20XX年公司年夜飯主持詞_第1頁
20XX年公司年夜飯主持詞_第2頁
20XX年公司年夜飯主持詞_第3頁
20XX年公司年夜飯主持詞_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、 20XX年公司年夜飯主持詞男:春上枝頭花競艷,家逢盛世人同歡,歡迎大家參加公司20XX年新春晚宴,我是部門女:我是部門男:非常榮幸本次晚會由我們2人主持,我也非常希望能和在座的各位度過一個美好而愉快的夜晚.女:請允許我們代表公司向各位表示衷心的感謝,感謝你們的付出,感謝你們的努力。男:祝愿您和您身邊的親朋好友在這新的一年里,所有的希望都能如愿,所有的夢想都能實現(xiàn),所有的等待都能出現(xiàn),所有的付出都能兌現(xiàn)女:誠摯地祝福大家福氣多多,快樂連連,萬事圓圓,微笑甜甜男:下面很榮幸的為大家介紹一下參加我們今天新春晚宴的領(lǐng)導和嘉賓-他們是:女:讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們男:對于公司來講,今天在座的每一位都

2、是英雄,所以說今晚新春晚宴也是一個群英會.女:希望我們不僅在工作中是個英雄,在等會的游戲節(jié)目上各路英雄也能各顯神通.男: 今天我們雖然沒有豪華的音響陣容,但大家開心的笑聲就是最好的音樂;女: 雖然今天我們這里的舞臺有限,但給大家提供的發(fā)展空間卻是無限的;男: 我相信這里的每一個音符都將化作人邁向新年度的豪邁交響。女:值此辭舊迎新之際,有請我們的總經(jīng)理先生給大家作新春致辭.有請總經(jīng)理先生!男:謝謝的新春致辭.接下來是我們的游戲環(huán)節(jié),獎品是我們新款旅游包一個女: 1、搶凳子: 道具:凳子(若干)參加人員安排:8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減

3、一計算,即8人擺7張),然后,參加人員在凳子外面圍成一圈,主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,因為凳子少一張,所以會有一人沒凳子座,這個人就算是被淘汰了,這時要把凳子減少一張,其余的人繼續(xù)玩,直到剩下最后一人為止,這人就算贏了。贏的人給予獎勵。2、舞動傳真機參加人員: 8人一組 共3組游戲規(guī)則:主持人會把要表演的物件寫在一張紙上,讓第一位看,后面七個人背對提示板,第一位拿到提示后,用動作把所要表達的意思傳給下一個人,然后再由第二個人根據(jù)看到的表現(xiàn)給下面一個人知道,以此類推,看傳到最后一個人時會變成什么樣子。

4、由大家評比那個在組做的好就是勝利者.3、心心相印,我來比你來猜道具:游戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)參加人員:三人一組,可多組參加游戲規(guī)則:游戲開始表演的一組三人先要面對面(兩人為表演動策劃,一人為猜測者),然后由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關(guān).(注意:動作者可以用語言來解釋,但不能說出動作中的字)(左右為難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。4、三人抱成團規(guī)則:每次參與活動為10人,在樂曲中聽主持人的口令“三人抱成團”,參與者在最短的時間內(nèi)找到兩人抱好,這樣就剩一人被淘汰!主持人可

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論