文員實習(xí)報告范文精選

1、 精編范文 文員實習(xí)報告溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強的的實用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進行修改套用。關(guān)于文員實習(xí)報告范文在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天, 報告使用的頻率越來越高, 報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會覺得報告很難寫吧, 以下是筆者為大家整理的關(guān)于文員實習(xí)報告范文, 希望對大家有所幫助。關(guān)于文員實習(xí)報告范文1時光匆匆,轉(zhuǎn)眼實習(xí)已經(jīng)快半年了, 回顧其中的點點滴滴,讓我親身體驗到社會真的是一所大學(xué), 工作中既有成功后的欣喜和激動,也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。因為機緣巧合, 我很順利的進入

2、了一家玩具公司, 成為一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進行解說, 及員工入職、請假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過程中, 既有收獲的喜悅, 也有失敗的遺憾。由于我是新來的人員, 所以我剛開始的工作并不忙, 沒有感覺到很累。前幾天就是整理一些簡單的資料, 填寫一些勞動合同。剛步入工作崗位, 才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的地方, 于是我就向我同一個辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識, 她是一位老員工, 工作的時間比較久, 所以她對公司里的事情都比較了解。作為行政人事文員, 所做的事情比較瑣碎繁雜, 指導(dǎo)我的同事教我, 做事情要分主次、有條理,

3、 有耐心。說著容易, 做著難。每天要處理考勤、辦理入職和辭職人員的手續(xù)、填寫用工合同、整理廢舊紙張再利用等, 手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位, 把所有事情的主次順序排好, 這樣就不會亂。一段時間之后我對工作上的事情逐漸熟悉起來, 我從處理考勤開始。雖然看似一個簡單的動作就能處理完整的流程,但實際操作起來卻并不是行云流水般流暢的,這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的。每天面對著考勤里面那么多的數(shù)字, 需要一個一個檢查, 眼睛是很容易看花的, 一不小就會漏查的。剛開始處理考勤經(jīng)常出錯, 然后也會被領(lǐng)導(dǎo)批評, 感覺做的很吃力, 心情自然也不會高興, 但是漸漸的在同

4、事的幫助和指導(dǎo)下, 隨著自己熟練程度的增加,我已經(jīng)慢慢從常犯錯,減輕到少犯錯,犯小錯,并爭取不犯錯。錯誤減少了,領(lǐng)導(dǎo)也不會再批評了, 從中也得出了自己的心得, 做起事情來也沒那么大的壓力了, 心情也就輕松多了。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的:”做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份細(xì)心和耐心。”確實如此,處理考勤的工作是一項看似簡單但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和細(xì)心, 所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。我把每次犯錯都做為對自己的一次警示,更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡,人生不拒絕犯錯,重要的是看待錯誤的正確態(tài)度和之后的自省。正好最近公司快要驗廠了, 要做的事情很多。要“分主次, 有條理”是做好

5、事情的關(guān)鍵, 我時刻牢記著這句話。關(guān)于文員實習(xí)報告范文2一、實習(xí)目的在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù), 熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程, 通過實踐學(xué)習(xí), 使所學(xué)理論知識得到驗證, 培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力, 并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西, 增長和擴充知識面, 增加對社會的接觸, 為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)。二、實習(xí)時間三、實習(xí)單位四、實習(xí)內(nèi)容實習(xí)剛開始時, 我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點, 給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會計實踐。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變, 身邊接觸的人也完全換了角色, 老師變成老板, 同學(xué)變成同事, 相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中, 我們可能彷徨

6、, 迷茫, 無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用, 所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起, 一步一個腳印, 逐步積累起經(jīng)驗?！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識, 而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外, 課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作, 平時在工作只是打打電話處理文件, 幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。就連以前學(xué)過的會計基礎(chǔ)知識也不能很好的應(yīng)用。在這個信息爆炸的時代, 知識更新太快, 靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。

7、由于現(xiàn)在還住校, 所以每天7點不到就得起床去擠公交車, 就算再寒冷再差的天氣, 只要不是周末, 都得去上班, 我們必須克制自己, 不能隨心所欲地不想上班就不來, 而在學(xué)?？梢运瘧杏X, 實在不想上課的時候可以逃課, 自由許多。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作, 時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字, 顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎, 必須具備堅忍不拔的個性, 遭遇挫折時絕不能就此放棄, 犯錯遭領(lǐng)導(dǎo)。一直以來, 我們都是依靠父母的收入, 而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后, 我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。五、實習(xí)體會踏上社會, 我們與形形

8、色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系, 又工作繁忙, 很多時候同事不會象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎, 背地里卻勾心斗角不擇手段, 踩著別人的肩膀不斷地往上爬, 因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。影響一個人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班, 早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問, 都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好, 大家工作開心, 效率高。在電視上不止一次的看到職場的險惡, 公司里同事之間的是非, 我想我能做的就是“多工作, 少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月, 更加珍惜與同學(xué)之間的相處。我是學(xué)管理的, 在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論, 似乎通俗易懂, 但從未付諸實

9、踐過, 即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個公司時, 才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例, 似乎輕而易舉, 也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)這兩個月期間, 我拓寬了視野, 增長了見識, 體驗到社會競爭的殘酷, 而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗, 為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。關(guān)于文員實習(xí)報告范文31、實習(xí)目的：（1） 為了將專業(yè)知識更好的應(yīng)用在實踐中（2） 為幾個月后即將進入職場的我打下一定的工作實踐基礎(chǔ), 到時可以更好的適應(yīng)職場, 融入職場2、實習(xí)任務(wù)：（1） 核對數(shù)據(jù)（2） 核對單

