《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查及思考》_第1頁
《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查及思考》_第2頁
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文檔簡介

1、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查及思考 隨著近年各大高校擴招,全國總體就業(yè)壓力嚴(yán)峻,畢業(yè)生就業(yè)壓力前所未有。對每個大學(xué)生來說,及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,對決定自己的職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析,總結(jié)和測定,確定奮斗目標(biāo),才能在競爭激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地。激烈的社會競爭下,職業(yè)生涯規(guī)劃也被提上了空前的高度。職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人組織相結(jié)合,在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定、分析、總結(jié)基礎(chǔ)上,對自己愛好、能力、特點進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡,結(jié)合時代特點,根據(jù)自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo),并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。 金融危機沖擊下,一定程度上使技工的價值進(jìn)一步得到體現(xiàn)。但由于國家大力投

2、資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),勞動力市場總體供大于求,使得企業(yè)也具有了挑選技工和熟練工的空間,怎樣草能讓高職院校大學(xué)生在激烈的社會競爭中立于不敗之地,大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,已為重中之重,也被提上了一個空前的高度,立足現(xiàn)實,如何讓引導(dǎo)大需而生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,學(xué)習(xí)規(guī)劃,人生規(guī)劃使學(xué)生深刻的評價自己,獲得相對準(zhǔn)確的定位,合理安排在校的時間,合理的發(fā)展自己,是所有大學(xué)生面臨的一個嚴(yán)峻的課題。 如何讓將本專業(yè)與外專業(yè)形成系統(tǒng)空間層次上的整合,專業(yè)與專業(yè)間的互動理想與現(xiàn)狀上的交流,如何使個人技能的提升與所需的個人綜合素質(zhì)的培養(yǎng)達(dá)到最佳的平衡點,高校是否已具有完善的職業(yè)生涯規(guī)劃體系和健全的組織,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展學(xué)生強化學(xué)生,

3、使工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)計劃更好實施。面對良好的就業(yè)形勢與機遇,高校、學(xué)生你們準(zhǔn)備好了嗎? 通過對陜鐵院學(xué)生的問卷調(diào)查,討論分析以及思考總結(jié),就陜鐵院測量專業(yè)08屆09屆學(xué)生生涯規(guī)劃的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,對學(xué)會說中所存在的問題進(jìn)行了分析與梳理,并且針對性的提出了我們的建議和對策意見。職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個人對其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計劃,包括一個人的學(xué)習(xí),對一項職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。個體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個單純的概念,它和個體所處的家庭,以及社會存在密切的關(guān)系。每個人要想使自己的一生過得有意義,都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,特別是對于大學(xué)生而言,正處在對個體職業(yè)生涯的探索階段,這一

4、階段對職業(yè)的選擇對大學(xué)生今后職業(yè)生涯的發(fā)展有著十分重要的意義。因此,調(diào)查針對目前大學(xué)生職業(yè)生涯現(xiàn)狀,為幫助大學(xué)生盡早樹立危機意識,引導(dǎo)大學(xué)生如何以科學(xué)的態(tài)度規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,化被動就業(yè)為主動擇業(yè)! 陜鐵院學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀及本質(zhì)的剖析 目前,雖然高校在越來越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,逐漸開始重視大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,但在日常教育的具體實施過程中,仍舊存在諸多問題。 在校大學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃意識的現(xiàn)象比較普遍,真正了解職業(yè)生涯規(guī)劃的大學(xué)生更是為數(shù)不多。一部分大學(xué)生認(rèn)為沒有必要對職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,甚至提出:規(guī)劃了能起多大作用?他們在完成考上大學(xué)這一奮斗目標(biāo)后,缺乏明確的學(xué)習(xí)目的,心態(tài)浮躁,行為懶散,

