總承包類(lèi)企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、 總承包類(lèi)企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)本項(xiàng)累計(jì)最高分經(jīng)營(yíng)規(guī)模企業(yè)考核年度建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)1.2億元以上得基礎(chǔ)分6分；建筑業(yè)總產(chǎn)值比上年增長(zhǎng)幅度達(dá)全省當(dāng)年均值的加2分，高出全市平均值每十個(gè)百分點(diǎn)加1分。20經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)考核年度上繳稅收300萬(wàn)元以上得基礎(chǔ)分6分，稅收每增加100萬(wàn)元加1分；企業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損的本項(xiàng)不得分。20安全管理企業(yè)建立了較為完善的安全生產(chǎn)管理體系，考核年度未發(fā)生過(guò)一般級(jí)及以上生產(chǎn)安全事故的得基礎(chǔ)分6分（企業(yè)工程工程結(jié)算收入超過(guò)8億元的考核年度發(fā)生一起一般級(jí)生產(chǎn)安全責(zé)任事故可得基礎(chǔ)分6分）。企業(yè)通過(guò)OHSAS18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證并能有效運(yùn)行的加1分，通過(guò)ISO

2、14001環(huán)境管理體系認(rèn)證并能有效運(yùn)行的加1分。考核年度，安全管理方面受部級(jí)表彰的加3分，受省級(jí)表彰的加2分，受市級(jí)表彰的加1分；施工工程被評(píng)為國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的加3分，被評(píng)為省級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的加2分，被評(píng)為市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的加1分。10（多項(xiàng)不累計(jì)，多級(jí)不累加）質(zhì)量管理企業(yè)建立較為完善的質(zhì)量管理體系并得到有效運(yùn)行，考核年度竣工的工程質(zhì)量合格率達(dá)100%，且未發(fā)生一起（含）以上損失在10萬(wàn)元以上的質(zhì)量事故得基礎(chǔ)分6分；施工的工程考核年度獲國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)加3分，獲省（部）級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的加2分，獲市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的加2分； 考核年度QC小組獲市級(jí)以上獎(jiǎng)的加1分；企業(yè)

3、已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證的加1分。10（多項(xiàng)不累計(jì)，多級(jí)不累加）市場(chǎng)行為考核年度未因發(fā)生違法違規(guī)行為而受到行政處罰的得基礎(chǔ)分6分；考核年度企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)方面受部級(jí)以上行政主管部門(mén)或經(jīng)部級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)由行業(yè)協(xié)會(huì)表彰的加3分，受省級(jí)以上行政主管部門(mén)或經(jīng)省級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)由行業(yè)協(xié)會(huì)表彰的加2分，受市級(jí)以上行政主管部門(mén)或經(jīng)市級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)由行業(yè)協(xié)會(huì)表彰的加1分。10（多項(xiàng)不累計(jì)，多級(jí)不累加）基礎(chǔ)管理企業(yè)銳意改革，進(jìn)行勞動(dòng)、人事分配制度創(chuàng)新，注重打造“徽匠”品牌，具有良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的得基礎(chǔ)分6分；企業(yè)已改制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的加3分；企業(yè)大門(mén)、會(huì)議室制作、懸掛或印制“徽

4、匠”徽標(biāo)的加3分，建筑工地制作、懸掛或印制“徽匠”徽標(biāo)的加2分，工人工作服、安全帽上制作、懸掛或印制“徽匠”徽標(biāo)的加1分。10科技進(jìn)步企業(yè)加大科技投入，注重科技創(chuàng)新，制定了企業(yè)科技進(jìn)步工作計(jì)劃并組織實(shí)施的得基礎(chǔ)分6分；考核年度企業(yè)及職工獲一項(xiàng)省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的加3分；獲一項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利的加2分；企業(yè)積極應(yīng)用先進(jìn)適用技術(shù)，施工工程被列入部級(jí)建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程的加3分，省級(jí)建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程的加2分，市級(jí)建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程的加1分；企業(yè)獲得國(guó)家級(jí)工法的加3分，獲得省級(jí)工法的加2分。沒(méi)有企業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)的扣2分。10（多項(xiàng)不累計(jì)，多級(jí)不累加）外向輸出企業(yè)積極開(kāi)拓市外建筑市場(chǎng)，實(shí)施輸出興業(yè)

