地稅分局XX年度目標(biāo)責(zé)任考核工作總結(jié)

1、地稅分局XX年度目標(biāo)責(zé)任考核工作總結(jié) 今年以來(lái)，我局目標(biāo)責(zé)任制考核暨“創(chuàng)佳評(píng)差”工作，依照市局XX年目標(biāo)責(zé)任制考核暨“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)任務(wù)書的要求，緊緊圍繞市局黨組“做好六項(xiàng)工作、實(shí)現(xiàn)六化目標(biāo)” 的總體部署，按照分局“做大、做精、做強(qiáng)”的工作目標(biāo)，以組織收入中心為工作，緊扣稅收專業(yè)化管理這一主題，堅(jiān)持以“創(chuàng)佳評(píng)差”統(tǒng)攬全局，以目標(biāo)責(zé)任制考核促進(jìn)工作落實(shí)，深化干部管理和教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐糾風(fēng)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，各項(xiàng)工作落實(shí)到位，分局的全面建設(shè)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步?，F(xiàn)就我局XX年度目標(biāo)責(zé)任制考核暨“創(chuàng)佳評(píng)差”工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、稅費(fèi)收入提前完成任務(wù)截止12月30日，我局累計(jì)組織

2、收入7352.2萬(wàn)元。其中，稅收入庫(kù)5248.9萬(wàn)元，完成計(jì)劃5134萬(wàn)元的102%。市級(jí)稅收任務(wù)1867萬(wàn)元已完成，略有超收。養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、文化事業(yè)費(fèi)、殘疾人就業(yè)保障金已提前超額完成任務(wù)。組織收入工作實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步快速增長(zhǎng)，級(jí)次基本平衡。理清思路，確定目標(biāo)。年初，通過對(duì)上級(jí)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)和對(duì)分局今后發(fā)展的大討論，把大家的思想統(tǒng)一到了實(shí)現(xiàn)市黨組“六化”目標(biāo)上來(lái)。同時(shí)，分局班子提出了“兩年收入過億元、三年稅收過億元”的長(zhǎng)期規(guī)劃，大家有了一個(gè)具體奮斗目標(biāo)，干好工作的責(zé)任感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)，干部職工的工作動(dòng)力和精神狀態(tài)得到明顯提升，為完成任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。優(yōu)化科室職能，合理分解稅費(fèi)任務(wù)。4月

3、份對(duì)中層干部進(jìn)行了調(diào)整，科室人員進(jìn)行了崗位輪換，科室職能進(jìn)行了重新劃分。稅費(fèi)收入任務(wù)從分局下到科、從科落實(shí)到了人，做到了任務(wù)明、責(zé)任清。加強(qiáng)日常分析和考核，促進(jìn)落實(shí)。對(duì)稅費(fèi)收入完成情況，堅(jiān)持了周分析和周匯報(bào)制度，通過“X稅工程”系統(tǒng)及時(shí)掌握稅費(fèi)收入和入庫(kù)情況，對(duì)異常波動(dòng)及時(shí)進(jìn)行跟蹤，特別是對(duì)月進(jìn)度明顯滯后、級(jí)次不平衡的科及時(shí)進(jìn)行提醒，并召開局務(wù)會(huì)進(jìn)行分析研究，嚴(yán)格按落實(shí)責(zé)任。同時(shí)，通過執(zhí)法責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制考核對(duì)完成任務(wù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲，促進(jìn)了工作落實(shí)和稅費(fèi)收入任務(wù)按計(jì)劃完成。二、稅收誠(chéng)信體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)稅收宣傳有亮點(diǎn)。今年，我局根據(jù)市局稅收宣傳的要求，結(jié)合車輛稅收特點(diǎn)，做到了早籌劃、早安排、早動(dòng)

