XX市安全生產(chǎn)應急管理專家積分管理辦法

1、XX市安全生產(chǎn)應急管理專家積分管理辦法 第一條 為加強全市安全生產(chǎn)應急管理專家的日常管理，規(guī)范專家執(zhí)業(yè)行為，指導專家有效發(fā)揮作用，根據(jù)XX市安全生產(chǎn)應急管理專家組及專家管理辦法，制定本辦法。第二條本辦法適用于市安全生產(chǎn)委員會、市減災委員會、市應急管理局聘任的安全生產(chǎn)應急管理專家。第三條 每位專家起始積分為100分。積分周期從每年1月1日起至12月31日止。積分周期屆滿，專家年度積分重新記錄。第四條 專家積分管理堅持正向激勵與反向懲戒相結(jié)合，遵循客觀、公正的原則。專家在一次委派（含委托，以下簡稱委派）任務中出現(xiàn)多種減分情形的，應分別減分；在不同委派任務中出現(xiàn)同一減分情形的，應分別減分。同一加分事

2、項按分值最高項加分，累計加分不超過20分。第五條專家積分管理采用電話問詢、問卷調(diào)查、現(xiàn)場走訪、綜合能力測試等形式，通過舉報事項核查、隨機選取被服務對象調(diào)查等途徑對專家服務情況進行管理。第六條專家有下列情形之一的，一次減分5分:（一）未按照要求出示證明專家身份的相關證件的；（二）未及時填寫和更新個人信息、記錄和反饋執(zhí)行委派任務情況的；（三）未按要求及時開展和完成委派工作的；（四）在接受委派任務時未做相應準備，未提前熟知委派任務（個別臨時性委派任務除外）相關內(nèi)容的；（五）未對完成的委派任務所出具的書面材料進行簽名的；（六）有其他相關情形的。第七條 專家有下列情形之一的，一次減分10分:（一）在執(zhí)行

3、委派任務時不按照有關法規(guī)標準或評審辦法，盲目依據(jù)個人經(jīng)驗出具結(jié)論的；（二）在出具書面結(jié)論、編制書面報告時，出現(xiàn)低級錯誤或文字編排錯誤等的；（三）在執(zhí)行委派任務時發(fā)現(xiàn)一般違法違規(guī)行為或一般事故隱患，未及時交執(zhí)法人員責令被檢查單位整改的；（四）無正當理由，缺席專家會議、專家座談會、專家培訓等相關活動的；（五）有其他相關情形的。第八條 專家有下列情形之一的，一次減分20分:（一）在接受委派任務中，未對委派項目進行合法性審查的；（二）在接受委派任務中，應當發(fā)現(xiàn)項目存在重大錯誤或漏項，但未發(fā)現(xiàn)且尚未造成重大損失的；（三）在接受委派任務中，應當發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設備或生產(chǎn)設施存在重大缺陷，但未發(fā)現(xiàn)且尚未造

4、成重大損失的；（四）在執(zhí)行委派任務時發(fā)現(xiàn)重大違法違規(guī)行為或重大事故隱患，未及時向有關部門報告的；（五）在開展委派任務時干擾、暗示、誘導或向其他專家施加壓力，影響其獨立工作的；（六）未嚴格執(zhí)行保密制度，在接受委派任務后與相關單位聯(lián)系，私下接觸透露任務信息或?qū)⑽扇蝿障嚓P資料外泄的；（七）與委派任務相關方存在利害關系未回避的；（八）有其他相關情形的。第九條 專家有下列情形之一的，一次減分30分:（一）無正當理由，一年內(nèi)2次以上未接受或未完成指派任務，或一年內(nèi)2次以上不參加專家組正常交流活動，經(jīng)有關部門提醒警示后，仍不接受委派任務、不參加活動的；（二）不接受任務又不報告，導致執(zhí)行任務耽誤，造成他人損

5、失的；（三）因執(zhí)行委派任務不力，對全市安全生產(chǎn)、防災減災、應急管理工作造成不良后果的；（四）參加市安委辦、市應急管理局組織的專家綜合能力測試，成績排名后三位的；（五）有失信行為，被納入失信被執(zhí)行人md的；（六）有其他相關情形的。第十條 專家有下列情形之一的，一律納入“黑md”：（一）違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，在執(zhí)行相關任務中降低標準、弄虛作假、謀取私利，出具虛假證明或虛假報告的；（二）開展相關業(yè)務工作不到現(xiàn)場的；（三）由于專家個人的違規(guī)行為給有關單位造成事故或較大經(jīng)濟損失的；（四）由于工作疏忽造成較大社會影響的；（五）發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，經(jīng)調(diào)查由于專家在執(zhí)行任務活動中未發(fā)現(xiàn)的重大問題是事故發(fā)生的

6、原因之一的；（六）參加安全檢查、隱患排查等履行職責過程中，事前打招呼、事中走過場、事后拿好處，不能客觀、公平、公正發(fā)揮技術支撐作用的；（七）以專家名義從事推銷產(chǎn)品、介紹客戶、吃拿卡要等不正當活動的；（八）有其他相關情形的。第十一條 專家有下列情形之一的，視情加分：（一）在非委派工作中將發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)、防災減災、應急管理等領域的違法違規(guī)行為和事故隱患，主動向市有關部門和應急管理部門報告，避免或降低損失及影響的，經(jīng)查證屬實的，加2分；（二）書面提出有關安全生產(chǎn)、防災減災、應急管理有關工作的合理化建議或意見，并被采納的，加2分；（三）被國家、省相關部門抽調(diào)至外地參與事故調(diào)查、安全檢查等相關活動的，分

7、別加4分、2分；（四）為全市安全生產(chǎn)、防災減災、應急管理法律法規(guī)、政策規(guī)劃、標準規(guī)范的編制、起草和論證提供技術支持的，加4分；（五）在本行業(yè)相關領域榮獲安全生產(chǎn)類專利的，加4分；（六）在國家級、省級、市級報紙、雜志、媒體等發(fā)表本行業(yè)相關領域論文著作、經(jīng)驗文章等的，分別加3分、2分、1分；（七）受到國家、省和市委、市政府表彰的，分別加5分、4分、3分；受到國家、省、市安委會表彰的，分別加4分、3分、2分；（八）有其他突出貢獻的，酌情加分。第十二條 在積分周期內(nèi)，對于累計積分達到下列標準的專家采取以下措施：（一）專家累計積分85分以上（含85分）90分以下的，對專家進行提醒；（二）專家累計積分80

8、分以上（含80分）85分以下的，對專家進行警示；（三）專家累計積分75分以上（含75分）80分以下的，對專家進行約談并通報；（四）專家在1個積分周期內(nèi)的累計積分為75分以下的或連續(xù)在2個積分周期內(nèi)的累計積分為80分以下的，終止專家資格，市縣兩級原則上兩年內(nèi)不得再聘任、使用；（五）專家如存在符合第九條、第十條減分有關情形的，不適用第十一條加分條款；（六）專家連續(xù)在2個積分周期內(nèi)的累計積分在110分以上的，在各類評先評優(yōu)方面，同等條件下優(yōu)先考慮；（七）專家被列入“黑md”的，終止專家資格，市縣兩級原則上五年內(nèi)不得再聘任、使用；（八）對終止專家資格的md定期公布。第十三條 專家對結(jié)果有異議的，可書面提出異議，否則視為無異議。第十四條 鼓勵和支持社會各界對專家工作進行監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)專家存在違法違規(guī)行為或掌握專家違法違規(guī)信息的，可采用書面的方式實名向市應急管理局舉報。市應急管理局按