(最新整理)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書

1、(完整)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書(完整)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進行仔細校對，但是難免會有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進步的源泉，前進的動力。本文可編輯可修改，如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績進步，以下為(完整)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書的全部內(nèi)容。- 32 -安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書浙江中雁電子科技有限公司二一六年度目 錄1、董事長安全生產(chǎn)目

2、標承諾- 3 2、2016年公司安全目標管理責(zé)任書- 5 3、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全目標責(zé)任書 7 -4、總經(jīng)理安全目標責(zé)任書- 9 -5、生產(chǎn)部安全目標責(zé)任書- 13 6、技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書- 15 7、品管部安全目標責(zé)任書- 16 -8、設(shè)備部安全目標責(zé)任書- 17 9、行政部安全目標責(zé)任書- 19 10、人事部安全目標責(zé)任書 21 -11、財務(wù)部安全目標責(zé)任書- 22 -12、供應(yīng)部安全目標責(zé)任書- 23 -13、銷售部安全目標責(zé)任書- 24 -14、倉管部安全目標責(zé)任書 25 15、安全管理部門安全目標責(zé)任書- 27 -1、董事長安全生產(chǎn)目標承諾為了認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法

3、和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，公司董事長安全生產(chǎn)目標承諾如下：一、管理目標： 1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零 2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零 3、重大設(shè)備事故為零 4、重大責(zé)任事故為零 5、重大環(huán)境污染事故為零 6、急性中毒事故為零 7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零8、年百人輕工傷率為3以內(nèi)9、特種作業(yè)人員培訓(xùn)，持證率達10010、三級安全教育率100%11、安全教育培訓(xùn)、

4、合格率100%12、事故隱患整改率達99%以上13、企業(yè)安全標準化評定達到三級標準二、安全生產(chǎn)管理要求1、認真履行企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責(zé)任.2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、決定和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。3、堅持本公司“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的安全生產(chǎn)方針。4、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),充實專職安全管理人員。5、定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取安全工作匯報，研究安全生產(chǎn)形勢，部署安全生產(chǎn)工作，總結(jié)安全生產(chǎn)工作，樹立典型，表彰先進。6、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產(chǎn)目標，堅持安全生產(chǎn)“五同時”的原則。7、建立

5、健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,并層層分解，抓好落實。8、組織制定、頒布本公司崗位安全職責(zé)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并不斷完善。9、每年向職工報告安全及衛(wèi)生情況。10、保證本公司安全生產(chǎn)投入，確保各項安全措施的有效實施。11、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除、防控生產(chǎn)安全事故隱患。12、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并定期開展演練及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，按“四不放過的原則準確處理.董事長： 2016年 月 日2、2016年公司安全目標管理責(zé)任書 為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根結(jié)合公司實際情況，公司決定和

6、各部門、各車間及各部門、各車間員工簽訂安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書如下：一、管理目標 1、死亡及重傷(含交通責(zé)任）事故為零 2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零 3、重大設(shè)備事故為零 4、重大責(zé)任事故為零 5、重大環(huán)境污染事故為零 6、急性中毒事故為零 7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零8、年百人輕工傷率為3以內(nèi)9、特種作業(yè)人員培訓(xùn)，持證率達10010、三級安全教育率100%11、安全教育培訓(xùn)、合格率10012、事故隱患整改率達99以上13、企業(yè)安全標準化評定達到三級標準二、安全生產(chǎn)管理工作 1、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定的各項指標的有效措施，確保責(zé)任書各項指標的完成。2、每季度至少開展

7、一次安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)部門(車間)的具體情況，適時組織專項檢查。3、及時向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告各類事故。4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高職工安全意識,營造人人講安全的氛圍。5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和人員落實，能開展正常工作.6、各部門（車間）分別在2016年1月1日和12月1日前，將安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任落實情況、安全生產(chǎn)工作開展情況、各項考核指標的完成情況，書面報告公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室7、年度考核在各部門（車間）自行考核的基礎(chǔ)上，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對責(zé)任單位進行綜合評定，公布考核結(jié)果。三、獎懲措施1、經(jīng)考核，達到安全生產(chǎn)先進單位,獎勵1000元,其中獎勵的20%發(fā)給責(zé)任書簽

