某實業(yè)公司工作總結(jié)

1、某實業(yè)公司工作總結(jié)在街道黨工委、辦事處和公司雙委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 2019 年公司 將進一步解放思想，開拓思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新務(wù)實，強化各科室、 各企業(yè)間的相互配合、綜合協(xié)調(diào)，不斷總結(jié)管理經(jīng)驗，切實采取有效 措施，實現(xiàn)各項工作目標(biāo)再上新臺階。一、黨建工作 以“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，認真抓好 黨建工作。1、充實支部班子。嚴(yán)格按照黨的基層組織選舉規(guī)定，增補1 名支部委員，進一步提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、開展創(chuàng)建“五好黨支部”示范活動。嚴(yán)格對支部委員進行政 績考核，切實履行黨支部書記第一責(zé)任人的職責(zé)，抓班子、帶隊伍、 強素質(zhì)、樹形象。3、堅持“三會一課”制度，引導(dǎo)黨員加強黨性

2、修養(yǎng)，提升自身 素質(zhì)。4、開展黨員崗位創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使黨員在各方面發(fā)揮模范帶頭 作用。5、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確定一名入黨積極分子為重點培養(yǎng)對象。6、對退休老黨員實行動態(tài)管理。對行動不便的老黨員，安排在 職黨員和入黨積極分子，將黨的知識和政策宣傳上門。二、經(jīng)濟工作1、收入計劃：以“保基數(shù)、穩(wěn)增長”為原則，采取網(wǎng)頁宣傳、 廣告宣傳等措施，加大宣傳力度、提升大廈知名度，提高大廈出租率 到 97%以上。同時進一步深挖企業(yè)潛力，調(diào)動企業(yè)負責(zé)人的工作積極 性，加強企業(yè)間的綜合協(xié)調(diào)，加大資源重組力度，充分利用現(xiàn)有資產(chǎn) 使其發(fā)揮最大效益。2、抓好鐵西項目啟動工作。責(zé)成鐵西工作組與開發(fā)商對接，加 大對項目的推進力度

3、，爭取回遷房春節(jié)后破土動工。3、統(tǒng)計、財稅等各項經(jīng)濟指標(biāo)按要求完成任務(wù)。三、安全生產(chǎn)1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法 ，進一步強化、細化監(jiān)管，經(jīng)常 性地開展安全消防知識宣傳， 組織開展消防安全技能演練， 強化安檢 力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保實現(xiàn)全年安全無事故。2、與各企業(yè)簽訂消防安全和安全生產(chǎn)責(zé)任狀，年終嚴(yán)格考核， 兌現(xiàn)責(zé)任狀獎懲。3、進一步將安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實到人頭， 誰主管、誰負責(zé)， 出現(xiàn)安全事故責(zé)任追究到底。四、工會工作1、組織開展公司工會聯(lián)合會換屆工作，做好交接。2、認真執(zhí)行工會文件精神， 制定工會會員節(jié)日慰問品發(fā)放制度， 組織開展豐富多彩的會員活動。3、為職工辦理重大疾病保險，使職工

4、和未成年子女在身患重大 疾病時能得到及時救助。4、繼續(xù)開展工資集體協(xié)商工作，保障職工工資合理有序增長。五、關(guān)注民生1、各企業(yè)在為職工繳納五險的基礎(chǔ)上，自 2019 年起，為職工繳 納住房公積金。2、重陽節(jié)前繼續(xù)開展退休職工每年一次的健康體檢活動。3、在中國傳統(tǒng)節(jié)日期間，繼續(xù)開展慰問老黨員和關(guān)愛困難職工 行動，把組織的溫暖送到職工心上。六、綜合治理工作1、繼續(xù)推進“平安公司”建設(shè)，認真開展普法宣傳教育活動， 深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作， 進一步建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處 工作機制。2、繼續(xù)執(zhí)行信訪接待制度，凡是有職工來公司反映情況的，屬 于誰的事情由主管負責(zé)人進行解決， 解決不了的及時反饋公司主要負 責(zé)人3、堅持做好信訪穩(wěn)定工作， 以出現(xiàn)信訪在公司內(nèi)部解決為原則， 應(yīng)在企業(yè)解決的不上交公司，能在公司解決的不上交到上級部門。七、衛(wèi)生工作1、建立長效機制，重點整治大廈及各企業(yè)廠區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作。 建立嚴(yán)格的考核制