《2021年人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料5篇（1）》.doc

1、精品文章2020年人才工作經(jīng)驗(yàn)交流材料5篇（1）【篇一】人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動(dòng)的戰(zhàn)略資源，黨的十九大對人才工作進(jìn)行了新定位、提出了新要求、明確了新任務(wù)，為我們做好新時(shí)代的人才工作提供了根本遵循。今年以來，伊金霍洛xx以人才強(qiáng)xx工程為抓手，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，確保人才引得進(jìn)、用得好、留得住。借載體平臺之智，在引進(jìn)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展人才上突破提升。積極融入自治區(qū)和市一心多點(diǎn)柔性引才工作新格局，堅(jiān)持不求所在、但求所用，建立以需求為導(dǎo)向的人才引進(jìn)模式，以企事業(yè)單位為主體，定期開展人才需求評估，對外發(fā)布人才需求目錄，著力加強(qiáng)在煤電、煤化工、煤機(jī)制造、新能源等重

2、點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的人才引進(jìn)與培養(yǎng)，力爭年內(nèi)引進(jìn)高層次人才100名左右，確保引進(jìn)的人才是符合全xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的實(shí)用型人才，推動(dòng)人才供需精準(zhǔn)對接，實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。借鄉(xiāng)村振興之勢，在培養(yǎng)集聚本土專家人才上突破提升。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)，以百村百名實(shí)用人才工程為載體，加大農(nóng)村實(shí)用人才儲備培養(yǎng)力度，通過持續(xù)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷激發(fā)實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)活力，切實(shí)提高實(shí)用人才致富能力，使一大批具有創(chuàng)新帶富能力的農(nóng)村牧區(qū)土專家田秀才脫穎而出，使農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用人才真正成為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)場的主力軍。【篇二】2020年，xx區(qū)緊扣以用為本主題，突出政治引領(lǐng)、政治吸納，以工作機(jī)制創(chuàng)新為突破口，在黨管人才、推進(jìn)人才

3、體制機(jī)制改革、培養(yǎng)優(yōu)秀人才隊(duì)伍上精準(zhǔn)發(fā)力，構(gòu)建一心多點(diǎn)人才工作格局，持續(xù)不斷引進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類人才。一是著力構(gòu)建人才強(qiáng)區(qū)新格局。貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委一心多點(diǎn)人才工作理念和市委深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的實(shí)施意見的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，調(diào)整充實(shí)人才工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，建強(qiáng)培育教育、衛(wèi)生等10支專業(yè)人才隊(duì)伍，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，推動(dòng)各成員單位協(xié)作配合的人才工作機(jī)制。構(gòu)建導(dǎo)向明確、重點(diǎn)突出、權(quán)重優(yōu)化的人才工作考評指標(biāo)體系，著力加強(qiáng)全區(qū)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃布局，構(gòu)建人才強(qiáng)區(qū)新格局，為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力保障。二是著力打造人才集聚新高地。強(qiáng)化人才效益

4、意識，建立靈活高效的引才機(jī)制。用活用好海納百川引才品牌，加大開展赴外招才引智和政策推介活動(dòng)力度，在用好公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、人才引進(jìn)等傳統(tǒng)剛性引才的基礎(chǔ)上，牢固樹立不求所有、但求所用的柔性用人理念，探索團(tuán)隊(duì)引才、靶向引才等方式，推動(dòng)柔性引才破題見效，實(shí)現(xiàn)人才工作剛?cè)岵?jì)。推動(dòng)載體建設(shè)，建好用活人才培育平臺。發(fā)揮人才孵化站點(diǎn)的培育作用，做到按需引進(jìn)，平臺育人，相互關(guān)聯(lián)，同步推動(dòng)，形成以人才建平臺，以平臺聚人才的融合發(fā)展模式?！酒縳xxx強(qiáng)化政治引領(lǐng)、按需引進(jìn)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心謀劃全xx人才工作，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的人才保障和智力支持。強(qiáng)化政治引

