會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析練習(xí)題學(xué)習(xí)資料_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析練習(xí)題學(xué)習(xí)資料_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析練習(xí)題學(xué)習(xí)資料_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析練習(xí)題學(xué)習(xí)資料_第4頁(yè)
會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析練習(xí)題學(xué)習(xí)資料_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)習(xí)-好資料 會(huì)計(jì)職業(yè)道德案例分析練習(xí)題 1. 某企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)常上班遲到或不在崗位,造成其他部門(mén)有依賴會(huì)計(jì)時(shí)辦事難辦。有一次,采購(gòu)員要求會(huì)計(jì)先查賬查一查供貨企業(yè)的往來(lái)明細(xì)余額,以便準(zhǔn)確匯款采購(gòu)材料,但會(huì)計(jì)人員不知原因不在崗位,結(jié)果出納無(wú)法匯款。最后因該企業(yè)無(wú)匯款供貨企業(yè)不發(fā)貨導(dǎo)致該企業(yè)停工一天。 要求:用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該企業(yè)會(huì)計(jì)的表現(xiàn)。 分析與提示:該企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)常上班遲到或不知原因不在崗位這種表現(xiàn)是不對(duì)的。這種表現(xiàn)是違 背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條是要求會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)就是要求會(huì)計(jì)樹(shù)立服 務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。該企業(yè)

2、會(huì)計(jì)這種表現(xiàn),給企業(yè)造成停工一天。停工,企業(yè)是要支付停工工資的,也就是說(shuō)會(huì)計(jì)的表現(xiàn),直接給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失;這種表現(xiàn),大大貶低了會(huì)計(jì)職業(yè)的形象。 同時(shí),該企業(yè)會(huì)計(jì)的這種表現(xiàn)就是不忠于職守,違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會(huì)計(jì)人員要愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn): 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè); 安心本職崗位,任勞任怨; 忠于職守; 盡心盡力,盡職盡責(zé)。(完) 2某單位的會(huì)計(jì)和一個(gè)業(yè)務(wù)員是老朋友。有一次這個(gè)業(yè)務(wù)員報(bào)銷(xiāo)公差費(fèi)用,會(huì)計(jì)發(fā)現(xiàn)報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)里多了一個(gè)人的飛機(jī)票,會(huì)計(jì)問(wèn)業(yè)務(wù)員是如何回事?業(yè)務(wù)員說(shuō)“因家里有特殊情況,帶了一個(gè)親屬同時(shí)去到出差地。”該會(huì)計(jì)再看了看單據(jù),其他的單據(jù)

3、都有領(lǐng)導(dǎo)簽字,唯獨(dú)這兩張飛機(jī)票沒(méi)有任何人的簽字。會(huì)計(jì)想了想,想到和這個(gè)業(yè)務(wù)員以前的關(guān)系,于是將這兩張飛機(jī)票和其他公差的單據(jù)一起審核完畢,并交出納報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。 要求:用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該單位會(huì)計(jì)的做法。 分析與提示:該單位會(huì)計(jì)的這種做法是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的 容其中一條就是要求會(huì)計(jì)人員堅(jiān)持準(zhǔn)則。堅(jiān)持準(zhǔn)則就是要求會(huì)計(jì)人員在 理業(yè)務(wù)過(guò)程中,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事,不為主觀或他人意志左右。 具體的說(shuō),堅(jiān)持準(zhǔn)則有以下幾點(diǎn)要求: 熟悉準(zhǔn)則; 執(zhí)行準(zhǔn)則; 依法監(jiān)督; 同時(shí),該企業(yè)會(huì)計(jì)的這種做法就是不忠于職守的做法,違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是要求會(huì)計(jì)人員要愛(ài)

4、崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn): 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè); 安心本職崗位,任勞任怨; 忠于職守; 盡心盡力,盡職盡責(zé)。 忠于職守,就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于”;即忠于國(guó)家,忠于社會(huì)公眾,忠于服務(wù)主體。(完) 3年終,某企業(yè)要進(jìn)行一次財(cái)產(chǎn)清查。該企業(yè)人事部門(mén)在組織清查小組人員時(shí)就安排了會(huì)計(jì)參加清查小組。但該企業(yè)的會(huì)計(jì)員說(shuō)他參加清查小組沒(méi)用,有些物資他不懂計(jì)量,企業(yè)里到底有多少個(gè)倉(cāng)庫(kù)他都不知。后來(lái)該企業(yè)會(huì)計(jì)以“請(qǐng)假”名義,沒(méi)有參加清查小組。 要求:用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該單位會(huì)計(jì)的做法。 更多精品文檔 好資料學(xué)習(xí)- :該企業(yè)會(huì)計(jì)以“請(qǐng)假“名義不參加清查小組,這種做法是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。

