2021年度優(yōu)選安全生產目標責任書模板

1、2021年度優(yōu)選安全生產目標責任書模板2021年度優(yōu)選安全生產目標責任書模板5篇【一】為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長（班組長）與全體員工簽訂安全生產職責書。一、安全生產控制指標1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；3、因工輕傷為零；4、不發(fā)生刑事案件；5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；6、不發(fā)生職業(yè)??；7、不發(fā)生特大質量、工藝事故；二、安全生產主要工作任務為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)

2、程規(guī)范。2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。7、學習安全知識，進取參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。8、及時反映

3、、處理不安全問題，進取參加事故搶救工作9、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、如果有違反安全生產管理制度、安全操作規(guī)程和員工手冊里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。xxx有限公司主管領導鑒字：員工簽字20xx年月日 2021年度優(yōu)選安全生產目標責任書模板【二】為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作職責制及其相應的規(guī)章

4、制度和措施，進一步提高公司全員安全職責意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司2015年安全管理目標的實現，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長供給良好的安全經營環(huán)境，根據上級的統(tǒng)一部署和企業(yè)的實際情景，特下達2015年安全工作職責書。一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，職責到人。分管領導和部門安全職責人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實突發(fā)事件應急處理預案和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實

5、做好各項安全生產工作。三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情景，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要到達100%，預防各類安全事故的發(fā)生。五、各部門必須確保集團及公司年

6、度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為職責事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現創(chuàng)立安全企業(yè)的目標。六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要職責人及當事人的職責。本職責狀從2015年1月1日至12月31日經簽字生效?？偨浝恚焊笨偨浝恚翰块T職責人：20xx年月日 2021年度優(yōu)選安全生產目標責任書模板【三】為加強安全生產工作的領導，落實安全生產行政職責，強化安全生產目標治理，確保完成本年度的安全生產工作任務，根據中華人民共和國安全生產法和有關安全生產條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產工作職責和完成以

7、下安全生產目標任務，并簽訂安全生產職責書，具體資料為：一、工作職責（一）綜合治理1.加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監(jiān)督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協調、解決重大安全問題。2.負責下屬企業(yè)單位（以下簡稱企業(yè)單位）的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理職責狀，并嚴格考核，獎懲兌現。3.每季度至少組織1次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。4.把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發(fā)計劃，年度科技開發(fā)項目要安

8、排有安全科技開發(fā)項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，促進企業(yè)的安全技術改造。5.建立完善高危企業(yè)風險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。6.貫徹落實安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法，對事故隱患不整改、年內重復發(fā)生同類型一般事故、發(fā)生險肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。7.落實安全生產“一票否決”制度。8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情景以及有關安全生產專題會議貫徹落實情景等材料。（二）加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理1.按照重大安全生產事故隱

9、患整治監(jiān)督治理辦法（試行）規(guī)定和市確定的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)、村級20xx年度重點監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改職責，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監(jiān)控職責，實施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達100%。2.年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規(guī)章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監(jiān)控制度建設，進一步規(guī)范重大危險源的監(jiān)督治理。（三）加強安全生產專項整治工作深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作資料和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經費保證，完成任務的情景有總結。經過專項

10、整治，生產經營場所重大隱患得到有效治理。（四）加強基礎工作和強化源頭治理1.負責好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導企業(yè)單位嚴格執(zhí)行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度；認真組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負責組織有關單位進行及時有效的整改。2.組織企業(yè)單位開展安全生產質量標準化活動。（五）加強安監(jiān)機構和隊伍建設負責督促企業(yè)單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業(yè)要到達100%。（六）進一步加強安全生產行政執(zhí)法工作1.依照中華人民共和國安全生產法和安全生產條例等法律法規(guī)的規(guī)定，進一步嚴格安全生產執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門周密部署開展聯合

11、執(zhí)法，重點解決好本系統(tǒng)內的違法生產經營行為。2.加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產經營行為。3.轄區(qū)內安全生產執(zhí)法落實到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。（七）加強安全生產宣傳教育和培訓工作1.組織企業(yè)單位進一步認真學習安全生產的法律法規(guī)和方針政策。2.按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務能按時完成，職工群眾的安全生產意識有所增強。3.企業(yè)單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人100%經過安全專業(yè)培訓，考核合格，并取得相關證照。4.企業(yè)單位的安全生產治理人員100%經

12、培訓考試合格，做到持證上崗。5.企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業(yè)要嚴格執(zhí)行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。（八）加強應急救援和事故治理工作1.加強企業(yè)單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，并根據演練情景不斷完善應急救援預案。2.督促企業(yè)單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援職責單位和職責人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。3.企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產事故后，按國家和自治區(qū)、市事故治理的有關規(guī)定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級

13、有關部門，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查及善后處理工作。4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率到達100%。二、控制目標有效預防傷亡事故，死亡人數控制在年度總控制指標以內，力爭20xx年的安全生產比上年穩(wěn)定好轉。三、履職考核（一）你單位履行安全生產工作職責的情景，作為你單位安全生產工作實績的考核資料。（二）市組織督查和考核以本職責書規(guī)定的工作職責和控制目標為依據。考核細則另行下發(fā)。（三）安全生產履職考核評定辦法分為優(yōu)良、合格、不合格3個檔次。考評分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分（含70分）為合格，低于70分為不合格。（四）考核以“季度自查、

14、階段督查，年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次年1月中旬對你單位進行全面考評。（五）你單位要進一步完善企業(yè)單位安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現。2021年度優(yōu)選安全生產目標責任書模板【四】為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，生產工段長（班組長）與全體員工簽訂安全生產職責書。一、安全生產控制指標1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；3、因工輕傷為零；4、不發(fā)生刑事案件；5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；6、不發(fā)生職業(yè)??；7、不發(fā)生特大質量、工藝事故

15、；二、安全生產主要工作任務為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。3、在生產工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。4、對自我崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有

16、效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。2016年安全生產目標職責書兩篇合同范本7、學習安全知識，進取參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。8、及時反映、處理不安全問題，進取參加事故搶救工作9、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。三、考核1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。2、如果有違反安全生產管理制度、安全操作規(guī)程和員工手冊里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。xxx有限公司主管領導鑒字

17、:員工簽字年月日 2021年度優(yōu)選安全生產目標責任書模板【五】為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產職責，按照國家安全生產法規(guī)定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定2014年安全生產目標職責書，各職責單位必須嚴格履行。一、安全生產主體職責1、各職責單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一職責人，應層層分解安全生產職責目標，層層簽訂安全職責書，落實安全職責到具體員工。2、各職責單位要配備專職（或兼職）安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員職責心強，具備相當的安全生產管理知識和本事，做到持

18、證上崗。3、職責單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。4、各職責單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情景和本次安排的工作。5、各職責單位若發(fā)生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律職責。6、職責單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。7、各職責單位職責人對在公司

19、內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全職責自負。二、消防安全管理職責1、職責單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。4、禁煙區(qū)域無游煙現象，公司宿舍內無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。5、職責單位嚴格遵守消防安全管理制度，無發(fā)生火災事故。三、治安管理目標1、本年度內發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象。3、本年度內無發(fā)生財物（含現金）被盜案件。四、貨物安全管理職責1、職責單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2。2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。3、各職責單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，進取宣導貨損貨差判定規(guī)則，每季度