上半煤礦安全培訓工作總結

1、2013 年度上半年興安煤礦培訓工作 總結 今年上半年來，在礦領導的的大力支持下，在科室的緊密配合下，我 礦圓滿的完成了上半年的各項培訓工作任務， 促進了興安煤礦職工安全培 訓工作朝著健康向上的軌道發(fā)展， 取得了較好的成績。 為了進一步總結上 半年安全培訓工作，查找存在的問題和不足，把 2013 年下半年的工作做 得更好?，F(xiàn)將我礦上半年煤礦安全培訓工作總結如下：一、基本情況上半年我礦認真貫徹落實 國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工 作的通知、貴州省煤炭生產安全監(jiān)督管理局關于加強煤礦安全培訓工作 的通知、貴州省煤炭生產安全監(jiān)督管理局轉發(fā)國家煤礦安全監(jiān)察局關于 印發(fā)煤礦探放水工安全技術培訓大綱及考

2、核要求 （試行）的通知等 上級文件精神，深入學習貫徹新版煤礦安全規(guī)程 、煤礦防治水規(guī)定 等行業(yè)法律法規(guī)，堅持培訓、裝備、管理三并重原則，緊緊圍繞礦井安全 質量標準化建設， 虛心借鑒兄弟礦安全培訓先進經驗， 不斷完善培訓措施， 創(chuàng)新機制，優(yōu)化管理，真抓實干，注重實效，圓滿完成了全年各項培訓任 務，煤礦職工素質和業(yè)務水平也隨之提高， 我礦煤礦安全教育培訓工作取 得了較為顯著的成效。 2013 年上半年全員培訓 220 人；達到全員培訓率 100%，培訓合格率 100%，持證上崗率 100%。二、主要做法（一）狠抓各類管理隊伍培訓，不斷提高監(jiān)管能力 一是突出抓好新版煤礦安全規(guī)程培訓。國家總局新規(guī)程頒

3、布后，我們及時舉辦新版煤礦安全規(guī)程培訓班，聘請貴州省礦業(yè)學院 的范老師對煤與瓦斯突出的規(guī)定修改后的條款進行詳細的講解，提高 各級管理人員的理論水平。 通過范老師講解、 學員交流等形式提高管理人 員實際管理的能力， 進一步夯實安全管理責任。 以政策法規(guī)和隱患排查治 理為重點內容，規(guī)范監(jiān)督管理的工作程序。（二）狠抓煤礦全員培訓，全面提升從業(yè)人員素質一是落實責任。 堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標， 對培訓 任務逐項分解，細化量化，落實到各科、并納入安全生產目標責任考核實 行獎罰。為了進一步落實培訓責任，印發(fā)了煤礦培訓工作實施意見 ， 把礦井復產復工前培訓作為一項硬任務， 實行培訓一票否決制。

4、把新工人 培訓作為重點，對新工人進行為期不少于 10 天的業(yè)務知識和技能培訓以 及不少于 5 天的井下一對一的“手指口述”傳、幫、帶?？h煤炭局統(tǒng)一考 核、發(fā)證，所有工人必須持證上崗，我礦進行全程監(jiān)督指導。二是突出重點。 根據(jù)實際情況重點抓了班前和井下教育培訓。 各科 充分利用安全活動日、 和班前班后會等時間， 組織職工進行日常教育培訓， 實現(xiàn)了每日一題、每周一課、每月一考。工人對班前會和每周一題活動內 容在井口進行口述， 答不上來的不能入井作業(yè)。 各科室還加強對井下各崗 位作業(yè)人員的現(xiàn)場教育培訓， 實行由帶班礦長對井下作業(yè)人員特別是特種 作業(yè)人員井下走動式培訓， 工人對所從事的工作程序進行手指

5、口述， 現(xiàn)場 進行技術操作考核，達到熟練操作的目的。通過培訓，有力地提升了全員 安全意識，減少了工人三違現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴格獎懲。制定了獎懲辦法，對月抽查，季檢查，半年考核，年 終獎評，并從培訓經費里專門列支獎勵。對培訓工作不認真、應付差事、 走過場的單位予以罰款。對在培訓工作中表現(xiàn)優(yōu)異的個人獎勵 100-300元。通過嚴格的獎懲制度，確保了培訓效果，推動了安全培訓工作的落實（三）狠抓“三項崗位”人員培訓，全面提升安全管理水平同時，我們堅持“請進來、走出去”的培訓工作理念，多次組織煤 礦管理人員參加公司組織的安全監(jiān)管、安全技術培訓班和研討班，學習先進的煤礦監(jiān)管和教育培訓工作經驗。通過多種途徑的

6、培訓和教育，不斷提 高煤礦管理層的安全意識。強化特種作業(yè)人員培訓。嚴把學習管理關，認真執(zhí)行培訓學員日常 考核制度，實行簽到點名、班中查崗、課堂抽檢制度，對無故曠課一天或 請假三天以上者，視為培訓無效；煤礦特種作業(yè)人員的安全生產意識和技 術水平得到進一步提高。三、存在問題一是部分專業(yè)人才資源匱乏， 制約了煤礦安全生產。目前煤炭行業(yè) 技術人才不足和從業(yè)人員素質不高， 造成了企業(yè)安全基礎弱化， 制約了煤 礦安全生產和企業(yè)的健康發(fā)展。二是煤礦安全管理及技術人員和特種作業(yè)人員流動性大，出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象，影響了安全生產。三是工學矛盾比較突出。我礦特種作業(yè)人員參加培訓就不能工作， 參加工作就影響培訓，矛盾比

