消防支隊“三基”工程建設情況匯報

1、消防支隊“三基”工程建設情況匯報注重從五個方面下功夫積極推進基層基礎建設各位領導：我代表_支隊黨委和全體官兵，熱烈歡迎上級領導來我支隊檢查指導工作。我是_支隊黨委副書記，現(xiàn)任政治委員職務。下面，由我匯報_支隊今年來“三基”工程建設情況。首先，我向部局領導介紹一下_支隊的基本情況?，F(xiàn)有黨委成員2人，黨委副書記（原書記調(diào)走）1人，黨委委員1人，組成支隊黨委領導班子。支隊領導2人，按照領導班子分工，黨委副書記政治委員_同志主抓業(yè)務工作和分管政治工作、隊伍管理、后勤保障工作，支隊黨委委員、副支隊長_同志分管防火工作和執(zhí)勤訓練工作。支隊下設綜合辦公室、防火監(jiān)督處，所屬4個中隊，其中_中隊是特勤中隊，現(xiàn)有

2、官兵214人，其中干部63人，戰(zhàn)士161人。支隊現(xiàn)有執(zhí)勤車輛20部（其中水罐車11部，指揮車3部，特種車6部）。擔負著_區(qū)、包括鄰區(qū)在內(nèi)的40.2平方公里消防監(jiān)督任務、101平方公里滅火保衛(wèi)任務。_中隊還承擔著全市重點單位的滅火救援任務，重點消防監(jiān)督單位572家，滅火預案單位490家。_年以來，_支隊在總隊黨委的正確領導下，始終堅持以堅持“抓基層、打基礎、苦練基本功”為指導思想，以落實“二十公”精神，全面實施“161”工程為主線，以防滅火工作為中心，堅持政治建警、從嚴治警、科技強警，緊緊抓住隊伍正規(guī)化和領導班子建設這一重點，堅持人防、物防、技防相結合，以提升消防部隊戰(zhàn)斗力和全社會抵御火災能力為

3、總目標，大力推進“三基”工程建設，全面落實“三年規(guī)劃”，有效遏制重特大火災和群死群傷事故的發(fā)生，確保實現(xiàn)火災四項指標“零增長”和隊伍“三無”的目標。有效維護火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟建設和改革開放創(chuàng)造了良好消防安全環(huán)境。一、強化思想政治工作，為基層基礎建設提供思想保障。支隊黨委把“立警為公、執(zhí)法為民”作為“基層基礎建設”的主線，從打牢思想基礎入手，從健全服務機制抓起，使官兵牢固樹立“五個意識”，自覺規(guī)范執(zhí)法行為。先后組織學習黨章、“八榮八恥”社會主義榮辱觀、社會主義法治理念教育和向金春明等為主題教育活動，廣泛開展討論會5次、每名官兵撰寫3000余字體會5篇和知識競賽活動2次，增強思想政治教

4、育的針對性、實效性，努力探索和完善部隊思想政治工作的長效機制。在執(zhí)法為民教育整頓等系列專題教育活動，把群眾滿意不滿意，作為衡量消防執(zhí)法工作的唯一標準。特別是在開展執(zhí)法為民教育整頓活動中，共查擺執(zhí)法態(tài)度、辦事效率、執(zhí)勤滅火、隊伍管理等19個方面的問題，制定了加強執(zhí)法教育、嚴格執(zhí)法工作制度等11條改進措施。通過教育，使官兵在執(zhí)法理念上，實現(xiàn)了由管理型向服務型的轉(zhuǎn)變，制定了服務經(jīng)濟建設13條新舉措，公開了消防辦事程序，實行了現(xiàn)場辦公，縮短了審批時限，提高了工作效率。在執(zhí)法行為上，堅持依法行政，落實消防執(zhí)法責任制，細化了執(zhí)法職權，規(guī)范了執(zhí)法程序，提高了執(zhí)法質(zhì)量。在工作中，樹立了扎根基層、愛崗敬業(yè)、無私