5、戰(zhàn)略，省外工程結(jié)算收入每一千萬(wàn)元得1分。10注：考核指標(biāo)中有一項(xiàng)得不到基礎(chǔ)分的，不可以參加評(píng)選。 專(zhuān)業(yè)承包類(lèi)企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)本項(xiàng)累計(jì)最高分經(jīng)營(yíng)規(guī)模企業(yè)考核年度建筑業(yè)總產(chǎn)值達(dá)2千萬(wàn)元以上得基礎(chǔ)分6分；建筑業(yè)總產(chǎn)值比上年增長(zhǎng)幅度達(dá)全省平均值的加2分，高出全市平均值每十個(gè)百分點(diǎn)加1分。20經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)年上繳稅收80萬(wàn)元以上得基礎(chǔ)分6分，稅收每增加20萬(wàn)元加1分；企業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損的本項(xiàng)不得分。20安全管理企業(yè)建立了較為完善的安全生產(chǎn)管理體系，考核年度未發(fā)生過(guò)一般級(jí)及以上生產(chǎn)安全事故的得基礎(chǔ)分6分。企業(yè)通過(guò)OHSAS18000職業(yè)健康安全體系認(rèn)證并能有效運(yùn)行的加1分，通過(guò)ISO14

6、001環(huán)境管理體系認(rèn)證并能有效運(yùn)行的加1分。考核年度，安全管理方面受部級(jí)表彰的加3分，受省級(jí)表彰的加2分，受市級(jí)表彰的加1分；施工或參建的工程被評(píng)為國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地加3分，被評(píng)為省級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的加2分，被評(píng)為市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的加1分。10（多項(xiàng)不累計(jì)，多級(jí)不累加）質(zhì)量管理企業(yè)建立較為完善的質(zhì)量管理體系并得到有效運(yùn)行，考核期內(nèi)未發(fā)生損失在10萬(wàn)元以上質(zhì)量事故的得基礎(chǔ)分6分；考核年度施工或參建的工程獲國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的加3分，獲省（部）級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的加2分，獲市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的加1分企業(yè)經(jīng)常開(kāi)展QC小組活動(dòng)，并獲省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的加1分；企業(yè)已通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理

7、體系認(rèn)證并能有效運(yùn)行的加1分。10（多項(xiàng)不累計(jì)，多級(jí)不累加）市場(chǎng)行為考核年度未因發(fā)生違法違規(guī)行為而受到行政處罰的得基礎(chǔ)分6分；考核年度企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)方面受部級(jí)以上行政主管部門(mén)或經(jīng)部級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)由行業(yè)協(xié)會(huì)表彰的加3分，受省級(jí)以上行政主管部門(mén)或經(jīng)省級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)由行業(yè)協(xié)會(huì)表彰的加2分，受市級(jí)以上行政主管部門(mén)或經(jīng)市級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)由行業(yè)協(xié)會(huì)表彰的加1分。10（多項(xiàng)不累計(jì)，多級(jí)不累加）基礎(chǔ)管理企業(yè)銳意改革，進(jìn)行勞動(dòng)、人事分配制度創(chuàng)新，注重打造“徽匠”品牌，具有良好發(fā)展態(tài)勢(shì)的得基礎(chǔ)分6分；企業(yè)已改制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的加3分；企業(yè)大門(mén)、會(huì)議室制作、懸掛或印制“徽匠”徽標(biāo)的加3分

