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文檔簡介

1、西 安 醫(yī) 學(xué) 院 新 參 加 工 作 教 職 工 定 職 ( 轉(zhuǎn) 正 ) 考 核 暫 行 辦 法西醫(yī)發(fā)號為進一步規(guī)范教職工轉(zhuǎn)正定職工作,全面了解和公正評價新參加工作教職工一年來的現(xiàn)實 表現(xiàn) 和工 作業(yè)績,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際,特制定本辦法。一、考核標(biāo)準(zhǔn)分為合格、基本合格、不合格三個等級。二、考核內(nèi)容(一)綜合考核:由新 參加工作的教職工對見習(xí)期期間的思想政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)生思想 政治 教育 、教案輔助工作、勞動紀(jì)律及工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面 內(nèi)容 進行 自我總結(jié),由所在部門、科室或系( 部)、教 研室進行考核、評 價。綜 合考核合 格者,方 可安排業(yè)務(wù)能力考核。(二)業(yè) 務(wù)能 力考核:

2、教 師系列主要以試講、學(xué) 生問卷及檢查教案和聽課記錄等方式進行 ;非 教師 系列主要以述職、業(yè)務(wù)能力測評等方式進行。. 考核內(nèi)容()教師系列由教師本人根據(jù)所從事專業(yè),自 行準(zhǔn)備分鐘的試講內(nèi)容,并 回答相關(guān)專業(yè)提問,同時提供 見習(xí) 期以 來的教案和聽課記錄,供考核小組檢查評議??己诵〗M的組成:由 人事處、教 務(wù)處、相 關(guān)系( 部)負(fù) 責(zé)人及教研室主任和高年資教師代表組成,一般為人左右。由人事處、學(xué)工部共同組織實施對教師本人所管理班級的學(xué)生進行問卷測試。()非教師系列由職工本人根據(jù)所在崗位要求,自行準(zhǔn)備能體 現(xiàn)該崗位所 要求的業(yè)務(wù)能力、工作職責(zé)的內(nèi)容進行述職,同時進行無記名 測評??己诵〗M的組成:

3、由 人事處、所 在單位負(fù)責(zé)人及高年資代表組成,一般為人左右。. 考核時 間:對新參 加工作 的教職工 考核的具 體時間由 人事處根據(jù)有關(guān)規(guī)定具體安排。 博 士、 碩士 研究生原則上在每年底進行,本科生在每年月份進行。. 業(yè)務(wù)能 力考核結(jié)果 鑒定: 教師系列 按照測評 表打分和 學(xué)生問卷結(jié)果打分情況,綜合計算 分值 ;非 教師系列按照業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、任務(wù)完成效果打分。由人事處匯總計算平均得分,凡平均分在分以下的按照不合格對待,個月后再重新安排考 核; 分者 按基本合格對待,可以按期轉(zhuǎn)正,但須重新考核,待合格 后再 予以 定職;平均分在分以上者為合格,按期轉(zhuǎn)正、定職。三、轉(zhuǎn)正、定職程序由教職工

4、本人提出書面申請,相關(guān)單位簽署意見后送人事處審核,再安排綜合及業(yè)務(wù)考核???核合格者,填寫新參加工作人員轉(zhuǎn) 正定職 表,教 師系列2 / 8人員同時填寫初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表,按 照有 關(guān)程序進行轉(zhuǎn)正、定職;考核基本合格者,填 寫 新參 加工作人員轉(zhuǎn)正定職表予以轉(zhuǎn)正,暫不定職;考核不合 格者 ,待 重新考核通過后再予以轉(zhuǎn)正、定職;兩次考核不合格者,予以轉(zhuǎn)崗或待崗。四、本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。西安醫(yī)學(xué) 院青年教師綜合考核測評表姓名出生年月畢業(yè)院校3 / 8專業(yè)學(xué)歷學(xué)位自我總結(jié)(概述)簽 字:年月日教研室(科室)意見簽 字:年月日系(部)意見簽字( 蓋章):年月4 / 8日西安醫(yī) 學(xué)院青年教師轉(zhuǎn)正

5、、定職試講測評表(教師系列)姓名出生年 月畢業(yè)學(xué)校專業(yè)學(xué)歷學(xué)位試講內(nèi)容序號評議內(nèi)容分值得分緊扣專業(yè)內(nèi)容,講課深入淺出備課仔細(xì),講課內(nèi)容充實、熟練重點突出,條理清楚教態(tài)自然、大方,儀表端正板書整潔、有序,字跡工整,運用字詞規(guī) 范口齒清晰、表達(dá)清楚,聲音宏亮,使用普 通話能運用圖、表及規(guī)范教具,表述準(zhǔn)確實事求是,教風(fēng)端正5 / 8注意知識連貫性,舉例恰當(dāng)充分運用啟發(fā)式教案,合理掌握時間教案評議總分時間:輔導(dǎo)員( 班主任)量化考核調(diào)查問卷系(院):所帶班級:輔導(dǎo)員姓 名:工作內(nèi)容 及要求分?jǐn)?shù)德熱愛學(xué)生工作,關(guān) 愛學(xué)生,敬 業(yè)精神強,工 作仔(分)細(xì)負(fù)責(zé)。( 分)日常工作方法得當(dāng),措施得力,有思路、有

6、重點。(分)理論水平高,原 則性強,熟 悉學(xué)生工作,熟 悉學(xué)能生工作相關(guān)規(guī)定和制度。( 分)(分)能夠及時圓滿地完成學(xué)校和系( 院)布 置的各項工作,工 作效率和工作質(zhì)量高,無 工作失誤和事故發(fā)生。(分)6 / 8在系( 院)及 學(xué)校組織的 各種活動中,具 有較強的組織管理能力。( 分)對學(xué)生中的違紀(jì)行為不庇護、不隱瞞,及時上報。(分)能夠深入學(xué)生之中,經(jīng) 常和學(xué)生談心,了 解學(xué)生思想動態(tài)。( 分)學(xué)生發(fā)生意外或突發(fā)事件時,聯(lián) 系便捷,能 夠及時、迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場。( 分)勤支持、幫 助和引導(dǎo)學(xué)生組織開展和參加各種校園(分)文化活動和社會實踐活動,豐 富課余生活,促 進學(xué)生全面發(fā)展。( 分)日常工作和值班工作中,能 夠按時上下班,不 缺勤,不 離崗,仔 細(xì)執(zhí)行學(xué)校學(xué)生工作中的各項規(guī)定。( 分)績(分)所帶班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、人心齊。( 分)總分時間 :西安醫(yī)學(xué)院

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