XX煤礦職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度

1、 專業(yè)技術文件 / Technical documentation 編號： XX煤礦職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_XX煤礦職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度溫馨提示：該文件為本公司員工進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序

2、、優(yōu)質(zhì)進行。本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。 XX煤礦職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度第一章 目的為保障員工的人身安全與身體健康, 預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害, 提高員工自我防護意識和能力, 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法, 結合我礦實際, 將組織員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識, 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程, 職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓, 為此特制定本制度。第二章 范圍本制度適用于順興煤礦所屬部門所有員工。第三章 職責第一條 人力資源管理部門負責組織崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓。第二條 職業(yè)病防治管理部門負責日常職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳與普及。第三條 各部門負責本部在崗員工的職業(yè)衛(wèi)生

3、教育培訓工作。第四章 培訓內(nèi)容第四條 職業(yè)衛(wèi)生基本知識;第五條 職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關規(guī)定;第六條 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;第七條 正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品;第八條 發(fā)生事故時的應急救援措施。第五章 培訓對象第九條 新入礦員工、在崗員工、轉崗員工、臨時用工的培訓。第六章 培訓時間安排第十條 對于新入礦的員工, 職業(yè)衛(wèi)生培訓與入礦安全教育培訓同時進行。第十一條 員工在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓包括兩部分, 一是由本礦職業(yè)病防治管理部門每年組織兩次針對部門職業(yè)衛(wèi)生負責人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓;二是部門負責職業(yè)衛(wèi)生管理的人員針對所在部門員工組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓,

4、 可自行安排, 但每年不少于四次。第十二條 轉崗員工隨時安排職業(yè)衛(wèi)生培訓。第十三條 臨時用工的職業(yè)衛(wèi)生培訓涵蓋在以上三條中的, 按以上規(guī)定執(zhí)行, 如遇其他特殊情況另行安排。第七章 考核第十四條 職業(yè)衛(wèi)生的入礦教育培訓由公司人力資源管理部門組織、實施、監(jiān)督管理, 參加入礦教育的員工要按時上課, 不遲到、不早退, 積極主動按要求完成培訓任務, 對表現(xiàn) 突出或違規(guī)者, 遵照順興煤礦員工教育培訓管理辦法(暫行)條之規(guī)定進行獎勵與考核。第十五條 由本礦職業(yè)病防治管理部門負責組織的在崗期間職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作, 各部門要保證各職業(yè)衛(wèi)生負責人的學習時間, 否則視情節(jié)對部門進行考核。第十六條 由部門負責的在崗期間員工的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓工作, 各部門要依據(jù)要求編制年度、月度培訓計劃, 年計劃于每年第四季度第三個月的二十三日前、月計劃于每月二十三日前報礦職業(yè)病防治管理部門, 并按計劃組織實施, 礦職業(yè)病防治管理部門不定期對其培訓情況及效果進行檢查, 視情況予以獎懲。第八章 附則第十七條 本辦法由順興煤礦安監(jiān)站負責解釋。第十八條 本辦法從發(fā)布之日起開始執(zhí)行。附件:1.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃表2.職業(yè)衛(wèi)生教育培訓登記表附件1:順興煤礦職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃表部門: 車間: 班組:時間培訓內(nèi)容學時培訓對象人數(shù)授課人備 注審