4、手，從3月下旬開始，開展了一系列稅收宣傳工作。一是3月20日在市局16樓召開了由XX市保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)和10家財(cái)險(xiǎn)公司參與的車船稅代收代繳工作啟動(dòng)儀式，從4月1日起，市區(qū)的車船稅已全部由保險(xiǎn)公司代收代繳。在XX電視臺(tái)、XX新聞網(wǎng)中進(jìn)行了相關(guān)報(bào)道。二是對(duì)保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，宣講了政策法規(guī)和制度要求。4月初在每個(gè)財(cái)險(xiǎn)辦理點(diǎn)派駐了稅收宣傳員和業(yè)務(wù)指導(dǎo)員40多人次。三是在XX日?qǐng)?bào)連登了兩期車船稅稅收政策知識(shí)宣傳通告。四是向XX市市委、市政府機(jī)關(guān)分送了車船稅的有關(guān)政策摘要，積極爭(zhēng)取政府部門的大力支持。五是注重建立稅收宣傳的長(zhǎng)效機(jī)制。在車輛檢測(cè)點(diǎn)、兩個(gè)對(duì)外代開票點(diǎn)、分局辦稅窗口等，發(fā)放宣傳資料，對(duì)辦理相

5、關(guān)業(yè)務(wù)的人員進(jìn)行稅法知識(shí)宣傳。清理了規(guī)范性文件。根據(jù)上級(jí)文件精神和工作實(shí)際，清理檢查了本級(jí)各類涉稅文件。對(duì)分局XX年3月1日以前轉(zhuǎn)發(fā)的所有業(yè)務(wù)文件對(duì)照省、市局已發(fā)布廢止失效的稅收規(guī)范性文件目錄進(jìn)行了認(rèn)真梳理，逐個(gè)核對(duì)，共查閱XX年至XX年檔案資料15卷，對(duì)失效文件及時(shí)進(jìn)行了登記整理，將清理工作情況提交稅收規(guī)范性文件清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審議，確認(rèn)清理結(jié)果，并以文件的形式下發(fā)各科認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行，保證了執(zhí)法依據(jù)的合法有效。審查了稅務(wù)行政許可、審批工作。對(duì)去年10月到今年8月的行政許可、審批進(jìn)行了自查。經(jīng)過自查都能按照行政許可法定程序、法定權(quán)限、法定期限上報(bào)及時(shí)受理辦理稅務(wù)行政許可事項(xiàng)，規(guī)范使用稅務(wù)行政

6、許可文書。對(duì)25戶自開票納稅人進(jìn)行資格審定，規(guī)范了發(fā)票管理。 簽訂了稅企廉正公約。分局和所管企業(yè)簽訂了稅企廉政公約，簽訂面達(dá)到了上級(jí)要求75%以上。 財(cái)稅庫(kù)銀聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)上報(bào)稅戶數(shù)不斷擴(kuò)面。根據(jù)市局的統(tǒng)一安排，認(rèn)真落實(shí)財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng),積極推行重點(diǎn)納稅人網(wǎng)上報(bào)稅試點(diǎn)，降低辦稅成本。分局現(xiàn)有聯(lián)網(wǎng)企業(yè)13戶，5戶企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上報(bào)稅業(yè)務(wù)，聯(lián)網(wǎng)擴(kuò)面工作按照市局要求的戶數(shù)正在積極落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)征管質(zhì)量考核和稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核工作。積極適應(yīng)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制計(jì)算機(jī)自動(dòng)考核系統(tǒng)，加強(qiáng)了日?？己?，堅(jiān)持月考核季通報(bào)，加大經(jīng)濟(jì)懲戒力度，通過考核系統(tǒng)加強(qiáng)了對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法全過程的監(jiān)管和考核，進(jìn)一步規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為。 三、納

7、稅服務(wù)體系不斷完善繼續(xù)開展了“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)和創(chuàng)建文明家庭活動(dòng)。分局和全體干部職工簽訂了行風(fēng)保證書和廉潔家庭責(zé)任書。 認(rèn)真執(zhí)行了對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。分局對(duì)所有重點(diǎn)稅費(fèi)源企業(yè)進(jìn)行了走訪，特別是詳細(xì)了解在此次地震災(zāi)害中的損失及個(gè)人捐款情況，宣傳了抗災(zāi)救災(zāi)及災(zāi)后重建稅收優(yōu)惠政策，同時(shí)對(duì)符合優(yōu)惠政策的捐贈(zèng)等涉稅事項(xiàng)給予及時(shí)辦理。 出租車車票網(wǎng)上查詢作用大。只要在分局內(nèi)網(wǎng)上輸入出租車票代碼和號(hào)碼，就可以查到使用該票的出租車公司的相關(guān)信息，為乘客尋找失物提供了便利，提高了查詢效率，得到了乘客的好評(píng)，樹立了良好的地稅形象。 發(fā)票代開方便周到。為了提高辦稅效率和納稅服務(wù)水平，分局在代開票點(diǎn)設(shè)立了辦稅服務(wù)冊(cè)

