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1、本資料屬共享資源 來自網(wǎng)絡 作者已作編輯 若有雷同 概不負責學校規(guī)章制度之初中考勤制度 學校教育是塑造人類靈魂的綜合工程,嚴格科學的管理則是實施這一工程的前提和保障,教師則是學校教書育人的關鍵,教師的工作態(tài)度直接影響到學校的教學質(zhì)量,影響到素質(zhì)教育的實施,為了進一步加強對教師的管理,以制治校,從嚴治校,創(chuàng)造一個嚴謹、求實的工作作風,經(jīng)辦公會議研究,特制訂本制度如下:一、考勤1 、考勤要求? 一天內(nèi)無遲到、早退、請假或曠課等情況為全勤。? 因公出差為出勤。無論后勤人員,因公出差須有學校派遣單,有分管主任、校長簽字后生效,否則,一律按曠工論處。? 上班時間(課外活動除外)嚴禁各種文體娛樂活動,各種

2、娛樂品不得進入辦公室。2 、考勤方式? 學校成立值班考勤小組,輪流進行考勤,最后校長室進行匯總??记谥蛋嘈〗M如下:第一組譚程;第二組:徐定文;第三組:彭昌文;第四組:彭偉;第五組:徐克優(yōu);第六組向祖安??记谛〗M每組值日一天,按順序輪 ,一輪結(jié)束,下輪開始。每組考勤當周統(tǒng)計,將結(jié)果于例會公布。? 遲到:二道鈴響時沒有到位為遲到,十分鐘未到位的,按曠課論處。二、請假? 事假:教職工有事必須請假,請假兩天以上必須由校長批準,兩天以內(nèi)由分管校長批準。請假批準后,本人負責調(diào)好課,并填寫請假條,若在請假時間內(nèi)到校上課,應及時到當周值班考勤處銷假,否則,仍視為請假。本次請假時間結(jié)束仍不能到校上課應及時捎假或

3、電話請假,否則,視為曠教。請假兩天以內(nèi)課自調(diào)。請兩天以上由教務主任負責調(diào)課。如調(diào)給別人的課未上,仍記在請假人頭上。如事情突然,可電話請假,但返校后必須到值班考勤處或校長室補寫假條,否則按曠課處理。? 病假:請病假必須有縣級以上醫(yī)院出具證明,病假在兩個月內(nèi)發(fā)給工資;半年以內(nèi),按照省有關文件規(guī)定,從第三個月起,按照下列標準發(fā)給病假工資:? 婚假:婚假期為一周。? 產(chǎn)假:男女雙方晚婚(男 25 周歲,女 23 周歲)并按計劃生育第一胎者,女方按國家規(guī)定的產(chǎn)假休息(女職工勞動保護法第一條規(guī)定為 90 天)。? 喪葬假:凡直系親屬喪葬者,學校準假 10 天。? 進修考試假:短期面授、考試等非離職進修者由

4、本人持面授或考試通知請假。婚假、產(chǎn)假、喪葬假、進修考試假在學校規(guī)定時間內(nèi)按出勤對待,不扣分,如超出規(guī)定時間仍未來校按時上課,按曠課處理。三、考勤的獎懲及統(tǒng)計方法? 學校設立考勤獎,全勤獎為每月 20 元,每學期考勤滿分為 100 分。? 統(tǒng)計方法:遲到、早退一次、事(?。┘僖还?jié)扣 0.5 分,空堂一節(jié)扣 10 分。學校會議、集體活動、監(jiān)考閱卷曠一次(監(jiān)考缺一場計一次曠點)折合事假 10 節(jié)計算,即扣 5 分??记讵動嬎阒?1 分折合人民幣 1 元。? 考勤獎每月發(fā)放,由校長室統(tǒng)計匯總后經(jīng)校長審查核實簽字后交會計室發(fā)放,學期末統(tǒng)計該學期考勤分,匯入教職工量化。四、考勤結(jié)果的使用每學期考勤分為 100 分,一年內(nèi)兩學期考勤分均保證 60 分以上者方有資格參加學校的評優(yōu)樹先活動,年度考核優(yōu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)審查當年考勤結(jié)果,縣優(yōu)師審查近兩年考勤結(jié)果,如果達不到要求均無資格參評。五、出入門證制度? 學校實行封閉式管理,晨讀至下晚自習,門衛(wèi)應關閉大門。? 外來人員進校門衛(wèi)必須問明情況并請示校長室,同意后方可開門,讓其在傳達室填寫進校人員登記表后方可進校,出門時應持出門條方可出校。六、其他? 考勤時如果與考勤值班人員發(fā)生頂撞或沖突,經(jīng)教育不改者,作落聘待崗或調(diào)出處理。? 哺乳期女教師(孩子年齡 1 周歲以內(nèi))凡

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