北京首信公司安全制度保衛(wèi)管理辦法(doc 6頁(yè)).doc

1、北京首信股份有限公司安全、保衛(wèi)管理（暫行）辦法為了加強(qiáng)公司的安全保衛(wèi)工作，保證公司的各項(xiàng)工作正常有序地進(jìn)行，根據(jù)集團(tuán)對(duì)安全保衛(wèi)工作的要求，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，制定本（暫行）辦法。一、安全保衛(wèi)責(zé)任制（一）公司總裁為公司安全保衛(wèi)第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，確定一名副總裁為主管安全保衛(wèi)工作的責(zé)任人。其主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國(guó)家和有關(guān)部門安全保衛(wèi)工作的方針、政策和法規(guī)，部署公司安全保衛(wèi)工作，組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制，解決和處理公司安全保衛(wèi)工作中的重大問題。（二）公司總裁辦是安全保衛(wèi)工作的職能部門，代表股份公司負(fù)責(zé)全公司的安全保衛(wèi)工作的歸口管理。其主要職責(zé)是：1、貫徹落實(shí)國(guó)家和集團(tuán)有關(guān)保衛(wèi)工作

2、的方針政策和法律、法規(guī)，結(jié)合實(shí)際制定公司安全保衛(wèi)工作中的各項(xiàng)制度、規(guī)定和辦法；2、公司所屬各部門、事業(yè)部和實(shí)體的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行了解、檢查和指導(dǎo)；3、配合集團(tuán)行政部參與公司所屬各單位發(fā)生的重大安全事故、火災(zāi)事故和治安刑事案件的調(diào)查處理，協(xié)助有關(guān)人員查破案件；4、制定公司年度安全保衛(wèi)工作計(jì)劃，部署工作要點(diǎn)，進(jìn)行工作總結(jié)。（三）根據(jù)規(guī)定公司各部門、事業(yè)部和實(shí)體總經(jīng)理（或主持工作的副總經(jīng)理）為本部門、事業(yè)部和實(shí)體安全保衛(wèi)第一責(zé)任人，分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)為主管責(zé)任人。其主要職責(zé)是：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針、法律、法規(guī)以及集團(tuán)、公司有關(guān)安全保衛(wèi)工作的規(guī)定和要求，把安全保衛(wèi)納入總體工作安排之中

3、，與研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和銷售工作同部署、同檢查、同總結(jié)；2、結(jié)合本部門、事業(yè)部和實(shí)體實(shí)際設(shè)立專職、兼職保衛(wèi)干部或安全管理員，制定安全保衛(wèi)制度和措施，做到領(lǐng)導(dǎo)、組織、責(zé)任和措施四落實(shí)；3、處理安全保衛(wèi)工作方面的其它問題。（四）考核與獎(jiǎng)懲1、如獲得以下稱號(hào)，公司將給予相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：參加所在地區(qū)社會(huì)治安綜合治理、治安、防火等項(xiàng)工作總結(jié)評(píng)比，被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn)集體和個(gè)人；參加集團(tuán)和公司安全保衛(wèi)工作評(píng)比，獲得先進(jìn)集體和個(gè)人稱號(hào)的；2、公司每年年底對(duì)各地區(qū)、各部門的安全保衛(wèi)工作進(jìn)行考核，對(duì)工作失職、安全保衛(wèi)制度和措施不落實(shí)，發(fā)生火災(zāi)、刑事案件和重大治安事故，對(duì)研發(fā)、生產(chǎn)、工程、服務(wù)等項(xiàng)工作造成重大損失和影響

4、的部門、事業(yè)部和實(shí)體要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。二、內(nèi)部安全保衛(wèi)條例內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，要貫徹“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打擊犯罪，保障安全”的方針，建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，采取人防、物防和技防相結(jié)合的防范措施。（一）實(shí)行封閉管理。各部門、事業(yè)部和實(shí)體，有條件的一律實(shí)行工作區(qū)封閉式管理。外來(lái)客人要堅(jiān)持訪客登記制度，對(duì)調(diào)離人員要及時(shí)收回門禁卡和房門鑰匙；（二）對(duì)現(xiàn)金、票證的安全管理1、財(cái)務(wù)部門存放現(xiàn)金，一般不應(yīng)超過銀行核定的金額，因特殊原因存有較高額現(xiàn)金過夜時(shí)，必須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施；2、送取數(shù)額較大的現(xiàn)金，必須兩人同行或派保衛(wèi)人員隨行，并派車接送；3、加強(qiáng)對(duì)支票、增值稅發(fā)票和其