8、，以此作為征納雙方溝通的平臺(tái)。一是明確了開票須知。二是建立了承運(yùn)人電話號(hào)碼簿，對(duì)在網(wǎng)絡(luò)故障、開票人過多等情況下進(jìn)行預(yù)約服務(wù)。 四、稅源、稅種精細(xì)化管理水平不斷提升分級(jí)監(jiān)控，抓重點(diǎn)稅源監(jiān)控管理。稅源管理是稅收征管的基礎(chǔ)和核心，我局在全面落實(shí)稅收管理員制度的基礎(chǔ)上，以“X稅工程”稅收業(yè)務(wù)系統(tǒng)為依托，對(duì)年納稅額在5萬(wàn)以上的39戶重點(diǎn)納稅人，由業(yè)務(wù)素質(zhì)高責(zé)任心強(qiáng)的稅收管理員重點(diǎn)管理；對(duì)年收入在500萬(wàn)元以上的2個(gè)貨運(yùn)發(fā)票代開點(diǎn)由管理科長(zhǎng)直接管理。實(shí)行重點(diǎn)稅源的逐級(jí)定期分析、評(píng)估、報(bào)告制度。加強(qiáng)重點(diǎn)稅種稅收管理。一是堅(jiān)持以票控稅，加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車輛稅收管理，確保運(yùn)輸業(yè)營(yíng)業(yè)稅穩(wěn)步增長(zhǎng)。二是精細(xì)管理，控管小稅源。

9、單車稅收零星分散，易漏、難管，是我局小稅源的主體。在車船稅實(shí)行委托代收代繳后，想方設(shè)法及時(shí)補(bǔ)征XX年欠稅，并通過公安交警車輛檢測(cè)機(jī)構(gòu)的配合檢查，堵塞車船稅的管理漏洞，確保車船稅收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。 五、對(duì)照“四條標(biāo)準(zhǔn)”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 注重學(xué)習(xí)，班子成員的理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高。分局班子成員按照班子學(xué)習(xí)制度，依照中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每周用半天時(shí)間去學(xué)習(xí)政治理論和黨的方針政策，提高了政治敏銳性和政治鑒別力。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不搞特殊化，在抓好落實(shí)的情況下，和大家一起學(xué)，共同提高。今年，分局在上級(jí)的多次抽考中都取得了理想的成績(jī)。 班子團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。能認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制的原則，班子成員之間能互相諒解

10、、互相信任、互相尊重、互相支持，在領(lǐng)導(dǎo)班中子形成了團(tuán)結(jié)、民主的氛圍。班子研究定了的事情，大家能分頭抓好落實(shí)，形成合力，雷厲風(fēng)行、效率高。 努力改變工作方式，積極開拓創(chuàng)新。年初，我們及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，理清思路，提出了“做大、做精、做強(qiáng)”工作思路和“兩年收入過億元、三年稅收過億元”的工作目標(biāo)。在工作中，始終樹立開拓創(chuàng)新的思路，積極探索，銳意進(jìn)取。在抓稅收征管工作中，分局班子堅(jiān)持稅收分析等制度，狠抓征管基礎(chǔ)工作，征管效率不斷提高。 廉潔自律。按照上級(jí)要求和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定，分局班子在抓好“慎重用權(quán)、廉潔用權(quán)、公正用權(quán)”的同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開、內(nèi)部審計(jì)、廉政保證、談話誡免和群眾監(jiān)督等制度。在“稅

11、收?qǐng)?zhí)法權(quán)”監(jiān)督工作中，分局認(rèn)真落實(shí)國(guó)家稅務(wù)總局、省局有關(guān)精神，重點(diǎn)圍繞稅款征收、稅款入庫(kù)、稽查處罰、發(fā)票管理等方面進(jìn)行監(jiān)督，班子成員沒有發(fā)生以權(quán)謀私、收受賄賂、擅自減免稅等問題。 六、加強(qiáng)干部職工管理和教育培訓(xùn)，整體素質(zhì)不斷提高 充實(shí)了中層干部隊(duì)伍。中層領(lǐng)導(dǎo)是我局各項(xiàng)工作的關(guān)鍵所在，按照市局的統(tǒng)一要求實(shí)施了中層干部競(jìng)賽上崗，把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)崗位上來(lái)，同時(shí)，對(duì)在一個(gè)崗位任職滿5年中層干部進(jìn)行了輪崗，增強(qiáng)了中層干部隊(duì)伍的活力。 干部職工教育培訓(xùn)按計(jì)劃得到了落實(shí)。根據(jù)上級(jí)安排和分局實(shí)際，制定了教育培訓(xùn)計(jì)劃。在積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，認(rèn)真開展分局安排的培訓(xùn)活動(dòng)，采取請(qǐng)進(jìn)