5、得過且過。還有一部分學(xué)生在老師的引導(dǎo)下認(rèn)真作了規(guī)劃,但他們僅把這作為課堂任務(wù),并沒有按此認(rèn)真實施,或者無法長期堅持。可見,大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃問題上存在著感覺和認(rèn)知的矛盾,對職業(yè)生涯規(guī)劃沒有清醒的認(rèn)識,缺少實際的實施和進(jìn)一步的了解,尚未認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性和對自己人生發(fā)展與就業(yè)的意義,這些都會影響到大學(xué)生就業(yè)及今后的人生發(fā)展。 一職業(yè)生涯規(guī)劃是什么?理論的缺失! 我院在新生開政治課的第一節(jié)就是做一個職業(yè)生涯規(guī)劃,也有老師做講解與指導(dǎo),但由于都是初次接觸學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃沒能體會而深入理解,不知其重要性,草草的一份規(guī)劃將自己的人生完結(jié)。調(diào)查中當(dāng)問到你是否了解職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論和方法?時

6、,回答學(xué)生中有31.6%的說不了解 了解的只占了15.8%,有88.3%的學(xué)生說不了解,在問到你認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃對于正在就讀大學(xué)的我們重要嗎? 65%的同學(xué)回答重要也有12%的同學(xué)回答了不重要,問到在你的內(nèi)心中對職業(yè)生涯規(guī)劃服務(wù)的需求程度有多大時,回答非常重要的只有18.1%,重要的36.4%,一般的為40.9%,還有4.5%的學(xué)生說不太需要 在問到您對職業(yè)生涯規(guī)劃的重視程度時,47.29%的同學(xué)回答說簡單實施,7.2%的同學(xué)回答說嚴(yán)格制定來指導(dǎo)實踐,9.1%的同學(xué)回答說不理會。由此可見,職業(yè)生涯規(guī)劃的概念在同學(xué)們的心中,還處在一種朦朧模糊的狀態(tài),相當(dāng)大部分學(xué)生都在大學(xué)前就不曾涉及職業(yè)生涯規(guī)劃

7、,又何談做一份科學(xué)的規(guī)劃呢?理念的缺失,體制未能健全,我院從08屆開始著手,但只是個別系部每學(xué)期只開設(shè)四節(jié)課就結(jié)束,學(xué)生沒能掌握得了多少,當(dāng)學(xué)生在就業(yè)擇業(yè)時遇到一些問題時就難以合理的科學(xué)的正確的解決! 二自我不確定 導(dǎo)致不科學(xué)的自我定位 當(dāng)問到你是通過什么方式了解自己的時,43.3%的認(rèn)為是自己的體會,而回答別人的評價的占46.7%,而回答通過專業(yè)機構(gòu)測評的只占3.3%。當(dāng)問到你選擇專業(yè)的依據(jù)是什么時,說適合自己的只占38.9%,好就業(yè)占38.9%,還有11.1%的學(xué)生回答別人說,好5.6%的同學(xué)回答估計還可以。當(dāng)問到你是否滿意目前自己所就讀的專業(yè)時,有35%的同學(xué)回答不喜歡,40%的同學(xué)回答

8、喜歡,25%的回答不太確定。當(dāng)問到你在大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活中有明確的目標(biāo)嗎時,只有21.1%的同學(xué)回答說有清晰但比較短期的目標(biāo),還有36.8%的同學(xué)回答目標(biāo)模糊,5.3%的說沒有目標(biāo)。 然而調(diào)查表明,大部分大學(xué)生對自己的能力、興趣、職業(yè)傾向都缺乏深度了解,自然對職業(yè)生涯目標(biāo)是模糊的。經(jīng)歷過高考的學(xué)生由于中學(xué)時期專注于文化課知識的學(xué)習(xí),農(nóng)村的家庭教育嚴(yán)重的影響了學(xué)生 而發(fā)展不能立足自我,再行進(jìn)行自我定位,找出缺點與不足,自己已落伍了卻渾然不知,這將為其大學(xué)職業(yè)生涯規(guī)劃產(chǎn)生障礙,不能進(jìn)行嚴(yán)密的自我剖析,沒有這種自我思維能力,將對以后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響!大學(xué)生未能很好地關(guān)注自身特點,發(fā)現(xiàn)自身問題,

