版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 精編范文 自動(dòng)化辦公系統(tǒng)(OA系統(tǒng))管理辦法溫馨提示:本文是筆者精心整理編制而成,有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性,下載完成后可以直接編輯,并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。自動(dòng)化辦公系統(tǒng)(OA系統(tǒng))管理辦法 本文簡(jiǎn)介:自動(dòng)化辦公系統(tǒng)(OA系統(tǒng))管理辦法(試行)第一章總則第一條為確保公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)自動(dòng)化辦公系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“OA系統(tǒng)”)安全、暢通運(yùn)行, 充分發(fā)揮OA系統(tǒng)的作用, 提高工作效率, 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī), 結(jié)合集團(tuán)公司及我公司辦公自動(dòng)化工作實(shí)際, 制定本辦法。第二條OA系統(tǒng)主要運(yùn)用于公司與上下級(jí)單位、部門自動(dòng)化辦公系統(tǒng)(OA系統(tǒng))管理辦法 本文內(nèi)容:自動(dòng)化辦公系統(tǒng)(OA系統(tǒng))管理辦法
2、(試行)第一章總則第一條為確保公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)自動(dòng)化辦公系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱“OA系統(tǒng)”)安全、暢通運(yùn)行, 充分發(fā)揮OA系統(tǒng)的作用, 提高工作效率, 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī), 結(jié)合集團(tuán)公司及我公司辦公自動(dòng)化工作實(shí)際, 制定本辦法。第二條OA系統(tǒng)主要運(yùn)用于公司與上下級(jí)單位、部門之間;公司內(nèi)部各部門(或單位)之間的公文流轉(zhuǎn)及日常綜合事務(wù)處理。第三條OA系統(tǒng)的功能為協(xié)同辦公、公文管理、電子郵件、文檔管理、公共信息、個(gè)人日程計(jì)劃等, 旨在實(shí)現(xiàn)公文電子傳輸、信息共享和交流, 規(guī)范管理流程, 提高辦公效率和降低管理成本。第四條OA系統(tǒng)的指閱讀限權(quán):未正式印發(fā)或辦結(jié)的公文, 只有參與流程的相關(guān)人員才有權(quán)限查
3、閱。已辦結(jié)的文件, 除涉密文件外, 可公開發(fā)布以供查閱。第五條原則上所有非涉密文件除印發(fā)少量紙質(zhì)文件存檔或?qū)ν馐褂猛? 均通過(guò)OA系統(tǒng)運(yùn)行。涉密或不便通過(guò)OA系統(tǒng)流轉(zhuǎn)的公文, 仍按檔案管理有關(guān)辦法用紙質(zhì)文件歸檔。OA系統(tǒng)正式公文必須以PDF格式發(fā)送。第六條電子公文處理完畢后, 應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)檔案法等有關(guān)規(guī)定, 同步將發(fā)文底稿等有關(guān)紙質(zhì)文件立卷歸檔, 同時(shí)分類建立收發(fā)文目錄。打印后的電子公文相當(dāng)于紙質(zhì)公文復(fù)印件, 參照紙質(zhì)公文的管理辦法處理。第二章系統(tǒng)管理第七條公司綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)辦公OA系統(tǒng)的規(guī)劃、推廣和檢查考核工作, 對(duì)系統(tǒng)實(shí)行統(tǒng)一部署, 分級(jí)管理, 具體職責(zé)為:(一)對(duì)系統(tǒng)使用部門(或
4、單位)和人員注冊(cè)、名稱變更、撤銷等進(jìn)行審核;(二)制定電子公文與信息流轉(zhuǎn)的具體工作規(guī)范和制度;(三)征詢各使用部門(或單位)意見和建議, 協(xié)調(diào)解決各使用部門(或單位)在使用過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題;(四)培訓(xùn)各使用部門(或單位)系統(tǒng)管理人員和使用人員;(五)負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)和硬件管理, 確保系統(tǒng)安全、正常運(yùn)行;(六)其他相關(guān)工作。第八條OA系統(tǒng)通過(guò)用戶名和密碼進(jìn)行身份管理和認(rèn)證。使用人員首次登陸系統(tǒng)應(yīng)及時(shí)更換密碼, 不得泄露, 由于密碼泄露造成的一切后果由本人負(fù)責(zé)。第九條使用部門(或單位)需變更系統(tǒng)中的相關(guān)資料的, 應(yīng)向綜合事務(wù)部提出書面申請(qǐng), 并辦理相關(guān)手續(xù):(一)使用部門(或單位)名稱變更的