10、據(jù)（3） 做一些文員工作具體內(nèi)容如下：我就職的公司主要是經(jīng)營華帝廚具電器, 我所就職的崗位是財務(wù)中心的會計文員, 在剛?cè)肼毜臅r候首先是進行了簡單的如之前培訓(xùn), 了解了所在公司的基本情況, 包括公司的規(guī)章制度以及職位相關(guān)信息, 在進入財務(wù)部門的初始階段, 是進行簡單的對工作進行了解, 通過部門科長及相關(guān)同事的講解了解了部門使用的系統(tǒng)軟件, 集團公司統(tǒng)一使用ERP軟件。為了能更好, 更快的融入工作, 我開始接觸簡單的工作, 首先是核對單據(jù)里面的數(shù)據(jù), 在系統(tǒng)里面導(dǎo)出了一個月的銷售情況, 根據(jù)銷售單核對系統(tǒng)里面的數(shù)據(jù)信息, 根據(jù)銷售單的預(yù)銷號, 核對配送號是否正確, 核對產(chǎn)品型號, 核對產(chǎn)品種類,

11、目的是為了核對單據(jù)回收的情況以及發(fā)貨配送的情況, 找出其中的問題, 發(fā)現(xiàn)其中的異常單據(jù)對其進行分析原因并記錄, 其中異常單據(jù)包括配送失敗, 產(chǎn)品進倉, 產(chǎn)品數(shù)量為負(fù)數(shù), 對這些單據(jù)要進行相關(guān)的備注以及要進行另外的記錄。慢慢的適應(yīng)工作后, 工作做起來會更容易上手, 為了讓經(jīng)銷商可以核對數(shù)據(jù), 需要為每一位經(jīng)銷商制作一份對賬單, 對賬單包括上月結(jié)余, 本月結(jié)余, 還有其他費用等數(shù)據(jù), 在對賬單做好后進行排版打印, 最后得給每一位經(jīng)銷商發(fā)出對賬單的傳真, 還得分別給他們發(fā)銷售明細(xì)的傳真。我在近期的工作是核對財務(wù)單據(jù), 主要是收據(jù), 支付證明, 匯票等, 公司將這些單據(jù)分配到不同的賬戶下, 需要在不同

12、的賬戶下核對單據(jù)的正確性, 要進行賬戶的分類匯總, 還需要對單據(jù)進行分類排序, 核對單據(jù)時候存在, 單據(jù)號是否匹配, 所在賬戶是否正確, 核對金額是否正確, 信息是否正確, 找出一張單據(jù)。3、遇到的問題己解決方法：（1） 問題：單據(jù)多, 一個月的單據(jù)需要兩三天的時間才核對得完解決方法：加倍的細(xì)心以及耐心（2） 問題：遇到單據(jù)異常不會處理解決方法：請教科長, 同事, 以及自己總結(jié)規(guī)律對其進行處理（3） 問題：處理單據(jù)時會涉及到較多的會計知識與自己在課堂的有出入解決方法：請教經(jīng)理, 問清原因, 自己認(rèn)真了解, 認(rèn)識（4） 問題：剛開始接觸時工作不適應(yīng), 不上手解決方法：自我激勵, 調(diào)適4、心得:工

13、作十_大的挑戰(zhàn), 從十_大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷, 它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習(xí)又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗, 它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,既開闊了視野, 又增長了見識, 為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ), 也是我們走向工作崗位的第一步。剛開始對于從未接觸的崗位, 我感到是那么的陌生和懼怕, 因為我不想做不好, 但是我相信只要有信心, 就一定能做好。自從在公司當(dāng)了會計文員以后, 發(fā)現(xiàn)真正步入一個企業(yè)接觸到的知識要比學(xué)校里深入的多了, 所以很多地方需要向師傅請教, 經(jīng)過師傅的耐心培養(yǎng), 每天跟著師傅學(xué)習(xí)處理會計文件, 自己已經(jīng)可以對簡單

14、的會計文件進行簡單的編程。根據(jù)師傅給我安排的實習(xí)計劃, 有了親自去現(xiàn)場觀察實踐的機會。這半個月來不僅僅是去工作, 更重要的是學(xué)到了一種工作方法, 一種應(yīng)對不同問題的經(jīng)驗, 一種面臨難題的解決思路, 當(dāng)然也注意到了一些自身的問題, 意志不夠堅定, 中途有退出的想法, 遇到問題有畏難情緒, 但我最終還是堅持下來了, 總的來說實習(xí)還是收獲不少。我很感謝實習(xí)單位給我們實習(xí)培養(yǎng)計劃安排, 讓我學(xué)到了一些在學(xué)校所學(xué)不到的東西.讓我學(xué)會了如何與人相處, 學(xué)會了面對困難,學(xué)會了獨立思考問題, 從中收獲了毅力, 收獲了一份堅持?，F(xiàn)在也還是屬于適應(yīng)的階段, 在這一個階段我會努力增強自己, 充實自己, 好好學(xué)習(xí)相關(guān)

15、的技能, 相關(guān)的工作, 積累經(jīng)驗, 以便更好的適應(yīng)往后的工作, 以最好的狀態(tài)迎接接下來的工作以及挑戰(zhàn)。關(guān)于文員實習(xí)報告范文4 _年_月至_月期間, 我在澄城縣體育運動委員會作訓(xùn)中心辦公室文員崗位實習(xí)。這里有許多工作經(jīng)驗資深的員工和領(lǐng)導(dǎo), 能來這里實習(xí), 我覺得對我以后的從業(yè)生涯很有幫助, 感到自己很幸運。也因為這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位, 因此心情很忐忑但也很開心。我明白自己要開始與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時間上下班, 上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù), 不能草率敷衍了事。如果你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂, 就要養(yǎng)成講究條理性的好習(xí)慣?！弊鍪裁词虑槎家袟l理”這

