2021年人力資源專員年終總結(jié)范文

1、 2021年人力資源專員年終總結(jié)范文撰寫人：_日 期：_2021年人力資源專員年終總結(jié)范文培訓(xùn)及員工的入、離職手續(xù)的辦理、員工資料和行政文件的歸檔與保管、辦公用品的采購、與各部門的協(xié)調(diào)工作等行政工作。2、人力資源方面：負(fù)責(zé)招聘需求的收集和分析，發(fā)布招聘信息，簡歷篩選、預(yù)約、面試及錄用，快速高效的完成招聘任務(wù);人力資源薪酬的制定，員工工資和業(yè)務(wù)提成的計算和發(fā)放;3、財務(wù)方面：負(fù)責(zé)公司日?，F(xiàn)金報銷審核，網(wǎng)上銀行付款業(yè)務(wù);公司各部門人員的各種費用的報銷、單據(jù)審核，收付結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金日記賬;員工工資的發(fā)放、報卡號刷卡、開收據(jù)等財務(wù)工作;4、總經(jīng)理臨時安排的其它事務(wù)等。_教育機構(gòu)招生管理職責(zé)和業(yè)績1

2、、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動;2、按照領(lǐng)導(dǎo)制定的招生計劃進(jìn)行招生目標(biāo)，有效完成業(yè)績;3、做好招生電話團隊管理和教學(xué)部保持溝通的工作;4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作;5、負(fù)責(zé)對學(xué)員教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，對學(xué)生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導(dǎo)和解決;6、建立有效的招生渠道;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;_廣告有限公司人力資源專員職責(zé)和業(yè)績：公司的開業(yè)籌備和日常事務(wù)工作包括公司的籌備、開業(yè)宣傳、報紙的排版、費用報銷及管理、員工考勤及全體員工的工資核算等工作。主要工作包括1、負(fù)責(zé)完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打_應(yīng)聘者，各崗位人員篩選，新員工入職

3、指引及公司制度各崗位的培訓(xùn)工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;2、能使用友人事系統(tǒng)操作;3、負(fù)責(zé)完成員工培訓(xùn)、薪資、福利、社保等工作;4、負(fù)責(zé)分公司行政人事的工作辦理、協(xié)調(diào);5、負(fù)責(zé)公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動_和相關(guān)外聯(lián)工作;6、完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達(dá)和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;7、協(xié)助市場部做好一些市場的開拓工作，業(yè)務(wù)的對接等工作;8、負(fù)責(zé)各直營司、加盟司及公司客戶的客服工作，主要為：網(wǎng)上進(jìn)行對各司提成的問題進(jìn)行解答回訪、處理客戶投訴、及時處理和傳達(dá)客戶反饋信息到相關(guān)部門并監(jiān)督跟進(jìn)工作等;9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作教育培訓(xùn)職業(yè)技能與特長