5、, 由該部門(或單位)來(lái)函確認(rèn)新的信息員和使用人員名單, 使用人員應(yīng)同時(shí)備注是新增或是變更用戶名;(二)使用部門(或單位)被撤銷的, 綜合事務(wù)部負(fù)責(zé)通知網(wǎng)絡(luò)辦在交換系統(tǒng)中刪除該部門(或單位)名稱, 注銷或轉(zhuǎn)移該部門(或單位)使用人員, 并對(duì)系統(tǒng)中相關(guān)文件進(jìn)行刪除或轉(zhuǎn)存等處理。(三)使用人員離開單位的, 其原所屬部門(或單位)應(yīng)及時(shí)通知綜合事務(wù)部注銷其賬戶和資料。第十條系統(tǒng)使用人員應(yīng)自覺遵守系統(tǒng)運(yùn)行的規(guī)章制度, 按照工作權(quán)責(zé), 認(rèn)真完成本人在系統(tǒng)中所承擔(dān)的工作任務(wù)。第十一條各使用單位和部門應(yīng)指定一名信息員負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)信息管理。OA系統(tǒng)所有使用人員在工作時(shí)間內(nèi)開啟電腦后, 應(yīng)保持登陸OA系統(tǒng)狀態(tài),
6、 保證及時(shí)動(dòng)態(tài)接收、處置和辦理文件。原則上待辦事務(wù)處理時(shí)間不超過(guò)兩個(gè)工作日。第三章運(yùn)轉(zhuǎn)流程第十二條在系統(tǒng)中流轉(zhuǎn)的電子公文, 內(nèi)容由發(fā)文部門(或單位)負(fù)責(zé)審核把關(guān), 文種和格式由綜合事務(wù)部審核把關(guān)。第十三條各部門(或單位)信息員負(fù)責(zé)相關(guān)電子公文傳遞。不便以電子公文傳遞或有特殊附件(如手跡、圖片、書刊、工程圖等)的, 正文仍以電子公文形式運(yùn)轉(zhuǎn), 附件采用紙質(zhì)公文交換的方式進(jìn)行流轉(zhuǎn)。第十四條原則上應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)文件后1個(gè)工作日內(nèi)完成OA系統(tǒng)電子公文發(fā)送。第十五條接受電子公文時(shí), 應(yīng)認(rèn)真核對(duì), 確認(rèn)無(wú)誤后方可進(jìn)行打印或進(jìn)入系統(tǒng)進(jìn)行公文流轉(zhuǎn), 并按常規(guī)收文進(jìn)行登記, 否則應(yīng)予及時(shí)退回。第十六條電子公文接受
7、失敗的, 收文部門(或單位)應(yīng)及時(shí)向發(fā)文單位說(shuō)明原因, 請(qǐng)求重發(fā)或及時(shí)排除故障。第十七條公文處理需進(jìn)入OA系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn), OA系統(tǒng)將對(duì)每一步操作自動(dòng)留痕, 作為管理資料備查, 并對(duì)每步操作實(shí)際狀況及其效能進(jìn)行督查。第十八條收文部門根據(jù)來(lái)文及時(shí)提出擬辦意見, 按公文審批權(quán)限送領(lǐng)導(dǎo)批閱至相關(guān)部門辦理。承辦部門應(yīng)按OA系統(tǒng)的設(shè)置及時(shí)辦結(jié)有關(guān)事項(xiàng)。第十九條擬制公文時(shí), 應(yīng)進(jìn)入發(fā)文系統(tǒng)按操作規(guī)范要求在發(fā)文稿紙中輸入相關(guān)信息, 如公文的標(biāo)題, 公文字、主送單位、抄送單位、份數(shù)、主題詞、正文等, 方可進(jìn)入發(fā)文核稿操作。第二十條各部門印制文件前, 應(yīng)將經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文稿清樣連同發(fā)文稿箋打印一份, 交部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行校
8、對(duì)。第二十一條經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后的文稿, 原則上不得再作修改。確需修改的, 必須由核稿人員請(qǐng)示簽發(fā)人同意并請(qǐng)簽發(fā)人審改后重新簽發(fā)。文件一經(jīng)用印, 綜合事務(wù)部應(yīng)及時(shí)對(duì)文件進(jìn)行辦結(jié)。第二十二條已印制的文稿必須同時(shí)保存紙質(zhì)發(fā)文稿簽、文本以及正式印制的文件(2份), 由綜合事務(wù)部定期收集, 逐份歸檔。第四章文檔管理第二十三條OA系統(tǒng)使用人員個(gè)人資料存放在菜單個(gè)人事務(wù)個(gè)人文件柜中, 僅限本人查閱。第二十四條各部門和單位內(nèi)部共享的文件資料存放在菜單知識(shí)管理公共文件柜中, 僅限本部門或單位人員查閱。第二十五條部門或單位提供給公司其他部門和單位共享的資料, 如管理辦法、辦事流程等, 存放在菜單知識(shí)管理網(wǎng)絡(luò)硬盤中,
