焦化廠隱患排查治理辦法(精編版)_第1頁
焦化廠隱患排查治理辦法(精編版)_第2頁
焦化廠隱患排查治理辦法(精編版)_第3頁
焦化廠隱患排查治理辦法(精編版)_第4頁
焦化廠隱患排查治理辦法(精編版)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 專業(yè)技術文件 / Technical documentation 編號: 焦化廠隱患排查治理辦法Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_焦化廠隱患排查治理辦法溫馨提示:該文件為本公司員工進行生產和各項管理工作共同的技術依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進行規(guī)范、約束,以確保生產、管理活動的正常、有序、優(yōu)質進行。

2、本文檔可根據(jù)實際情況進行修改和使用。 廠所屬單位: 為促進安全管理和隱患排查工作, 實現(xiàn)全員、全方位、全過程控制, 構建隱患排查治理管控體系, 充分發(fā)揮基層單位自主安全管理的作用, 把隱患及時排查到位、治理徹底, 確保我廠生產安全穩(wěn)定運行, 特制定本辦法, 望認真遵照執(zhí)行。 一、隱患排查治理組織機構 、廠隱患排查治理領導組 組 長:XXX XXX 副組長:XXX XXX 成 員:安監(jiān)處 生產部 機動部 基建部 消防隊 企管部 治安隊 供銷部 人力資源部 綜合辦 信息管理部 黨委工作部 工 會 團 委負責人及各車間主任 廠隱患排查治理領導組辦公室設在安監(jiān)處, XXX兼辦公室主任, 負責廠隱患排查

3、治理領導組的日常工作及廠隱患排查治理工作的統(tǒng)計、上報、督促、追溯、反饋和考核等。 、各專業(yè)隱患排查治理領導小組 1、綜合檢查專業(yè)小組 組 長:XXX 副組長:XXX 成 員:各相關部室領導 2、生產標準化專業(yè)小組 組 長:XXX 副組長:XXX 成 員:XXX XXX 調度室各帶班長 各車間生產副主任 3、設備標準化專業(yè)小組 組 長:XXX 副組長:XXX 成 員:XXX XXX 各車間設備副主任 4、外委施工安全管理領導小組 組 長:XXX 副組長:XXX 成 員:基建部、機動部 企劃部人員 5、消防、治安、交通、職業(yè)衛(wèi)生安全管理領導小組 組 長:XXX 副組長:XXX 成 員:XXX 6、

4、安全監(jiān)察小組 組 長:XXX 副組長:XXX 成 員:XXX XXX 、車間級隱患排查治理領導組 組 長:主任、書記 成 員:其他副主任 安全員 工段(班組)長 、工段(班組)隱患排查治理領導組 組 長:工段(班組)長 副組長:副工段(班組)長 班組安全員 成 員:群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、生產技術骨干 以上、項由各車間確定, 報安監(jiān)處備案。 二、各級安全隱患排查治理機構的職責 隱患排查治理實行分級負責制。廠隱患排查治理領導組對廠安全隱患排查治理工作全面負責;各專業(yè)隱患排查治理領導小組對本專業(yè)隱患排查治理工作負責;各車間隱患排查治理領導組對本車間安全隱患排查治理工作負責。 1、廠隱患排查治理領導組職

5、責: 、負責組織制定重大安全隱患治理方案、防范措施, 落實治理的內容、責任單位, 并做到整改責任人、整改期限、整改資金、監(jiān)控措施和應急預案”五落實”(五落實下同)。 、負責對重大隱患排查治理完成后的驗收工作。 2、各專業(yè)領導小組職責: 、負責組織本專業(yè)安全隱患排查治理工作。 、負責審查各單位排查出的隱患是否全面、措施是否落實到位。 、監(jiān)督隱患治理單位對排查出的隱患治理按”三定” (定整改責任人、定整改時間、定整改措施, 下同)原則進行落實。 、對隱患治理工作進行業(yè)務指導和組織協(xié)調處理。 、負責向安監(jiān)處及時匯報本專業(yè)安全隱患排查和治理情況。 3、安全監(jiān)察小組職責: 、負責推動廠隱患排查治理工作的

6、開展。 、監(jiān)督廠隱患排查治理各項制度的落實。 、對廠安全隱患排查治理工作監(jiān)督、檢查和考核。 、負責組織隱患治理完成后的檢查評價工作。 、對廠安全隱患排查治理情況進行總結、分析和上報。 4、車間級隱患排查治理領導組職責: 、通過班前會等多種形式教育職工要熟知和掌握崗位存在的危險有害因素及防范措施和事故應急措施, 不斷提高職工安全意識。 、負責建立車間級隱患排查治理機構、工作程序和考核辦法。 、組織實施本車間范圍內各類隱患的排查和治理。 、對B類隱患按”三定”及時整改, 對A類隱患的整改, 提出初步方案并在未治理前落實相應的安全防范措施。 、負責各類隱患治理后的檢查驗收工作。 、負責向安監(jiān)處、各專

