湘南學院附屬醫(yī)院出國進修管理辦法

1、湘南學院附屬醫(yī)院關(guān)于出國（境）學習的管理規(guī) 定（試行）為實施我院科教興院和人才強院戰(zhàn)略，加快咼層次人才培 養(yǎng)，規(guī)范我院出國（境）學習人員的派出管理工作，提高我院選 派出國學習的效益，制定本規(guī)定。一、出國（境）學習的基本條件1、政治素質(zhì)好、思想覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、身體健康的業(yè) 務(wù)骨干。2、 從事工作 5年以上且來院工作必須滿2年、中級（含） 以上職稱。3、具備較好的外語基礎(chǔ)，能用英語進行有效的專業(yè)溝通與 交流。4、年齡在55歲以下，身心健康，適應(yīng)能力強，能承受一 定的國外生活壓力。5、若曾出國留學三個月（含三個月）以上，則回國后工作 須滿兩年以上。二、出國（境）學習的類別1、出國（境）訪問學者、

2、短期培訓、學術(shù)交流；2、出國（境）攻讀博士、碩士學位；3、國家留學基金委公派出國、國家或省衛(wèi)生計生行政部門選派出國等項目三、選派原則1、公開、公平、競爭性選派的原則；2、重點學科重點支持的原則；3、適應(yīng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展要求的原則。四、選派程序1、個人申請，科室、部門推薦，科教科、組織人事科會同 醫(yī)務(wù)、護理等相關(guān)職能部門進行考核選拔，報醫(yī)院審批。2、公派留學按國家教育部留學基金委規(guī)定程序申報。3、衛(wèi)生計生行政部門等相關(guān)部門選派出國訪學研修按相關(guān) 部門規(guī)定程序申報。4、職工出國（境）學習，凡涉及外事手續(xù)的辦理按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行或按派出部門要求執(zhí)行。五、延期申請1、要求延長學習期限的，一般只能申請一次，

3、原則上不得超過一年；如特殊需要可申請2次，總的學習期限不得超過3年。2、各科室必須對出國（境）學習人員的延期從嚴審核，若 科室確因工作需要同意其延期，需對同意延期的理由作詳細的書面說明。六、逾期不歸1、公派出國（境）學習人員，未經(jīng)批準，超過規(guī)定的學習 期限3個月，作自動離職處理， 并按相關(guān)程序追回醫(yī)院所發(fā)放的 費用。2、其余自費出國（境）學習人員，超過期限即按自動離職處理。七、支持辦法1、出國（境）訪學、培訓和學術(shù)交流，在學習期間，按照國內(nèi)進修標準享受工資、福利等。出國（境）攻讀博士學位的， 學成按期回國后，由醫(yī)院參照國內(nèi)進修標準全額補發(fā)工資及福 利。出國（境）攻讀碩士學位的，學習期間醫(yī)院不發(fā)

4、基本工資、 績效工資和福利，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和 生育保險單位負擔部分由醫(yī)院繳納（注：學成按期回國后需為醫(yī)院服務(wù)滿5年）。2、醫(yī)院公派出國（境）訪學、培訓和進行學術(shù)交流，其中 學費（會務(wù)費）、交通費（每年一次往返）醫(yī)院全額報銷。其余費用如住宿費、生活費等由醫(yī)院資助實行總額控制，超過部分自負。出國期限一個月的，原則上不超過 1萬元人民幣， 出國期限三個月的，原則上不超過 4萬元人民幣； 出國期限六個月的，原則上不超過 6萬元人民幣；出國期限一年的，原則上不超過12萬元人民幣；出國期限一年以上的，按1萬元人民幣每月遞增，但總額不超過 15萬人民幣。攻讀博士學位的，學成按期回院后，醫(yī)院給予報銷學費、交通費、住宿費等總額不超過15萬元人民幣，同時給予科研啟動經(jīng)費15萬元人民幣。攻讀碩士學位的，學習費用由本人承擔。3、通過國家留學基金委及其它項目派出的職工，醫(yī)院根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的的配套經(jīng)費資助4、如期回院工作后的待遇工資待遇：出國（境）進修人員如期回院工作后，醫(yī)院按實 際工作時間予以發(fā)放工資待遇。