16、是我剛進辦公室時一位領(lǐng)導(dǎo)教給我的, 我意識到我的肩上開始扛著責(zé)任, 凡事得謹(jǐn)慎小心, 否則對不起關(guān)心自己的人們?！皩嵙?xí)是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變, 身邊接觸的人也完全換了角色, 老師變成領(lǐng)導(dǎo), 曾經(jīng)同學(xué)變成同事, 相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中, 我們可能彷徨, 迷茫, 無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣人與人之間的勾心斗角,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用, 所干的只是一些無關(guān)重要的雜活, 自己的提議或工作不能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。做不出成績時, 會有來自各方面的壓力, 領(lǐng)導(dǎo)的眼色同事的嘲諷。失落時的無奈想找人訴說是卻發(fā)現(xiàn)沒有人可以

17、傾訴。而在學(xué)校, 有同學(xué)老師的關(guān)心和支持, 每日只是上上課, 很輕松。諺語有云：“紙上得來終覺淺, 絕知此事要躬行?！眱蓚€月的實習(xí)時間雖然不長, 但是我從中學(xué)到了很多知識, 關(guān)于做人, 做事, 做學(xué)問。實習(xí)收獲我一直認(rèn)為在大學(xué)里學(xué)的不是知識, 而是一種叫做自學(xué)的能力。千里之行, 始于足下, 參加工作后我更加深刻的深刻體會到這句話的真正含義。除了英語和計算機操作外, 課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職, 平時在工作只是接接電話, 處理一些不重要的文件, 幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。但是在實習(xí)的過程中, 通過我認(rèn)真的觀察和虛心的學(xué)習(xí), 初步了解了辦公室文員工作中的具體業(yè)務(wù), 拓

18、展了所學(xué)的專業(yè)知識, 并了解了很多關(guān)于招生培養(yǎng)方面和宣傳方面的知識。這與我所學(xué)的專業(yè)有著密切的關(guān)系通過, 這次的實習(xí), 為以后正常工作的展開奠定了堅實的基礎(chǔ), 從個人發(fā)展方面說, 對我影響最大的應(yīng)該是作為一個社會人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識對工作的重要作用, 因為這些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面, 所以我將在報告中首先講述我在實習(xí)期間積累的這方面的認(rèn)識和經(jīng)驗。大學(xué)期間的實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷, 它使我們在實習(xí)中了解社會, 讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識受益匪淺, 也打開了視野, 增長了見識, 為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。工作概況由于住的地方離工作地

19、點較遠(yuǎn), 所以每天7點不到就得起床去擠公交車, 就算再熱再差的天氣, 只要不是周末, 都得去上班, 有時候業(yè)務(wù)完成。一直以來, 我們都是依靠父母的收入, 而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后, 我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力, 試想一下如果剛畢業(yè), 工資水平普遍不高, 除掉房租餐費和日常的開支, 有時候寄點錢給父母補貼家用, 常常所剩無幾, 一不留神可能就入不敷出成為月光一族, 通過這次實習(xí)我深刻理解了父母賺錢養(yǎng)家的不容易, 再也不好意思為了個人的不必要的花銷向父母伸手要錢, 因此我想到很多時候我們要合理支配我們手中來之不易的錢。同事相處踏上社會, 我

20、們與形形色色的人打交道。由于彼此存在著利益關(guān)系, 又工作繁忙, 很多時候同事不會像同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎, 背地里卻勾心斗角不擇手段, 踩著別人的肩膀不斷地往上爬, 因此踏出校門的我很多時候無法適應(yīng)。比如我們同一辦公室的同事, 為了能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識, 背地里總是向領(lǐng)導(dǎo)搬弄是非, 搞不正常關(guān)系。正因為如此辦公室的關(guān)系時常顯得有點淡漠, 人與人之間的關(guān)系有時候顯得有點緊張, 但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室, 大家就會毫無眷戀之情, 有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高, 每天只是在等待著下班, 早點回去陪家人。而偶爾

21、的為同事搞一個生日party, 生病時的輕輕一句慰問, 都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。在電視上不止一次的看到職場的險惡, 辦公室里同事之間的是非, 以我一個新人而言, 我想我能做的就是“低頭多工作, 抬頭少閑話”。且通過這次的實習(xí)是我更加認(rèn)識到大學(xué)同學(xué)之間的關(guān)系是多么的珍貴。關(guān)于文員實習(xí)報告范文520_年2月至4月兩個月期間, 我在寧波海曙比特信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位, 開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班, 上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù), 不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任, 凡事得謹(jǐn)慎小心, 否則隨時可

22、能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價, 再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。天下英雄皆我輩, 一入江湖立馬催。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變, 身邊接觸的人也完全換了角色, 老師變成老板, 同學(xué)變成同事, 相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中, 我們可能彷徨, 迷茫, 無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用, 所干的只是一些無關(guān)重要的雜活, 自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時, 會有來自各方面的壓力, 老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校, 有同學(xué)老師的關(guān)心和支持, 每日只是上上課, 很輕

23、松。常言道：工作一兩年勝過十_大學(xué)里學(xué)的不是知識, 而是一種叫做自學(xué)的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外, 課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職, 平時在工作只是打打電話處理文件, 幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異, 在一個項目中, 他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學(xué)會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計, 他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代, 知識更新太快, 靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。20_年2月至4月兩個月期間, 我在寧波海曙比特信息技術(shù)

