(最新整理)微信群管理制度

1、(完整)微信群管理制度(完整)微信群管理制度 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對(duì)，但是難免會(huì)有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)微信群管理制度）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來(lái)便利。同時(shí)也真誠(chéng)的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改，如果覺(jué)得對(duì)您有幫助請(qǐng)收藏以便隨時(shí)查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績(jī)進(jìn)步，以下為(完整)微信群管理制度的全部?jī)?nèi)容。 地址：濟(jì)南市高新區(qū)匯展國(guó)際花園1號(hào)樓9層 微信群管理制度第1章 目的第1條 為了給員工提供工作交流、經(jīng)驗(yàn)分享的即時(shí)發(fā)布平臺(tái)，

2、保證信息傳遞的及時(shí)暢通性，規(guī)范微信群的管理，特制定本制度。第2條 本制度適用于德魯克咨詢（濟(jì)南）有限公司全體員工。第2章 微信群管理第3條 微信群群名：德魯克咨詢；該群僅用于公司員工之間的互相交流與溝通。第4條 嚴(yán)禁使用惡意侮辱，詆毀他人字眼,包括帶有人身攻擊性的圖片。第5條 嚴(yán)禁談?wù)摬唤】翟掝}及使用不健康圖片。第6條 嚴(yán)禁刷屏影響他人交流。第7條 嚴(yán)禁發(fā)任何性質(zhì)的非法商業(yè)廣告和大篇幅的轉(zhuǎn)發(fā)信息。第8條 嚴(yán)禁發(fā)布任何有損公司聲譽(yù)及利益的信息。第9條 嚴(yán)禁利用微信群拉幫結(jié)伙，制造群體不和或挑起群體爭(zhēng)斗事端.第10條 嚴(yán)禁發(fā)表與政治有關(guān)的惡搞類圖片、語(yǔ)言及其他一切。第11條 嚴(yán)禁其他經(jīng)群主及群管理

3、員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動(dòng)及話題。第12條 服從群管理員的管理,其他事宜另行補(bǔ)充.第3章 群管理員第13條 群管理員由信息管理專員擔(dān)任，群管理員承擔(dān)公司微信群的管理責(zé)任，履行管理權(quán)限。第14條 負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)加入微信群的成員資格，及時(shí)更新成員名單。第15條 協(xié)助新成員盡快熟悉微信群管理制度,保證群內(nèi)名片(中心名稱+姓名，例如：人資中心張靜）的統(tǒng)一性。第16條 對(duì)違反管理制度的行為及時(shí)給予處理并執(zhí)行相應(yīng)的處罰政策。第17條 收集群內(nèi)成員們的意見(jiàn)和建議，接受群成員的監(jiān)督，并定期進(jìn)行匯總整理并提交人資中心商議解決。第18條 負(fù)責(zé)離職員工群成員資格的取消。第19條 積極了解群最新活動(dòng)計(jì)劃，有義務(wù)指導(dǎo)、解答新

4、加入成員提出的有關(guān)群事務(wù)的問(wèn)題，活躍成員思想，促進(jìn)交流。第20條 群管理員有權(quán)勸退或清退擾亂群秩序的成員,清退時(shí)須公開(kāi)說(shuō)明事因或事先告知原因。不能因個(gè)人原因清退,違者警告或依據(jù)員工獎(jiǎng)懲管理制度進(jìn)行處罰.第4章 群成員第21條 所有符合申請(qǐng)加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴(yán)格遵守國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督；第22條 所有群成員均被授權(quán)使用公司微信群的一切資源；第23條 可在公司群上尋求專業(yè)幫助;第24條 每個(gè)員工的群名片請(qǐng)配合群里自己的用戶信息進(jìn)行更改,以中心名稱+姓名作為自己在微信群的名片，以便群管理員審核及管理，同時(shí)也更便于大家在交流時(shí)辨認(rèn)。第25條 尊重他人，請(qǐng)

5、勿辱罵他人，對(duì)于任何人都不得進(jìn)行污辱、漫罵及人身攻擊，違反者會(huì)被隨時(shí)清退。第5章 群內(nèi)容要求第26條 成員資格申請(qǐng)及審核：凡是已擁有微信號(hào)的部門(mén)經(jīng)理級(jí)員工均可申請(qǐng)加入公司微信群第27條 群內(nèi)發(fā)言規(guī)定禁止在群內(nèi)（包括群空間各欄目）發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無(wú)關(guān)的、負(fù)面的不健康的信息與活動(dòng)，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴(yán)重者，群管理員可報(bào)人資中心并依據(jù)員工獎(jiǎng)懲管理制度給予違規(guī)者處罰.1、反對(duì)公司確定的基本原則，損害公司榮譽(yù)和利益;2、發(fā)表任何影響、煽動(dòng)公司團(tuán)隊(duì)安定、團(tuán)結(jié)的言論;3、進(jìn)行人身攻擊或漫罵、言語(yǔ)攻擊其他成員；4、惡意刷屏,或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息；5、惡意干擾群內(nèi)聊天（包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告；持續(xù)使用尺寸過(guò)大的圖片、大號(hào)字體等）；6、非群管理員授權(quán)，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性。7、 嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止