2021年護(hù)士個人工作總結(jié)報告?zhèn)€模板

1、xxxx護(hù)士個人工作總結(jié)報告5個模板護(hù)士認(rèn)真總結(jié)護(hù)理工作，繼續(xù)做好護(hù)理部工作。今天我給大家?guī)б环葑o(hù)士工作總結(jié)。讓我們看看！護(hù)士工作總結(jié)(一)來普外科做護(hù)士長已經(jīng)一年了。當(dāng)我送舊迎新時，我會總結(jié)我的工作和來年的計劃，作為對我工作的反思和對來年的激勵。2021年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理院長和科室護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指導(dǎo)下，主要做了以下工作。一、病房護(hù)理管理本人從事普外科工作一年，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，克服業(yè)務(wù)上的不足。搶救和病房工作人員緊張時(如節(jié)假日)，可以帶頭直接參與病人護(hù)理。根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立各種工作程序。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)不足及時改進(jìn)。運用pdca的質(zhì)量改進(jìn)方法在樓層實施cqi項目，充

2、分發(fā)揮護(hù)士的積極性，改進(jìn)深靜脈管理，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化病人評估，改進(jìn)病人健康教育，促進(jìn)交接班制度的標(biāo)準(zhǔn)化實施。推進(jìn)病歷規(guī)范化記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)護(hù)士，幫助護(hù)士提高對事件事件的規(guī)范化處理、報告和討論。二、人事管理通過安排科室規(guī)范的崗前培訓(xùn)，進(jìn)行認(rèn)真的教學(xué)和指導(dǎo)，使所有新護(hù)士盡快適應(yīng)工作。13年來，根據(jù)護(hù)理教育部的要求，在收集科室護(hù)士教育需求的基礎(chǔ)上，安排了護(hù)理查房和專業(yè)學(xué)習(xí)。在員工激勵方面，將護(hù)士及時評價的持續(xù)反饋與季度評價相結(jié)合，幫助護(hù)士改進(jìn)工作，及時表揚(yáng)良好行為，促進(jìn)良好的工作氛圍。通過授權(quán)，鼓勵護(hù)士參與科室管理，幾乎每個護(hù)士都直接負(fù)責(zé)一個科室管理內(nèi)容，激發(fā)護(hù)士的工作熱情。支持

3、和鼓勵護(hù)士繼續(xù)學(xué)習(xí)。有學(xué)歷的繼續(xù)教育。作為護(hù)士長，安排工作盡量方便。同時鼓勵護(hù)士學(xué)習(xí)英語，科室組織外科學(xué)齊教授講課，幫助護(hù)士提高英語水平。在教學(xué)暫時不足的情況下，可以充分發(fā)揮科室護(hù)士的積極性，共同承擔(dān)學(xué)生的教學(xué)工作。各種小講座贏得了學(xué)生的高度贊揚(yáng)，同時科室護(hù)士的教學(xué)能力也得到了提高。安排護(hù)士出去上課。三、工作管理根據(jù)醫(yī)院要求，開展全院成本核算管理。固定每周供應(yīng)室領(lǐng)料數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求，對收費進(jìn)行規(guī)范化管理。規(guī)范部門財務(wù)和物資管理，定期檢查。調(diào)整物品在地板上的位置，使地板環(huán)境更加清潔。重申科室排班和換班制度，按規(guī)范推進(jìn)護(hù)士換班。根據(jù)患者情況，提供合適的護(hù)理人力，保證護(hù)理效果，合理安排人力。積極參

4、加醫(yī)院和護(hù)理部門召開的會議，每月召開一次護(hù)士會議，及時向臨床護(hù)士傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部門的工作理念和安排。根據(jù)醫(yī)院的宗旨和目標(biāo)，指導(dǎo)護(hù)士遵循。積極促進(jìn)護(hù)理部與其他科室的合作，幫助普外科主任承擔(dān)一些管理工作，促進(jìn)醫(yī)護(hù)合作。作為交流委員會的主要成員，他積極參與委員會的活動，促進(jìn)委員會的發(fā)展。第四，自身的職業(yè)發(fā)展在有效完成病房護(hù)理管理任務(wù)的情況下，學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，提高各方面能力。20年獲得護(hù)理夜大本科學(xué)歷證書和中文本科文憑。繼續(xù)學(xué)習(xí)1.繼續(xù)學(xué)英語，爭取明年在用法和口語上有很大的提高，這樣可以更流利的和國外的專家交流。考六級或者pet4。2.在管理知識和技能方面取得更多進(jìn)步。改進(jìn)的方法有：看管理類的書，和

5、其他護(hù)士長溝通，參加管理類的課程等等。3.積極參加科研團(tuán)體活動，發(fā)表論文12篇。4.積極支持和參與護(hù)理部的各項工作。特別感謝護(hù)理部和科室的護(hù)士長給了我各種成長的機(jī)會，讓我不斷督促自己好好學(xué)習(xí)，提高自己。我會繼續(xù)享受我的工作和生活。護(hù)士工作總結(jié)(二)轉(zhuǎn)眼間，年底了，回顧我這一年在護(hù)士長崗位上所做的工作，心里有很多感觸；xxxx以來的工作總結(jié)如下：一是嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)一年來，在護(hù)理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，我從各方面嚴(yán)格要求自己，帶頭做好科室的工作，尤其是護(hù)理工作，大膽管理和認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作的穩(wěn)步推進(jìn)。積極配合主任做好醫(yī)療協(xié)調(diào)，指導(dǎo)大家做好醫(yī)療溝通；及時發(fā)現(xiàn)和解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)科室凝聚力，讓中醫(yī)成為溫暖的大家庭；讓醫(yī)