24、有限公司辦公室文員崗位實習(xí)。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位, 開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班, 上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時地完成自己的工作任務(wù), 不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責(zé)任, 凡事得謹(jǐn)慎小心, 否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價, 再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。天下英雄皆我輩, 一入江湖立馬催。從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變, 身邊接觸的人也完全換了角色, 老師變成老板, 同學(xué)變成同事, 相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中, 我們可能彷徨, 迷茫, 無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關(guān)心

25、的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用, 所干的只是一些無關(guān)重要的雜活, 自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時, 會有來自各方面的壓力, 老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校, 有同學(xué)老師的關(guān)心和支持, 每日只是上上課, 很輕松。常言道：工作一兩年勝過十_大學(xué)里學(xué)的不是知識, 而是一種叫做自學(xué)的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外, 課本上學(xué)的理論知識用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職, 平時在工作只是打打電話處理文件, 幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異, 在一個項目中, 他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)

26、學(xué)會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計, 他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學(xué)盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代, 知識更新太快, 靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手。由于現(xiàn)在還住校, 所以每天7點不到就得起床去擠公交車, 就算再寒冷再差的天氣, 只要不是周末, 都得去上班, 有時候公司業(yè)務(wù)繁忙, 晚上或周末得加班, 那留給個人支配的時間更少。不管怎樣, 在以后的工作中, 我會嚴(yán)格要求自己, 做好個人工作計劃, 爭取將工作做到更好。關(guān)于文員實習(xí)報告范文61、實習(xí)目的：鞏固工商管理專業(yè)的主業(yè)知識, 提高實際操作技能, 豐富實際工作和社會經(jīng)驗, 掌握操作技能, 注意把書本上學(xué)到的工

27、商管理專業(yè)的相關(guān)理論知識應(yīng)用到工作實踐中, 前臺文員實習(xí)報告。用理論加深對實踐的感性認(rèn)識, 用實踐來驗證理論知識的準(zhǔn)確性, 積極探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。2、實習(xí)日期：3、實習(xí)單位：福建鑫華股份有限公司。公司簡介：福建鑫華股份有限公司成立于1999年, 是1家集研發(fā)、生產(chǎn)、貿(mào)易為1體的股份制企業(yè)。廠區(qū)占地面積25萬平方米, 現(xiàn)有員工近2500人。在“走資源再生利用之路, 大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟, 以高度的社會責(zé)任感, 促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下, 已建立非織造布、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系, 還將在化工、染整、布料后整理、環(huán)境工程、資源再生利用等項目深化發(fā)展, 形成產(chǎn)業(yè)集群。該公司是福

28、建工業(yè)300強, 福建民營企業(yè)300強, 福建省紡織服裝制造業(yè)10強。先后通過ISO9001冒號20_質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。COSTIN商標(biāo)被評為福建省著名商標(biāo), costin牌無紡布被評為福建省名牌產(chǎn)品。該公司與天津工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省級企業(yè)技術(shù)中心, 具有很強的自主開發(fā)能力。研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖, 新型環(huán)保鞋材、濾材、功能型無紡布、土工布在福建、廣東、溫州、沈陽、重慶等材料市場占有相當(dāng)份額, 遠(yuǎn)銷歐美、東南亞地區(qū)。4、實習(xí)主要內(nèi)容：（1）實習(xí)崗位：前臺文員（2）實習(xí)工作職責(zé)：1、接待工作冒號負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見, 嚴(yán)

29、格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范, 保持良好的禮節(jié)禮貌。當(dāng)訪客進入接待廳時, 抬頭行注目禮“您好, 請問找誰?”, 并請訪客入坐, 請示后引入相關(guān)區(qū)域, 在1分鐘內(nèi)端上茶水, 并負(fù)責(zé)加水、更新煙缸；2、衛(wèi)生清潔工作：負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放, 并保持整潔干凈；3、總機服務(wù)工作：鈴響3聲內(nèi)必須接聽, “您好, 鑫華”；來電找“總經(jīng)理”, 判定是廣告類, 不應(yīng)直接轉(zhuǎn)入, 應(yīng)問清何事后轉(zhuǎn)接相關(guān)部門；做好來電咨詢工作, 重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員, 不遺漏、延誤；4、定期檢查辦公用品倉庫的庫存, 根據(jù)需求開出采購申請單經(jīng)主管簽字后交由采購部門采辦；對采購的日常辦公用品進行入倉檢查,

30、并及時登帳；對出庫的辦公用品進行逐1登記并及時入賬；并及時把出入庫的憑證交給相關(guān)部門；5、負(fù)責(zé)收發(fā)管理報紙、信函、傳真, 及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶；6、安全工作：下班前檢查復(fù)印機關(guān)機, 關(guān)閉所有電源, 負(fù)責(zé)關(guān)好門窗；7、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作, 實習(xí)報告前臺文員實習(xí)報告。（3）對公司的看法：實習(xí)過程中, 處于前臺這樣1個比較容易接觸公司內(nèi)部文件以及高層管理人員的位置上, 對信息收集起了1定的幫助, 我采用了勤看、勤問、勤學(xué)、勤練的方式, 對鑫華股份日常管理工作的開展有了比較全面而深入的了解。在系統(tǒng)了解了公司經(jīng)營管理的特點、方式和運作規(guī)律后, 對鑫華股份的經(jīng)營

