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文檔簡介

1、內(nèi)部管理制度系列Z公司員工交接管理制度（標準、完整、實用、可修改）GL實用范本 | DOCUMENT TEMP LATE編號：FS-QG-21201Z公司員工交接管理制度Company Z empio yee han dover man ageme nt system說明：為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為，使人員管理工作有章可 循，提高工作效率和責任感、歸屬感，特此編寫。公司員工交接管理制度、本公司員工交卸部分1.主管人員交卸。2.經(jīng)管人員交卸。二、稱主管人員者為主管各級單位的人員。稱經(jīng)管人員者為直接經(jīng)管財物或事務的人員、主管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。1、單位人員名冊。2、未辦及未了事

2、項。3、主管財務及事務。四、經(jīng)管人員應就下列事項分別造冊辦理移交。1、所經(jīng)管的財物事務。2、未辦及未了事項。第3頁/共4頁五、級單位主管人員交卸時應由公司負責人派員監(jiān)交，二級單位以下人員交卸時可由該單位主管人員監(jiān)交。六、本公司員工的交接，如發(fā)生爭執(zhí)應由監(jiān)交人述明經(jīng)過，會同移交人及接收人擬具處理意見呈報上級主管核定。七、主管人員移交應于交卸之日將第三條規(guī)定的事項移交完畢。八、經(jīng)管人員移交應于交卸之日將第四條規(guī)定的事項移交完畢。九、主管人員移交時應由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚，于前任移交后三日內(nèi)接收完畢檢齊移交清冊與 前任及監(jiān)交人會簽呈報。、經(jīng)管人員移交時，應由后任會同監(jiān)交人依移交表冊逐項點收清楚，于前任移交后三日內(nèi)接收完畢，檢齊移交清 冊與前任及監(jiān)交人會簽呈報。、各級人員移交應親自辦理，其因特別原因，經(jīng)核準后，指定負責人代為辦理交卸時，所有一切責任仍由原移 交人負責。請

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