龍湖地產(chǎn)考勤制度

1、龍湖地產(chǎn)考勤制度 地產(chǎn)公司 第一章 總 則 第一條 依據(jù)中華人民 _勞動(dòng)法規(guī)定,結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度,為考察出勤率,工時(shí)利用率,完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,特制定本制度。 第二章 考 勤 第二條 考勤是員工出勤,工時(shí)利用、勞動(dòng)紀(jì)律以及支付的依據(jù),又是企業(yè)開(kāi)展正常工作和保障工作秩序的重要保證。 第三條 企業(yè)依現(xiàn)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度。遇國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間作調(diào)整時(shí)從其規(guī)定。 第四條 考勤采用打卡制或簽到制。目前各部門(mén)均采用簽到制。簽到表由各部門(mén)考勤員統(tǒng)計(jì)核實(shí)，部門(mén)保存，資源部不定期檢查，月末各部交考勤匯總表至人力資源部。 第五條 員工應(yīng)自覺(jué)遵守考勤制度不遲到、

2、早退、曠職。 （一）遲到. 未按照企業(yè)規(guī)定工作起始時(shí)間到達(dá)工作崗位上的行為。 1、遲到不超過(guò)半小時(shí)者，一次扣薪資20元； 2、遲到半小時(shí)不足一小時(shí)者，一次扣薪資50元； 3、遲到超過(guò)一小時(shí)以上者,視同事假一天。 （二）早退. 未到企業(yè)規(guī)定工作結(jié)束時(shí)間提前擅自離崗的行為。 早退一次視同事假一天。 （三）曠職. 未經(jīng)請(qǐng)假或假滿(mǎn)未續(xù)假而擅自不到崗的行為。 曠工每滿(mǎn)一天視為曠工一次，并按照薪酬制度和員工獎(jiǎng)懲制度有關(guān)條款執(zhí)行。 第三章 請(qǐng) 假 第六條 員工無(wú)論擬休何種假別，必須提前請(qǐng)假，辦理書(shū)面請(qǐng)假單， 休假審批案休假制度有關(guān)條款執(zhí)行。 1、病假. 員工請(qǐng)病假需憑市、區(qū)級(jí)醫(yī)院診斷證明。公司 認(rèn)為必要時(shí)可

3、以要求員工提供病歷。 2、公假. 員工應(yīng)提供有效證明并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)。 第七條 連續(xù)15天以上病假者或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn),員工要求上班者，須經(jīng)原診斷醫(yī)院出具證明,并經(jīng)一周適應(yīng)期后，經(jīng)公司同意方能上崗。 第八條 本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋 第九條 本制度自公布之日起生效執(zhí)行 地產(chǎn)顧問(wèn)公司項(xiàng)目考勤制度xx-08-08 17:48 | #2樓 1、排班 A、各項(xiàng)目經(jīng)理須做好項(xiàng)目的排班工作，每周六將下一周排班情況（周一至周日）傳真或電郵（需通知）至銷(xiāo)售秘書(shū)處。 B、項(xiàng)目經(jīng)理須與置業(yè)顧問(wèn)一起排班；項(xiàng)目經(jīng)理外出時(shí)，應(yīng)在銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)留言板上說(shuō)明去向及所需的時(shí)間。 C、廣告日當(dāng)天需全體項(xiàng)目組成員上班，并安排早班的時(shí)間為8：30。 D、銷(xiāo)售秘書(shū)將依據(jù)各項(xiàng)目排班情況，每天抽查。 2、考勤 A、項(xiàng)目組內(nèi)由項(xiàng)目經(jīng)理指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)考勤（含項(xiàng)目經(jīng)理），并將考勤結(jié)果記錄在公司正式的表格上。 B、項(xiàng)目考勤區(qū)間為：每個(gè)月的一號(hào)到本月最后一天；各項(xiàng)目應(yīng)于當(dāng)月最后一日中午12：00前將考勤表提交銷(xiāo)售秘書(shū)。 3、早晚班制 各項(xiàng)目可根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行早晚班制，但早班需安排在9