安全培訓(xùn)教育實(shí)施方案

1、安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案為強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目部安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，逐步提高安全生產(chǎn)管理水平和員工的整體安全素質(zhì)，讓員工熟練掌握三大規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范規(guī)定、技術(shù)措施等標(biāo)準(zhǔn)要求，做到自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，有效防止生產(chǎn)過(guò)程中各類事故的發(fā)生，促進(jìn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)固提高，以確保年度安全生產(chǎn)。為此，項(xiàng)目部組織召開(kāi)了中層以上管理人員專題會(huì)議，討論制定了以下安全教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案。一、培訓(xùn)工作的目的和重要性目的：強(qiáng)化安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使每一位從業(yè)人員熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)自我安全防范意識(shí)，逐步提升全員整體安全生產(chǎn)素質(zhì)。重要性：人要有安全的意

2、識(shí)，才會(huì)有安全的行為；有了安全的行為，才能保證安全。而安全意識(shí)因人的知識(shí)水平、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)地位等方面的不同而不同。由于項(xiàng)目部員工大多為農(nóng)民工，文化素質(zhì)低，相對(duì)安全意識(shí)也較低，因此提高員工的安全意識(shí)是一項(xiàng)迫在眉睫的任務(wù)。而安全教育培訓(xùn)是安全管理工作的重要組成部分，是提高員工安全意識(shí)的重要手段，因此，只有加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，才能從根本上杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。二、指導(dǎo)思想以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展理念，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目部全 員培訓(xùn)，大力推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化，全面提升項(xiàng)目部員工的安全素 質(zhì)，促進(jìn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)形勢(shì)長(zhǎng)治久安。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為

3、扎實(shí)開(kāi)展好安全教育培訓(xùn)工作，項(xiàng)目部成立以經(jīng)理組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由項(xiàng)目部副經(jīng)理、中層干部為小組成員，分工負(fù)責(zé)明確各自職責(zé)，確保安全培訓(xùn)落到實(shí)處。組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXX成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX工作小辦公室設(shè)在 XXX，XXX 任主任，負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的編制和實(shí)施，XXX、XXX、XXX 負(fù)責(zé)安全知識(shí)和安全管理制度及文件的培訓(xùn)，組長(zhǎng)及成員依據(jù)各自工作職責(zé)、專業(yè)特長(zhǎng)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。培訓(xùn)工作小組成員，依據(jù)編制的項(xiàng)目部編制的培訓(xùn)工作計(jì)劃，按時(shí)做好培訓(xùn)工作。四、培訓(xùn)目標(biāo)和原則（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，促使員工轉(zhuǎn)變安全生產(chǎn)意識(shí)（由要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變），充實(shí)安

4、全生產(chǎn)知識(shí)，提升安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)員工自保互保的能力，全面提升項(xiàng)目部員工的安全素質(zhì)，以達(dá)到降低和減少事故發(fā)生的目標(biāo)。（二）培訓(xùn)原則根據(jù)項(xiàng)目部人員的特點(diǎn)，培訓(xùn)工作堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：（1）針對(duì)性原則：以項(xiàng)目部和員工實(shí)際需求與發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，多種形式、多種模式開(kāi)展培訓(xùn)工作，有針對(duì)性的解決項(xiàng)目部和員工在生產(chǎn)過(guò)程中的現(xiàn)實(shí)和未來(lái)可能存在的問(wèn)題。（2）實(shí)效性原則：避免形式主義與空洞的說(shuō)教，緊密結(jié)合項(xiàng)目部現(xiàn)有實(shí)際，以存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育。（3）系統(tǒng)性原則：以安全工作的特性出發(fā)，以項(xiàng)目部整體發(fā)展為本，我們注重培訓(xùn)的系統(tǒng)性，以達(dá)到提高安全管理水平和員工安全意識(shí)的最終目的。五、培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)不同的人

5、員，因材施教，在培訓(xùn)內(nèi)容上也有所不同。（一）新員工與外來(lái)務(wù)工人員（搬家公司等）嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)對(duì)新入職職工的教育培訓(xùn)要求，對(duì)員工進(jìn)行安全教育，其內(nèi)容主要如下：1、一級(jí)：安全生產(chǎn)基本知識(shí)；國(guó)家安全生產(chǎn)工作方針、政策、法規(guī)，上級(jí)安全生產(chǎn)相關(guān)要求，本單位安全生產(chǎn)基本狀況；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)。2、二級(jí)：工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；工程簡(jiǎn)況，生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和安全狀況，所從事工種、崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)和防范措施；所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；自?；ケ：同F(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；現(xiàn)有工程安全生產(chǎn)狀況及作業(yè)規(guī)程；預(yù)防事故和職業(yè)危害的

