技術(shù)職族任職資格標(biāo)準(zhǔn)(研發(fā)類)

1、技術(shù)職族任職資格標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)職族任職資格標(biāo)準(zhǔn)第一部分概述第二部分各類人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)模型第三部分 各類人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)（研發(fā)類、工藝類、設(shè)備 IT類、品質(zhì)類）第一部分概述一、標(biāo)準(zhǔn)名稱：技術(shù)職族任職資格標(biāo)準(zhǔn)二、標(biāo)準(zhǔn)定義：技術(shù)職族任職資格標(biāo)準(zhǔn)是指滿足公司市場(chǎng)售前、 售中、售后技術(shù)支持，保證生產(chǎn)與質(zhì)量穩(wěn)定、 新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)等所需要人才任職資格標(biāo)準(zhǔn)。三、標(biāo)準(zhǔn)適用范圍：技術(shù)研發(fā)類、工藝類、設(shè)備IT類、品質(zhì)類。四、標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)：本標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)五個(gè)職級(jí)，分別為：一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、四級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、五級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。每 個(gè)職級(jí)按照具體得分為基礎(chǔ)等、普通等、職業(yè)等三個(gè)職等。五、標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)：本標(biāo)準(zhǔn)包括資格標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

2、第二部分技術(shù)族各類人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)模型目 項(xiàng)義 定痕類乜類備類 設(shè)IT品質(zhì)類資各 本格 基識(shí) 知經(jīng)知學(xué)驗(yàn)識(shí) 知 線 包 漆 知 業(yè)試 行考 線訓(xùn) 包培 漆M 訃過 知通 司求 公要 括， 包識(shí) :知 識(shí)類 知三素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)技能力 匕匕 厶冃 話 會(huì) 很 寫rn信力 、一? 匕匕 厶冃技饋力 匕匕 厶冃 與 識(shí) 意 集 收 匕匕 厶冃 饋 仮 自心 亠司 技n匕匕 厶冃 進(jìn) 改 術(shù) 技 產(chǎn) 生力札nn、二 理 推 分、 總 匯a、 厶冃 KT B 立口 理 內(nèi)處、事 同下 朋力匕曰 匕匕 rf 厶冃*職業(yè)素養(yǎng)2 進(jìn)完地好更望望 希欲 人的 個(gè)性申 精 新 創(chuàng)高 提 方 創(chuàng)獨(dú)是不H識(shí) 入意融 的n識(shí)

3、意 務(wù) 艮識(shí) 意 的 求 需 戶 客 咅 外 內(nèi) 足 滿 中 作 在識(shí) 意 習(xí) 學(xué)識(shí) 知 新 習(xí) 學(xué) 知 新 受 接 人 個(gè)一識(shí) 意 亠司識(shí) 意 亠司工作標(biāo)準(zhǔn)模 塊1 項(xiàng) 要2 項(xiàng) 要3 項(xiàng) 要第三部分：各類人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)人員任職資格標(biāo)準(zhǔn)任職資格標(biāo)準(zhǔn)模型-任核心內(nèi)容E職資格級(jí)別權(quán)重一級(jí)（助理工程師）二級(jí)（工程師）三級(jí)（高級(jí)工程師）四級(jí)（主任工程師）五級(jí)（資深專家）知識(shí)熟悉公司全線產(chǎn)品，通過相應(yīng)級(jí)別認(rèn)證考試，參與必備培訓(xùn)/通過例行考試80分以上資格經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)入一年以上取得一級(jí)后1年以上二級(jí)后二年取得三級(jí)后三年四級(jí)后工作五年標(biāo)準(zhǔn)條件（本公司1年）（2年）（4年）（7年）（12 年）學(xué)歷大專及以

