2021年內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對(duì)公司績(jī)效的影響_精編版

1、 精編范文 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對(duì)公司績(jī)效的影響溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對(duì)公司績(jī)效的影響 本文關(guān)鍵詞：績(jī)效, 內(nèi)部審計(jì), 質(zhì)量, 影響, 公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對(duì)公司績(jī)效的影響 本文簡(jiǎn)介：摘要：上市公司內(nèi)部審計(jì)是推動(dòng)現(xiàn)代化企業(yè)管理, 提高公司績(jī)效的巨大推動(dòng)力。文章選取20_20_年所有A股上市制造業(yè)公司, 剔除ST類及數(shù)據(jù)缺失樣本, 研究審計(jì)質(zhì)量對(duì)公司績(jī)效的影響。實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn), A股上市制造業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對(duì)績(jī)效有顯著影響。同時(shí), 對(duì)制造業(yè)上市公司增強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量與提高公司績(jī)效提出建議。關(guān)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對(duì)公

2、司績(jī)效的影響 本文內(nèi)容：摘要：上市公司內(nèi)部審計(jì)是推動(dòng)現(xiàn)代化企業(yè)管理, 提高公司績(jī)效的巨大推動(dòng)力。文章選取20_20_年所有A股上市制造業(yè)公司, 剔除ST類及數(shù)據(jù)缺失樣本, 研究審計(jì)質(zhì)量對(duì)公司績(jī)效的影響。實(shí)證檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn), A股上市制造業(yè)公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對(duì)績(jī)效有顯著影響。同時(shí), 對(duì)制造業(yè)上市公司增強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量與提高公司績(jī)效提出建議。關(guān)鍵詞：審計(jì)質(zhì)量；公司績(jī)效；A股上市制造業(yè)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理和自主創(chuàng)新能力低下已經(jīng)成為我國(guó)制造業(yè)公司亟待解決的問(wèn)題。內(nèi)部審計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)管理不可缺少的組成部分, 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量體現(xiàn)著內(nèi)部審計(jì)的有效性, 不但可以保障公司內(nèi)部工作的有條不紊, 還可以助力公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。所以, 探討

3、內(nèi)部審計(jì)對(duì)公司績(jī)效的影響, 有著重要的理論意義和實(shí)踐意義。目前的理論研究很少?gòu)目傮w考慮內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量衡量標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)踐意義在于內(nèi)部審計(jì)可以作為改革的助力, 可以為解決產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和動(dòng)能轉(zhuǎn)化問(wèn)題發(fā)揮作用。內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮, 對(duì)于提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大有益處。一、觀點(diǎn)分析及提出假設(shè)本文對(duì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量、公司績(jī)效和內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量對(duì)公司績(jī)效的影響這三個(gè)方面的觀點(diǎn)進(jìn)行了分析。Gramling（20_）認(rèn)為, 內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的好壞影響內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)和審計(jì)師之間的關(guān)系, 同時(shí), 研究發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的質(zhì)量與其能夠提供的幫助成正比。江鋒（20_）認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的衡量包含對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)組成、審計(jì)人

4、員素養(yǎng)、審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施等方面的評(píng)估。國(guó)內(nèi)外研究主要采用資產(chǎn)報(bào)酬率、每股收益率、權(quán)益報(bào)酬率、經(jīng)濟(jì)增加值等指標(biāo)作為企業(yè)績(jī)效的代理變量。國(guó)內(nèi)外學(xué)者從行業(yè)特征、公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)等方面來(lái)研究不同因素對(duì)于公司績(jī)效的影響。劉銀國(guó)、朱龍（20_）認(rèn)為可以用股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)治理機(jī)制等指標(biāo)作為公司績(jī)效的衡量標(biāo)準(zhǔn), 通過(guò)實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)公司治理水平會(huì)顯著影響公司績(jī)效。已有研究認(rèn)為提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量可以完善內(nèi)部控制制度, 從而提升公司績(jī)效。在理論研究方面：孟弋然（20_）認(rèn)為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制來(lái)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)程度監(jiān)督治理情況, 提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量可以逐步達(dá)到改善企業(yè)績(jī)效的目的。鄭石橋（20_）認(rèn)為價(jià)值鏈為內(nèi)部審計(jì)提供了一種全新的方式

