的管理模式, 規(guī)定各作業(yè)場所及硐室防塵責(zé)任單位, 制定綜合防塵管理文件并嚴(yán)格執(zhí)行, 礦職能管理部門(生產(chǎn)科、安監(jiān)站、通防科)監(jiān)督檢查制度的落實(shí)考核工作。二、健全綜合防塵系統(tǒng)及設(shè)施根據(jù)煤礦安全規(guī)程規(guī)定, 所有礦井主要巷道應(yīng)鋪設(shè)防塵管路系統(tǒng), 防塵系統(tǒng)由地面的靜壓清水池、井下供水管路和各種噴霧、灑水裝置、隔爆裝置等組成, 系統(tǒng)要健全、可靠, 完善各種綜合防塵設(shè)施并堅(jiān)持正常使用, 落實(shí)各項(xiàng)防塵措施, 確保各作業(yè)點(diǎn)無積塵。第十一節(jié)作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價(jià)制度一、作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測1、總粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉

38、塵濃度(短時(shí)間接觸濃度), 井下每月測定2次, 井上每月測定1次;2、呼吸性粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度), 每月測定1次;3、工班個(gè)體呼吸性粉塵濃度(時(shí)間加權(quán)平均濃度), 采掘工作面每3個(gè)月測定1次, 其他作業(yè)場所每6個(gè)月測定1次。每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續(xù)采樣, 1個(gè)班次內(nèi)至少采集2個(gè)有效樣品, 先后采集的有效樣品不得少于4個(gè);4、粉塵中游離二氧化硅含量, 每6個(gè)月測定1次, 在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測定1次;5、粉塵分散度, 每6個(gè)月測定一次;6、有毒有害氣體和高溫作業(yè)場所空氣溫度的測定周期, 根據(jù)煤礦安全規(guī)程有關(guān)規(guī)定和作業(yè)場所具體情況制定;7、噪聲、氡及其子體等其他職業(yè)危害因素每

39、年至少測定1次。二、作業(yè)場所監(jiān)測評價(jià)1、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價(jià)的規(guī)定。2、按照煤礦安全規(guī)程規(guī)定, 委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)。3、每年對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行一次檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布、存檔并報(bào)煤礦安全監(jiān)察分局。第十二節(jié)勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和煤炭工業(yè)員工勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法。二、禁止將勞動(dòng)防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)放, 發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。第261條:員工在生產(chǎn)過程中必須配戴發(fā)放的勞動(dòng)防護(hù)用品, 安全監(jiān)察部門、工會(huì)對勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用有監(jiān)督的權(quán)利和義務(wù)。三、對員工勞動(dòng)防護(hù)用品的管理1、所有享受勞動(dòng)防護(hù)用品的員工

40、統(tǒng)一納入微機(jī)管理, 建立勞防用品管理臺(tái)帳和人員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品卡, 實(shí)行規(guī)范化管理。2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可以再次領(lǐng)用新勞動(dòng)防護(hù)用品, 詳細(xì)請見人力資源部門發(fā)放情況表。3、使用者在2周時(shí)間內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題, 可以給予更換。4、個(gè)別勞動(dòng)強(qiáng)度大的崗位, 生產(chǎn)單位開證明, 由礦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字, 在審批發(fā)放的時(shí)間上可以縮短。5、對使用單位員工反映勞動(dòng)防護(hù)用品的問題應(yīng)及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和物資部門反饋解決。6、各單位勞動(dòng)防護(hù)用品由單位辦事員統(tǒng)一開票領(lǐng)用發(fā)放。四、對供應(yīng)科內(nèi)部的管理1、采購的勞動(dòng)防護(hù)用品必須有產(chǎn)品生產(chǎn)許可證、合格證和安鑒證, 業(yè)務(wù)員根據(jù)礦生產(chǎn)情況及時(shí)向物資部門申報(bào)防護(hù)用品計(jì)劃。2、業(yè)務(wù)員及時(shí)托運(yùn)由