31、理念、企業(yè)精神有了深刻的認(rèn)識。主要表現(xiàn)在1下幾個方面：第1、堅持以經(jīng)營為龍頭, 不斷構(gòu)造新的盈利模式面對愈演愈烈的市場競爭, 鑫華股份能夠立足根本, 堅持以經(jīng)營為龍頭, 廣開信息渠道, 積極搶占市場份額, 不斷加大科研開發(fā)力度, 不斷構(gòu)造新的盈利模式。藉著工業(yè)年的東風(fēng), 在“走資源再生利用之路, 大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟, 以高度的社會責(zé)任感, 促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下, 已建立非織造布、化纖、服裝制造等多產(chǎn)業(yè)經(jīng)營體系, 還將在化工、染整、布料后整理、環(huán)境工程、資源再生利用等項目深化發(fā)展, 形成產(chǎn)業(yè)集群。同時, 以進出口公司為中流砥柱積極采取“走出去”的開拓型戰(zhàn)略, 搶占外埠市場, 躋身國內(nèi)競

32、爭。目前, 研發(fā)、生產(chǎn)的差別化功能滌綸短纖, 新型環(huán)保鞋材、濾材、功能型無紡布、土工布在福建、廣東、溫州、沈陽、重慶等材料市場占有相當(dāng)份額, 遠(yuǎn)銷歐美、東南亞地區(qū)。第2、啟動企業(yè)人才聯(lián)盟戰(zhàn)略, 以科研帶動品牌優(yōu)勢自1999年以來, 鑫華股份正努力更新著市場競爭觀念, 公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視人才戰(zhàn)略聯(lián)盟的運用, 與天津工業(yè)大學(xué)聯(lián)合成立的非織造技術(shù)研發(fā)中心被福建省級企業(yè)技術(shù)中心, 真正實現(xiàn)人才蓄水池的建立, 本著“有德有才者冒號重用；有德無才者冒號可用；有才無德者冒號不用”的用人宗旨, 廣泛吸引優(yōu)秀人才、業(yè)界精英與鑫華共同發(fā)展, 不斷對鑫華股份進行人才血液的補充。重視員工文化素質(zhì)的培養(yǎng)與提高。不斷借鑒國

33、外企業(yè)文化的成功經(jīng)驗鼓勵他們發(fā)揮個性, 通過多種形式的教育與集訓(xùn), 使每個員工技能更加專業(yè)化, 堅定應(yīng)對未來挑戰(zhàn)的必勝信心。持續(xù)培養(yǎng)和開發(fā)優(yōu)秀的員工是鑫華最大的財富。在“用人不避仇, 舉才不避親, 是金子, 在鑫華就會閃光”的用人理念下, 鑫華全體員工以“和睦共處、同舟共濟”的哲學(xué)為基礎(chǔ), 以交心、競爭、成長、進步為行為標(biāo)準(zhǔn), 與公司同步共行、發(fā)展壯大。鑫華1直重視科技研發(fā)為企業(yè)生命力, 深諳是人才團隊的智慧成就了鑫華的品牌與品質(zhì), 為使鑫華產(chǎn)品更趨完美, 不吝重金聘請1批高級技術(shù)顧問和高級職稱的專家人士、高級工程師加盟, 目前公司已吸納研發(fā)人員40人, 其中教授4人, 副教授2人, 博士6人

34、, 碩士5人；并擁有原值1180萬元的科研設(shè)備和儀器。擁有很強的自主研發(fā)和創(chuàng)新能力, 擅長各類功能型纖維, 非織造布和高檔服裝面料的研發(fā)。不斷自主創(chuàng)新, 保證了新產(chǎn)品研發(fā)的質(zhì)量和速度；擁有1支年輕的科研和開發(fā)力量, 保證了鑫華在非織造鞋材的研發(fā)上和應(yīng)用上獨樹1幟。并且在與許多經(jīng)濟實力雄厚的兄弟單位聯(lián)盟的戰(zhàn)略實踐中, 如通過與英國SGS合作, 不斷完善內(nèi)部質(zhì)量管理和保證體系；通過與國內(nèi)外知名品牌合作, 不斷拓展?fàn)I銷網(wǎng)絡(luò)等, 實現(xiàn)資金、人才、技術(shù)等經(jīng)營資源的共享, 從而增加了企業(yè)的經(jīng)濟活力, 使鑫華能夠?qū)Ｗ⑴c自身“品牌”優(yōu)勢的不斷提升, 為企業(yè)的發(fā)展提供了良好的發(fā)展契機。關(guān)于文員實習(xí)報告范文7一、

35、實習(xí)概述經(jīng)過三年半的專業(yè)課學(xué)習(xí), 在掌握了必須的會計基礎(chǔ)知識的前提下, 為了進一步鞏固理論知識, 將理論與實踐有機地結(jié)合起來, 三月初本人在北京世紀(jì)合興起重有限公司開始工作實習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng), 已不知不覺半個多月過去了。此刻, 已經(jīng)迎來了春天, 而在過去的這些日子里, 自己在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的工作實習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。所以, 也是一個不斷成長的過程。我工作實習(xí)的地方是北京世紀(jì)合興起重科技有限公司機械制造工廠的辦公室文員, 在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我, 使自己學(xué)到了很多的新知識, 這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部, 日常的工作有些

36、辦公室文員的性質(zhì), 主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好到達四個人, 而且世紀(jì)合興的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公, 即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦, 所以能做的工作也是一些簡單的工作, 如幫忙經(jīng)理打印材料, 填寫產(chǎn)量表, 接聽電話, 收發(fā)傳真、快遞等。辦公室文員工作多涉及文秘專業(yè), 文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策, 正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖, 正確地辦文辦事, 言行有分寸, 文字能達意。它在必須程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性, 涉及的方面很多, 簡要地說, 就是:辦文要準(zhǔn), 辦事要穩(wěn), 狀況要實, 主意要慎。而要做到這些, 務(wù)必態(tài)度認(rèn)真, 作風(fēng)過細(xì), 不能疏忽大意

