2021年工會干部黨性分析材料和整改措施范文

1、精編word文檔 下載可編輯工會干部黨性分析材料和整改措施根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和市總黨組的安排，與機(jī)關(guān)黨員同志一起進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并認(rèn)真參加了各項教育活動，通過學(xué)習(xí)文件和先模事跡，對照黨章和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，并通過廣泛談心聽取各方面的意見，現(xiàn)對個人的黨性表現(xiàn)作如下分析：一、近兩年來的工作體會一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理清工作思路。通過認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，提高了認(rèn)識和理論素養(yǎng)，堅定了理想信念。面對工會工作的新情況、新問題，特別是圍繞服務(wù)大局、依法履行維權(quán)職責(zé)，先后提出了“對外抓維權(quán)，對內(nèi)促發(fā)展”、“服務(wù)大局抓維權(quán)，干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”和“增強(qiáng)維權(quán)意識，提高干事能力”的工作思路，推動了工作實踐，

2、實現(xiàn)了新的跨躍。二是圍繞大局，干事創(chuàng)業(yè)。深入開展“學(xué)練強(qiáng)創(chuàng)”系列活動，不斷提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，推動職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動向縱深發(fā)展；全面啟動二宮勞動廣場建設(shè)，高起點(diǎn)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，為省會城市建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。三是履行維權(quán)職責(zé)，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。通過“基層組織建設(shè)年”活動和“工字號”創(chuàng)業(yè)工程，為全市職工做實事、辦好事，加強(qiáng)了評先樹優(yōu)和先模的管理服務(wù)；強(qiáng)化源頭參與和立法，健全了組織、制度、幫扶、司法和信訪協(xié)調(diào)“五位一體”的維權(quán)機(jī)制，使廣大職工和進(jìn)城務(wù)工人員的合法權(quán)益得到切實保障，促進(jìn)了職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，發(fā)揮表率作用。能夠帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和

3、個人分工相結(jié)合的組織原則，重大問題集體研究決策，涉及人事、財務(wù)等重大問題，都是經(jīng)過集體研究決定，在班子內(nèi)部能夠充分發(fā)揚(yáng)民主，注意加強(qiáng)班子的協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格自律，并向社會公開承諾“廉潔自律五項規(guī)定”，堅決做到“五個不許”。提拔、調(diào)整和充實干部隊伍，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，杜絕用人上的不正之風(fēng)，關(guān)心老干部工作，進(jìn)一步促進(jìn)了機(jī)關(guān)思想、作風(fēng)和廉政建設(shè)，增強(qiáng)了服務(wù)大局、求實創(chuàng)新、廉潔勤政意識，促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作落實。二、個人的主要差距及不足對政治理論的學(xué)習(xí)還存在差距，用理論指導(dǎo)新形勢下的工會工作不夠。作為市總的主要負(fù)責(zé)人，

4、在繁忙的工作之余，時刻提醒自己必須適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，加強(qiáng)對政治理論和一些新知識的學(xué)習(xí)，努力成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。但是，每當(dāng)工作忙碌時，就放松了對學(xué)習(xí)的要求，面對新形勢下的各種復(fù)雜情況，就事論事處理得多，用理論去分析指導(dǎo)和推動工作不夠，不能從中探索規(guī)律，僅僅通過閱讀和學(xué)習(xí)上級的文件，還沒有在系統(tǒng)閱讀原著和分析把握規(guī)律上下苦功夫。特別是在理論研究和實際結(jié)合上還不夠緊密，對如何按照新形勢、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步推進(jìn)工會工作存在不少薄弱環(huán)節(jié)。在圍繞大局、服務(wù)職工方面需要進(jìn)一步加大措施，加大為黨政分憂，為職工解難的工作力度。近兩年，緊緊圍繞全市中心工作，立足于上為黨政分憂，下為職工群眾解難，盡管想了不少辦

