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1、基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)特征碼標(biāo)簽:特征碼基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)展情況匯報(bào)一、工作進(jìn)展情況2月27日,省委召開黨的基層組織建設(shè)工作電視電話會(huì)議,對(duì)全省基層組織建設(shè)年活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,市委王書記對(duì)落實(shí)會(huì)議精神提出了明確要求。3月1日市委召開了全市基層組織建設(shè)年工作推進(jìn)會(huì),會(huì)上市委副書記張桂華同志作了重要講話,要求各地各單位按照常規(guī)工作出經(jīng)驗(yàn)、重點(diǎn)工作出成效、品牌工作出亮點(diǎn)的工作思路,全面完成基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)工作任務(wù)。市委組織部專門印發(fā)了關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案(隨組20xx5號(hào))和關(guān)于做好基層黨組織分類定級(jí)工作的通知(隨組通20xx18號(hào)),分類定級(jí)等各項(xiàng)工作按實(shí)施方案有序

2、推進(jìn)。二、下一步工作打算:1、在解決各領(lǐng)域突出問題上下功夫。在農(nóng)村,結(jié)合分類定級(jí)結(jié)果,重點(diǎn)配強(qiáng)村級(jí)帶頭人,擬從縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派一批干部到后進(jìn)村任職、從外出能人中吸引一批人才到后進(jìn)村任職、從招考的公務(wù)員中下派一批新人到后進(jìn)村任職,力求后進(jìn)村轉(zhuǎn)化率達(dá)到100%。同時(shí)對(duì)換屆后回歸人才任職情況進(jìn)行專題調(diào)研,制定穩(wěn)定這支隊(duì)伍的具體措施。在社區(qū),組織主城區(qū)部分社區(qū)書記赴天津、*學(xué)習(xí)社區(qū)黨建經(jīng)驗(yàn),豐富完善五化工作模式,著力提高社區(qū)黨組織管理基層社會(huì)、服務(wù)社區(qū)居民的能力。在非公和社會(huì)組織領(lǐng)域,加大非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織組建的工作力度,著力解決一些非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織活動(dòng)開展不經(jīng)常、黨組織作用發(fā)揮不充分等問題

3、。2、在改進(jìn)黨員教育管理上下功夫。分時(shí)段啟動(dòng)各領(lǐng)域基層干部、村官培訓(xùn)工作。鞏固深化城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建活動(dòng),重點(diǎn)督辦資金投入,每個(gè)結(jié)對(duì)村不少于5萬(wàn)元。(fwsir.com)在十八大召開前和春節(jié)前做好困難黨員、老黨員的慰問工作。改進(jìn)和創(chuàng)新流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)機(jī)制,聯(lián)系一批因流動(dòng)失落組織關(guān)系的共產(chǎn)黨員,保證黨員不管流動(dòng)到哪里都能夠有效納入組織管理、參加黨內(nèi)生活。加強(qiáng)在工人、農(nóng)民中發(fā)展黨員工作,著力解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍青黃不接、非公企業(yè)黨員嚴(yán)重不足問題。3、在加大基層組織建設(shè)人力、物力、財(cái)力投入上下功夫。督促縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委政府整合資源,著力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心五務(wù)合一全覆蓋,保證基層黨組織工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)有陣地。扎實(shí)開展城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建活動(dòng),引導(dǎo)各級(jí)機(jī)關(guān)幫助結(jié)對(duì)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),確保全市90%以上的村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到5萬(wàn)元以上。4、在落實(shí)管黨責(zé)任上下功夫。加強(qiáng)基層黨建工作考核,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述黨建,群眾評(píng)議評(píng)黨建,班子考核考黨建等辦法,引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記牢固樹立加強(qiáng)黨建工作也是發(fā)展生產(chǎn)力的觀念,像研究經(jīng)濟(jì)工作一樣研究黨建工作,定期分析和研究黨建工作新形勢(shì),注重了解和處理一些

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