2021年歌頌優(yōu)秀護士長演講稿_第1頁
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文檔簡介

1、精編word文檔 下載可編輯我們是護士,我們要為保障人類健康,建設和諧社會做出更大貢獻。下面是為你整理的幾篇歌頌優(yōu)秀護士長演講稿,希望能幫到你喲。歌頌優(yōu)秀護士長演講稿篇一尊敬的各位領導,各位同事,大家下午好!今天我代表優(yōu)秀護士長發(fā)言,感到非常的榮幸,感謝院領導、護理部對我工作的肯定和支持,更感謝各兄弟科室對我科護理工作提供的無私幫助。在現(xiàn)代醫(yī)療市場急劇激烈的競爭環(huán)境下,對護理工作提出了更高的要求,除了要有過硬嫻熟的技術水平,扎實的理論知識基礎,還要有積極熱情的服務理念。黃院長時常告誡我們“沒有好的服務,就沒有醫(yī)院的發(fā)展”。隨著精細化管理的到來,細節(jié)決定品質,也成就完美,作為科室護士長,必須將環(huán)

2、節(jié)管理納入到管理重點,在工作中不斷發(fā)現(xiàn)服務中薄弱環(huán)節(jié),改進服務流程,建立以人為本的服務理念,加強護患溝通,為患者提供安全,舒適,優(yōu)質,高效的護理服務。好的護理質量管理離不開高智商的護理領導者,我們的護理部王主任是一個非常善于管理的人,空降式檢查,跟蹤檢查,讓科室的護士長時時刻刻注重質量,持續(xù)改進,嚴格管理,努力學習管理知識,落實好護士長工作職責,積極開展科室的特色服務,不敢有絲毫松懈。作為外科護士長,一年來雖然科室病人多,復雜大手術多,但還是克服重重阻力,根據(jù)二甲醫(yī)院評審標準,率先啟用首次護理評估單、健康宣教單,跌倒、墜床、壓瘡風險評估單等,完善護理不良事件的管理。并逐漸在全院普遍應用,各種護

3、理文書資料逐漸向省級醫(yī)院標準看齊,更適合我院護理管理工作的需要。2xx年在護理部正確領導下,我科工作有很多的亮點,如轉變規(guī)范洗手的理念,淘汰以往肥皂,全部改為醫(yī)用手消毒液洗手;醫(yī)療廢物容器規(guī)范,分類處理,放置規(guī)范,交接記錄規(guī)范加強了病房管理,每日堅持做好晨晚間護理,保持病房整潔、安靜、舒適、美觀,給病人及家屬、探視者留下了很好的印象;落實好安全管理,認真評估重點病人,詳細宣教,落實好安全防范措施,班班交接,規(guī)范應用各種管道標識及安全警示標識。五常法管理、護士長重點病人訪視及護理績效考核在護理管理工作中的應用,更有利于護理核心制度的實施落實,保證了護理安全,提高了病人的滿意度,確保了護理工作的常

4、態(tài)化,規(guī)范化,科學化,科室工作時時處于迎接狀態(tài),護理部每次突擊下科室督導工作,科室不用準備,只用常態(tài)化工作質量接受檢查。即使是年底大檢查,我們也是以平常心迎檢,不用積極準備,因為基礎護理,管道護理,護理文書,安全管理等很多工作已落實在平時。俗話說的好,種瓜得瓜,種豆得豆,由于大家的共同努力,我科的護理工作在全院是備受稱贊的。和其他醫(yī)技科室,行政后勤等其他崗位上辛勤工作,默默奉獻的同事們一樣,護士長沒有驚天動地的壯舉,沒有可歌可泣的故事,我的經(jīng)歷也許只是你們當中的一個縮影。每每想起我身邊的親人,我總有愧疚感,虧欠老公、孩子太多,你們又何嘗不是呢作為一名護士長,我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等

5、、善良、真誠的對待每一個生命,懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福。我無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業(yè),我心中始終存在著一種信念,那就是“對于一件事,要么不做,要做就要做到最好”。作為護士長,我的護理管理工作還存在很多不足,在以后的工作中,我會學習并應用好護理部推出的品管圈、魚骨圖等新的護理質量改進工具,逐步提高護理質量。并根據(jù)科室??菩枰龊米o士分層培訓,腳踏實地的把工作開展好,把外科的護理工作質量再上一個新臺階。在新年即將到來之際,提前祝各位領導,各位同事鼠年大吉大利,幸福安康!我的發(fā)言完畢,謝謝大家!歌頌優(yōu)秀護士長演講稿篇二我叫-,女,現(xiàn)年-歲,大專學歷,護師職稱,在-醫(yī)院從事臨床護理工