5、奉獻理念，在作風上，強化了文明執(zhí)法、文明執(zhí)勤、文明滅火，實現(xiàn)“微笑服務”。從思想上、政治上、組織上為加強基層基礎建設提供強有力的保障。二、全面推進正規(guī)化建設，為基層基礎建設提供機制保障支隊黨委堅持“鞏固基層、強化基層、發(fā)展基層”的思路，結合部局“161”工程和“兩個建設標準”，狠抓基層建設。一是堅持警力下沉，調(diào)整了支隊機關內(nèi)設機構人員編制。根據(jù)關于加強中隊班子和隊伍建設的若干意見，_支隊4名機關干部充實到基層中隊，配齊配強中隊班子；二是強化隊伍管理特別是士官隊伍管理，先后于_月_日和_月_日開展了“士官作風教育整頓”和“爭當優(yōu)秀士官”活動，_支隊關于加強隊伍管理若干規(guī)定、南開支隊關于加強隊伍管

6、理獎懲規(guī)定，進一步強化官兵遵紀守法的自覺性，提高官兵的自身素質(zhì)和業(yè)務能力，確保部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。三是堅持“基層第一、士兵致上”，立足基層、面向基層，人往基層走，財向基層斜，建設投入傾向基層。認真落實兩個建設標準25項硬件。今年先后投資22萬元，維修、改造_中隊營房、熱水器、廁所；增設_中隊、_中隊、_中隊3間家屬宿舍，購置15臺電腦，對基層4個中隊的營房基礎設施、文化、生活設施進行了裝修、更新，改善了官兵生活環(huán)境和辦公條件，提高了工作效率和基層正規(guī)化建設水平。三、苦練基本功，為基層基礎建設提供素質(zhì)保障。今年來，支隊黨委以“練兵先練官”、“立足裝備、立足崗位、立足實戰(zhàn)”的練兵思路，堅持“干

7、什么練什么，缺什么補什么”的原則，以應知應會的基本知識、基本技能、基本體能為重點，立足本職，勤學苦練，具備勝任崗位、履行職責、完成任務所必需的基本素質(zhì)和基本能力為重點，苦練基本功，提升官兵素質(zhì)，增強隊伍戰(zhàn)斗力。練兵活動中，上到各級領導，下至普通一兵，參訓率達到100%。特別針對干部，嚴格落實“三個必訓”制度，強化各級各類干部培訓，鞏固按需培訓模式，繼續(xù)開展以會代訓、選員輪訓、派員參訓等培訓方法和培訓途徑，提高干部素質(zhì)；針對新時期火災特點，練兵突出領導練兵、科技練兵、法制練兵這“三個重點”，增強練兵的針對性和實效性；具體方法由單兵技能轉(zhuǎn)向操法合成，技能項目突出實用性和針對性。堅持滅火和搶險救援向

8、“多功能化發(fā)展”的思路。采取集中培訓、示范講解等形式規(guī)范訓練模式，統(tǒng)一動作要領，統(tǒng)一考核標準，收到了良好的效果。針對季節(jié)性和轄區(qū)性火災特點，加強戰(zhàn)區(qū)實戰(zhàn)演練活動，認真實施滅火戰(zhàn)區(qū)指揮機制，修訂完善了_區(qū)處置恐怖襲擊和特大災害事故應急救援預案，強化了五級通信組網(wǎng)指揮和火場三段指揮的落實，并定期組織演練，提高了快速反應能力。支隊、所屬中隊先后組織300余次重點單位熟悉演練，2次大型戰(zhàn)區(qū)、支隊實戰(zhàn)演習，提高了單獨和整體協(xié)同作戰(zhàn)能力。加強特勤中隊建設，提高了應急處突能力。在今年的“五四青年業(yè)務競賽”活動中，先后有2名同志被總隊評為業(yè)務標兵，11名同志被總隊評為業(yè)務能手。今年以來，成功撲救火災386起，

