八年級(jí)委托招聘協(xié)議的解釋

1、n掌握 NE5000E/80E/40E 產(chǎn)品的體系結(jié)構(gòu)n掌握 NE5000E/80E/40E 的單板構(gòu)成n掌握 NE5000E/80E/40E 換板操作n了解 NE5000E/80E/40E 升級(jí)操作委托招聘協(xié)議甲方：乙方：鎮(zhèn)江市人才開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司為滿足甲方的人才需要，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，在平等、自愿、協(xié)商一致的原則基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、委托招聘內(nèi)容：甲方同意委托乙方尋找甲方所委托職位的工作人員，甲方對(duì)擬聘崗位的職責(zé)描述、候選人要求、報(bào)酬待遇承諾見(jiàn)職位說(shuō)明書(shū)（附件）。二、雙方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)：甲方1為便于乙方的工作順利進(jìn)展甲方應(yīng)向乙方提供A. 甲方企業(yè)背景、組織結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、企業(yè)文化

2、等資料。B. 該職位的要求、待遇、福利等資料，并作為本協(xié)議的附件。C.向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、委托招聘協(xié)議及經(jīng)辦人（被委托人）身份證復(fù)印件。2在乙方提供候選人資料后及面試候選人后，應(yīng)在 5 日內(nèi)將意見(jiàn)反饋給乙方，若安排面試，該通知應(yīng)盡量提前 3 天，以便于所有通過(guò)初審的候選人都能安排好時(shí)間，使正式面試能按時(shí)舉行。3甲方在正式面試后應(yīng)將面試詳細(xì)結(jié)果書(shū)面通知乙方，以便乙方更進(jìn)一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復(fù)。若有必要可按相同程序進(jìn)行第二次或更多次面試。乙方1根據(jù)甲方的要求尋訪合適人選，予以推薦。首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后 XX個(gè)工作日內(nèi)完成。2向甲方推薦人選時(shí)，應(yīng)對(duì)候選人的知識(shí)水平

3、、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行查證，并運(yùn)用科學(xué)方法，對(duì)候選人作相關(guān)的素質(zhì)評(píng)估，并提交推薦報(bào)告，客觀、真實(shí)、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。3在征得甲方和候選人同意后，組織雙方面試。面試后，候選人若被甲方否定，乙方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款重新推薦合適人選；若甲方確認(rèn)了候選人，則乙方應(yīng)在一周內(nèi)完成對(duì)候選人的補(bǔ)充考核評(píng)價(jià)。4在甲方確定錄用人選后，協(xié)助甲方與被錄用者簽訂聘用合同和確定試用期，幫助辦理被錄用者的有關(guān)人事流動(dòng)手續(xù)。三、服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算：1經(jīng)甲乙雙方約定,相關(guān)職位的委托服務(wù)費(fèi)為:（1）稅前總年薪 3-10 萬(wàn)元/人，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每成功錄用一人，該崗位兩個(gè)月稅前薪資；(最低不低于 RMB8000 元/人)（2

4、）稅前總年薪10 萬(wàn)元/人，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每成功錄用一人，該崗位稅前總年薪的 20%；所有的稅前的薪資（月薪和年薪），是以該崗位試用期轉(zhuǎn)正后的薪資計(jì)算的2委托服務(wù)費(fèi)的支付方式如下:（1）協(xié)議簽訂后 5 日內(nèi)，支付啟動(dòng)金 2000 元整（2）同意試用的，兩周內(nèi)結(jié)清全部服務(wù)費(fèi)用3、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭聘，或被錄用者由于非甲方原因而自行辭職的，乙方可免費(fèi)為甲方重新推薦合適人選，但不超過(guò)三次；若因?yàn)榧追讲荒軐?shí)現(xiàn)當(dāng)初的承諾或不能提供開(kāi)展工作所需要的條件而導(dǎo)致推薦人選辭職的， 乙方不再負(fù)責(zé)免費(fèi)推薦，所收取費(fèi)用不予退還。四、附則1雙方應(yīng)共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。未經(jīng)乙方同意，甲方不得私

5、下與被推薦人聯(lián)系或達(dá)成有損于乙方利益的約定。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理，乙方有權(quán)終止履約， 留置已收的全部費(fèi)用，并由甲方賠償乙方一切損失。2乙方承諾對(duì)于被甲方錄用者兩年內(nèi)不主動(dòng)進(jìn)行相關(guān)聯(lián)系；經(jīng)乙方推薦介紹并由甲方面試過(guò)的任何人選(含乙方曾推薦給甲方但未被選定的候選人)，在 12 個(gè)月內(nèi)若被甲方錄用為原職位，或被委任為其他崗位，甲方必須按本協(xié)議中服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算條款中的支付標(biāo)準(zhǔn)全額支付相應(yīng)之委托服務(wù)費(fèi)用給乙方，支付日期為該候選人到甲方正式報(bào)到后五日內(nèi);否則視為違約，甲方應(yīng)向乙方支付三倍于本協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)的違約金。本附則條款并不因協(xié)議的終止而失效 。3本協(xié)議的附件作為協(xié)議的組成部分，與協(xié)議有同等效力。4本協(xié)議未盡事宜，由雙