6、措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。3、三級(jí)：崗位安全操作規(guī)程；崗位機(jī)械電器設(shè)備的性能、安全裝置、信號(hào)標(biāo)志的作用和使用方法，以及維護(hù)保養(yǎng)的基本知識(shí)；崗 位要害部位，容易發(fā)生事故部位及其預(yù)防方法以及發(fā)生情況下的應(yīng) 急措施和報(bào)告方法。崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；自?；ケ：捅転?zāi)路線；安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和 維護(hù)；本行業(yè)及本礦典型事故案例。（二）安全管理人員、特種作業(yè)人員對(duì)于安全管理人員、特種作業(yè)人員，嚴(yán)格遵從上級(jí)培訓(xùn)部門(mén)的安排，及時(shí)進(jìn)行取證、復(fù)審培訓(xùn)，保證 100%持證上崗。（3）轉(zhuǎn)崗、重新上崗人員單位與單位之間崗位調(diào)動(dòng)，必須進(jìn)行二、三級(jí)培訓(xùn)；單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及因故脫離崗位 3 個(gè)月以

7、上的人員，必須進(jìn)行三級(jí)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后方可從事新的崗位或重新上崗。（四）其他從業(yè)人員圍繞轉(zhuǎn)變從業(yè)人員安全觀念這一理念，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)與安全生產(chǎn)能力，提升項(xiàng)目部整體的安全生產(chǎn)水平，對(duì)于從業(yè)人員重點(diǎn)培訓(xùn)以下二個(gè)方面內(nèi)容：1、安全意識(shí)培訓(xùn)安全意識(shí)覺(jué)悟的高低，決定一個(gè)人對(duì)安全的重視程度。要繼續(xù)堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，對(duì)員工進(jìn)行安全思想教育、心里健康教育和職業(yè)道德教育，使員工樹(shù)立正確的安全生產(chǎn)意識(shí)，強(qiáng)化自身的安全素質(zhì)。2、安全技能培訓(xùn)以工藝流程學(xué)習(xí)研究為載體，重點(diǎn)開(kāi)展安全方面的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全技能。（五）新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)之前，主管人員組織編制新的安全操作規(guī)程，并進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)。相關(guān)人員

8、經(jīng)考核合格后方可上崗。六、培訓(xùn)形式1、自主學(xué)習(xí)：充分利用安全生產(chǎn)相關(guān)公眾號(hào)，特別是煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的微信公眾號(hào)，拓寬員工學(xué)習(xí)通道，熏陶一個(gè)安全學(xué)習(xí)的氛圍，促使員工自主學(xué)習(xí)。2、專題講座：結(jié)合國(guó)家安全生產(chǎn)形勢(shì)、新的法律法規(guī)等變化及典型事故的發(fā)生，進(jìn)行專題講座。3、分組研討：以班組為單位，定期研討交流，共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。4、專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位工種、時(shí)期、上級(jí)文件，組織集中的短期培訓(xùn)。七、培訓(xùn)安排（一）三級(jí)安全教育培訓(xùn)三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作較頻繁，故三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作穿插在日常的工作中。（二）主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員根據(jù)上級(jí)培訓(xùn)部門(mén)的安排進(jìn)行。（三

9、）其他從業(yè)人員1、第一季度主要圍繞從業(yè)人員培訓(xùn)合格證取證培訓(xùn)開(kāi)展，對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)的安全知識(shí)培訓(xùn)。2、第二季度主要是對(duì)崗位操作安全進(jìn)行培訓(xùn)，其中在六月份安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生、安全防護(hù)、勞保用品穿戴等基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。3、第三季度主要是對(duì)回采工藝安全進(jìn)行培訓(xùn)，使員工熟悉工藝流程，了解各環(huán)節(jié)特點(diǎn)，做到心中有數(shù)。4、第四季度主要是對(duì)車輛、機(jī)電設(shè)備安全進(jìn)行教育培訓(xùn)，期間組織電工、電氣焊、運(yùn)料工、各司機(jī)、操作工等參加內(nèi)部的培訓(xùn)消防安全、冬季防滑防凍安全教育。八、保障措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。各級(jí)培訓(xùn)工作明確專人負(fù)責(zé)實(shí)施培訓(xùn)工作，制定出年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃（如有必要，可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要及時(shí)調(diào)整），并要求嚴(yán)格按計(jì)劃落實(shí)。（二）完善培訓(xùn)管理體制制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，確定出培訓(xùn)內(nèi)容，采取多種形式組織實(shí)施，并對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)效果進(jìn)行及時(shí)考評(píng)、評(píng)估與反思，建立健全管 理機(jī)制。（三）考核、獎(jiǎng)懲辦法1、對(duì)于工程和作業(yè)場(chǎng)所變動(dòng)、崗位調(diào)整，長(zhǎng)期脫崗重新上崗、施工工藝及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等方面的培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)禁止上崗。2、無(wú)故缺勤培訓(xùn)，罰款 50 元/次，