7、業(yè)領導小組及時報告本車間隱患排查和治理情況。 三、安全隱患的內容及分類 隱患排查治理遵循”全員、全方位、全過程”的原則, 嚴格按照焦化廠安全質量標準化實施細則進行排查, 范圍要涵蓋生產和檢修工作的所有環(huán)節(jié)、所有過程、所有區(qū)域、所有設備設施和所有人員, 做到”縱向到底、橫向到邊”, 同時排查內容要涵蓋”人、機、物、環(huán)、技”等各個方面。做好安全隱患排查治理的建檔管理和上報。 本辦法中安全隱患分為重大安全隱患、一般安全隱患。重大安全隱患, 是指各車間、部門在生產設施、設備以及安全管理制度等方面存在的可能引發(fā)重大事故發(fā)生的自然或者人為的因素。包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷等。同時,

8、那些本單位沒有能力整改需要廠部或集團公司組織、協(xié)調解決的隱患, 也屬于重大安全隱患。一般安全隱患分為 四、安全隱患排查治理工作程序及要求 、廠長 1、企業(yè)是安全隱患排查治理工作的主體。廠長做為企業(yè)主要負責人對本單位安全隱患排查治理工作全面負責, 每月至少組織一次由廠級領導、安全生產管理人員、其它專業(yè)技術管理人員參加的全面隱患排查, 并由專人對查出的問題匯總記錄。 2、廠長要根據(jù)隱患排查情況及時組織相關安全管理人員、工程技術人員和整改單位參加的重大安全隱患整改會議, 分析、研究重大安全隱患產生的原因、治理過程中存在的問題, 并按照”五落實”原則確定解決方案。 、安全廠長 1、對全廠安全隱患排查治

9、理工作的開展和體系運行情況負責, 進行日常管理和監(jiān)督。 2、每月至少組織一次安全管理人員對全廠進行安全隱患排查治理工作體系運行情況專項檢查, 并召開專門會議, 研究解決隱患排查治理體系運行過程中存在的問題, 考核各專業(yè)隱患排查治理工作, 并留有會議記錄。 、各專業(yè)領導小組 1、各專業(yè)組長對本專業(yè)隱患排查治理工作負責, 每月至少組織一次本專業(yè)人員進行專業(yè)隱患排查治理。 2、每月召開一次專題會議總結分析上階段隱患排查治理情況, 安排下階段隱患排查治理工作, 及時解決隱患排查治理工作中存在的問題, 并留有會議記錄。 3、專業(yè)主管部門在專業(yè)組長的組織下, 按照”三定”原則認真進行本專業(yè)隱患排查治理工作

10、, 同時負責本專業(yè)的安全隱患排查內容及隱患整改方案的審核。 4、各專業(yè)組每月填寫一份安全隱患排查治理月報表, 并對分管范圍的安全狀況進行分析評價, 形成書面報告, 于每月25日前報安監(jiān)處。 、車間 1、車間正職對本車間安全隱患排查治理工作負責, 每周組織人員在本車間作業(yè)范圍內進行隱患排查, 并將排查結果認真填寫安全隱患排查治理表, 同時按照”三定”原則及時落實整改。 2、每月召開一次安全例會, 總結安排本單位隱患排查治理工作, 并及時進行獎勵和處罰, 每月二十_大安全隱患, 要立即向集團公司安全監(jiān)察局提交專門報告, 報告內容包括產生重大隱患的原因、現(xiàn)狀、危害程度分析、整改方案、安全措施等, 報

11、告須經(jīng)廠主要負責人批準。重大隱患整改完畢后要及時向集團公司安全監(jiān)察局匯報。 2、安監(jiān)處每月至少組織一次全廠安全隱患排查, 查出的安全隱患要及時下達隱患整改通知書, 并協(xié)助隱患存在單位進行整改。 3、安監(jiān)處每月對各單位隱患排查治理情況進行一次檢查, 并向主管領導報告;在每月的安全例會上通報、講評。 4、安監(jiān)處負責向集團公司安監(jiān)局報告廠安全生產狀況和安全隱患排查治理情況等。 5、區(qū)域安監(jiān)員對各類隱患治理過程實施專項負責, 治理完成后由安監(jiān)處組織復查驗收。 五、責任追究 1、對于廠或上級查出的隱患, 首先查各單位填寫的安全隱患排查治理表, 若單位已登記正在治理, 對車間不預處罰, 否則進行處罰。車間

12、對工段(班組)沒有排查出的隱患, 要對工段(班組)進行處罰。上級排查出我廠沒有排查出的隱患, 要對有關責任人進行處罰。 2、廠對各單位沒有按計劃完成整改的以及重復出現(xiàn)的安全隱患進行分析和責任追究, 并對相關責任人進行處罰。 六、獎罰 1、對各單位沒有排查出來或沒有按計劃完成治理的以及重復出現(xiàn)的安全隱患進行分析和責任追究, 根據(jù)隱患或問題嚴重程度或拖延治理時間長短, 對相關責任人罰款100-500元, 對責任單位依據(jù)焦化廠考核標準進行處罰。 2、對于超過隱患整改期限15日, 又無正當理由的, 依據(jù)上次考核標準加倍考核。 3、廠每季度根據(jù)各單位隱患排查情況, 對隱患排查整改有功人員和單位給予獎勵, 特別是對及時查出隱患

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論