4、上本科本科本科碩士以上計(jì)算機(jī)操作5二級(jí)二級(jí)二級(jí)二級(jí)三級(jí)素質(zhì) 標(biāo)準(zhǔn)外語5一級(jí)二級(jí)二級(jí)四級(jí)五級(jí)技術(shù)信息反 饋能力5一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)四級(jí)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能 力5二級(jí)二級(jí)四級(jí)五級(jí)五級(jí)項(xiàng)目管理經(jīng) 驗(yàn)與能力5一級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)五級(jí)書面表達(dá)能 力4二級(jí)三級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)進(jìn)取心2二級(jí)三級(jí)四級(jí)四級(jí)四級(jí)創(chuàng)新精神2一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)四級(jí)團(tuán)隊(duì)精神2二級(jí)三級(jí)四級(jí)四級(jí)四級(jí)誠(chéng)信意識(shí)3二級(jí)二級(jí)三級(jí)三級(jí)四級(jí)學(xué)習(xí)意識(shí)2二級(jí)三級(jí)四級(jí)四級(jí)四級(jí)工作 標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)得分60說明：認(rèn)證等級(jí)要求有可能各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的等級(jí)。例如對(duì)研發(fā)類二級(jí)證時(shí)對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，項(xiàng)目管理能力要求達(dá)二級(jí)，進(jìn)取心則要達(dá)三級(jí)認(rèn)證時(shí)達(dá)到以上相應(yīng)規(guī)定等級(jí)時(shí)得滿分，未達(dá)到時(shí)則得分相應(yīng)遞減。（一）資格

5、標(biāo)準(zhǔn)、知識(shí)類別 等級(jí)、公司知識(shí)行業(yè)知識(shí)產(chǎn)品知識(shí)一級(jí)熟悉員工手冊(cè)（入職培訓(xùn)手冊(cè)）了解漆包線行業(yè)現(xiàn)狀。了解產(chǎn)品類別、規(guī)格、型號(hào)及主要應(yīng)用領(lǐng)域與質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)，能初步理念聯(lián)系實(shí)際，能就上述問題與 客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通交流。二級(jí)了解公司發(fā)展歷史，熟悉崗位相關(guān)流程制度對(duì)漆包線行業(yè)未來幾年的發(fā)展趨勢(shì)掌握產(chǎn)品類別、規(guī)格、型號(hào)及主要應(yīng)用領(lǐng)域與質(zhì) 量標(biāo)準(zhǔn)，能在客戶交流時(shí)獨(dú)立運(yùn)用知識(shí)對(duì)于一般 性的技術(shù)疑難進(jìn)行解答。三級(jí)全面了解公司歷史、現(xiàn)狀、未來發(fā)展目標(biāo)及相關(guān)管理制度、流程不能認(rèn)識(shí)漆包線行業(yè)未來幾年的發(fā)展趨勢(shì)，還了解本行業(yè)相關(guān)行業(yè)個(gè)影響關(guān)系及走勢(shì)熟悉產(chǎn)品的類別、規(guī)格、型號(hào)及其主要應(yīng)用領(lǐng)域， 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)方法，對(duì)于客戶提

6、岀的上述領(lǐng)域 的疑問，不僅僅能夠運(yùn)用知識(shí)對(duì)一般技術(shù)問題進(jìn) 行分析總結(jié)進(jìn)行解答，還具備解答高度正確性， 對(duì)于一些有難度的疑問也能初步分析總結(jié)。四級(jí)熟悉公司整體運(yùn)作流 程、了解公司整體運(yùn)戰(zhàn) 略規(guī)劃及戰(zhàn)略步驟對(duì)行業(yè)發(fā)展及相關(guān)行業(yè)發(fā)展對(duì)本行業(yè)的影響能作 岀十分精辟的分析，對(duì)未來相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間行業(yè)競(jìng)爭(zhēng) 格局與發(fā)展有深入的把握，判斷具有一定準(zhǔn)確性。熟悉產(chǎn)品的類別、規(guī)格、型號(hào)及其主要應(yīng)用領(lǐng)域， 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢測(cè)方法，對(duì)于客戶一提岀的有深難 度的找出問題所在，組織人員有效解決。*以上幾類知識(shí)須開發(fā)相應(yīng)課程，參加認(rèn)證人員需要培訓(xùn)達(dá)到相應(yīng)時(shí)數(shù)，且考試合格。、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)（見 任職資格標(biāo)準(zhǔn)模型）（二）、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)第5頁共8