5、分析與提示 參與管理。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是要求會(huì)計(jì)人員 對(duì)會(huì)計(jì)人員來(lái)說(shuō),就是要求會(huì)計(jì)人員利用會(huì)計(jì)工作的優(yōu)勢(shì),為本單位的經(jīng)參與管理 有以下幾點(diǎn)要求;營(yíng)活動(dòng)出謀劃策,發(fā)揮參謀作用。具體的說(shuō),參與管理 努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù); 全面熟悉本單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程,主動(dòng)提出合理化建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策, 積極參與管理;該會(huì)計(jì)不懂一些物資的計(jì)量,不參與清查小組,就是不懂會(huì)計(jì)的相關(guān)業(yè)務(wù),不參與 管理的表現(xiàn)。同時(shí),該企業(yè)會(huì)計(jì)的這種表現(xiàn)就是不忠于職守,違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求。會(huì)計(jì)職業(yè) 道德的基本要求就是要求會(huì)計(jì)人員要愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn): 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè); 安心本職崗位,任勞任怨;

6、忠于職守; 盡心盡力,盡職盡責(zé)。 ;即忠于國(guó)家,忠于社會(huì)公眾,忠于服務(wù)主體。忠于職守,就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于” (完) 這張支票是出納開(kāi)出的現(xiàn)金支票,發(fā)現(xiàn)出納的桌子上面有張支票。一天上午,會(huì)計(jì)準(zhǔn)備下班時(shí),4已經(jīng)蓋好印章,手續(xù)完備。誰(shuí)拿了這張支票誰(shuí)都可以到銀行提款。此時(shí)此刻,會(huì)計(jì)喊了兩聲出納的名字,無(wú)人回答。于是會(huì)計(jì)就將這張支票放進(jìn)自己手提袋里就下班了。下午一上班會(huì)計(jì)就 將這張支票交回給出納,出納才知道自己的過(guò)失,連聲道謝。 要求:用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該單位會(huì)計(jì)的做法。 分析與提示:該會(huì)計(jì)的這種做法是正確的,是符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。 是做人之本。它是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是要求會(huì)

7、計(jì)人員誠(chéng)實(shí)守信。誠(chéng)實(shí)守信 誠(chéng)實(shí)守中華民族的傳統(tǒng)美德,是從業(yè)人員對(duì)社會(huì)、對(duì)人民所承擔(dān)的義務(wù)和職責(zé)。具體的說(shuō), 有以下幾點(diǎn)要求;信 做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,不弄虛作假; ) 執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上; ( )保守秘密。(以上第點(diǎn)和第點(diǎn)與本題無(wú)關(guān),最好不寫(xiě)) ( 同時(shí),該會(huì)計(jì)的這種表現(xiàn)符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求就是 愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn):要求會(huì)計(jì)人員要 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè); 安心本職崗位,任勞任怨; 忠于職守; 盡心盡力,盡職盡責(zé)。 忠于職守,就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于”;即忠于國(guó)家,忠于社會(huì)公眾,忠于服務(wù)主體。(完) 5某廠的會(huì)計(jì)常常中午在廠里的食堂開(kāi)飯。

8、憑著自己是廠里的“財(cái)神爺”身份,每次打飯時(shí)他都走到廚房里自己打飯打菜,打完就走,不給飯票也不付錢(qián)。其他職工就問(wèn)“這樣行嗎?”這個(gè)會(huì)計(jì)就說(shuō):“食堂經(jīng)常招待客人,有多有少,多我一個(gè)不多,少我一個(gè)不少?!甭毠?duì)會(huì)計(jì)的做法,敢怒不敢言。 要求:用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該廠會(huì)計(jì)的做法。 分析與提示:該廠會(huì)計(jì)經(jīng)常在廠的食堂以“財(cái)神爺”的身份打飯打菜不給飯票不付錢(qián)這種做 更多精品文檔 學(xué)習(xí)-好資料法是不對(duì)的,是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的其中一條就是要求會(huì)計(jì)人員主要有以下幾廉潔自律就是清正廉明,秉公執(zhí)政。具體的說(shuō),廉潔自律廉潔自律。 點(diǎn)要求; 公私分明,不貪不占; 遵紀(jì)守法,正人先正已; 清正廉

9、潔。 該廠會(huì)計(jì)的這種做法,就是貪占公家便宜,有損會(huì)計(jì)職業(yè)的形象。 會(huì)計(jì)職業(yè)該廠會(huì)計(jì)的這種做法就是不忠于職守,違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求。 同時(shí), 愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)主要有以下幾點(diǎn):道德的基本要求就是要求會(huì)計(jì)人員要 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè); 安心本職崗位,任勞任怨; 忠于職守; 盡心盡力,盡職盡責(zé)。 ;即忠于國(guó)家,忠于社會(huì)公眾,忠于服務(wù)主體。忠于職守,就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于” (完) 會(huì)計(jì)稅務(wù)部門(mén)每次批評(píng),6某公司的會(huì)計(jì)經(jīng)常因會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量問(wèn)題報(bào)稅時(shí)受到稅務(wù)部門(mén)的批評(píng)。,事后仍然發(fā)生錯(cuò)誤。于是,稅務(wù)部門(mén)以書(shū)面形式,給該公司發(fā)出了“責(zé)令限都說(shuō)“下次改正” 期改正”的通知書(shū)。 要求:用會(huì)計(jì)職業(yè)道德