7、較突出?？傊覀冋J真貫徹國務院、貴州省政府關于煤礦安全工作的一系 列方針政策，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針， 深入學習實踐科學發(fā)展觀，以開展“安全生產年”活動為中心，以煤礦安 全質量標準化建設為目標， 以煤礦安全教育培訓為抓手， 以煤礦瓦斯和災 害治理為重點，全面強化安全監(jiān)管職能，有序推進安全生產各項工作，我礦建設工程保持了平穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢。我們將以黨的十八大精神為指 導，進一步深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新理念，強化措施，夯實責任， 筑牢煤礦安全管理基礎，強力推進我礦又好又快發(fā)展做出新的貢獻。存在的問題存在的主要差距在總結成績及經驗的同時，與上級要求及與先進單位相比，

8、我礦在職工安全培訓方面還存在以下差距：一是由于我礦職工文化素質普遍較低，提高教學質量的難度越來越大；二是安全培訓領導力量薄弱，對基層指導的力度還不夠到位，還沒有完全達到培訓體系標準要求； 三是安全培訓計劃對調崗、 調出職工把握不夠全面， 故造成部分培訓計劃 有較大變動。不過由于存在各種各樣的問題， 才會導致各種大問題的出現(xiàn)， 所以我們一點也不能忽視小問題，煤礦安全沒有小問題，全是客觀存在的大問題，只是還沒有爆發(fā)，所以我們將繼續(xù)不斷的努力，將煤礦安全工作 永遠放在第一位！雖然現(xiàn)在我們的工作成績十分出色， 不過這些是不夠的， 需要繼續(xù)堅持才能做好我們的工作！2013年下半年工作計劃為進一步做好20

9、13年興安煤礦安全教育培訓工作，制定如下工作計 劃。、總體思路深入貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，著力推進“依法治安、 管理強安、科技興安、人才保安”戰(zhàn)略，嚴格按照安全生產法 、安全 生產培訓管理辦法、等法律法規(guī)的要求，緊緊圍繞煤礦安全生產中心任務，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產教育培訓， 進一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質， 推動煤礦安全管理， 有效預防 和減少各類事故的發(fā)生，促進安全生產。二、工作任務（一）扎實開展煤礦企業(yè)全員安全教育培訓工作 開展煤礦安全教育培訓工作， 是煤礦安全監(jiān)管的重要責任， 是提高煤礦安 全生產管理水平和從業(yè)人員安全素質的主要途徑和手

10、段， 是煤礦安全生產 的重要保障，因此，做好煤礦企業(yè)全員安全教育培訓工作意義深遠，必須 真抓實干。（二）舉辦“班組長”安全生產培訓班 班組長是煤礦企業(yè)安全生產最基層的管理人員， 是煤礦井下安全生產 的直接組織者和落實者。 提高班組長的安全素質和安全意識， 是確保煤礦 安全生產相關法律法規(guī)、規(guī)程、標準和規(guī)章制度等落到實處的重要舉措， 也是加強煤礦井下生產現(xiàn)場安全管理，杜絕“三違” ，減少傷亡事故的有 效途徑。三、工作安排為全面完成任上述工作任務， 確保各項工作有條不紊的推進， 計劃分步實 施，具體安排：1、宣傳發(fā)動，調查摸底，登記造冊，發(fā)放培訓教材。各科室工作， 緊緊圍繞煤礦安全生產的中心工作任

11、務，樹立大教育、大培訓、 大提高的觀念，大力宣傳安全教育培訓工作的責任性和重要性， 在此基礎上摸清基本情況，擬定教育培訓計劃。2 、全員培訓、考試發(fā)證。各科室要明確一名主要負責人負責工作的組織與協(xié) 調，確保培訓生產兩不誤。安全培訓要充分結合本礦實際，采取 靈活多樣的培訓方式（授課式、生產現(xiàn)場講解式、班前“每日一 題”式、安全討論式、安全專欄式、事故案例分析式等） ，把握 “應知應會”和各工種 “規(guī)范操作”兩個重點，要有強硬措施， 確保受訓率 100，確保培訓取得明顯效果。培訓的主要內容： 煤礦安全生產相關法律法規(guī)及煤礦安全質量標準化等方面的有 關標準；國家有關部門印發(fā)的煤礦安全基礎管理、瓦斯治

12、理等方 面的規(guī)范性文件。 3、總結評先。在全面完成任務的基礎上認真 總結，樹立和培育企業(yè)在安全教育培訓和班組建設方面的先進典 型，整理材料， 以點帶面， 全面推廣， 努力營造煤礦企業(yè)大教育、 大培訓、大提高、重管理的氛圍，推動企業(yè)標準化建設，促進安 全生產。四、主要措施 1、加強宣傳，提高認識，增強工作責任感。開展煤礦安全教育培訓工作 是落實科學發(fā)展觀， 堅持以人為本的需要。 對于煤礦來說， 堅持以人為本， 就是要把安全生產作為一切工作的出發(fā)點和落腳點， 就是要以安全教育培 訓來滿足煤礦工人安全生產的需要； 開展煤礦安全教育培訓是實現(xiàn)煤礦安 全生產的需要，生產要安全，教育是關鍵，培訓不能丟，這是煤礦企業(yè)長 期發(fā)展不爭的事實，安全始終是“生命線” ，始終是“大于天”的工程， 始終是永恒的主題。2、加強組織領導，確保安全教育培訓各項任務落到實處。教育培訓作為 一項戰(zhàn)略性、基礎性工作列入重要議事日程，統(tǒng)籌安排，整體推進，確保 生產培訓兩不誤。我礦企業(yè)負責人要強化組織協(xié)調，