7、頁技術(shù)職族任職資格標(biāo)準(zhǔn)1、研發(fā)類人員應(yīng)具備能力分類等級(jí) 、計(jì)算機(jī)操作能力外語（英語能力書面表達(dá)能力技術(shù)信息收集反饋能力產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)與能力一級(jí)只會(huì)用WOF文字處理軟 件，進(jìn)行文字錄入工作要求借助外文字典 能看懂專業(yè)英文科 技資料。簡(jiǎn)單書面文件編寫： 能夠?yàn)楣ぷ魇马?xiàng)進(jìn) 行簡(jiǎn)單的書面材料 編寫，在專業(yè)文件寫 作上需要?jiǎng)e人指導(dǎo)具有一定信息收集意識(shí)，收集 信息渠道不具備多樣性與復(fù) 雜性，能夠及時(shí)反饋，在反饋 前不需要進(jìn)行信息加工處理。熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程的 框架及主要步驟、方 法，不能完全獨(dú)立操 作，但還需要?jiǎng)e人指導(dǎo) 下工作。配合一般項(xiàng)目主要階段， 有實(shí)際 項(xiàng)目參與感受，對(duì)項(xiàng)目管理全部 過程有感

8、性認(rèn)識(shí)，能闡述項(xiàng)目管 理框架。二級(jí)掌握工作相關(guān)的計(jì)算機(jī)及 信息系統(tǒng)應(yīng)用知識(shí)，能熟 練借助軟件進(jìn)行方案編輯 與打印能熟練閱讀專業(yè)英文科技資料，能用英語簡(jiǎn)單會(huì)話能夠獨(dú)立編寫一般性的專業(yè)文件，意圖 能夠表達(dá)清楚。信息收集意識(shí)較強(qiáng)，有掌握信 息收集專門渠道，能夠在日常 工作中，通過多樣的渠道收集 一些信息，并能及時(shí)反饋，在 反饋前不需要加工，這些信息 需要一定的流程與簡(jiǎn)單的技 巧。熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程的 框架及主要步驟、方 法，能夠在別人指導(dǎo)從 事產(chǎn)品設(shè)計(jì)整個(gè)過程 中其中重點(diǎn)步驟工作 完全能獨(dú)立操作。參與主導(dǎo)一般項(xiàng)目主要階段工 作，從事一般項(xiàng)目的主要階段， 有實(shí)際項(xiàng)目管理主要階段參與 感受，對(duì)項(xiàng)目管理全部

9、流程方法 基本了解，對(duì)其中一部分細(xì)節(jié)有 實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)三級(jí)掌握計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)軟硬 件，硬件維護(hù)，支持信息 系統(tǒng)運(yùn)行的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò) 維護(hù)，了解信息系統(tǒng)設(shè)計(jì) 知識(shí)。能對(duì)專業(yè)科技資料 進(jìn)行中英文互譯，能 用英語進(jìn)行交流，但 不一定流利。對(duì)專業(yè)文件體系的規(guī)范性十分清楚，指 導(dǎo)整個(gè)文件編寫。具有較強(qiáng)的信息收集與反饋 意識(shí)，對(duì)信息收集反饋比較敏 感。能夠采取特定的方法，如復(fù)雜 專業(yè)手，并且采取有深難度的 方法進(jìn)行加工處理。十分熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)的 流程的框架及主要步 驟與方法，能夠引導(dǎo)產(chǎn) 品設(shè)計(jì)的全部過程，指 導(dǎo)別人工作。主持一般項(xiàng)目信全過程或重大項(xiàng)目主要階段，有實(shí)際項(xiàng)目管理 主要階段參與感受，對(duì)項(xiàng)目管理 全部流

