計(jì)劃生育兩包一掛目標(biāo)考核責(zé)任書

1、計(jì)劃生育兩包一掛目標(biāo)考核責(zé)任書前鋒鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育省監(jiān)測點(diǎn)“兩包一掛”目標(biāo)考核責(zé)任書各村（居）支部、村（居）委會：_年，我鎮(zhèn)被列為省計(jì)生統(tǒng)計(jì)監(jiān)測點(diǎn)，為了充分發(fā)揮村（居）計(jì)劃生育工作管理職能，把村（居）計(jì)劃生育工作真正落到實(shí)處，確保全面完成省監(jiān)測點(diǎn)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，針對村（居）計(jì)劃生育工作實(shí)際，特制定“兩包一掛”的管理辦法。一、“兩包一掛”項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃生育工作實(shí)行包工作任務(wù)，包工作經(jīng)費(fèi)，掛獎(jiǎng)懲管理。根據(jù)_年省監(jiān)測點(diǎn)的工作要求，我鎮(zhèn)村（居）人口和計(jì)劃生育“兩包一掛”項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)如下：1、政策生育30分，每違法生育1人扣6分，市、縣目標(biāo)考核抽查統(tǒng)計(jì)誤差：政策內(nèi)（含錯(cuò)統(tǒng)、漏統(tǒng)）1人扣5分，政策外扣10分（

2、含錯(cuò)統(tǒng)、漏統(tǒng)、故意隱瞞），總分扣完為止。2、死亡人口統(tǒng)計(jì)（5分）。在市、縣人口計(jì)生質(zhì)量抽查時(shí)。死亡人口漏統(tǒng)、重統(tǒng)1人扣2分。3、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收及管理計(jì)30分，當(dāng)年違法生育處理及時(shí)率達(dá)到85%，征收額應(yīng)達(dá)到當(dāng)年應(yīng)征金額的40%，每低10%扣10分，歷欠（91年_年_月）征收達(dá)10%，每低10%扣10分。未完成當(dāng)年應(yīng)征任務(wù)的，低10%扣10分，發(fā)現(xiàn)村截留、挪用社會撫養(yǎng)費(fèi)不計(jì)分。根據(jù)_年縣人口和計(jì)生局社撫費(fèi)下達(dá)任務(wù)并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)將各村_年社撫費(fèi)征收考核任務(wù)下達(dá)如下，楊五溝村：2萬元；寺埡口村：1.5萬元；金龜村：1.5萬元；忠義宮村：1萬元；欄桿橋村：2萬元；絲公廟村：2.5萬元；_村。2萬元；

3、五根松村2萬元。4、信息化建設(shè)（20分）。信息核查按省監(jiān)測點(diǎn)的要求分為：_月_日、_月_日、_月_日、_月_日四個(gè)階段，每個(gè)階段必須按計(jì)生辦的要求及時(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行核查、修訂和上報(bào)，不按要求及時(shí)上報(bào)信息資料扣5分，人頭誤差控制在0.3%以內(nèi)，錯(cuò)項(xiàng)誤差控制在2%以內(nèi)，每高一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。5、“三金”獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)2分，如發(fā)現(xiàn)村故意隱瞞真實(shí)情況，套取“三金”資金的，發(fā)現(xiàn)1例此項(xiàng)不計(jì)分，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。6、計(jì)生“三結(jié)合”（2分）。按要求建立各項(xiàng)表卡、信息，幫扶到戶到人，年初要有措施、規(guī)劃，年終要有總結(jié)，每缺一項(xiàng)扣0.5分。7、藥具規(guī)范管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（2分）。村（居）避孕藥具的發(fā)放要人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)

