行政主管工作職責(zé)匯編大全

1、行政主管工作職責(zé)匯編大全 行政主管要求語言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力佳，解決問題能力突出，以下是小編精心收集整理的行政主管工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。行政主管工作職責(zé)篇11.辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、升職、離職等手續(xù)，并負(fù)責(zé)做好員工檔案的存檔以及管理工作;2.負(fù)責(zé)月度總結(jié)/計(jì)劃/培訓(xùn)計(jì)劃的匯總、呈報(bào)工作。3. 會(huì)務(wù)安排：做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作;4. 負(fù)責(zé)辦公用品采購計(jì)劃的制定及物品的領(lǐng)取和管理;5. 人員的考勤情況;6. 負(fù)責(zé)文檔資料的建立和管理;7.文件的發(fā)放/收取存檔工作;8.熟悉各工作崗位的工作職責(zé)和操作流程;10.協(xié)助各部門做好月度預(yù)算

2、，并呈送行政中心審批;11.負(fù)責(zé)部門月度報(bào)銷(通訊費(fèi)、交通費(fèi));12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作行政主管工作職責(zé)篇21.參與制定和優(yōu)化集團(tuán)公司行政管理制度和流程體系;2.參與對分、子公司行政管理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查;3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的文書處理工作，參與各類公文的起草和審核，負(fù)責(zé)公文運(yùn)轉(zhuǎn)和管理;4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總裁辦公會(huì)議決定的重要工作和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項(xiàng)的督辦檢查，負(fù)責(zé)會(huì)議活動(dòng)的組織安排;5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作，編輯出版企業(yè)內(nèi)刊，參與制作企業(yè)對內(nèi)對外宣傳資料等;6.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政主管工作職責(zé)篇31、全面負(fù)責(zé)人力資源和行政管理的全盤工作;2、對公司用人成本及回報(bào)率負(fù)責(zé);3

3、、落實(shí)執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)，并組識(shí)開展相關(guān)各項(xiàng)活動(dòng);4、對行政各項(xiàng)事務(wù)完的成績效負(fù)責(zé);5、負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)活動(dòng)的開展;6、負(fù)責(zé)對外接待、會(huì)議安排、商務(wù)行程;行政主管工作職責(zé)篇41、配合副總制定部門行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;2、組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)購置、驗(yàn)收入庫、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等日常管理工作;3、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織及會(huì)議紀(jì)要整理;4、辦公用品管理及其他后勤支持，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及下屬培養(yǎng);5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政主管工作職責(zé)篇51、通過網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)招聘等相關(guān)渠道，完成公司下達(dá)的招聘指標(biāo)。2、主要通過電話撥打求職者進(jìn)行邀約、面試和后續(xù)入職等跟蹤工作。3、對求職者進(jìn)行良好的溝通與心理輔導(dǎo)，保證員工的在職穩(wěn)定。4、積極主動(dòng)有上

4、進(jìn)心，有從事招聘過電商銷售、客服等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。5、協(xié)助人事經(jīng)理制定規(guī)則制度、員工關(guān)系及企業(yè)文化建設(shè)。行政主管工作職責(zé)篇61、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門組織公司戰(zhàn)略、經(jīng)營指標(biāo)制定、評審并執(zhí)行。2、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門團(tuán)隊(duì)搭建、制度制定并執(zhí)行，績效考核，組織建立流程、崗位說明書并定期完善。3、 協(xié)助總經(jīng)理分管部門的培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)課件制作、培訓(xùn)、評價(jià)工作并匯總。4、 協(xié)助人力行政部公司招聘工作，組織好招聘事項(xiàng),，5、 收集匯總營銷部考核相關(guān)資料并提交。6、 負(fù)責(zé)上海分公司辦理員工五險(xiǎn)一金，新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、生活保障等事項(xiàng)的工作。7、 執(zhí)行崗位6s工作及區(qū)域6s監(jiān)督檢查工作;8、完成日常及臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng);行政主管工作職責(zé)篇71.全面統(tǒng)籌公司人力資源工作，工作重點(diǎn)為招聘、績效方向;2.通過與管理層及員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，推動(dòng)公司文化的建設(shè);3.負(fù)責(zé)公