10、程與方法比較熟悉，對(duì)其 中管理細(xì)節(jié)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，掌 握其中主要問題的處理方法。四級(jí)掌握信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)知識(shí)，能配合對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)、改進(jìn)能流暢用英語交流， 能自如地對(duì)專業(yè)科 技資料進(jìn)行中、英文 互譯。書面表達(dá)不僅重點(diǎn) 突岀，簡(jiǎn)潔明了，并 且行文能夠吸引人， 專業(yè)性書面材料也 能顯現(xiàn)出大家風(fēng)范，十分強(qiáng)的信息收集能力，采取 特別復(fù)雜、合法的收集信息。 能采取或提議戰(zhàn)略性的措施 或結(jié)合戰(zhàn)略性的措施來獲得 信息。如建立情報(bào)體系，這類精通專業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品設(shè) 計(jì)的流程及主要步驟 方法，不僅僅能夠引導(dǎo) 產(chǎn)品設(shè)計(jì)全過程，指導(dǎo) 別人工作，而且擅長(zhǎng)解主持重大項(xiàng)目全過程或千真萬 特大項(xiàng)目主分角色，對(duì)項(xiàng)目管理 全部過程有

11、實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)其 中所有的流程與方法十分熟悉， 對(duì)所有項(xiàng)目管理有細(xì)節(jié)的處理能夠引起大家共鳴。信息是獨(dú)有而難得的。決產(chǎn)品設(shè)計(jì)中疑難問題及重大產(chǎn)品設(shè)計(jì)。都能實(shí)際操作，掌握所有問題處理方法。五級(jí)流暢交流，熟練寫 作，快速自如地對(duì)專 業(yè)科技資料進(jìn)行中 英文互譯。能夠密切注意公司內(nèi) 外環(huán)境變化，能夠采取 技術(shù)預(yù)防措施，避免研 發(fā)問題的岀現(xiàn)。主持并參與至少兩個(gè)重大項(xiàng)目 或一個(gè)特大項(xiàng)目；不僅僅對(duì)項(xiàng)目 管理全部過程有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)， 對(duì)其中所有的流程與方法十分 熟悉，對(duì)所有項(xiàng)目管理有細(xì)節(jié)的 處理都能實(shí)際操作，而且能夠?qū)?公司項(xiàng)目管理方法。 而且能夠?qū)?公司公司項(xiàng)目管理方法進(jìn)行整 體改進(jìn)，特別擅長(zhǎng)處理難度重大

12、的項(xiàng)目管理。說明：項(xiàng)目資質(zhì)評(píng)級(jí)（共5級(jí)）供參考：一級(jí)項(xiàng)目：項(xiàng)目金額 50萬以上、二級(jí)項(xiàng)目項(xiàng)目金額 80萬以上、三級(jí)項(xiàng)目項(xiàng)目金額 120萬以上 、 四級(jí)項(xiàng)目項(xiàng)目200萬以上、五級(jí)項(xiàng)目（重大項(xiàng)目）：項(xiàng)目金額300萬以上。2、研發(fā)人員應(yīng)具備職業(yè)素養(yǎng)分類等級(jí)進(jìn)取心創(chuàng)新精神團(tuán)隊(duì)精神學(xué)習(xí)意識(shí)誠(chéng)信意識(shí)一級(jí)只專注在任務(wù)完成上，被動(dòng)接受工作， 但任務(wù)接受后比較努力，在工作中期 望獲得大多數(shù)人一樣的成績(jī)，基本不 需要人監(jiān)督就能完成工作具有一定的創(chuàng)新意識(shí)， 能夠借鑒其他領(lǐng)域的方 法。局部創(chuàng)立或引用新 的觀念程序，參照本公 司以外的觀點(diǎn)方式。能在團(tuán)隊(duì)中基本配合其他成 員，有一定的合作精神，態(tài)度 基本端正，能考慮團(tuán)隊(duì)目