8、訂人,其余部分由責(zé)任書簽訂人獎勵安全管理有關(guān)人員。2、經(jīng)考核,達到安全生產(chǎn)合格單位，不獎不罰。3、經(jīng)考核,安全生產(chǎn)不合格單位，罰款1000元.其中罰款的20由責(zé)任書簽訂人承擔(dān)，其余部分由責(zé)任書簽訂人對安全管理有關(guān)人員進行處罰。4、職責(zé)范圍內(nèi)如發(fā)生人員受傷事故、超過1萬元以上的火災(zāi)事故或有人員受傷的交通責(zé)任事故，實行一票否決。對其它超過事故控制指標要求的事故，則根據(jù)事故性質(zhì)和經(jīng)濟損失程度對公司責(zé)任人及經(jīng)營班子成員進行處罰。5、責(zé)任書簽字人工作變動，接任人自然簽字人. 6、本責(zé)任書經(jīng)公司蓋章、企業(yè)法人簽字及各部門(車間）負責(zé)人簽字后即生效.公司蓋章： 各部門（車間）負責(zé)人：日 期: 日 期：3、安

9、全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值： 1、重大火災(zāi)事故為零 2、重大責(zé)任事故為零 3、安全教育培訓(xùn)、合格率100% 4、安全生產(chǎn)“五同時執(zhí)行率100 5、隱患整改、落實率100 7、風(fēng)險辨識及控制率98 8、安全費用提取使用100二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則確立本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施。 2、監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。 3、不間斷地組織風(fēng)險評價工作，識別與生

10、產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，落實所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生。 4、組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。 5、改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患,向上級有關(guān)部門提出報告。 6、負責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。 7、編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。 8、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見,并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞

11、不報或降低對責(zé)任者的處罰標準. 9、負責(zé)公司安全技術(shù)措施、環(huán)境保護技術(shù)措施項目的立項和實施，不斷改善員工職業(yè)衛(wèi)生工作條件.10、負責(zé)對各單位的安全工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有突出貢獻者或事故責(zé)任者,提出獎懲意見。會同公司辦開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。 11、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責(zé)任。 12、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)

12、任狀一式二份. 四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。 董事長: 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦責(zé)任人： 日 期: 日 期：4、 總經(jīng)理安全目標責(zé)任書 為認真做好我公司2016年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知（國發(fā)201023號）的要求及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責(zé)”的原則，董事長與分管生產(chǎn)總經(jīng)理簽訂如下安全目標責(zé)任書。一、工作目標 1、重大人身傷亡事故為零。 2、重大火災(zāi)事故為零。 3、重大爆炸事故為零。 4、重大交通事故為零。 5、重大生產(chǎn)事故為零

13、。 6、重大設(shè)備事故為零。 7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。 8、多人急性中毒事故為零。 9、年百人輕傷率小于3%， 10、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達100%。 11、“三違”發(fā)生次數(shù)小于2次/年，“三違”整改率達100。 12、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準。二、責(zé)任內(nèi)容 1、認真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全環(huán)保工作。 2、按公司要求及時制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計劃，并認真組織實施. 3、積極開展各種形式的

14、安全大檢查,并認真督促隱患所在部門限期進行整改，對暫時不能整改的隱患要制定出切實可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計劃。 4、在全公司范圍內(nèi)積極開展安全競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗。 5、定期開展安全培訓(xùn)教育和考核. 6、按照“四不放過原則，及時對各部門發(fā)生的事故進行處理。 7、定期召開安全工作會議,分析我公司生產(chǎn)動態(tài)，掌握安全工作的重點、難點，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 8、加強“三違查處工作。 9、完成董事長安排布置的臨時性安全工作. 10、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 11、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時

