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1、組織生活會談心談話記錄篇二談心人: XX 職務(wù):XX談心對象: XX 職務(wù):XX 1.班子的問題:形式主義方面: 學(xué)風(fēng)不實,對新知識學(xué)習(xí)理解不透,學(xué)用 脫節(jié),解決實際問題的能力不強。 學(xué)習(xí)拓展面不寬,知識結(jié)構(gòu)不合理,跟不上形勢發(fā)展和工作需要。 抓落實的力度不夠、招數(shù)不多,缺乏過硬的措施,在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法 部門的問題, 以文件要求改正的多,后期抓落實的少;推進法制 政府建設(shè)的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。談官僚主義方面: 群眾觀念和公仆意識不強,對基層和群眾 反映的問題,被動解決多,主動化解少。 深入基層不夠,與群心眾接觸少,與群眾走訪談心出于目的性多,與群眾溝通思想少,求
2、穩(wěn)怕亂,對有把握的交了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。 事情敢抓敢管, 對有風(fēng)險的事情敷衍推脫;在政府決策、 執(zhí)法監(jiān) 心 督、 行政復(fù)議等工作方面, 對維護行政機關(guān)的形象和權(quán)威考慮得 多一些,維護群眾的合法權(quán)益考慮得少一點。主享樂主義方面: 工作缺乏主動性,缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng), 規(guī)章制度落 要 工作效率不高,有些工作不能在最短時間內(nèi)辦結(jié)。 實得不夠,衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。奢靡之風(fēng)方面:對公共財物不珍惜,用水、用電、用油、電容話費不注意節(jié)約,公務(wù)活動中也有浪費現(xiàn)象發(fā)生。2. 對方幫助自己找的問題: 學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)風(fēng)不實,學(xué)用脫節(jié),解決實際問題的能力不強。 缺乏雷厲風(fēng)行、立說立行的作
3、風(fēng),工作效率不高,有拖沓現(xiàn)象。 工作不能做到嚴(yán)謹(jǐn)扎實,精益求精,不能較真,工作質(zhì)量不高。談心交心主要內(nèi)容3. 幫助對方找的問題: 學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問題,對行政法律法規(guī) 學(xué)習(xí)得不透,理解的不深,掌握得不夠。 存有求穩(wěn)怕亂思想,對有把握的事情敢抓敢管,對有風(fēng)險 的事情敷衍推脫,對政府部門考慮得多一些, 對基層和群眾考慮 得少一些。 缺乏“釘釘子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作計劃,放在柜子里的時間多,用于推進工作落實的少。4. 擬在專題組織生活會上對對方提出的批評意見: 辦案就事論事,不能從群眾角度出發(fā)考慮問題,在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上考慮得不多,行政復(fù)議渠道不暢,不能最大限度方便群眾表達訴求。 對重點工作研究多,對群眾身邊的問題關(guān)心少、解決不夠。 艱苦奮斗精神弱化,存在好面子、講排場的思想。5. 改進措施: 樹立終身學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣,拓寬學(xué) 習(xí)的視野,使自己成為一專多能的干部 建立健全督辦催辦機制,對每項工作明確責(zé)任目標(biāo)、完成 時限,定期檢查,確保工作按時高質(zhì)量完成。 落實學(xué)習(xí)計劃,堅持每周學(xué)習(xí)制度,突出學(xué)習(xí)重點,保證 學(xué)習(xí)質(zhì)量。 增強責(zé)任意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力做到精益求精。 抓好制度落實,落實好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請示匯報等制 度,確保單位規(guī)范有序高效運轉(zhuǎn)。 強化大局意識,時時處處以大局為重,努力
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