酒店飯店餐飲聘用廚師合同書

1、甲方:乙方：根據(jù)國家相關政策法規(guī)和單位用人管理的有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。第一條聘用合同期限本聘用合同期限自年 月曰至 年 月 日。第二條聘用崗位及其職責要求（一）、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。（二）、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。（三）、努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色香味俱全，保證營養(yǎng)的質量。（四）、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分

2、開，嚴防食物中毒。（五）、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生，并定期消毒。（六）、嚴格執(zhí)行單位的作息制度，乙方必須遵守甲方的上班制度，執(zhí)行打卡考勤，對于違法相關制度的甲方有權進行處罰和罰款。（七）、虛心聽取意見，服從單位安排和管理。（八）、乙方必須身體健康，定期進行體格檢查，確保無任何傳染疾病。（九）、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己。（十）、乙方在勞動期間，由于乙方的責任引起甲方的經(jīng)濟損失則由乙方進行賠償，對于情 節(jié)嚴重的甲方追求其乙方的相關法律責任。第三條工作報酬（一）、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況，月工資 元。（二）、甲方在每月15日

3、支付上月工資，如遇特殊情況，甲方可順延發(fā)放工資。（三）、工作業(yè)績表現(xiàn)佳，受到領導的肯定和表揚， 在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。（四）、因乙方工作問題給甲方造成的損失，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴重的甲方可依法向 人民法院提起訴訟。第四條 聘用合同的終止與解除（一）、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。（二）、聘用期間，如乙方違反協(xié)議規(guī)定，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。（三）、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。（四）、乙方不得在中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金 5000元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方。（五）、乙方在工作期間 不遵守勞動道德，在同事之間傳播謠言，制造輿論甲方在事實清楚， 證據(jù)充分的前提下，甲方有權直接對乙方進行開除，并扣除剩余的工資作為對甲方的相關賠 償，對于情節(jié)嚴重的甲方還需要追求乙方的法律責任。第五條雙方約定的其它事項本合同有效期為 年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同。第六條附則（一）、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方