15、整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)任狀一式二份. 四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止.董事長（簽字）： 總經(jīng)理（簽字）: 日 期： 日 期：5、生產(chǎn)部安全目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)目標，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值： 1、死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為零 2、重大火災(zāi)（爆炸)事故為零 3、重大設(shè)備事故為零 4、重大責(zé)任事故為零 5、重大環(huán)境污染事故為零 6、急性中毒事故為零 7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零8、年百人輕工傷

16、率為3%以內(nèi)9、特種作業(yè)人員培訓(xùn)，持證率達100%10、三級安全教育率10011、安全教育培訓(xùn)、合格率10012、事故隱患整改率100二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容: 1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。 2、在保證安全的前提下，合理制定生產(chǎn)計劃，組織安排生產(chǎn)，制止違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的作法，嚴禁違章指揮、違章作業(yè).3、參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產(chǎn)試車工作。 4、在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理，立即報告分管領(lǐng)導(dǎo)，并通知相關(guān)部門，防止事態(tài)擴大. 5、及時如實的報告生產(chǎn)安全事故，組織重大傷亡、火

17、災(zāi)、爆炸等安全事故的調(diào)查處理工作，組織制定事故的防范措施。 6、負責(zé)監(jiān)督排查安全隱患,保證安全生產(chǎn)。 7、組織編制、修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度。8、負責(zé)執(zhí)行企業(yè)的安全方針目標，加強風(fēng)險控制的策劃。9、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作。 10、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 11、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)任狀一式二份。 四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至2016年12月31日止。 董事長： 部門責(zé)

18、任人： 日 期: 日 期：6、技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與技術(shù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能.3、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%.4、安全隱患整改率100。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、全面負責(zé)公司生產(chǎn)工藝中的安全技術(shù)工作。2、編制符合安全生產(chǎn)要求工藝技術(shù)指標和工藝操作規(guī)程，并對工藝技術(shù)指標和工藝操作規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核.3、在新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)的同時，要制定相應(yīng)的安全措施和

19、安全操作規(guī)程.4、負責(zé)因工藝和工藝操作原因引起的事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、上報,并制訂防范措施；5、會同安全、教育部門編制安全技術(shù)教育計劃，向職工進行安全技術(shù)教育；6、參加安全檢查，對查出的隱患因素提出技術(shù)改進措施，并檢查執(zhí)行情況；7、協(xié)助對特種設(shè)備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)監(jiān)督管理。8、在制訂或?qū)徲営嘘P(guān)設(shè)備制造,改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時,應(yīng)有相應(yīng)的安全措施內(nèi)容，并確保實施。 9、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責(zé)任。 10、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成

20、犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)任狀一式二份。 四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止. 董事長 ： 部門責(zé)任人： 日 期： 日 期：7、品管部安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與品管部簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、職工安全培訓(xùn)合格率達到100.3、全年無重大質(zhì)量問題。4、事故隱患整改率為100%5、對監(jiān)視測量裝置檢測率100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公

21、司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本部門的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作. 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、負責(zé)對本部門人員的安全教育和培訓(xùn)，對本部門的安全運行負責(zé)；對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃.4、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。5、了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標準，對公司服裝質(zhì)量進行控制,從質(zhì)量管理上對公司的安全負責(zé)。 6、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 7、因管理不力致使區(qū)

22、域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)任書一式二份。 四、本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。 董事長： 部門責(zé)任人： 日 期： 日 期:8、設(shè)備部安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)目標，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與設(shè)備部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值：1、重大設(shè)備責(zé)任事故為零、重大火災(zāi)責(zé)任事故為零、重大人身傷害事故為零 2、各項設(shè)施設(shè)備完好率98%。 3、現(xiàn)場各項設(shè)施設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程及管理制度完好率98。 4、特種作業(yè)人員培訓(xùn)及持證率達

23、100%，安全培訓(xùn)合格率為100%。 5、事故隱患整改率達100。 6、輕傷事故不超過2起二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本部門的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理.3、 負責(zé)對本部門人員的安全教育和培訓(xùn),對本部門的安全運行負責(zé)；對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃。 4、貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標準，做好主管范圍業(yè)務(wù)內(nèi)的安全工作.