5、領(lǐng)，深化人才體制機(jī)制改革。堅(jiān)持黨管人才原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度及任務(wù)清單和xx人才引進(jìn)實(shí)施辦法以及通遼市即將出臺的鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)的工作措施和分類推進(jìn)人才評價(jià)機(jī)制改革的實(shí)施方案，制定域外扎xx籍人才回調(diào)流程，深入實(shí)施人才強(qiáng)xx三年行動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才制度，重點(diǎn)對行業(yè)領(lǐng)軍人才和引進(jìn)的各類人才結(jié)對聯(lián)系，服務(wù)幫助，指導(dǎo)履職，增強(qiáng)專家人才的成就感、歸屬感、獲得感，營造尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。強(qiáng)化按需引進(jìn)，大力引進(jìn)培養(yǎng)急需緊缺人才。積極拓寬引才范圍，對全xx企事業(yè)單位急需緊缺和高層次人才需求進(jìn)行摸底調(diào)查，準(zhǔn)確掌握人才需求，合規(guī)調(diào)配引才編

6、制，科學(xué)制定引才計(jì)劃，及時(shí)發(fā)布引才公告，嚴(yán)把引才程序關(guān)口，年內(nèi)，計(jì)劃引進(jìn)教育人才300名，衛(wèi)生人才200名。積極探索實(shí)施扎xx籍人才歸雁計(jì)劃，優(yōu)化政策、資金、待遇保障，吸引更多的扎xx籍在外優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)工作，施展才華，建功立業(yè)。充分發(fā)揮2處自治區(qū)草原英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的牽引功能，加大高端人才柔性引進(jìn)力度和產(chǎn)業(yè)人才培育力度，努力集聚一批高新精尖優(yōu)秀骨干人才團(tuán)隊(duì)，凝聚人才合力，打造人才高地?！酒摹拷陙恚瑇x市積極探索和實(shí)踐黨管人才的實(shí)現(xiàn)方式，不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，構(gòu)建更加開放的引才機(jī)制，全面提升人才服務(wù)水平，讓各類人才在xx各

7、盡其用、各展其才。頂層設(shè)計(jì)，描繪人才引進(jìn)工作發(fā)展藍(lán)圖。調(diào)整市人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，成立以市委書記為組長，市委常委、組織部部長，市政府分管副市長為副組長，各相關(guān)部門為成員單位的新一屆市人才領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)召開全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。制定出臺xx市委、市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見xx英才評審管理辦法（試行），修訂出臺xx市人才引進(jìn)工作辦法（試行）xx市人才開發(fā)專項(xiàng)資金管理辦法（試行）等人才引進(jìn)政策，暢通急需緊缺人才引進(jìn)主干道，打破人才流動(dòng)制度性壁壘。對急需緊缺專業(yè)全日制博士研究生給予50萬購房補(bǔ)貼，對全日制碩士研究生和國內(nèi)世界一流大學(xué)建設(shè)高校本科畢業(yè)生給予20萬購房補(bǔ)貼;企業(yè)每引進(jìn)1名

8、博士、碩士、本科畢業(yè)生，政府分別給予用人單位5萬元、3萬元、2萬元的獎(jiǎng)補(bǔ)資金。筑巢引鳳，人才工作飛地落地揭牌。針對人才政策宣傳范圍不廣、渠道不寬，待遇吸引力不強(qiáng)、人才報(bào)名數(shù)量不多等問題，xx市拓寬人才工作思路，放眼全國人才聚集地，積極探索構(gòu)建一心多點(diǎn)工作格局，打造引才聚智工作平臺，啟動(dòng)xx市駐外人才工作站建設(shè)工作，研究制定xx市駐外人才工作站暫行管理辦法，明確駐外人才工作站職能職責(zé)、工作制度，確定運(yùn)行管理機(jī)制。建成xx市駐北京、上海、廣州、西安、蘭州、呼和浩特6個(gè)人才工作站，分別依托相關(guān)高校和企業(yè)進(jìn)行管理，結(jié)合市區(qū)招商引資等工作，在駐北京、蘭州、上海人才工作工作站各配備1名縣處級或科級掛職干部