5、使之能夠參與到企業(yè)增值的過(guò)程中去。在實(shí)證研究方面：陳玥含（20_）研究了深交所上市公司的數(shù)據(jù), 作者使用了資產(chǎn)報(bào)酬率這一指標(biāo)作為公司績(jī)效的替代變量, 研究結(jié)果是正向關(guān)系。綜上, 提出假設(shè), H1：公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量與績(jī)效之間存在正向關(guān)系, 即內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量越好, 公司績(jī)效越高。二、研究設(shè)計(jì)本文中的被解釋變量, 參考前人研究并綜合當(dāng)前研究需要, 選擇資產(chǎn)報(bào)酬率（ROA）作為公司績(jī)效的代理變量。同時(shí), 構(gòu)建Jones模型（模型1）和修正的Jones模型（模型2）進(jìn)行實(shí)證分析, 選取了一些指標(biāo)作為控制變量, 具體變量解釋可見(jiàn)表1。（2）公司績(jī)效與內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量之間的關(guān)系模型構(gòu)建如下：ROA=y0+y1DA

6、it+y2LEV+y3EPS+y4SIZE+y5TOP+y6TAN+vit（3）三、實(shí)證分析（一）樣本選擇與數(shù)據(jù)處理本文選取了A股制造業(yè)上市公司20_20_年數(shù)據(jù)作為樣本, 剔除金融保險(xiǎn)行業(yè)和ST公司, 剔除部分?jǐn)?shù)據(jù)缺失樣本, 最終得到10975條樣本數(shù)據(jù)。采用EXCEL2007和STATA14展開(kāi)實(shí)證分析, 同時(shí), 對(duì)變量進(jìn)行描述（見(jiàn)表2）。（二）內(nèi)部審計(jì)效率與公司績(jī)效回歸結(jié)果分析采用模型（3）進(jìn)行分析, 估計(jì)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量（DA）與公司績(jī)效（ROA）之間的關(guān)系, 因變量為公司績(jī)效, 自變量為內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量, 分析結(jié)果如表4所示。結(jié)果表明內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量越好、股權(quán)集中度越高、股票收益率越高, 公司績(jī)

7、效就越好, 驗(yàn)證了假設(shè)H1。（三）穩(wěn)健性檢驗(yàn)本文采取更換解釋變量的方式來(lái)檢驗(yàn)實(shí)證分析結(jié)果的穩(wěn)健性, 將原來(lái)由Jones模型計(jì)算的DA1更換為用修正的Jones模型計(jì)算的DA2, 回歸結(jié)果可見(jiàn)表5。結(jié)果基本與原來(lái)保持一致。從回歸結(jié)果分析得出, 制造業(yè)A股上市公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量與企業(yè)績(jī)效呈現(xiàn)出正相關(guān)關(guān)系, 這與假設(shè)H1符合?？梢钥紤]從以下幾方面提高制造業(yè)上市公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。第一, 進(jìn)一步完善內(nèi)部審計(jì)的法律體系, 為內(nèi)控信息披露提供有效保障。第二, 保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性, 提高內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)地位。第三, 完善內(nèi)部審計(jì)制度, 保障審計(jì)程序規(guī)范實(shí)施。本文研究或許可以擴(kuò)展到其他行業(yè), 企業(yè)績(jī)效和內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量衡量指標(biāo)還需要進(jìn)一步探討完善。參考文獻(xiàn)：1蔡春,蔡利,田秋蓉.內(nèi)部審計(jì)功能與公司價(jià)值J.中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論,20_,9(03):283-300.2郝玉貴,方偉強(qiáng),高明洋.內(nèi)部審計(jì)增加企業(yè)價(jià)值的實(shí)證研究基于浙江省上市公司的初步證據(jù)J.商業(yè)會(huì)計(jì),20_(05):73-75.3江鋒.公司治理與內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制的實(shí)踐探索C.全國(guó)內(nèi)部審計(jì)理論研討優(yōu)秀論文集,20_.4劉銀國(guó),朱龍.公司治理與企業(yè)價(jià)值的實(shí)證研究J.管理評(píng)論,20_,23(02):45-52.5肖慧萍.民營(yíng)上市公司內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量與公司績(jī)效關(guān)系研究D.北京交通大學(xué),20_.6鄭石橋,李嫻嫻