2021學年第一學期班主任工作總結

1、2021學年第一學期班主任工作總結本學期我擔任高一（7）班的班主任?？梢哉f，接到這個任務時，我還是有點忐忑不安，因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年，這關系到他們初高中的銜接問題。而我作為一名新班主任，缺乏班級管理的經(jīng)驗，對自己能否勝任這項工作感到懷疑。幸運的是，在學校與年級領導、班級任課教師的幫助和支持下，我還算順利地完成了本學期的任務。在這一學期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育方法、組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響著班級建設與發(fā)展，影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質，還要有科學的工作方法。一、深入了解每一個學生的特點，為學

2、生之間增進了解提供平臺作為班主任，如果要有效地開展工作，首先必須做的到的就是要了解學生。起初一個月的時間，我通過和任課老師與同學的交流，再加上平時的觀察，對班級每一個學生的大致情況和存在問題有了一定的了解。班級構成女生偏多，而且男生大多比較慢熱，在一開始的時候各類活動的開展推進都有一定難度。班干部和我說起，大部分同學就像是一杯溫開水，不愿意積極主動地參與集體的活動；而任課老師則反映，同學上課的時候更多地是安靜地聽，與老師缺乏交流反饋；自然而然，同學之間的關系看來也比較冷淡。國慶通宵活動的時候，不少學生顯得格外安靜、拘謹，似乎還不習慣和相識不久的新同學有更多的交流，交流的范圍僅僅局限于同桌之間或

3、是前后排。針對這一現(xiàn)象，我首先在期中考試以后在保留同桌的基礎上調(diào)整了前后座的位置，增加同學間的交流機會，同時我也準備利用圣誕節(jié)的機會開展了一次班級活動，進行一次簡單而溫馨的禮物交換游戲，在考驗同學間的熟悉度的同時收獲一份特別的祝福。二、培養(yǎng)學生干部，實行自主管理9月的班委1.0版主要是由學生自我推薦，班主任任命模式構成的，在國慶通宵以后則進行了自薦推薦+網(wǎng)絡投票模式的改選，形成了目前的班委2.0版。作為班主任，我會定期與班干部交流，聽取他們在工作中遇到的問題以及對于班級事務的一切看法，并且適時地給予指導。同時也會聽取一些同學對于班干部工作的評價，并且給予反饋。在學校的行為規(guī)范準則的基礎上，我們

4、由班干部共同制定了班級制度和獎懲制度。學生們對于自己制定的班規(guī)認同度很高，如果有同學違反了班規(guī)，對于自己制定的懲罰制度也更容易接受。既提高了學生自主管理的意識，也讓他們更重視日常規(guī)范的重要性。三、引導學生自主學習，培養(yǎng)良好的學習習慣在期中考試之后，我組織一次早自修和一次班會活動進行學習方法指導，邀請在高中學習方面適應得比較好的的同學介紹他們的學習經(jīng)驗，并且組織了一次班會，在小組討論的模式下，探究21世紀學生應該具有的學習能力。對于在學習方面仍未能完全適應的學生，則個別幫其分析存在問題，關注他們的心理健康，幫助他們建立信心。在每次階段性的考試之后，我會及時表揚成績優(yōu)秀和進步顯著的同學，提高他們的學習積極性。高一的第一學期是學生適應高中生活的關鍵期，無論是生活還是學業(yè)上，通過各方面的努力，7班的同學總體適應力還是很不錯的