美術(shù)老師(合同

1、美術(shù)繪畫工作室勞動(dòng)合同全職教師）應(yīng)聘人： 全職教師勞動(dòng)協(xié)議甲方：負(fù)責(zé)人：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定， 甲乙雙方本著平等自愿的原 則，經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限1、全職員工：本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期為 _個(gè)月；在試用期內(nèi)學(xué)校及員工均有權(quán)解除本合同。2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動(dòng)關(guān)系。二、聘用崗位 甲方因工作需要，應(yīng)聘乙方從事 部門 崗位工作。三、勞動(dòng)時(shí)間 本合同簽訂人員為全職員工， 實(shí)行固定工作制， 平均每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)， 平均每周 工作時(shí)間不超過 48 小時(shí)。四、工資和

2、福利待遇1、聘用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月 號(hào)支付相應(yīng)的基本工資，于每月的 日支付課時(shí)費(fèi)，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。2、工資標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，全職人員工資 元 /月+課時(shí)費(fèi) +績效獎(jiǎng)金 +社保。一般情況下試用期為三個(gè)月，工作表現(xiàn)優(yōu)秀可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，試用期間工薪待遇實(shí)行保底從高政策。(1)課時(shí)費(fèi)：小學(xué)課時(shí)費(fèi) 元/課時(shí)、初中課時(shí)費(fèi) 元/ 課時(shí)費(fèi)，高中課時(shí)費(fèi) 元/課時(shí)3、支付方式：甲方按月以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。4、乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他假期。5、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方因工負(fù)傷，乙 方入

3、職滿六個(gè)月后，甲方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。6、甲方可根據(jù)自身情況，對(duì)薪資福利制度等內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后本協(xié)議的雇傭報(bào)酬及福 利待遇等按照調(diào)整后的最新規(guī)定執(zhí)行 (可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商， 以附件的形式與本協(xié)議具有同等的法 律效力)。五、權(quán)利與義務(wù)1、甲方權(quán)利義務(wù)： 根據(jù)甲方學(xué)生自身情況制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃， 根據(jù)教學(xué)計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況、 教學(xué)過 程、教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)進(jìn)度等方面進(jìn)行檢查，并在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 甲方有權(quán)了解乙方對(duì)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，并要求乙方按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求進(jìn)行授課。2、乙方權(quán)利義務(wù) 乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗

4、位職責(zé)， 完成相應(yīng)的工作任務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的教學(xué)計(jì)劃。 課前認(rèn)真?zhèn)湔n、編寫教案，按時(shí)授課，不遲到、不早退、不無故拖堂，保證授課質(zhì)量。 上課時(shí)衣著得體，對(duì)待學(xué)生耐心親切，對(duì)家長禮貌謙遜。 積極配合甲方檢查，達(dá)到甲方教學(xué)計(jì)劃中教學(xué)過程、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)進(jìn)度等相關(guān)要求。六、保密協(xié)議 1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密， 不得向第三方泄露； 不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀 取利益，損害甲方利益。（甲方資料包括：管理體系、運(yùn)營體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制 度、文件、教材、知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)難點(diǎn)解析、教學(xué)講稿、PPT文稿、教

5、案、例題、學(xué)員資料等。）2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為 2 年，即在本協(xié)議終止、期滿或解除后2 年內(nèi)，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。七、合同的變更、終止與解除 1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內(nèi)容，任何一方不得擅自變更；確因需要變更合同時(shí)，由雙方協(xié)商一致，并在原合同基礎(chǔ)上簽訂變更協(xié)議， 該協(xié)議作為附件， 與合同具有同等效 力；雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負(fù)任何責(zé)任： 乙方試用期間被甲方認(rèn)定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、 證書等材料含有不真實(shí)信息的。 乙方執(zhí)行甲方教學(xué)計(jì)劃未能達(dá)到甲方要求的不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或換崗， 仍不能

6、勝任工作的。 乙方違反國家法律法規(guī)或嚴(yán)重違反甲方制度、嚴(yán)重失職損害甲方利益的。 乙方患病或因工傷、 醫(yī)療期滿后， 不能從事原工作， 也不愿或不能從事甲方另行安排工作 的。 因自然災(zāi)害或客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無法履行的。3、乙方解除本合同，應(yīng)提前 30 個(gè)工作日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職， 否 則按自行離職處理，甲方將扣除當(dāng)月工資和課時(shí)費(fèi)作為違約賠償。4、有下列情形的，雙方可自行解除合同：試用期內(nèi)；聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)；八、附件經(jīng)甲乙雙方商定的附加事項(xiàng)，以附件的形式與本合同具有同等的法律效力。 附件：12九、其他 1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