12、來(lái)、走出去的辦法對(duì)全員進(jìn)行了培訓(xùn)。今年，在上級(jí)的全員考試和抽考中都取得了很好的成績(jī)。同時(shí)，積極開展了拓展訓(xùn)練，大家的心智得到了鍛煉，身體素質(zhì)得到提高。 通過參加市局首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，提高了干部職工的素質(zhì)，增強(qiáng)了凝聚力。全市首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們做到了全員參與。這為我們發(fā)掘潛力和發(fā)現(xiàn)人才提供了一個(gè)平臺(tái)，也為提高干部職工的素質(zhì)、增強(qiáng)凝聚力創(chuàng)造了條件。雖然我們分局總成績(jī)排名靠后，但是太極拳能取得第四名，也說(shuō)明了只要有決心，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，就能干成事、干好事。通過市局首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，增強(qiáng)了分局全體人員的榮譽(yù)感和凝聚力。 七、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書。深化宣

13、傳教育，不斷提高干部職工拒腐防變能力。在認(rèn)真落實(shí)抓好黨風(fēng)廉政日學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，開展了“以案說(shuō)法、以案說(shuō)紀(jì)”教育活動(dòng)，在連續(xù)七天心以上的培訓(xùn)中，增加了廉政教育內(nèi)容，干部職工的廉政意識(shí)和拒腐防變能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。主動(dòng)接受監(jiān)督。一是在走訪了企業(yè)，宣傳了稅收優(yōu)惠政策，征求了意見和建議。二是召開了特邀監(jiān)察員和企業(yè)代表會(huì)議，對(duì)分局的政風(fēng)和行風(fēng)進(jìn)行了公開評(píng)議，對(duì)企業(yè)提出的問題進(jìn)行了改進(jìn)和完善。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開和群眾領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督制度。依照分局政務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)收支公開，對(duì)大宗物品購(gòu)置均做到了隨時(shí)公開，為促進(jìn)民主監(jiān)督管理，增強(qiáng)政務(wù)工作透明度，維護(hù)干部職工權(quán)益發(fā)揮了較好作用。購(gòu)置征管用車、體育用品、防

14、震用品等較大開支，都在綜合科、群眾監(jiān)督小組和行家考察質(zhì)量、價(jià)格的基礎(chǔ)上，提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。八、不斷改進(jìn)考核方式，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制考核暨“創(chuàng)佳評(píng)差”各項(xiàng)日常工作 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。分局專門召開局務(wù)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了市局目標(biāo)責(zé)任制考核暨創(chuàng)佳評(píng)差工作會(huì)議精神，就如何搞好XX年目標(biāo)責(zé)任制考核暨創(chuàng)佳評(píng)差工作進(jìn)行討論，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。制定目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。根據(jù)XX市地方稅務(wù)局年度目標(biāo)責(zé)任制考核試行辦法、XX市地方稅務(wù)局XX年目標(biāo)責(zé)任制考核暨“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)任務(wù)書，結(jié)合實(shí)際制定了分局全年工作目標(biāo)和任務(wù)，修訂了分局考核辦法和日常考核細(xì)則，分局和各科簽訂了目標(biāo)責(zé)任制考核任務(wù)書。加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核。根據(jù)XX市地方稅務(wù)局行風(fēng)檢查違紀(jì)經(jīng)濟(jì)處罰辦法和分局日?？己思?xì)則實(shí)施了嚴(yán)格的日常考核。在平時(shí)考核中，對(duì)各科進(jìn)行月檢查、季通報(bào)。人員在位率、工作責(zé)任感、稅容稅風(fēng)得到明顯提高。加強(qiáng)監(jiān)督，改進(jìn)工作。分局在堅(jiān)持不定期檢查的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)堅(jiān)持每月走