4、；按月報(bào)表，要建立發(fā)放藥具帳、表、卡、冊；村（居）要有藥具箱。缺一項(xiàng)扣0.5分。8、計(jì)生“三查一治”工作（2）?！叭橐恢巍泵磕耆?，在家育齡婦女平均每次到檢率90%（包括外出人員郵回證明）每低10%扣0.5分。9、長效避孕節(jié)育措施（2分）。_年_月至_年_月已婚育齡婦女當(dāng)年長效避孕節(jié)育措施落實(shí)率達(dá)80%以上，每少10%扣0.5分。10、計(jì)生村民自治工作計(jì)5分，（1）流動人口計(jì)劃生育信息交換平臺回復(fù)率達(dá)100%計(jì)1分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分，“查無此人”比例低于20%計(jì)0.5分，每高一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分；（2）流動人口婚育證明辦證率70%及以上計(jì)1分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分；驗(yàn)證率達(dá)90%

5、及以上計(jì)0.5分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分；（3）注入育齡婦女信息提交率達(dá)80%及以上計(jì)1分，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分；（4）村（居）務(wù)公開計(jì)1分，未公開的該項(xiàng)不計(jì)分，公開欄內(nèi)容不規(guī)范的扣0.5分；（5）協(xié)會工作計(jì)1分，協(xié)會有機(jī)構(gòu)、有陣地、有活動、經(jīng)費(fèi)有保障的計(jì)1分，缺一項(xiàng)扣0.25分。二、考核與管理及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)辦法1、考核評估采取經(jīng)常性工作與年終目標(biāo)考核相結(jié)合，工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行鎮(zhèn)管村使用，計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)按村總?cè)丝?.5元/人標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，實(shí)行定額包干，全部用于計(jì)生工作，年終考核根據(jù)鎮(zhèn)計(jì)生辦半年和年終平時(shí)抽查提供考核依據(jù)，報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組按所得分?jǐn)?shù)，評定獲獎(jiǎng)單位，考核總分為100分，90分以上（含90分）

6、為一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金1000元，85分以上（含85分）為二等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金800元，80分以上（含80分）為三等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金為600元。2、監(jiān)測點(diǎn)工作進(jìn)入全市前8名（含第8名，以下同），每村補(bǔ)助600元工作經(jīng)費(fèi)；進(jìn)入前12名，每村補(bǔ)助400元工作經(jīng)費(fèi)；進(jìn)入前15名每村補(bǔ)助200元工作經(jīng)費(fèi)。3、凡經(jīng)上級質(zhì)量抽查無誤獲獎(jiǎng)500元（含省、市、縣）。4、_月、_月、_月、_月四個(gè)時(shí)間段分別從村（居）書記、主任、計(jì)生委主任當(dāng)月工資中拿出200元作為考核，當(dāng)月未能按時(shí)按質(zhì)完成監(jiān)測點(diǎn)工作任務(wù)的扣發(fā)200元考核工資，年底一并兌現(xiàn)。5、獎(jiǎng)金來源及使用。計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)金在鎮(zhèn)財(cái)政計(jì)生事業(yè)費(fèi)中列支，50%獎(jiǎng)勵(lì)書記、主任、計(jì)生主任、其余獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)生有功人員。三、否決辦法凡出現(xiàn)下列情況之一給予黃牌或否決；1、計(jì)生工作出現(xiàn)惡性案件或造成不良影響和后果的，給予黃牌警告或“一票否決”;2、政策外生育達(dá)5人或追溯期誤差3人及以上的，給予黃牌警告;當(dāng)年政策外生育達(dá)7人或追溯期誤差4人及以上的，給予“一票否決”；故意瞞報(bào)政策外生育3人及以上的，給予“一票否決”；3、省監(jiān)測點(diǎn)工作影響全鎮(zhèn)造成嚴(yán)重后果而被上級處分的，給予所在村“一票否決”。4、村（居）截留、挪用社會撫養(yǎng)費(fèi)的，給予“一票否決”；5、村基礎(chǔ)工作差，上級檢查或村計(jì)生工作失控的，給予黃牌警告或“一票否決”