9、公司所有員工均可查閱。第五章保密與安全第二十六條文檔管理員應(yīng)對(duì)文件資料的保密性、正確性、完整性、發(fā)布范圍負(fù)責(zé), 不得將涉密信息、病毒文檔錄入系統(tǒng)。第二十七條聯(lián)入系統(tǒng)的計(jì)算機(jī), 應(yīng)安裝正版殺毒軟件、操作系統(tǒng)和辦公軟件。使用外來(lái)磁盤應(yīng)檢測(cè), 以防病毒入侵。第二十八條所有涉密信息不得在OA系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布, 也不得儲(chǔ)存在與OA系統(tǒng)相聯(lián)接的計(jì)算機(jī)中。第二十九條使用人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)程, 不得偵測(cè)、盜用他人的賬號(hào)和密碼, 刺探網(wǎng)絡(luò)配置、服務(wù)器配置和數(shù)據(jù)庫(kù)信息。第六章系統(tǒng)維護(hù)第三十條系統(tǒng)出現(xiàn)故障, 導(dǎo)致電子公文與信息無(wú)法在系統(tǒng)中進(jìn)行正常交換的, 應(yīng)及時(shí)通知網(wǎng)絡(luò)辦, 查明原因, 排除故障。第三十一條OA系統(tǒng)
10、使用人員和各部門(或單位)文檔管理員應(yīng)定期整理“個(gè)人文件柜”、“公共文件柜”、“網(wǎng)絡(luò)硬盤”中的文檔資料, 及時(shí)刪除過(guò)期無(wú)效文檔;并及時(shí)刪除在OA系統(tǒng)上生成的失效或錯(cuò)發(fā)的信息。第七章效能督查與考核第三十二條電子公文應(yīng)在指定時(shí)間內(nèi)辦完, 系統(tǒng)將自動(dòng)記錄并及時(shí)提示公文辦理情況, 進(jìn)行效能督查。第三十三條OA系統(tǒng)自動(dòng)對(duì)協(xié)同工作進(jìn)行跟蹤, 對(duì)所涉及部門和單位工作事項(xiàng)的處理周期、處理件數(shù)、延誤情況進(jìn)行記錄, 并將使用情況納入年度考核范圍。第八章附則第三十四條本辦法適用貴州省技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司與旗下分支機(jī)構(gòu)。貴州省技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司旗下的全資、控股子公司據(jù)此制定制度并通過(guò)內(nèi)部決策程序?qū)徟髨?zhí)行;參股公司參照?qǐng)?zhí)行。第三十五條對(duì)違反本辦法者, 公司將追究其責(zé)任。第三十六條本辦法接受中國(guó)法律、法規(guī)、相關(guān)機(jī)構(gòu)公布的規(guī)范性文件以及本公司章程的約束。本辦法未盡事宜, 依照國(guó)家及地區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本辦法與國(guó)家及地區(qū)現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定不一致的, 以有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 統(tǒng)計(jì)調(diào)查員崗位聘用合同
- 服裝物流運(yùn)輸合同
- 氣質(zhì)形體修煉課程設(shè)計(jì)
- 2024市政道路施工合同范本
- 體育場(chǎng)照明大型活動(dòng)
- 時(shí)尚創(chuàng)意工作室品牌方案
- 智能家居項(xiàng)目招投標(biāo)監(jiān)管方案
- 商場(chǎng)防雷接地實(shí)施方案
- 汽車散熱器課程設(shè)計(jì)內(nèi)容
- 鐵路運(yùn)輸安全隱患排查方案
- 年輕干部?jī)?yōu)勢(shì)分析報(bào)告
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《危重患者護(hù)理文書書寫規(guī)范》
- 社區(qū)家庭教育活動(dòng)指導(dǎo)方案
- 《浮點(diǎn)數(shù)計(jì)算方法》課件
- 蘇州市2022-2023學(xué)年高二下學(xué)期期中考試化學(xué)試題(原卷版)
- 美術(shù)新課標(biāo)培訓(xùn)課件
- 以冬奧會(huì)為主題創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 企業(yè)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理的法律責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
- 面部年輕化的光電治療
- 《溫度傳感器》課件
- 投資項(xiàng)目評(píng)估案例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論