41、公司物資供應(yīng)公司統(tǒng)一采購的防護(hù)用品, 滿足生產(chǎn)需要。3、保管員根據(jù)對防護(hù)用品實(shí)物數(shù)量、外觀進(jìn)行驗(yàn)收。4、保管員對防護(hù)用品保管, 按倉庫物資儲(chǔ)存管理辦法執(zhí)行。5、審批人員根據(jù)防護(hù)用品領(lǐng)用的時(shí)間限制, 來確定審發(fā)6、供應(yīng)、企管部門領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入生產(chǎn)單位了解防護(hù)用品使用情況, 進(jìn)行匯總, 并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和物資部反饋使用信息。第十三節(jié)員工健康監(jiān)護(hù)管理制度一、組織領(lǐng)導(dǎo):為了加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo),各單位要成立職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人力資源科。二、健康監(jiān)護(hù)的對象:1、所有在崗的粉塵作業(yè)員工(包括采煤、掘進(jìn)、輔助單位的部分井下員工及地面接塵人員。

42、);2、擬從事粉塵作業(yè)的新員工(新分配的員工必須參加上崗前檢。);3、擬離崗的粉塵作業(yè)員工;4、塵肺病患者及觀察對象;5、粉塵作業(yè)退休員工(定期或不定期隨訪);6、有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù), 要委托有資質(zhì)的單位實(shí)施。三、健康監(jiān)護(hù)的項(xiàng)目1、粉塵作業(yè)員工:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線攝片、肺功能。2、塵肺病人及觀察對象:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、B超、血常規(guī)、尿常規(guī)、高千伏胸部X射線胸片、肺功能、血?dú)夥治?、心臟彩超*、CT胸片*(帶*號的項(xiàng)目為選檢項(xiàng)目)。3、有毒有害作業(yè)員工的檢查項(xiàng)目由江蘇省疾病預(yù)防控制中心制定。4、上述健康監(jiān)護(hù)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中列支。

43、四、監(jiān)護(hù)地點(diǎn)接塵員工、塵肺病人及觀察對象的監(jiān)護(hù),有毒有害場所作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)委托有資質(zhì)疾病預(yù)防控制中心監(jiān)護(hù)。五、健康監(jiān)護(hù)時(shí)間根據(jù)礦山醫(yī)院時(shí)間安排另行通知。六、要求1、各單位積極配合做好職業(yè)衛(wèi)生流行病學(xué)調(diào)查工作,將職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)人員造冊登記并按時(shí)上報(bào)人力資源部門。2、各單位認(rèn)真組織按時(shí)參加職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù),確保健康監(jiān)護(hù)率達(dá)到95%以上.對于職業(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)中工作不認(rèn)真或監(jiān)護(hù)率未達(dá)標(biāo)的單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰。3、為了保證體檢質(zhì)量,每天體檢的總?cè)藬?shù)控制在規(guī)定范圍以內(nèi)(具體人數(shù)各單位自定),上午和下午各占一半。各單位按照每天核定的人數(shù)組織體檢不得隨意增加或減少體檢人數(shù)。4、根據(jù)疾控中心的反饋的健康監(jiān)護(hù)結(jié)果, 醫(yī)院通知人力資源部門, 由人力資源部門及時(shí)通知到員工接受近一步的治療和監(jiān)護(hù)。第十四節(jié)職業(yè)衛(wèi)生告知制度一、目的意義。為了更好地貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、塵肺病防治條例、煤礦安全規(guī)程、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法等法律 法規(guī)和上級文件精神, 堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針, 有效控制和消除職業(yè)病危害, 推動(dòng)全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展, 特制定本制度。二、培訓(xùn)告知:員工教育培訓(xùn)部門要對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn), 普及職業(yè)衛(wèi)生知識。三、合同告知:人力資源部門在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí), 應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職