9、。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)年度人才引進(jìn)、招商引資、宣傳推介、科研合作等工作重點(diǎn)，指導(dǎo)各工作站開展具體工作，推動(dòng)駐外人才工作站發(fā)揮實(shí)效。營聲造勢，敞開懷抱廣納天下英才。牢固樹立人才是第一戰(zhàn)略資源的理念，圍繞全市優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重大工程建設(shè)，向全市各企事業(yè)單位征求急需緊缺人才需求，開展人才引進(jìn)需求摸底工作，制定年度人才引進(jìn)目錄。成立了自治區(qū)首家科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新中心，蘭州大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心落地xx，集聚科研高端人才、科技創(chuàng)新資源，提升了自主創(chuàng)新能力和核心競爭力。大力柔性引進(jìn)兩院院士及科研團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)了金涌院士、南志標(biāo)院士、武強(qiáng)院士科研團(tuán)隊(duì)到xx開展科研合作，圍繞綠色礦山建設(shè)、地?zé)崮荛_發(fā)利用、礦井

10、水害防治等項(xiàng)目開展重大關(guān)鍵技術(shù)難題攻關(guān)和技術(shù)咨詢指導(dǎo)等業(yè)務(wù)。引導(dǎo)、支持廣納集團(tuán)、xx智運(yùn)達(dá)物流科技有限公司、與xx金科發(fā)新材料科技有限公司、xx市天宇高嶺土高新科技有限公司等企業(yè)與蘭州大學(xué)、大連理工大學(xué)、東華大學(xué)、天津大學(xué)等國內(nèi)知名高校、科研院所開展全面戰(zhàn)略合作?！酒濉縳x高度重視人才工作，堅(jiān)持把人才培育作為支撐創(chuàng)新發(fā)展的首要任務(wù)，切實(shí)做好引才、育才、留才三篇文章，以人才驅(qū)動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展。大力引才。堅(jiān)持黨管人才原則，大力實(shí)施人才強(qiáng)xx戰(zhàn)略。創(chuàng)新雙向掛職、對口支援、遠(yuǎn)程協(xié)作等靈活多樣的人才柔性流動(dòng)政策，積極配合xx委組織部實(shí)施智匯駝鄉(xiāng)鴻雁歸巢高學(xué)歷引才招聘，xx年通過綠色通道引進(jìn)優(yōu)秀全日制研究

11、生40名、急需緊缺教育人才90名。大力實(shí)施草原英才xx英才西部之光等人才發(fā)展項(xiàng)目，核撥創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)經(jīng)費(fèi)25萬元、項(xiàng)目培訓(xùn)費(fèi)23萬元，xx寶玉石行業(yè)三鏈工程帶富計(jì)劃人才引育項(xiàng)目成功入圍自治區(qū)第十批草原英才工程人才項(xiàng)目。認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)新政策，提高創(chuàng)業(yè)貸款額度，擴(kuò)大貸款對象范圍，為小微、民營企業(yè)創(chuàng)造更好的營商環(huán)境。積極育才。建立政府引導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、單位自主、個(gè)人自愿相結(jié)合的人才培養(yǎng)機(jī)制，深化拓展弘揚(yáng)愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代活動(dòng)，組織草原英才xx英才、各行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才參加專題培訓(xùn)。搭建沙產(chǎn)業(yè)、文化旅游、就業(yè)服務(wù)和大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)四類平臺，重點(diǎn)建設(shè)黨政、專業(yè)技術(shù)和鄉(xiāng)土三支人才隊(duì)伍，根據(jù)人才特點(diǎn)建立駝鄉(xiāng)智庫儲備各類人才850人，xx年開辦各類技能提升培訓(xùn)班23期，受訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力1000余人。舉辦人才振興規(guī)劃專題宣講、人才工作者培訓(xùn)、新入職教師崗位培訓(xùn)、沙產(chǎn)業(yè)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等人才培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類人才3000余人次。設(shè)法留才。制定出臺了關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見等9個(gè)重要政策文件，逐步構(gòu)建起1+n人才政策體系。對xx戶籍高校畢業(yè)生、本土人才進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)和分類造冊，實(shí)行更加有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。在教育、衛(wèi)生、文化旅