企業(yè)角色擔當使命責任培訓動態(tài)授課PPT課件

1、enterprise mission and objective management training enterprise mission,宣講： XXX 時間：20XX.X,角色擔當使命責任,ENTERPRISE MISSION AND OBJECTIVE,MANAGEMENT TRAINING,公司使命擔當角色和責任,MISSION OBJECTIVES,目錄,01,02,03,04,01,企業(yè)使命,enterprise mission and objective management training mission and objective enterprise mission

2、and objective,第一部分,名人名言 IBM前董事長“一個組織的基本哲學對她的經營成果的影響，要遠比技術力量、經營資源、組織結構、革新和選擇時機這類因素多 ”惠普CEO“對于公司，他（大衛(wèi).帕卡德）留給我們的最大財富是道德準則，即眾所周知的惠普之道”。聯想董事局主席“小公司做事，大公司做人,影響企業(yè)的產業(yè)選擇經營范圍、業(yè)務環(huán)節(jié)業(yè)務組合、產品組合社會責任、等,01,02,企業(yè)存在的理由，企業(yè)預期狀態(tài)的陳述，企業(yè)核心價值，企業(yè)主要目標,企業(yè)使命就是企業(yè)在社會進步與發(fā)展中所應擔當的角色和責任。企業(yè)在社會進步與發(fā)展中所應擔當的角色責任。思考企業(yè)的定位與發(fā)展方向。這些任務給企業(yè)帶來了什么。思考

3、企業(yè)能為這個社會帶來什么樣的貢獻,英特爾的產品一向被看“建筑街區(qū)”，被用來為個人電腦用戶建立高級的計算機系統。英特爾的業(yè)務使命就是要成為全球新計算機行業(yè)最重要的供應商,這樣一個戰(zhàn)略展望左右我們的一言一行：每個家庭,每臺桌子上都有一臺電腦，使用著偉大的軟件作為一種強大的工具,英特爾微軟,1,2,利益相關者的訴求 外部環(huán)境,創(chuàng)業(yè)家的價值觀 與洞察力,企業(yè)確立使命還可能受到以下影響,企業(yè)歷史企業(yè)文化 企業(yè)資源與能力,02,企業(yè)愿景,enterprise mission and objective management training mission and objective enterprise

4、 mission and objective,第二部分,企業(yè)愿景,企業(yè)經過長期努力所要實現的未來狀況，包括定位上的,狹義方面,財務上的，總的來說這里指的是狹義方面的定義,發(fā)展方向,增強企業(yè)可視性，宣示企業(yè)的發(fā)展方向 指導企業(yè)的戰(zhàn)略決策,企業(yè)經過長期努力所要實現的未來狀況，包括定位上的，財務上的，總的來說這里指的是狹義方面的定義,可溝通性傳染性,可想象性聚焦性,可行性前瞻性,03,企業(yè)目標,enterprise mission and objective management training mission and objective enterprise mission and object

5、ive,第三部分,使命與愿景是抽象的、原則性的，必須轉化成具體的、可衡量的行動標準，這就是戰(zhàn)略目標。戰(zhàn)略目標是指企業(yè)在一定時期內執(zhí)行其使命所預期達到的成果,企業(yè)戰(zhàn)略目標,04,企業(yè)責任,enterprise mission and objective management training mission and objective enterprise mission and objective,第四部分,經濟責任必須履行,法律責任不得不履行,道德責任應當履行,自愿責任可以履行,企業(yè)應當承擔的責任,避免政府介入管制,長期利潤最大,良好公眾形象,發(fā)現社會問題中的利潤源,善于發(fā)現社會問題，再加以

6、解決,總結發(fā)現利潤規(guī)律,公眾形象塑造十分重要,政府介入管制方面加以注意,美國“公益之父”安德魯卡內基:“在巨富中死去是恥辱的?！?卡內基終其一生創(chuàng)辦了龐大的“卡內基鋼鐵公司”，但他卻在退休之時把企業(yè)以4.8億美元出售給美國的摩根大通，并以這筆巨款開始了公益事業(yè)，他主張富人在倫理、道德上有責任去幫助社會上的弱勢群體,1924 年英國學者歐利文謝爾頓。在美國考察時最早提出了企業(yè)社會責任概念。主張修正企業(yè)的宗旨是追求股東利益最大化的傳統觀念 。但是早期有關企業(yè)社會責任定義的討論并沒有給出明確的界定，并且僅主要側重于道德倫理層面,Bowen ( 1953)認為,企業(yè)社會責任包含“企業(yè)人按照社會普遍認可的社會目標和價值觀來追求相應的政策,作相應的決策;或遵循相應的行動標準,1953年，企業(yè)社會責任之父鮑恩（HRBowen）商人的社會責任一書的出版,通常被認為是現代關于社會責任的學術研究的開始的標志,諾貝爾獎得獎人經濟學家米爾頓弗里德曼在紐約時報刊登題為商業(yè)的社會責任是增加利潤的文章，指出“企業(yè)的一項、也是唯一的社會責任是在比賽規(guī)則范圍內增加利潤,enterprise mission and objective management training enterprise miss