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1、一份心平氣和的辭職申請書這是一篇關(guān)于辭職申請書的范文,可以提供大家借鑒!尊敬的李總:您好!很遺憾在這個時候向 xx 正式寫出辭職申請書,或許我還不是正式職工,不需 要寫這封辭職申請書。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處 得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快, 不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感 總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或 許自己并不適合 xx 這項工作。而且到這里來工作的目的也只是
2、讓自己這一段時間 有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不 知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來, 我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不 做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。 n 多的時間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng) 該換一份工作去嘗試了。離開這里,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的 那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請 xx 和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。 祝愿這里蒸蒸日上!ps: 我也學(xué)會了利用紙張,用反面打這封辭職申請書。此致敬禮申請人: xxx時間以下是小編輯收
3、集整理的,以下提供一篇辭職申請書給大家參考! 尊敬的王總:您好!很遺憾在這個時候向 xx 正式寫出辭職報告,或許我還不是正式職工,不需要 寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處 得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快, 不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這一個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感 總讓自己彷徨。我開始了思索,認(rèn)真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或 許自己并不適合 xx 這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間 有些事可以做,
4、可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不 知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來, 我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不 做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。 n 多的時間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng) 該換一份工作去嘗試了。離開這里,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的 那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請 xx 和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。 祝愿這里蒸蒸日上!此致敬禮申請人: xxx時間尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 起首致以我深深地歉意,很遺憾本身在這個時間忽然向公司提出辭職,純粹是 出于小我私家的
5、緣故起因,不能在公司繼承生長 !在公司的近一年里公司給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)平臺,這里的事變使我真 正從校園踏上了社會 , 本身也在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司事變履 歷帶給了我很多舒暢的影象,也帶給我人生履歷的增長,在這短暫的時間里我學(xué)到 了很多。離開對付我小我私家來說大概是一種喪失 ! 但我也想跑到社會上去遭遇波 折,在不絕打拼中去探求屬于本身的定位,探求人生的下一步選擇。豈論以后的樂 成與否,至少積極過 , 也給本身有過樂成大概失敗的機(jī)遇。非常的歉仄,在事變的近一年時間里,我并沒有為公司創(chuàng)造多大的代價。非常 謝謝公司近一年以來對我的作育,謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的資助和照顧??v然是
6、乍現(xiàn) 的曇花也曾肆意的綻放過,縱然是瞬息的流星也曾恣意的燃燒過。沒有遺憾,沒有 怨言,固然我并未樂成,但是我積極了。很榮幸曾身為公司的一員,能有機(jī)遇在這里事變學(xué)習(xí),不勝謝謝 ! 衷心祝愿全 部同事事變順?biāo)?,奇跡有成 !誠祝公司業(yè)績百尺竿頭,更進(jìn)一步 !此致敬禮申請人:辭職報告【格式內(nèi)容】1. 標(biāo)題??梢詫懗桑?辭職信(書、辭職申請 等。2. 稱謂。3. 辭職理由和請求。4. 感謝的話語。5. 署名、署時【辭職報告范文參考】辭職申請書 公司人事部: 我因為要去美國留學(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后,仍愿意 回公司就職。感謝公司
7、領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興攏 !此致 敬禮! 辭職人: 這是我兩年前寫的。老板看過之后告訴我:一夜沒睡,刺激很大!兩年間,我跳槽九次,從作wap開發(fā)到作網(wǎng)管,最短11天,最長是這次。那時我找不準(zhǔn)究竟 要干什么,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁。來到這個新環(huán)境,開 始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這 么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為 讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展 和前途。在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益 上的不滿很
8、少說。當(dāng)我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你 聽:1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平 的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺計算機(jī)給誰使用,怎么 又遲到早退啦,關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。我從 沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中。 這也太平易近人了吧? 2. 糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上, 車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報,出差費(fèi)用是不能太高但是不要太過, 否則員工會怨聲載道的。 3. 要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而 不能光看工作
9、時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時上 班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?你 給我上保險,我很高興,但這件事情你干得沒水平。為什么每個人的待遇不一樣, 有的人上,有的人卻沒有?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小 把戲完全是個人行為,而不是公司行為。 4. 說話要算數(shù)。我來的時候,阿毛明確說 過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道 了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且xxx的項目我已給 公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤, 和我沒有任何
10、關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。 5. 用 個人行為來管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維 方式。6. 我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不 適合我。我與西北人的工作方法和思考問題的方式基本無法溝通,我不想再去西北 做項目,因此我在公司無用武之地。九個月來,我像個打雜的,一會兒去蘭州十幾 天,一會兒去東單電話局做本來無法完成的調(diào)試,或?qū)τ脩粽f一些不著邊際的謊話, 做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學(xué)著什么東西。浪費(fèi)了不少時間,卻 沒有完成工
11、作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預(yù)期想象的完全不一樣。 我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。7. 公司像個小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司 以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術(shù)實力。換句 話說,公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,一年了,沒有任何 技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。 8. 公司問題太多,不寫了,你 也不一定愛看??傊翊?,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公 司給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的 準(zhǔn)則是:既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會,自己也不會給老板機(jī)會辭職走人。 10 萬年薪,你也許能夠找到比我好的
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