10、的規(guī)范和內(nèi)容分析該公司會(huì)計(jì)的做法。 是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。該公司會(huì)計(jì)經(jīng)常出現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量問(wèn)題的做法是不對(duì)的,分析與提示: 有以下幾提高技能提高技能。具體的說(shuō),會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一條就是要求會(huì)計(jì)人員 點(diǎn)要求; 增強(qiáng)提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感; 勤學(xué)苦練,刻苦鉆研; 不斷進(jìn)取,提高業(yè)務(wù)水平。 會(huì)計(jì)的職業(yè)道德,直接表現(xiàn)了企業(yè)的形象。該公司會(huì)計(jì)的做法,有損企業(yè)形象。該公 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本要求。司會(huì)計(jì)的這種做法就是不忠于職守, 主要有以下幾點(diǎn):就是要求會(huì)計(jì)人員要愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè) 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè); 安心本職崗位,任勞任怨; 忠于職守; 盡心盡力,盡職盡責(zé)。 忠

11、于職守,就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于”;即忠于國(guó)家,忠于社會(huì)公眾,忠于服務(wù)主體。(完) 7某會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)一個(gè)國(guó)營(yíng)企業(yè)的賬冊(cè)時(shí),發(fā)現(xiàn)有張銷(xiāo)售發(fā)票所填寫(xiě)的商品名稱(chēng)和工商營(yíng)執(zhí)照里的經(jīng)營(yíng)范圍不符,同時(shí),發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售商品的數(shù)量和庫(kù)存的數(shù)量不符。于是,該會(huì)計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)報(bào)告中將這兩點(diǎn)情況披露出來(lái),同時(shí)調(diào)整了會(huì)計(jì)報(bào)表有關(guān)數(shù)字。事后經(jīng)該會(huì)計(jì)師事務(wù)所調(diào)查,該會(huì)計(jì)師事務(wù)所作的結(jié)論是正確的。會(huì)計(jì)師事務(wù)所就向外出具了“審計(jì)報(bào)告。”該國(guó)營(yíng)企業(yè)對(duì)此審計(jì)報(bào)告不滿,于是引起了爭(zhēng)議。 要求:1. 用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該會(huì)計(jì)師事務(wù)所的做法。 2. 用會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范和內(nèi)容分析該國(guó)營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)的做法。 分析與提示: 更多

12、精品文檔 好資料學(xué)習(xí)- 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容其中一1該會(huì)計(jì)師事務(wù)所的做法是正確的,是符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。 客觀公正是指會(huì)計(jì)人員在處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)必須以實(shí)際發(fā)生的交易或事項(xiàng)為依條就是客觀公正。 據(jù),如實(shí)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況;以正直誠(chéng)實(shí)的品質(zhì),不偏不倚地對(duì) 待有關(guān)利益各方。具體的說(shuō),客觀公正有以下幾點(diǎn)要求: 端正態(tài)度; 依法辦事; 實(shí)事求是; 不偏不倚,保持應(yīng)有的獨(dú)立性。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本要求。 同時(shí),該會(huì)計(jì)師事務(wù)所的做法, 的主要內(nèi)容主要是:就是愛(ài)崗敬業(yè);而愛(ài)崗敬業(yè) 熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,敬重會(huì)計(jì)職業(yè); 安心本職崗位,任勞任怨; 忠于職守; (以上第點(diǎn)與本題無(wú)關(guān),最好不寫(xiě)) 盡心盡力,盡職盡責(zé)。;即忠于國(guó)家,忠于社會(huì)公眾,忠于服務(wù)主體。忠于職守,就是要求會(huì)計(jì)人員“三忠于” 該會(huì)計(jì)師事務(wù)所的做法就是體現(xiàn)了忠于職守。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)是違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的。該國(guó)營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)在賬里的做法是不對(duì)的, 2 辦老的其中內(nèi)容就是要求會(huì)計(jì)人員做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,。容其中一條就是誠(chéng)實(shí)守信誠(chéng)實(shí)守信 開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票的內(nèi)容不弄虛作假。該國(guó)營(yíng)企業(yè)的會(huì)計(jì)賬冊(cè)里庫(kù)存數(shù)量與銷(xiāo)售數(shù)量不符,實(shí)事, 與工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍不符等,這些都是不誠(chéng)實(shí)的做法。會(huì)計(jì)職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論