版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、幼兒園第一學(xué)期校本培訓(xùn)計(jì)劃一、情況分析本學(xué)年我們將針對(duì)3-6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南幼兒園教育指導(dǎo)綱要, 并結(jié)合幼兒園實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。本年度我園的園本培訓(xùn)規(guī)劃如下:二、培訓(xùn)的目標(biāo)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),不斷提高教師師德水平。通過(guò)教科研整合的園本研修機(jī)制的運(yùn)行,促進(jìn)整體教師專業(yè)化水平與能力的發(fā)展,使幼兒園的各項(xiàng)研究在科研的態(tài)度、手段、方法指導(dǎo)下,在教研的組織形式及其群體合作的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)支持 下加以落實(shí)。三、培訓(xùn)的內(nèi)容及重點(diǎn)1.師德方面進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),不斷提高教職工師德水平。倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn),為人師表, 敬業(yè)愛(ài)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神。2.教育教學(xué)方面(1)以“研”為導(dǎo)。繼續(xù)以教研組為陣地,不斷轉(zhuǎn)變每一位教
2、師的教育觀念,提升理論素養(yǎng),進(jìn)一步縮短觀念與行為之間的差距。使我園的每一位教師在 各自原有的基礎(chǔ)上有一個(gè)顯著的進(jìn)步。(2)以“人”為本,尋求教師隊(duì)伍跨越式發(fā)展。 繼續(xù)關(guān)注引進(jìn)教師的培養(yǎng),并進(jìn)一步重視青年骨干教師的培養(yǎng),逐步形成我園教師梯隊(duì),使師資結(jié)構(gòu)更趨合 理,教師隊(duì)伍得到進(jìn)一步優(yōu)化。(3)以“合”為主,尋找科研與教研相結(jié)合的模式。繼續(xù)依托幼兒園的課題,探索并逐漸形成本園特色的科研與教研相結(jié)合的模式,教師能將科研成果運(yùn)用于教育實(shí)踐,不斷提升教育質(zhì)量。完成“十三五”課題申報(bào)及開題工作。積極參加新一年的市級(jí)課題、市級(jí)青年教師課題的申報(bào)。逐步形成一支幼兒園科研骨 干隊(duì)伍。四、培訓(xùn)的措施:1.加強(qiáng)理論
3、的學(xué)習(xí)我們主要以幼兒園政治學(xué)習(xí)為主陣地,組織教師學(xué)習(xí)師德方面的規(guī)章制度、先進(jìn)人物的事跡等,組織學(xué)習(xí)有關(guān)幼教的法規(guī)、文件、理論書籍等,幫助教師不 斷提高自身的理論素養(yǎng)以及樹立良好的師德形象。2.轉(zhuǎn)變教育觀念,提升理論素養(yǎng)進(jìn)一步關(guān)注教師對(duì)教材的學(xué)習(xí)與研討。幫助教師根據(jù)課程目標(biāo)和基本經(jīng)驗(yàn),確定教學(xué)內(nèi)容,切忌多種教學(xué)參考書的隨意拼湊和盲目照搬,以免造成對(duì)幼兒已有經(jīng)驗(yàn)的重復(fù)或缺失。主要采用集體備課、師徒備課等方式,幫助教師更好的使 用好教材。以教研組為陣地,開展研討活動(dòng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)指南實(shí)施細(xì)則。為尋找教育理論支撐點(diǎn),探討教育策略,改進(jìn)教育中的弊端,總結(jié)創(chuàng)造性的教育經(jīng)驗(yàn), 讓教師在研的過(guò)程中不斷提升各自的專業(yè)化能力。3.完善教育方法,優(yōu)化教育行為新教師五課的觀摩研討。(每次觀摩活動(dòng)后當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)析,有效提高教師評(píng) 價(jià)活動(dòng)的能力。)新教師的各類理論學(xué)習(xí)新教師基本功比賽。4.關(guān)注分層指導(dǎo)依托新教師的“一年基本規(guī)范”,讓每一位教師明確各自努力的方向,為新 教師舞臺(tái),促各自不同程度的提高。5.做好“青藍(lán)工程”制定師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃,做好“青藍(lán)工程”不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,提升專 業(yè)化水平。確保了青藍(lán)工程的針對(duì)性、有效性。6.繼續(xù)發(fā)揮科研骨干的帶教、引領(lǐng)作用。關(guān)注過(guò)程輔導(dǎo),注重成果的積累、展示和運(yùn)用。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《義務(wù)教育法》知識(shí)考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- (技師)化學(xué)檢驗(yàn)工職業(yè)技能鑒定理論考試題庫(kù)(含答案)
- 年產(chǎn)1000噸納米復(fù)合氧化鋯項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作模板-申批備案
- 2025年江西外語(yǔ)外貿(mào)職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025年新疆工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 幼兒園月亮故事活動(dòng)策劃方案五篇
- 標(biāo)線承包合同范本
- 精準(zhǔn)醫(yī)療項(xiàng)目研發(fā)合作合同
- 麻雀的聽(tīng)評(píng)課記錄
- 承攬貨物運(yùn)輸合同范本
- 房地產(chǎn)調(diào)控政策解讀
- 產(chǎn)前診斷室護(hù)理工作總結(jié)
- 2024-2025學(xué)年八年級(jí)數(shù)學(xué)人教版上冊(cè)寒假作業(yè)(綜合復(fù)習(xí)能力提升篇)(含答案)
- 《AP內(nèi)容介紹》課件
- 醫(yī)生定期考核簡(jiǎn)易程序述職報(bào)告范文(10篇)
- 安全創(chuàng)新創(chuàng)效
- 《中國(guó)糖尿病防治指南(2024版)》更新要點(diǎn)解讀
- 初級(jí)創(chuàng)傷救治課件
- 2024年社會(huì)工作者(中級(jí))-社會(huì)綜合能力考試歷年真題可打印
- 《處理人際關(guān)系》課件
- 五年級(jí)行程問(wèn)題應(yīng)用題100道
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論