24、 5、負責(zé)起草和修訂機械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度. 6、負責(zé)各種設(shè)備、設(shè)施、管道、通風(fēng)裝置管理，使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標準的要求，禁止防爆等級不夠的設(shè)備進入生產(chǎn)裝置. 7、負責(zé)特種設(shè)備及安全附件、防毒裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設(shè)備的定期安全檢查、校驗工作，及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有隱患要堅決停用。8、在制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備設(shè)計、制造、改造方案，編制設(shè)備檢修計劃時，應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全技術(shù)措施內(nèi)容,對安全措施完成情況負責(zé)檢查監(jiān)督.9、組織設(shè)備安全大檢查，對檢查出的問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。10、負責(zé)對壓力容器、叉車、起重設(shè)備及其它特種設(shè)備的安全

25、管理、登記建檔、取證工作。11、對外來檢修的人員,組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，負責(zé)貫徹有關(guān)施工紀律的管理規(guī)定。12、負責(zé)設(shè)備檢修許可證的管理和審批工作及設(shè)備事故的調(diào)查處理;并及時向安全部門通報. 13、參加新建、改建、擴建工程項目的竣工驗收及投產(chǎn)試車工作 。 14、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責(zé)任。 15、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)任狀一式二份。 四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至2016年12月31日

26、止。董事長: 部門負責(zé)人:日 期： 日 期：9、行政部安全目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)目標,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與行政部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年無工傷事故，無死亡事故,無火災(zāi)事故，無失竊事故;2、安全培訓(xùn)按計劃完成率100.3、方針、政策、文件、資料宣傳、貫徹率98. 4、文件檔案管理完好率為99%。 5、食物中毒率為零。6、安全隱患整改率達100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本部門的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，

27、并全力支持安全工作. 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、負責(zé)對本部門人員的安全教育和培訓(xùn),對本部門的安全運行負責(zé)；對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃. 4、認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。 5、作為公司行政和日常事物的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。 6、要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。 7、加強對車輛的管理和司機的安全教育,確保行車安全。 8

28、、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份，防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏.9、負責(zé)對來公司參觀、學(xué)習(xí)、辦事人員接待工作，并組織安排入廠安全教育. 10、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防工作，確保辦公室內(nèi)用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作的正常運轉(zhuǎn)。11、深入生產(chǎn)一線，掌握了解員工的思想動態(tài),做好思想政治工作，解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題，做到防患于未然。發(fā)生事故后，要做好穩(wěn)定員工情緒和及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想政治工作。 12、關(guān)心員工勞動條件的改善，保護員工在勞動中的安全與健康,組織有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康

29、療養(yǎng)，做好女工勞動保護. 13、對于玩忽職守,工作不負責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 14、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)任狀一式二份. 四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止. 董事長簽字： 部門負責(zé)人： 日 期： 日 期： 10、人事部安全目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合,根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與人事部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值： 1、火災(zāi)、觸電重大人身傷害事

30、故為零。 2、安全培訓(xùn)按計劃完成率100%。 3、事故隱患整改率達100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本部門的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、負責(zé)對本部門人員的安全教育和培訓(xùn),對本部門的安全運行負責(zé)；對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃. 4、負責(zé)制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃,根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄;負責(zé)對新員工上崗前安全

31、培訓(xùn)計劃的制定和實施。 5、負責(zé)新工人招收（包括臨時工錄用）和職工調(diào)配工作。負責(zé)企業(yè)員工的人事變更管理工作。 6、負責(zé)與從業(yè)人員簽訂勞動合同。 7、參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作. 8、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 9、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)任狀一式二份。 四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止. 董事長（簽字)： 部門責(zé)任人(簽字）: 日 期: 日 期：11、財務(wù)部安全目標責(zé)任書 為了

32、進一步落實安全生產(chǎn)目標，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零2、重大火災(zāi)責(zé)任事故為零3、現(xiàn)金安全保管。4、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。5、安全培訓(xùn)合格率為100。6、事故隱患整改率達100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本部門的安全職責(zé),確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作. 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施,