13、標(biāo)利 益。基本能與大多數(shù)人相處， 群眾口碑一般。在工作中根據(jù)工作臨時(shí)學(xué)習(xí)， 沒有計(jì)劃性，但能將新的知識(shí) 嘗試在一般實(shí)踐中運(yùn)用。工作中基本不說假話，一般事情交 辦基本能夠依信賴，不會(huì)有不守承 諾的預(yù)見性。二級(jí)在日常工作中，主動(dòng)設(shè)立績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，使自己比以前更優(yōu)秀，能夠在別人的要求下完成份外工作打破腐朽，建設(shè)性地促 進(jìn)，不斷進(jìn)步，而不受 當(dāng)前問題影響。在方法尊重團(tuán)隊(duì)中每一位成員，有一 定的合作精神，態(tài)度端正。當(dāng) 團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人利益發(fā)生沖在工作中學(xué)習(xí)有前瞻性，學(xué)習(xí) 能力較強(qiáng)。依據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃在工 作往往用新的知識(shí)解決問題。工作不說假話，對(duì)承諾的事勇于承擔(dān)責(zé)任。一般事情交辦能夠依賴，不會(huì)不守承諾，該人少說多做

14、，對(duì)上尋求突破，雖然并不一定獲得成功。突時(shí)以團(tuán)隊(duì)為先。與大部分人工作融洽，大方的傳播別人需 要的信息。別人尊重，公平，守信用。三級(jí)為自己或別人設(shè)立清晰、長(zhǎng)期成功目 標(biāo)和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn) 有困難的目標(biāo)（這些目標(biāo)在組織內(nèi)有 成功的借鑒性），主動(dòng)擔(dān)任分外工作。培養(yǎng)創(chuàng)性，承認(rèn)并鼓勵(lì) 別人創(chuàng)新性。允許他人 實(shí)驗(yàn)，嘗試新的事物， 并能積極參與其中，提 供支持。具團(tuán)隊(duì)精神主動(dòng)表現(xiàn)，經(jīng)常為團(tuán)隊(duì)提岀建設(shè)性的意見。將自己學(xué)習(xí)知識(shí)延伸到到專業(yè) 之外，并能夠融會(huì)貫通，工作 中能運(yùn)用非本專業(yè)結(jié)合專業(yè)知 識(shí)來解決專業(yè)問題?；蛘呃?專業(yè)知識(shí)解決非本專業(yè)問題， 表現(xiàn)現(xiàn)極高熱情。工作中以身作則，并能運(yùn)用實(shí)際行 動(dòng)

15、或語言影響他人，努力創(chuàng)造團(tuán)隊(duì) 誠(chéng)信氛圍，在公司中有很高的誠(chéng)信， 報(bào)喜也報(bào)憂，且反對(duì)團(tuán)隊(duì)短期道德 行為。四級(jí)面對(duì)不確定性，不怕失敗，堅(jiān)持不懈， 不實(shí)現(xiàn)目標(biāo)不罷休，能經(jīng)常實(shí)現(xiàn)顯著 困難目標(biāo)，這些目標(biāo)是前人未實(shí)現(xiàn)過 目標(biāo)，同時(shí)還帶動(dòng)鼓勵(lì)他要承擔(dān)完成 分個(gè)工作。能夠在企業(yè)建立創(chuàng)新的 機(jī)制，承認(rèn)并鼓勵(lì)有創(chuàng) 造性的人，往往是企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)達(dá)到的要求能主動(dòng)加強(qiáng)與團(tuán)隊(duì)中其他成 員合作意識(shí)，團(tuán)隊(duì)利益與個(gè)人 利益發(fā)生沖突時(shí)，總是以團(tuán)隊(duì) 為先集體并愿意犧牲個(gè)人利 益來換取集體利益。在公司范圍外尋求機(jī)會(huì)提高自 己知識(shí)水平。專業(yè)雜志上發(fā)表 文章來展示自己能力；充當(dāng)新 技術(shù)的倡導(dǎo)者，定期公布前沿 性課題。工作中以身作則，