6、作2xx年來,工作認真踏實、以身作則,自覺將紀律、義務、天職融合在一起,時時刻刻以一個黨員的標準履行護士的職責。特別是擔任護士長職務以后,更是非常注重抓質量,對容易出事的人和事重點抓,重點管,嚴格執(zhí)行操作常規(guī),杜絕差錯發(fā)生,做到了用耐心換取病人的歡心,用細心換取病人的放心,用愛心換取病人的舒心,用責任心換取病人戰(zhàn)勝病魔的信心,為我院護理人員樹立了良好的形象。一責任與愛心贏得病友一片贊許自從2xx年從事臨床護理工作以來,就把自己的青春和命運交給了護理事業(yè),“當一名白衣天使,用無私的奉獻為患者架起生命的橋梁”成為了我事業(yè)的航向!xxxx年,醫(yī)院成立了重癥病房,由于我工作突出,被提升為護士長,這里成

7、了我工作的新崗位。這是一個比較特殊的科室,所接觸的都是急危重病人,無家屬陪護,病人的病情觀察、治療、生活、護理,所有一切都有護士來完成。最難的就是病人的基礎護理,因為接觸的大多數(shù)病人來自農(nóng)村,衛(wèi)生習慣差,有的病人整年都不洗澡、不剪指甲、不刷牙。為了使基礎護理達標,每收入一個病人,我都帶頭為病人擦洗身子、剪指甲、做口腔護理2xx年4月份,科室收治了一位腦出血昏迷病人,有肝炎,梅毒病史,在田間農(nóng)忙時發(fā)病,全身土垢。入科后,我立即為病人接來溫水,開始一遍一遍為病人清洗,直至清洗干凈。事后同事問我;“他有傳染病,你都不怕”說實話,當時我沒想那么多,只知道他是我的病人,抓緊為他清洗干凈,為手術爭取最佳時

8、機。由于手術及時,護理科學到位,病人恢復很好,對我們充滿感激。還有一位昏迷病人,極度消瘦,與家屬溝通時了解到其家庭經(jīng)濟條件差,無力購買營養(yǎng)品,我就每天上班時為他帶一些雞蛋、牛奶、魚,病人營養(yǎng)改善后,恢復很快,治療效果極佳。病友樸實的話語、真誠的笑容、感激的淚水是對我工作最大的肯定和贊許。二優(yōu)化管理,創(chuàng)新改革從事護理管理工作三年來,使我深深體會到,護士長是一個護理團隊的核心,管理理念及工作作風影響著整個團隊的發(fā)展及方向?,F(xiàn)實和發(fā)展要求護士長要不斷更新護理管理知識,優(yōu)化護理服務理念,改革護理管理方法,從自身素質提高入手,增強服務意識,才能培養(yǎng)出一支理論強、技術硬、服務佳的護理隊伍。在衛(wèi)生部全面倡導

9、全國范圍開展“優(yōu)質護理服務示范工程”期間,作為縣醫(yī)院一名護士長,深知此次醫(yī)療改革的任務艱巨,責任重大?;顒娱_展初期,首先帶領全科護理人員共同學習明確優(yōu)質護理服務的內(nèi)涵及實際意義,理清思路,轉變觀念。在科內(nèi)舉行了“我心中的優(yōu)質護理服務”討論會,不僅提高了護士對優(yōu)質護理服務的認識,也提高護士對優(yōu)質護理服務實施的積極性,也總結吸納了來自臨床最前線的護理需求及改進措施,樹立了堅持以病人為中心,以提高服務質量為目標,處處為病人著想,耐心細致、不厭其煩地為病人做好護理服務的理念,為下一步的護理管理改革奠定了堅實的基礎?!皼]有規(guī)矩不能成方圓”。根據(jù)科室工作的特點,建立健全臨床護理工作規(guī)章制度及工作職責、流程

10、,明確基礎護理服務項目及工作規(guī)范。病區(qū)公示級別護理服務標準,便于護理人員參照及病區(qū)患者監(jiān)督。每月定時發(fā)放護理服務滿意度調(diào)查表,征求第三方反饋意見,了解患者需求,認識自身不足,不斷改進護理服務,提高護理質量。科室無護理投訴、護理并發(fā)癥及護理差錯發(fā)生。只有改革才有進步,原有功能制護理模式存在一定弊端,未把病人作為一個整體實施護理,缺乏護理連貫性、人文性,因此調(diào)整護理排班方式,整改為責任制護理模式,實行小組責任制管理,包床到護,由具有豐富臨床經(jīng)驗的護師以上職稱的人員擔任組長,責任組長全面負責本組病人的評估、制定護理計劃,指導、檢查本組責任護士及護士助理工作完成情況,并負責本組危重、技術難度大或護理風