33、并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、負責(zé)對本部門人員的安全教育和培訓(xùn)，對本部門的安全運行負責(zé)；對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃。 4、保證安全生產(chǎn)費用提取經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。 5、審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況. 6、按照“三同時原則審批新、改、擴建項目資金，落實勞動保護設(shè)施，不留安全隱患。 7、審查各項安全獎懲的落實情況,認真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。 8、參與分管范圍以外的安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。 9、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責(zé)任。 10、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱

34、患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的,上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)任狀一式二份。 四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。 董事長: 部門責(zé)任人： 日 期： 日 期: 12、供應(yīng)部安全目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)目標，做到“責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與供應(yīng)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值： 1、全年無重大人身傷亡事故、重大火災(zāi)事故為零。 2、選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率100%. 3、事故隱患整改合格率100%。 4、部門安全培訓(xùn)合格率100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

35、 1、必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本部門的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、負責(zé)對本部門人員的安全教育和培訓(xùn)，對本部門的安全運行負責(zé)；對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃。 4、負責(zé)按計劃要求及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需材料。 5、負責(zé)按計劃保質(zhì)保量的采購各類勞動防護用品。 6、貫徹執(zhí)行國家頒布的危險化學(xué)品法規(guī)和標準，加強?；返牟少徍唾A存運輸管理，按規(guī)定對相關(guān)人員進行專業(yè)知識培訓(xùn)。 7、對購入的原材料、設(shè)備、配件

36、等質(zhì)量負責(zé),必須符合國家標準要求，有特殊安全性能要求的應(yīng)按規(guī)定要求采購。 8、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任. 9、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)任狀一式二份。 四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。 董事長： 部門責(zé)任人： 日 期： 日 期:13、銷售部安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)我公司2016年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與銷售部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一

37、、目標值：1、重大交通事故為零2、重大火災(zāi)事故為零3、安全教育及合格率100%4、事故隱患整改率100%5、客戶問詢答復(fù)率100.二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容: 1、必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本部門的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理.3、負責(zé)對本部門人員的安全教育和培訓(xùn)，對本部門的安全運行負責(zé)；對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃.4、負責(zé)按客戶要求制定生產(chǎn)計劃，了解生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的危害。5、負責(zé)按接待客

38、戶,客戶進車間時各類勞動防護用品發(fā)放及客戶的安全教育。 6、及時將客戶反饋的有關(guān)產(chǎn)品安全的問題通知相關(guān)部門改進。7、對于玩忽職守,工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 8、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。三、本責(zé)任狀一式二份。 四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至2016年12月31日止。 董事長(簽字)： 部門責(zé)任人（簽字)： 日 期： 日 期：14、倉管部安全目標責(zé)任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2016年度安

39、全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與倉管部簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書：一、目標值：1、火災(zāi)事故為零、人身傷亡事故為零2、產(chǎn)品出入庫出錯率為零3、全年無貴重物品丟失事件4、消防安全設(shè)施完好率100%5、勞動防護用品按時發(fā)放率100.6、職工安全培訓(xùn)合格率達到100%7、安全隱患整改率100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 1、必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本部門的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。 2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理.3、負責(zé)對本部門人員的安全教育和培訓(xùn)，對本部門的安全運行負責(zé)；對本部門的事故隱患提出治理方案和計劃。4、嚴格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定,搞好倉庫防火、防盜、防濕、危險物品和貯運設(shè)施的管理工作。5、搞好倉庫的安全衛(wèi)生工作,定期檢查物品的貯存情況。6、做好物資的登記、入賬、標識工作，做到賬、卡、物相符。7、對采購的原料、設(shè)備，防護用品、器具、器材必須有驗收制度，并對其質(zhì)量負責(zé)。8、對生產(chǎn)、試驗、研究所需要的新化學(xué)物品,采購時(包括國外進口)必須了解其物理化學(xué)性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。9、負責(zé)各類勞動防護用品保管和按標準及時發(fā)放.10、加強對本部