37、, 不能馬虎潦草。比如說辦理公文, 就要保證文件的質(zhì)量, 用詞要準(zhǔn)確, 材料要真實, 抄寫要認(rèn)真, 校對要仔細(xì), 力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作, 甚至釀成難以彌補的損失。但是, 我每一天很固定的一份工作就是, 清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生打掃干凈, 茶水備好, 之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件收拾整齊。有時, 也會跟隨經(jīng)理進車間查看工人的生產(chǎn)狀況。看到那些工人們忙碌的身影, 不禁使自己對今后生活而計劃, 此刻務(wù)必努力加油。對于我所工作實習(xí)的地方, 能夠作簡單的敘述:北京世紀(jì)合興起重科技有限公司是當(dāng)前國內(nèi)唯一一家以研制各種起重機安全防風(fēng)設(shè)備為主的專業(yè)生產(chǎn)廠。北京世紀(jì)合興起

38、重科技有限公司獨家開發(fā)研制的起重機的各種系列的防風(fēng)設(shè)備, 獲得過多項國家專利;并透過了國家質(zhì)量檢測;多次在省和國家技術(shù)發(fā)明博覽會上獲獎。北京世紀(jì)合興起重科技有限公司以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)驗, 先后研制生產(chǎn)出:qsd系列“自動剎車定位器”、qdz系列“風(fēng)力支軌器”、qkd系列“自鎖式夾軌器”和qkz系列“抓軌器”等技術(shù)。在多年的實際應(yīng)用中, 屢次的實踐與理論的結(jié)合, 使北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的設(shè)備在防風(fēng)方面更加突出了我們的特點。工廠出產(chǎn)的防風(fēng)設(shè)備品種多元化, 廣泛的應(yīng)用于龍門起重機、斗輪機、門座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。北京世紀(jì)合興研制的防風(fēng)設(shè)備遠(yuǎn)銷全國各地, 并為幾十_

39、大用戶的信賴;良好的售后服務(wù)以及定時的技術(shù)支持并曾多次為用戶防止發(fā)生重大事故, 因而受到廣大用戶的好評。二、實習(xí)所見所感辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識, 但經(jīng)濟學(xué)知識也是不可或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識。當(dāng)然還有其他經(jīng)濟學(xué)方面的知識。透過這段時間的實習(xí)工作, 我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認(rèn)真和努力。我在實習(xí)的過程中, 既有收獲的喜悅, 也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系, 對文秘有些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面, 只是在看人做, 聽人講如何做, 未能夠親身感受、具體處理一些工作, 所以未能領(lǐng)會其精髓。但時透過實習(xí), 加深了我對文秘基本知識的理解, 豐

40、富了我的實際經(jīng)濟學(xué)與管理知識, 使我對日常文秘管理工作有了必須的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作, 既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí), 更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在過去的一段工作實習(xí)時間里, 不僅僅較快地融入了組織的工作生活中, 而且培養(yǎng)了實際的動手潛力, 增加了對實際辦公工作的了解, 充分認(rèn)識到了自己的不足, 受益匪淺, 為以后踏入社會打下了堅實的基礎(chǔ), 是大學(xué)生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認(rèn)識和感想。同時, 對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些切實的體會。這些也能夠作為自己對我們公司的幾點推薦。1、在管理制度、模式和組織結(jié)構(gòu)要適

41、應(yīng)組織的良好發(fā)展一個企業(yè)或組織的各項活動能夠正常而有序地運行, 來源于其自身各種規(guī)章制度、自身企業(yè)文化和組織成員的用心工作。當(dāng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)模相對較小時, 它能夠采用直線型的組織結(jié)構(gòu)形式。所謂企業(yè)組織結(jié)構(gòu)是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構(gòu)成要素相互作用的聯(lián)系方式或形式, 以求有效、合理地把組織成員組織起來, 為實現(xiàn)共同目標(biāo)而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強, 成長為一家中大型的企業(yè)時, 組織就需要把組織結(jié)構(gòu)形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應(yīng)用最廣泛的一種組織結(jié)構(gòu)形式。企業(yè)總經(jīng)理透過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進行領(lǐng)導(dǎo), 各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進行領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)性指導(dǎo)。

42、在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司的現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)形式采用的便是直線職能型, 公司設(shè)立董事會, 其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)其下各個部門, 例如生產(chǎn)部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資源部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任則對其所隸屬的部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的另外兩種基本形式, 它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選取。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按項目劃分的小組(項目組)結(jié)合成矩陣型的一種組織結(jié)構(gòu)形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式多用于項目管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式, 也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織結(jié)構(gòu)形式適用于大型的跨國集團。2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟

43、實力需培養(yǎng)和深化一個企業(yè)或組織的健康而良好的發(fā)展, 不僅僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全, 而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織的文化, 對組織的各成員構(gòu)成正確指導(dǎo)規(guī)范與良好激勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中構(gòu)成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會職責(zé)、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本體現(xiàn), 它是企業(yè)生存、競爭、發(fā)展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導(dǎo)向功能, 具有約束功能, 具有凝聚功能, 具有激勵功能以及調(diào)適功能新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣, 并透過這些形式不斷深化企業(yè)文化, 提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本, 發(fā)展創(chuàng)新”指導(dǎo)思想的前提下, 努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨

44、、舒適、和諧的工作環(huán)境, 使員工感到有家的溫暖, 找到組織歸屬感, 并把新港作為自己的第二個家, 從而為新港更加用心工作, 帶來公司的更加強大。首先, 公司定期開展的內(nèi)部職工體育比賽, 不僅僅放松了情緒, 緩解了工作壓力, 而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦, 從而為組織帶來更大的績效。其次, 公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新實施的公司規(guī)章條例張貼公布, 使職工能夠看到公司的發(fā)展和變化。再次, 公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定, 保證做到獎罰分明, 是非分明, 使職工能夠各盡其責(zé), 兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報, 及時下發(fā)通知到職工, 使其他職工引以為鑒, 學(xué)習(xí)榜樣, 自覺

45、糾正不良行為, 端正工作態(tài)度。對個別員工的批評, 本著充分尊重人的前提, 向其做細(xì)心開導(dǎo)指正, 使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛。另外, 公司每周召開一次的管理者會議, 也對企業(yè)運行過程中出現(xiàn)的問題進行討論和總結(jié), 各抒己見, 暢所欲言, 并構(gòu)成解決意見, 充分發(fā)揚民主, 使各個部門能夠做到良好的溝通與協(xié)調(diào), 從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行。各個車間所進行的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的生產(chǎn)問題, 員工在公開的場合提出自己的看法和見解, 使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認(rèn)可, 更加對組織充滿信心, 更加安心投入地為組織工作。3、對于日常工作和生活中

46、出現(xiàn)的問題的處理解決方法一個企業(yè)或組織的生產(chǎn)和管理不可能完美無缺, 毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探索中逐步成長起來的, 針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件, 作出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處理, 能夠建立預(yù)警機制, 做好事先預(yù)防和防范, 保證組織各項活動正常有序的進行。在新港集團的日常工作和生活中, 同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此, 公司的管理人員就有必要采取用心有利的措施, 將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時, 要對解決問題的經(jīng)驗和方法進行歸類總結(jié), 以避免日后再次發(fā)生相類似的問題, 或者為再次出現(xiàn)的類似問題帶給處理依據(jù)和解決機制。三、實習(xí)對今后道路的影

47、響透過在職的一個多月工作實習(xí), 我深感自己的不足, 比如容易被挫折絆倒, 情緒容易受波動, 工作耐心度還差于自己的同事。因此, 我會在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力, 取長補短, 需心求教。相信自己會在以后的工作中更加得心應(yīng)手, 表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職, 都會努力!經(jīng)過在北京世紀(jì)合興起重科技有限公司短暫時間的工作實習(xí), 讓自己學(xué)到了不少新東西, 積累了寶貴的社會經(jīng)驗, 同時也增加了豐富的社會閱歷, 對今后邁入社會, 踏入工作都產(chǎn)生了用心的影響, 起到了指導(dǎo)好處。這次工作實習(xí)的鍛煉, 讓自己對待工作的態(tài)度有了更深刻的認(rèn)識:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻, 兢兢業(yè)業(yè), 熱情忠誠。并且, 也讓自己

48、學(xué)會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系, 增強了自己的語言表達潛力, 人際溝通潛力和協(xié)調(diào)潛力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅實而有力的基礎(chǔ)。同時, 也有利于更好地實現(xiàn)由學(xué)校向社會的轉(zhuǎn)變。關(guān)于文員實習(xí)報告范文8一、實習(xí)目的：一方面, 了解企業(yè)管理的先進方式和現(xiàn)代化管理方法, 提高調(diào)查研究、搜集資料、整理資料的能力, 提高理論與實際相結(jié)合的能力;另一方面, 深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序, 提高協(xié)同合作及組織工作的能力, 培養(yǎng)獨立分析問題和解決實際問題的能力。二、實習(xí)基本情況：20_年_月_日這一天我開始了我的實習(xí)經(jīng)歷。我懷著一顆激動而緊張的心踏入了茂名

49、市利源電氣工程有限公司, 剛進入辦公室的那一刻, 我覺得我正在走進另一個領(lǐng)域, 在這里我即將度過兩個多月的時間, 更會在這里認(rèn)識更多的同事和朋友, 學(xué)到更多的知識。我實習(xí)的茂名市利源電氣工程有限公司簡介：茂名市 _工程有限公司是電白縣_電局下屬公司。證書編號： B34940440_(20_)162909延(20_年9月11日), 從業(yè)人數(shù)： 150人, 經(jīng)濟性質(zhì)： 有限責(zé)任公司, 主項資質(zhì)等級： 送變電工程專業(yè)承包三級。企業(yè)注冊地址：廣東省茂名市電白縣工業(yè)園西區(qū)_號郵政編碼：525_法人代表：戴_聯(lián)系電話：1342358_注冊資金：1205.04萬(元)三、實習(xí)內(nèi)容和方法：在公司實習(xí)期間, 我

50、從事的是辦公室文員工作, 主要負(fù)責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員;負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生;做好會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送等工作。在做以上的工作的時候, 我采用了看、問、學(xué)等方式, 初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識, 拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教, 學(xué)習(xí), 根據(jù)公司的規(guī)定, 結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識, 爭取有所創(chuàng)新, 認(rèn)真做好每一份工作。在實習(xí)完后, 我不管是理論基礎(chǔ)方面, 還是實際工作能力方面, 都有了很大的提升, 為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我從事的是辦公室文員的工作, 只要負(fù)責(zé)以下一些工作：接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪

51、人員;統(tǒng)計每周考勤并交財務(wù)做帳, 留底;負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送做好會議紀(jì)要;負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理;做好公司宣傳專欄的組稿管理辦公各種財產(chǎn), 合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率, 提倡節(jié)儉;接受其他臨時工作。四、實習(xí)過程：剛進公司時, 對整個公司的工作非常陌生, 文員工作也不知道從何下手, 更談不上管理。后來在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下, 開始對公司對業(yè)務(wù), 對職位職責(zé)有所了解, 并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識, 很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單, 但是真正實施起來難度不小, 需要注意幾個方面：1、工作流程的了解;