9、促進(jìn)自身發(fā)展。那么,這里便牽涉到了大學(xué)生就業(yè)生涯目標(biāo)的問題?,F(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時候,在用人單位面前缺乏勇氣,從而喪失理想的就業(yè)機會。清楚自己的優(yōu)勢與特長,劣勢與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。為此,我們首先要準(zhǔn)確的評估自己掌握的知識和技能;其次要善于剖析自己的個性特征,這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。通過類似的職業(yè)性向測驗我們能夠更好的實現(xiàn)個性與職業(yè)之間的匹配。 三專業(yè)選擇的盲目性造成職業(yè)生涯規(guī)劃的不確定因素 計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型,學(xué)生已經(jīng)具備了自我選擇專業(yè)的人性化模式,但由于學(xué)生自我閱歷不足,社會實踐經(jīng)驗少,信息量不足,不能發(fā)展的去看待社會的一些表面現(xiàn)象。高考填報志愿

10、,多數(shù)是聽了所得非專業(yè)認(rèn)識的前輩們的建議。自我的主觀被誤導(dǎo),將思維定格在死胡同里面,盲目性的就下了賭注,從根本上 了學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的主題思想。當(dāng)問到你了解自己適合往哪職業(yè)方向去發(fā)展嗎?回答了解的有42.9%,不太了解的占47.6%,還有4.8%的人認(rèn)為沒有必要考慮,4.8%的人回答不了解。問你希望自己的第一份工作是在怎樣的情況下選擇的時,50%的人回答先就業(yè)后擇業(yè),16.7%的人回答能找到工作就不錯了,33.3%的同學(xué)回答是經(jīng)過考慮和挑選才最終決定的。當(dāng)問到選擇就業(yè)時你認(rèn)為什么是最重要的時13.1%的學(xué)生回答是興趣愛好,4.3%的同學(xué)回答據(jù)薪水高低決定,60.9%的同學(xué)考慮以后的發(fā)展空間還有

11、回答工作穩(wěn)定的占21.7%,當(dāng)問到在就業(yè)時你認(rèn)為業(yè)最重要的是什么時,回答專業(yè)的占4.8%,回答學(xué)校知名度的占9.5%,而回答一個人的能力的占76.2%學(xué)歷的占9.5%。 當(dāng)問到畢業(yè)后如果選擇就業(yè)你會首選什么時,47.4%的同學(xué)回答了國營企業(yè),5.3%的同學(xué)回答了政府機關(guān),外資企業(yè),私營企業(yè),及其他的各占10.5%。當(dāng)問到如果是自己創(chuàng)業(yè),你認(rèn)為什么是最重要的時,回答資金的占23%,回答政策的占3.8%,技術(shù)22.2%,機遇40.9 ,創(chuàng)意22.7%。同學(xué)們的價值觀,職業(yè)觀已向穩(wěn)定方面轉(zhuǎn)型,而且大多數(shù)都是人為能力重于興趣, 終于環(huán)境形勢而忽略了知識領(lǐng)域,技術(shù)能人才的需求標(biāo)準(zhǔn),相當(dāng)一部分學(xué)生對自己大

12、學(xué)所學(xué)的專業(yè)在未來的就業(yè)方面還存在盲目性。沒有合理準(zhǔn)確的認(rèn)清形勢,以及潛伏的社會競爭!對專業(yè)不滿意的直接表現(xiàn)是對本專業(yè)的學(xué)習(xí)動力不足或畢業(yè)后不愿從事與專業(yè)相關(guān)的行業(yè)。 因為對大學(xué)生活的憧憬,對五花八門的專業(yè)的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業(yè)。另外,個人興趣與社會需求之間的矛盾也可能是原因之一。而專業(yè)在一定的程度上決定了職業(yè)取向,如果對本專業(yè)不滿意或態(tài)度模糊,勢必會影響自身潛能的開發(fā),以及今后的擇業(yè)。對就業(yè)情景的關(guān)注程度,直接影響了對為所選職業(yè)所做的準(zhǔn)備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低。冷門專業(yè)的學(xué)生比熱門專業(yè)的學(xué)生更加關(guān)注就業(yè)前景。造成這種狀況的原因可能來自于兩個方面。一方面