11、險高的病人的搶救及護理工作。小組成員根據(jù)職稱及工作能力合理組合,所有成員均有各自負責病人,在責任組長指導下制定護理計劃并具體實施,落實病人的各項護理措施。同時根據(jù)工作量及重點時間段彈性排班,保證充足的護理人力資源。將護理人員的崗位、班次、護理患者的數(shù)量、質量、基礎護理工作量及患者滿意度等要素與績效考核相結合。遵循“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”原則,大大調(diào)動了護士的工作積極性,有效利用了護理資源。三勤奮好學,不斷進取我知道,作為一名救死扶傷的白衣天使,僅有服務的熱情是遠遠不夠的,更重要的是具備良好的護理技能及業(yè)務素質。從上班的第一天起,就注重提高自身專業(yè)涵養(yǎng),在2xx年我院組織的技術大比武中,榮獲個人獎

12、第三名。同時我又十分重視自身內(nèi)涵建設充分利用業(yè)務時間深入學習護理學,通過不懈努力,提高綜合素質。從事護理工作十幾年來,我多次被醫(yī)院授予“先進工作者”和“優(yōu)秀護士”,這些榮譽,既是對我以往工作的肯定,也是一種鞭策與激勵。我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命;懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福。我無悔,我選擇了護士這個平凡而又崇高的職業(yè),我無怨,因為我心中的那個誓言永恒用耐心換取病人的歡心,用細心換取病人的放心,用愛心換取病人的舒心,用責任心換取病人戰(zhàn)勝病魔的信心。歌頌優(yōu)秀護士長演講稿篇三當季節(jié)走進粉紅色的五月,當枝頭變成郁郁蔥蔥的綠洲,我們迎來了自己的節(jié)日國際護士節(jié)。五月

13、是快樂的,她總是在護士的歌聲中穿行;五月是愜意的,她總是在護士的足跡中溜跶;五月是無私的,她的心總是和護士的心貼得很近。自從護理先驅南丁格爾女士提著一盞小馬燈點燃生命之光,使我們擁有了一個共同的名字白衣天使。作為一名護士,我體驗過患者面對病痛的無奈,我目睹過無數(shù)悲歡離合的場景,我感受過患者信任的目光,也遭遇過“秀才遇見兵,有理講不清”的尷尬場面但,我無悔!記得我們病區(qū)曾經(jīng)收治過一位81歲右股骨頸骨折的老奶奶,在入院第九天因絕對臥床、進食不多和運動減少,3天未解大便,口服通便藥及開塞露塞肛處理仍然無效,情緒異常煩燥,家屬焦慮萬分。護士長晚查房時發(fā)現(xiàn)了這一情況,根據(jù)多年的臨床護理經(jīng)驗,病人因大便干

14、結而至排便不暢,她二話沒說,馬上戴上手套,用手一點一點,為病人摳出了干結的大便。面對老人及家屬的感謝,她揮揮手說沒什么,這只是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的,甚至有時還會留下傷痕,但這雙手卻體現(xiàn)著人間最美好的真情。護士是一個與愛相連的稱謂,護理工作看似平淡卻不平凡,雖沒有顯赫的業(yè)績,卻能用我們的汗水給病人帶來生命之光,我們吃苦耐勞,我們團結協(xié)作,我們有責任感,有愛,有奉獻精神。沒有固定的節(jié)假日,工作瑣碎,責任卻很重大,遇到委屈只能自己默默承受,只有我們自己才清楚天使背后的苦和淚。但我們依然記得微笑服務。每當面對病人及家屬的感激我們會把它當成對我們工作的最好肯定和安慰。既然我們選擇了神圣的護理事業(yè),今生定會無怨無悔,同時我們也不會辜負各位領導的期望,今后會繼續(xù)努力工作,在這平凡的崗位上展示新的風貌,創(chuàng)造新的業(yè)績,讓奉獻在白衣下煥出更絢麗的光彩。今天,我作為一名優(yōu)秀護士長,我感到非常榮幸,作為一名剛走上管理崗位的新人,在座的各位都是我要學習的榜樣。我還要特別感謝我的團隊,我們16位護士姐妹柔弱的肩膀扛起的是安吉縣6%以上的急診救護工作,是以不到5%的人員配備承擔著1%的門診輸液任務。從2xx年的非典到去年至今高發(fā)的手足口病,每一次公共衛(wèi)生事件的發(fā)生

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