5、它有價(jià)票證的管理，堅(jiān)持簽發(fā)、檢驗(yàn)復(fù)核制度，分級(jí)把關(guān)，堵塞漏洞，防治被盜受騙；4、財(cái)務(wù)部出納報(bào)銷室的門、窗要進(jìn)行加固，要安裝防盜門、防盜窗、防橇鎖，存放現(xiàn)金必須用保險(xiǎn)柜，保險(xiǎn)柜的鑰匙要指定專人負(fù)責(zé)。（三）對(duì)貴重儀器、設(shè)備和技術(shù)資料的安全管理1、貴重儀器、設(shè)備，如：投影儀、攝像機(jī)、照相機(jī)、通訊器材等，要在有防護(hù)設(shè)施的庫(kù)房或保險(xiǎn)柜里存放，并指定專人管理。嚴(yán)格借領(lǐng)手續(xù)，確保設(shè)備器材的完好安全。2、對(duì)有關(guān)公司科研、生產(chǎn)技術(shù)方面的資料、光盤、軟盤要分密級(jí)進(jìn)行保管、保存。機(jī)密資料用完之后，要及時(shí)進(jìn)保險(xiǎn)柜保存，對(duì)該歸檔的文件資料，要按要求及時(shí)交單位檔案管理部門歸檔；3、對(duì)于接觸保密、機(jī)密文件、技術(shù)資料的員工，

6、在調(diào)離時(shí)，要嚴(yán)格文件、資料交接制度，已保證公司機(jī)密和技術(shù)秘密的安全性。（四）對(duì)機(jī)動(dòng)車輛的管理，要堅(jiān)持“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)開車、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，價(jià)值較高的車輛要安裝防盜裝置，存放在指定車庫(kù)里。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和在特殊情況下，嚴(yán)禁將公車開回家，違者造成車輛丟失或損壞的，要追究當(dāng)事人和主管負(fù)責(zé)人的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。（五） 加強(qiáng)對(duì)員工的安全法制教育根據(jù)國(guó)家普法要求，公司每年將有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)和安全方面的教育、培訓(xùn)，不斷提高全體員工的法制觀念和法律、安全意識(shí)。三、防火、防盜安全工作根據(jù)集團(tuán)要求，公司防火工作按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行逐級(jí)防火責(zé)任制。（一）公司法人代表，為防火工作第一責(zé)

7、任人；分管安全的領(lǐng)導(dǎo)，為主管責(zé)任人；（二）各部門、事業(yè)部和實(shí)體要建立防火委員會(huì)或防火領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任主任或領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，其主要職責(zé)是：1、結(jié)合本單位實(shí)際，組織制定防火宣傳要點(diǎn)，編印防火宣傳材料，普及消防知識(shí)；2、組織防火安全檢查，消除火災(zāi)隱患；3、配備專職或兼職防火干部或管理人員；4、組織員工學(xué)習(xí)消防法，進(jìn)行消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練，熟悉消防器材設(shè)備的性能和使用方法，掌握滅火技能。（三）公司規(guī)定：1、辦公區(qū)域、員工宿舍，一律不準(zhǔn)使用電爐、電熱器，不準(zhǔn)私自亂拉電線和接用用電設(shè)施，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理；2、消防通道和安全出口，疏散樓梯等處，不準(zhǔn)堆放物品；3、堅(jiān)持定期和經(jīng)常性的防火安全檢查，對(duì)安全防火工作作得好的單位，要給予表?yè)P(yáng)；安全防火工作較差，問題、隱患較多的單位，要通報(bào)批評(píng)；4、辦公室內(nèi)不準(zhǔn)存放私人貴重物品以及現(xiàn)金、有價(jià)證券。員工必須加強(qiáng)自我防范意識(shí)，防止意外情況發(fā)生；5、每日下班后，各部門、事業(yè)部和實(shí)體領(lǐng)導(dǎo)或安全員，要認(rèn)真、仔細(xì)地檢查每一道門窗是否關(guān)好、鎖好，電源是否關(guān)閉。部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員不在時(shí)，最后一個(gè)離開辦公區(qū)域的員工，有責(zé)任履行以上職責(zé)，如不進(jìn)行檢查，一旦出現(xiàn)問題，除追究本部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，還要追究當(dāng)事人的責(zé)任；6、