工傷報(bào)銷流程

1、工傷報(bào)銷流程一、辦理機(jī)構(gòu)1、用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心；2、個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)（縣）社保分中心。二、申辦條件1、職工經(jīng)區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷（確認(rèn)為老工傷）人員；2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)；3、工傷職工事故發(fā)生月已參加本市社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。三、申請(qǐng)材料1、認(rèn)定工傷決定書或確認(rèn)意見書復(fù)印件；2、鑒定結(jié)論書復(fù)印件；3、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件（下同），及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡（折）復(fù)印件；4、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用原始票據(jù)；5、根據(jù)工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：（1）配置輔助器

2、具的，需攜帶配置輔助器具確認(rèn)書復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用原始票據(jù)；（2）非全日制從業(yè)人員（小時(shí)工）、協(xié)保人員，需攜帶與承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位簽訂的有效勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）或用工登記名冊(cè)復(fù)印件以及工傷職工負(fù)傷前12個(gè)月的工資性收入憑證；（3）申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)用人單位已發(fā)生變化的，企業(yè)單位的需攜帶承繼單位愿意承擔(dān)工傷責(zé)任的書面證明及上級(jí)主管部門的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料；機(jī)關(guān)單位的需攜帶干部介紹信或商調(diào)函；事業(yè)單位的需攜帶組織調(diào)動(dòng)的相關(guān)證明材料；（4）因第三人的侵權(quán)行為被認(rèn)定為工傷的，需攜帶道路交通事故認(rèn)定書、人民法院民事判決書復(fù)印件或其他有效證明材料；（5）申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的5

3、-10級(jí)工傷職工，需攜帶下列材料：用人單位需攜帶注明雙方解除或者終止勞動(dòng)合同原因的書面情況說明（加蓋用人單位公章）；若屬于工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)合同的，需攜帶有關(guān)證明材料（如辭職報(bào)告等）原件及復(fù)印件；若屬于45周歲以上女性工傷職工的，用人單位需攜帶該工傷職工是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明（加蓋用人單位公章）。6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的，需攜帶由工傷職工簽收的已墊付的相關(guān)憑證；7、委托他人辦理的，需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件（用人單位申領(lǐng)的無需攜帶）。用人單位辦理的，材料復(fù)印件由用人單位加蓋公章；個(gè)人辦理的，材料復(fù)印件由本人簽名。注：為確保及時(shí)辦理社保業(yè)務(wù)，參保人員應(yīng)提供具有結(jié)算功能的個(gè)人實(shí)名制銀行賬戶，具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行。四、辦事程序1、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印受理情況回執(zhí)一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。2、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印受理情況回執(zhí)一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。3、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印辦理情況回執(zhí)一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。辦理期限：30日收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)申辦表格：工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表（工申1表），承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位