8、，建筑工地制作、懸掛或印制“徽匠”徽標(biāo)的加2分，工人工作服、安全帽上制作、懸掛或印制“徽匠”徽標(biāo)的加1分。10科技進(jìn)步企業(yè)加大科技投入，注重科技創(chuàng)新，制定了企業(yè)科技進(jìn)步工作計(jì)劃并組織實(shí)施的得基礎(chǔ)分6分；考核年度企業(yè)及職工獲一項(xiàng)省級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)的加3分；獲一項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利的加2分；施工工程被列入部級(jí)建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程的加3分，省級(jí)建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程的加2分，市級(jí)建筑業(yè)新技術(shù)應(yīng)用示范工程的加1分；企業(yè)獲得國(guó)家級(jí)工法的加3分，獲得省級(jí)工法的加2分，正常開(kāi)展企業(yè)工法評(píng)審的加1分；沒(méi)有企業(yè)工藝標(biāo)準(zhǔn)的扣2分。10（多項(xiàng)不累計(jì)，多級(jí)不累加）外向輸出企業(yè)積極開(kāi)拓市外建筑市場(chǎng)，實(shí)施輸出興業(yè)戰(zhàn)略，省外工

9、程結(jié)算收入達(dá)500萬(wàn)元得2分，每增加100萬(wàn)元加1分。10注：考核指標(biāo)中有一項(xiàng)得不到基礎(chǔ)分的，不可以參加評(píng)選。勞務(wù)分包類(lèi)企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目考核指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)本項(xiàng)累計(jì)最高分經(jīng)營(yíng)規(guī)模企業(yè)建筑勞務(wù)人數(shù)達(dá)3000人以上得基礎(chǔ)分10分；每增加500人，增加1分，至滿(mǎn)分。20經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)考核年度勞務(wù)收入達(dá)1000萬(wàn)元以上得基礎(chǔ)分6分；企業(yè)考核年度勞務(wù)收入每增加500萬(wàn)元，增加1分，至滿(mǎn)分。20安全管理企業(yè)建立了較為完善的安全生產(chǎn)管理體系，考核期內(nèi)未發(fā)生安全責(zé)任事故得基礎(chǔ)分6分；考核年度參建的工程被評(píng)為國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地加3分，被評(píng)為省級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范工地的加2分，被評(píng)為市級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

10、化示范工地的加1分。有擾民施工投訴扣1分。10（多項(xiàng)不累計(jì)，多級(jí)不累加）質(zhì)量管理企業(yè)建立了較為完善的質(zhì)量管理體系并有效運(yùn)行，考核期內(nèi)未發(fā)生損失在10萬(wàn)元以上重大質(zhì)量事故得基礎(chǔ)分6分；考核年度參建工程獲得國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)加3分，?。ú浚┘?jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)加2分，市級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的工程加1分。10（多項(xiàng)不累計(jì)，多級(jí)不累加）市場(chǎng)行為考核年度未因發(fā)生違法違規(guī)行為而受到行政處罰的得基礎(chǔ)分6分；無(wú)勞務(wù)工資支付投訴的加2分；考核年度企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理方面受部級(jí)以上行政主管部門(mén)或經(jīng)部級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)由行業(yè)協(xié)會(huì)表彰的加3分，受省級(jí)以上行政主管部門(mén)或經(jīng)省級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)由行業(yè)協(xié)會(huì)表彰的加2分，受市級(jí)以上行政主管部門(mén)或經(jīng)市級(jí)以上行政主管部門(mén)批準(zhǔn)由行業(yè)協(xié)會(huì)表彰的加1分。10（多項(xiàng)不累計(jì)，多級(jí)不累加）基礎(chǔ)管理企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度健全并注重打造“徽匠”品牌的可得基礎(chǔ)分6分；建立了勞務(wù)管理資料檔案加1分，管理資料完善齊全的加2分，無(wú)管理檔案的扣2分；建立農(nóng)民工工資卡的加2 分。有電腦、傳真等現(xiàn)代化辦公設(shè)備輔助管理的加1分。企業(yè)大門(mén)、會(huì)議室制作、懸掛或印制“徽匠”徽標(biāo)的加3分，建筑工地制作、懸掛或印制“徽匠”徽標(biāo)的加2分，工人工作服、安全帽上制作、