13、,在校園里,舒適、閑逸的生活和父母的絕對經(jīng)濟支持,使很多大學(xué)生忘卻或暫時忘卻了就業(yè)壓力帶來的緊張感,很少去接觸外面的世界。有些學(xué)生的確是每天都只是讀書,缺乏對就業(yè)的準(zhǔn)確和認(rèn)識。學(xué)生認(rèn)為目前學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)不夠,需要更詳細(xì)具體的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)。 四高校職業(yè)教育體系有待完善 當(dāng)問到 你的職業(yè)就業(yè)指導(dǎo)主要來源于什么時,回答學(xué)校開設(shè)的專門的職業(yè)指導(dǎo)中心的學(xué)生占54.5% ,回答父母平時經(jīng)常與自己談?wù)撘院蟮墓ぷ鲉栴}的學(xué)生占13.6% ,來自報紙,雜志和書籍的閱讀的學(xué)生2.7% ,還有9.1% 的學(xué)生回答來自就業(yè)相關(guān)協(xié)會。當(dāng)問到你認(rèn)為應(yīng)該采取何種措施以推進(jìn)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展時,回答開設(shè)職業(yè)規(guī)劃課

14、程的學(xué)生占42.9% ,舉辦職業(yè)規(guī)劃講座的占42.9%,在學(xué)校網(wǎng)絡(luò)開通職業(yè)規(guī)劃測評體系的占24.3% 。在問到 你覺得愛學(xué)校有什么途徑能最好地幫助大家實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃時,57.3% 的學(xué)生回答開設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,26.6% 的學(xué)生回答 提供職業(yè)生涯咨詢 ,在問到你認(rèn)為高校對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的最大問題是什么時,62.3% 的學(xué)生回答缺乏有理論和經(jīng)驗的指導(dǎo)老師,32.3% 的學(xué)生回答沒有有效的教育方式和途徑。由此可見,就業(yè)形勢的背后使學(xué)生本能的看到競爭的激烈程度,渴求得到專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師的指導(dǎo)。極的去了解、去想。作好自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,而恰好相比之下,高職院校注重的是專業(yè)技能的強化,

15、工學(xué)相結(jié)合的訂單式培養(yǎng)企業(yè)所需的對口速成人才。而沒能把職業(yè)生涯規(guī)劃放在它應(yīng)該的位置去引導(dǎo)就業(yè),片面的追求近期目標(biāo),而造成了實習(xí)生返校,離開企業(yè)的等就業(yè)質(zhì)量難以保證的嚴(yán)峻形勢! 研討職業(yè)生涯規(guī)劃教育 引導(dǎo)大學(xué)生自我規(guī)劃個性思維 針對以上職業(yè)生涯規(guī)劃理念沒有普及,職業(yè)生涯規(guī)劃實踐缺乏科學(xué)性及學(xué)校對學(xué)生職業(yè)生涯指導(dǎo)力度不足,結(jié)合陜鐵院職業(yè)生涯規(guī)劃教育的實際開展情況及目前的就業(yè)形勢。我們認(rèn)為可以從以下幾個方面加強與改進(jìn)在校生的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)與教育。確立職業(yè)價值觀,培養(yǎng)專業(yè)素養(yǎng),鍛煉職業(yè)技能。 一引導(dǎo)學(xué)生正確評估自我 為職業(yè)生涯規(guī)劃打好基礎(chǔ) 職業(yè)生涯目標(biāo)是指可預(yù)想到的、有一定實現(xiàn)可能的目標(biāo)。而職業(yè)目標(biāo)

16、的選擇并無定式可言,關(guān)鍵是要依據(jù)自我實際,這就要求我們要對自己有所了解。通過個人分析認(rèn)識自己,估計自己的能力,確認(rèn)自己的性格,發(fā)現(xiàn)自己的興趣,明確自己的優(yōu)勢,衡量自己的差距,并以此來開發(fā)自己塑造自己,使自己的才能得到充分的發(fā)揮。經(jīng)歷高考,完全可以放下一切思想包袱,終點也就是起點。來到陜鐵院,要時刻去想怎么樣為自己開一個好頭,正確的將自我剖析,通過同學(xué),老師,輔導(dǎo)員以及自己的一些內(nèi)情全面的了解自己的職業(yè)興趣,氣質(zhì)性格能力,清楚的發(fā)掘出優(yōu)點與缺點,結(jié)合自身的實際情況,制定目標(biāo),并制定適合自己發(fā)展的空間層次上的飛躍。舉行職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,人性化的將職業(yè)教育提到空前的高度上來,請優(yōu)秀的教師和自身的教授