9、參加搶險救援和處置災害事故54余起，搶救疏散被困群眾19人，保護了人民和國家財產(chǎn)149萬余元。四、提升消防部隊對外形象，為基層基礎建設提供輿論保障。支隊黨委態(tài)度始終注重廉政建設和形象建設，帶頭抵制各種不良風氣。一是加強廉政建設。支隊領導和防火監(jiān)督干部始終堅持嚴禁指定消防產(chǎn)品銷售單位、品牌、建筑消防工程施工單位的規(guī)定，做到秉公執(zhí)法。在重大節(jié)日前及時下發(fā)文件預防警示，領導干部牢記“兩個務必”。通過重溫任長霞的先進事跡，收看王懷忠的警示教片，充分發(fā)揮正、反兩方面的典型激勵和案例警示作用。組織各級干部層層簽訂了執(zhí)行“五條禁令”和“六個嚴禁”責任書，使防事故關口前移，確保了支隊在區(qū)執(zhí)法評查活動持續(xù)保持第

10、一，樹立_消防的高大的執(zhí)法形象。二是落實行業(yè)服務人民樹新風。_支隊始終堅持接警快、出動快、到場快，保證小火不擴散，大火不蔓延，火場做到滅早、滅小、滅了。以最佳的方法在最短的時間內(nèi)將災害事故降到最低限度。三是堅持軍民共建。_支隊官兵一直“視百姓為父母，把駐地當故鄉(xiāng)”，先后與_大學、_中學、_幼兒園等41個單位簽訂共建協(xié)議，對單位人員、教職員工、學生進行消防宣傳和培訓98次，4700余人接受了消防教育；各中隊“學雷鋒小組”與轄區(qū)_、_等四位駐區(qū)孤寡、殘疾、特困戶實施一幫一結對子幫扶；積極參加區(qū)里組織的義務勞動和向災區(qū)、困難群眾殘疾人捐款；實施社會“四救”54次。四是深入了解百姓疾苦，認真接待各類信

11、訪。_支隊以對黨、對人民和對法律高度負責的態(tài)度，認真對待每一起信訪。面對來訪群眾提出的尖銳問題，始終做到有禮、有節(jié)而又耐心的穩(wěn)定來訪者的情緒，堅持原則，嚴格程序認真辦好每起信訪。群眾工作無小事，是分內(nèi)的信訪嚴格程序盡快解決，非分內(nèi)的積極協(xié)調(diào)解決，不群眾跑冤枉路。讓信訪群眾“賭氣而來，順氣而歸”。近年來，共接訪來人、來信和來函信訪37件，未出現(xiàn)一起纏訪、上訪和回訪事件。由于工作突出，受到各級領導和駐區(qū)百姓的一致好評。五是努力提升部隊自身形象，開展“滿意在窗口”和“企業(yè)評部門、群眾評行風”活動。進一步加強警營文化建設和消防宣傳工作，全面落實便民利民措施。進一步落實好行風監(jiān)督員聯(lián)系制度，抓好行風投訴

12、和信訪件工作，確保實現(xiàn)“行風進位”的目標。今年上半年，支隊利用部局消防網(wǎng)、總隊消防網(wǎng)和區(qū)有線臺、天津日報等媒體，廣泛播發(fā)反映部隊官兵救援、執(zhí)法檢查等題材，向社會展示了消防官兵的良好形象，激發(fā)官兵的工作積極性，得到區(qū)領導和百姓的認可。五、積極利用地方資源，為官兵實施溫暖工程。一是今年以來，支隊領導落實部局指示精神，緊緊依靠駐區(qū)政府積極爭取地方資金100萬元消防經(jīng)費，為加強基層基礎建設奠定了經(jīng)濟基礎。二是與區(qū)政府、武裝部、民政局和駐區(qū)兄弟部隊等相關部門聯(lián)系，為駐區(qū)干部家屬戶口在_區(qū)的隨軍未就業(yè)干部家屬爭取到每人1.5萬元的就業(yè)補助金，提高了隨軍干部的生活質(zhì)量，激發(fā)了干部獻身消防的工作熱情。三是今年來，支隊積極開展培養(yǎng)兩用人才工作。主動協(xié)調(diào)區(qū)民政部門，為今年到期的25名