16、引導(dǎo)公司誠(chéng)信價(jià) 值觀的傳播，成為公司誠(chéng)信文化主 要推動(dòng)者之一。（三）工作標(biāo)準(zhǔn)行為模塊13級(jí)45級(jí)要項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告材料編 制項(xiàng)目確立后1周內(nèi)能完成好立項(xiàng)相關(guān)材料編制，且能得到審批項(xiàng)目資質(zhì)與數(shù)量 完成4級(jí)項(xiàng)目3個(gè)；或5級(jí)項(xiàng)目2個(gè)， 公司級(jí)重大項(xiàng)目的主要參與人或技術(shù)負(fù)責(zé)人。產(chǎn)品開發(fā)工作的實(shí)施 與協(xié)調(diào) 項(xiàng)目資源利用； 對(duì)項(xiàng)目過程控制； 項(xiàng)目周期、成本符合公司要求。 完成一級(jí)項(xiàng)目2個(gè)以上（三級(jí)）項(xiàng)目實(shí)施與過程 控制 具備多個(gè)省級(jí)以上大型項(xiàng)目規(guī)劃的成功經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行的規(guī)劃及大規(guī)模部署的能力。 完成部門級(jí)、公司級(jí)重大項(xiàng)目或大規(guī)模采用新產(chǎn)品、新技術(shù)的項(xiàng)目支持工作。

17、完成獨(dú)立支撐的中型項(xiàng)目產(chǎn)品/技術(shù)咨詢、技術(shù)建議書/解決方案審核工作。 能夠在項(xiàng)目運(yùn)作中通過引導(dǎo)客戶，影響客戶對(duì)產(chǎn)品或技術(shù)的選擇能夠通過項(xiàng)目的支持，為同行業(yè)先進(jìn)水平。產(chǎn)品質(zhì)量策劃按照TS體系要求，時(shí)間內(nèi)完成質(zhì)量策劃資料，客戶審核后 通過原、輔材料，工裝設(shè)備 的選擇在對(duì)選擇方面具有適用性、穩(wěn)定可靠性、經(jīng)濟(jì)性三方面技術(shù)問題解決新客戶開發(fā)技術(shù)支持 對(duì)客戶要求快速反應(yīng)，為客戶提供所需要的技術(shù)信息； 促成客戶強(qiáng)烈的合作愿望。技術(shù)方案規(guī)劃 公司所在行業(yè)解決方案專家，個(gè)人具備行業(yè)或技術(shù)專家的地位，是該領(lǐng)域解決方案的規(guī)劃制訂者，所規(guī)劃制定的 解決方案在業(yè)內(nèi)具有指導(dǎo)意義。 具備貫穿公司級(jí)行業(yè)解決方案的規(guī)劃能力或融

18、合性技術(shù)的解決方案的規(guī)劃能力，準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行行業(yè)解決方案整體規(guī)劃。具備對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在特定行業(yè)或技術(shù)領(lǐng)域的解決方案及新技 術(shù)在行業(yè)的應(yīng)用情況的分析能力，并能夠提出相應(yīng)的競(jìng) 爭(zhēng)對(duì)策解決生產(chǎn)中產(chǎn)品質(zhì)量 與技術(shù)問題 對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)狀況關(guān)注； 對(duì)于生產(chǎn)中質(zhì)量狀況問題能在較短時(shí)間內(nèi)找到解決方 案實(shí)施應(yīng)用 通過13次重大問題解決，為公司技術(shù)質(zhì)量提升、成本優(yōu) 化起重要作用。 能夠與業(yè)界專家、重點(diǎn)客戶核心技術(shù)人員進(jìn)行深入交流并 影響其決策，對(duì)公司進(jìn)入高端的重要客戶起決定性作用。 、解決方案能夠轉(zhuǎn)化為公司其他人員學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。解決客戶產(chǎn)品使用中 技術(shù)問題 對(duì)于客戶使用出現(xiàn)的問題能獨(dú)立找到解決方案。 技術(shù)水平，服務(wù)態(tài)度得到客戶認(rèn)可。 客戶問題反饋完整。新材料試用與評(píng)估對(duì)參與新材料開發(fā)項(xiàng)目上，材料適用性、穩(wěn)定可靠性、經(jīng)濟(jì)