17、講座,讓學(xué)生與學(xué)生交流,學(xué)生與來世交流,以及各兄弟院校間的平臺搭載與信息交流,測量專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀就是變相廣泛的基礎(chǔ)經(jīng)濟建設(shè)。 局部到整體擴張,將大學(xué)生引領(lǐng)到職業(yè)生涯的氛圍中去。多數(shù)大學(xué)生更注重工作的內(nèi)在價值。上大學(xué),就是為自己的職業(yè)生涯做前期準(zhǔn)備。就象一個人準(zhǔn)備籌建一所房子,只有先設(shè)定了所要建房子的規(guī)格之后,你才能為實現(xiàn)這個藍(lán)圖去準(zhǔn)備。有什么樣的藍(lán)圖,你就必須準(zhǔn)備什么樣的材料。職業(yè)規(guī)劃就是個人人生藍(lán)圖的設(shè)計,有什么樣的設(shè)計,你就會為實現(xiàn)這種設(shè)計去做相應(yīng)的努力。對于每個個體來說,無論是職業(yè)選擇、職業(yè)決策還是職業(yè)生涯發(fā)展,都體現(xiàn)出強烈的個性心理和社會心理屬性。根據(jù)職業(yè)發(fā)展理論,選擇一個與自己的興趣愛

18、好和能力特點相一致的職業(yè),不僅能給自己的人生帶來快樂,工作更有意義,而且能讓個人在工作中更有競爭力。因此,從個體個性特征的定位入手,找到與個性心理特征類型相匹配的職業(yè)類型或者職業(yè)生涯發(fā)展道路是十分科學(xué)的。 二加強就業(yè)形勢與政策教育,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。 時勢造英雄任何一個時代,都會有自己的特征,以不變應(yīng)萬變,在變化中謀求發(fā)展。明年的就業(yè)形勢,誰也無法斷言是好是壞?通過學(xué)校的傳媒工作公布最新的國家政策,了解最前沿的市場行業(yè)形勢,瞬息轉(zhuǎn)變的信息要求我們高校及學(xué)生隨時更新職業(yè)生涯規(guī)劃的前沿理念,尋找到理論實際上的契合點,在最需要的是豈敢最需要的工作,適當(dāng)?shù)恼{(diào)整自己的目標(biāo),如:我院測量專業(yè)的學(xué)生鮮艷在

19、近幾年處于搶手型人才,但是國家的鐵路總會有干完的那一天,到那個時候,我們不僅要會搞測繪,而是怎樣更好的實現(xiàn)技工的價值呢?鐵路公路等基礎(chǔ)設(shè)施,幾十年后終會有一個終點的時刻,怎么樣去保修和養(yǎng)護已完成路段也將是企業(yè),用人單位,學(xué)校轉(zhuǎn)型當(dāng)中的棘手問題。所以我們必須將自己先轉(zhuǎn)型,專業(yè)轉(zhuǎn)型適應(yīng)時代的特征性。與國家的發(fā)展大潮共進(jìn)退!新舊理念結(jié)合,創(chuàng)造性的進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。學(xué)校應(yīng)該多提供一些形勢發(fā)展的平臺和機構(gòu),讓在校生能及時的了解到最準(zhǔn)確、最可靠、最前沿的信息。時時刻刻關(guān)注著職業(yè)發(fā)展的新動態(tài), 三強化課件設(shè)施,科學(xué)教學(xué)方法與手段措施。 高校在職業(yè)生涯課程安排上只是膚淺的講講理論,并沒有形成一定規(guī)模的專業(yè)人士隊伍,教學(xué)體系也不健全,沒有教學(xué)資料,加強職業(yè)生涯知道的人性化實踐中網(wǎng)萬眾教育輕指導(dǎo),重就業(yè)率輕就業(yè)質(zhì)量。難以做到以人為本,以學(xué)生為本,難以照顧具體學(xué)生的差異性和接受性,高校應(yīng)充分利用校內(nèi)外資源,積極發(fā)揮現(xiàn)有各種教育載體的作用,多種形式相互配合。有針對性的選擇不同形式開展職業(yè)生涯教育活動,如我們測量專業(yè)可開展分階段性的職業(yè)生涯報告,請資深教授講解近期測量技術(shù)員的職業(yè)規(guī)范,就業(yè)方向,中期測量工程師的工作環(huán)境及發(fā)展空間,元氣測

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