52、2、應(yīng)用專業(yè)知識的熟悉;3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的, 只能是大概的有些了解, 并不是很清楚, 經(jīng)過一段時間的實踐, 才讓我真正的全方位的了解, 當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠, 需要以后的多加了解和學(xué)習(xí)。雖然一開始只是接聽電話和傳達旨意, 但是這里還很有學(xué)問, 你要注意語音語調(diào)等等一些細(xì)節(jié), 還有就是打字復(fù)印等簡單工作, 看似簡單, 其實需要耐心和小技巧, 還得注意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學(xué)問大了, 你需要察言觀色地了解他們的心理, 了解上司的意圖等等。由于我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識, 所以我經(jīng)

53、常性地努力爭取更多的機會去接觸專業(yè)知識多涉及到的領(lǐng)域, 而不僅僅局限于完成文員的崗位職責(zé)。盡管好多人都認(rèn)為辦公室文員是一“打雜”的角色, 但是我一方面認(rèn)真的學(xué)習(xí)和努力完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)之外, 積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。一開始會覺得很難堪, 因為你實在是初出茅廬, 盡管你是人力資源專業(yè)出來的, 但是同事們特別是年齡大一點, 職位高一點的員工一般都不會給你機會, 也不會相信你, 甚至有的還會給你臉色, 要不就還會誤會你的意思, 以為你是在炫耀, 要不就是邀功, 其實這些都是在實習(xí)的時候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛, 還有不放棄的精神, 比如在我的一再努力和要求下,

54、我擁有更多的機會去參與部門里的其他工作, 而不僅僅局限于了一個文員, 印象最深的就是我硬是參加了實習(xí)期間公司招聘計劃里的職責(zé)編寫工作, 盡管還是犯錯了, 但是我沒有受到過多的責(zé)怪, 相反經(jīng)理還給我認(rèn)真的上了一課, 那真的是有一種“聽君一席話, 勝讀十_大部分還具有不同程度的保密性, 而且各級秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo), 看一些重要文件, 參加一些重要會議, 所以, 秘書人員在公共場合活動時要注意內(nèi)外有別, 把握分寸, 對什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確, 是對工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策, 正確表達領(lǐng)導(dǎo)意圖, 正確地辦文辦事, 言行有分寸, 文字能達意。它在一定程度上保證領(lǐng)

55、導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性, 涉及的方面很多, 簡要地說, 就是：辦文要準(zhǔn), 辦事要穩(wěn), 情況要實, 主意要慎。而要做到這些, 必須態(tài)度認(rèn)真, 作風(fēng)過細(xì), 不能疏忽大意, 不能馬虎潦草。比如說辦理公文, 就要保證文件的質(zhì)量, 用詞要準(zhǔn)確, 材料要真實, 抄寫要認(rèn)真, 校對要仔細(xì), 力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。否則就會貽誤工作, 甚至釀成難以彌補的損失。在我實習(xí)的過程中, 既有收獲的喜悅, 也有一些遺憾。也許是實習(xí)日子短和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系, 對文秘的還有一些工作的認(rèn)識僅僅停留在表面, 只是在看人做, 聽人講如何做, 未能夠親身感受、具體處理一些工作, 所以未能領(lǐng)會其精髓。但時通過實習(xí),

56、 加深了我對文秘基本知識的理解, 豐富了我的實際管理知識, 使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作, 既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí), 更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。關(guān)于文員實習(xí)報告范文9經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí), 在掌握了一定的理論基礎(chǔ)知識的前提下, 為了進一步鞏固理論知識, 將理論與實踐有機地結(jié)合起來, 本人于_年3月27日至6月30日在山東新港企業(yè)集團有限公司進行了工作實習(xí)。自己在學(xué)校主修的專業(yè)為行政管理專業(yè), 這個專業(yè)是一門實踐性很強的專業(yè)。而通過這一段時期的工作實習(xí), 自己的日常工作是近似辦公室文員的工作, 聽從經(jīng)理的安排。他給的工作也是

57、簡單的打印材料, 填寫生產(chǎn)表等。在工作中自身獲得了許多新的感受, 也有一些體會與感悟：工作要認(rèn)真積極, 兢兢業(yè)業(yè);與同事的關(guān)系要和睦;自己的處事方式還欠缺。總之, 這段時期的工作實習(xí), 是讓我受益頗多的, 不僅鍛煉了自己, 而且還同時又增加了自己的社會閱歷, 學(xué)到了一些新的東西, 對企業(yè)的更好更健康發(fā)展而積極開拓新的發(fā)展思路和方式有了一定的了解, 也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心。關(guān)鍵詞 實習(xí)地點 辦公室文員 幾點建議一、實習(xí)概述經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí), 在掌握了一定的會計基礎(chǔ)知識的前提下, 為了進一步鞏固理論知識, 將理論與實踐有機地結(jié)合起來, 三月末本人在山東新港企業(yè)集團有限公司開始工作實習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng), 已不知不覺一個多月過去了?，F(xiàn)在, 已經(jīng)迎來了夏天, 而在過去的這些日子里, 自己在山東新港集團的工作實習(xí)也是經(jīng)歷了由陌生到熟悉是過程。所以, 也是一個不斷成長的過程。工作實習(xí)的地方是一個生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司, 在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實自我, 使自己學(xué)到了很多的新知識, 這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部, 日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì), 主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好達到四個人, 而新港集團的大部分日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公, 即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦, 所以能做的工