5、法，開了不少會議，發(fā)了不少文件，也取得了一定成效，但與市委、市政府的要求和全市維權(quán)的實際需求相比，面臨著很艱巨的工作任務(wù)，特別是特困職工等弱勢群體當(dāng)前的困難還很多，工會如何盡其責(zé)任，措施還不夠有力。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究不夠。到工會后，注意經(jīng)常帶頭到企業(yè)和基層開展調(diào)查研究，特別是對涉及全局和職工切身利益的重大工作措施的出臺比較慎重，力求決策符合實際，但是由于全市工作面廣量大，不能經(jīng)常下去，縣區(qū)每年最多下去不過次，待在機(jī)關(guān)的時間多，靠會議部署工作比較多，基層做具體工作的時間不足，致使第一手資料掌握得不夠全面，在工作指導(dǎo)上針對性和指導(dǎo)性不夠有力。在執(zhí)行民主集中制，講究科學(xué)的工作方法上還有不足之

6、處。雖然比較注意貫徹民主集中制，通過自身的表率作用，帶動班子建設(shè)，發(fā)揮班子每一名成員的作用，推進(jìn)各項工作。但在工作中有時要求過急過高，使用方法不很恰當(dāng)，特別是公務(wù)員之家版權(quán)所有對部門工作指導(dǎo)上，交任務(wù)多，教方法不夠，使大家產(chǎn)生一些畏難情緒，有時感到關(guān)系不夠和諧。在老干部工作方面還不夠細(xì)致、周到。市總工會老同志多，情況不一，在對老同志的關(guān)心服務(wù)方面，自己考慮得比較多，要求比較多，安排部門做得多，自己局限于一般性的走訪，經(jīng)常登門征求意見還不夠。廉潔自律的工作還要重視和加強(qiáng)。作為單位的一把手，自己不僅帶頭按照廉政建設(shè)的要求，做到“五個不許”，按規(guī)定辦事，而且要求基層和班子成員都要廉潔自律。但有時對基

7、層贈送小禮品、土特產(chǎn)等拒收不夠，對自己要求還不夠嚴(yán)格。以上存在的差距，說明自己近年來在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉方面，思想改造和對自己的要求不夠嚴(yán)格，在強(qiáng)調(diào)抓工作的同時，在提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)世界觀的改造、強(qiáng)化黨性觀念和黨員意識、落實“立黨為公，執(zhí)政為民”的根本要求上，與上級的要求和職工群眾的期望相比，還存在差距，因此必須通過深入剖析這些思想根源，認(rèn)真加以整改，在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，全面貫徹“三個代表”重要思想，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市總“一班人”努力開創(chuàng)工會工作新局面，為濟(jì)南市改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。三、整改措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理

8、論和“三個代表”重要思想，打牢馬克思主義的理論功底，提高觀察問題、分析問題、解決問題的能力，做到政治上堅定、理論上清楚、方向上明確。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，不斷增強(qiáng)黨員意識，提高黨性觀念，自覺保持黨員的先進(jìn)性。通過學(xué)習(xí)和實踐，不斷提高服務(wù)大局、組織凝聚職工、依法辦事和保障職工民主權(quán)利、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和自身建設(shè)的能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，在推進(jìn)工作中當(dāng)好表率。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。在工作中做到三個堅持，即堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾的根本觀點(diǎn)，堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，懷著對群眾的深厚感情，經(jīng)常深入群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，使工作符合實際需要和群

9、眾要求。把全部工作的出發(fā)點(diǎn)放在為職工群眾服務(wù)上，把工作重點(diǎn)放在為群眾解決現(xiàn)實的生產(chǎn)生活問題上，圍繞群眾的需要辦實事、做好事。要特別關(guān)注困難職工群體，切實幫助他們解決遇到的困難和問題，通過深化“送溫暖”工程和“工字號”創(chuàng)業(yè)工程，切實加大幫扶救助力度，為建設(shè)平安濟(jì)南、和諧濟(jì)南做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。干事創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流。作為班長，在今后的工作中要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和工會干部以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，堅持對工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，奮發(fā)進(jìn)取，扎實工作，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。要注意研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，引導(dǎo)和鼓勵各級干部求真務(wù)實、真抓實干、恪盡職守、努力工作，出色地履行職責(zé)，形成充滿活力、富有效率的工作機(jī)制和能干事、想干事、干成事的工作局面。公務(wù)員之家版權(quán)所有嚴(yán)于律已，廉潔自律。切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員廉潔自律的意識，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢記“兩個務(wù)必”，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己