信用社（銀行）《警示錄》觀后感　精品

1、信用社（銀行）警示錄觀后感近年以來(lái)，一些農(nóng)村信用社經(jīng)濟(jì)案件呈現(xiàn)多發(fā)態(tài)勢(shì)。如何有效防范和遏制經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生，已經(jīng)成為農(nóng)信社保障經(jīng)營(yíng)安全、鞏固改革成果的一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。 梳理最近一段時(shí)期以來(lái)農(nóng)村信用社所發(fā)生的案件，普遍具有涉案金額大、筆數(shù)多, 作案手段多樣、隱蔽性強(qiáng)、持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)以及內(nèi)部作案多、要害崗位發(fā)案多等特點(diǎn)。農(nóng)村信用社案件的不斷發(fā)生，不僅嚴(yán)重危及信用社資金和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，而且給信用社自身信譽(yù)帶來(lái)了負(fù)面影響。究其原因，法制觀念淡薄，道德意識(shí)薄弱，加之監(jiān)督檢查不力，職權(quán)缺乏有效的制約等因素是導(dǎo)致各類案件發(fā)生的重要因素。在觀看了教育影片警示錄后我對(duì)防范經(jīng)濟(jì)案件有了一些深刻的認(rèn)識(shí)：一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視是

2、防范各類案件發(fā)生的基礎(chǔ)。應(yīng)始終把人作為預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的第一主體來(lái)抓，在職工中持之以恒地開展理想信念、職業(yè)道德、法規(guī)紀(jì)律教育和榮辱觀教育，從思想源頭入手，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，教育員工忠于職守、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔奉公，增強(qiáng)全員的法紀(jì)意識(shí)和拒腐防變能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二、加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞管理漏洞。農(nóng)村信用社在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)形成“以制度落實(shí)責(zé)任，用制度規(guī)范行為”的鋼性防范約束機(jī)制，使制度覆蓋到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面。特別是基層領(lǐng)導(dǎo)要狠抓工作中的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，把關(guān)堵口，徹底消除隱患漏洞。三、實(shí)行崗位教育培訓(xùn)制。解析農(nóng)村信用社發(fā)生的案例，員工未經(jīng)培訓(xùn)

3、、法規(guī)不明引發(fā)的案件占據(jù)了一定比例，這說(shuō)明，教育培訓(xùn)的重要性。故要經(jīng)常性地開展業(yè)務(wù)、法律法規(guī)和職業(yè)道德方面的教育培訓(xùn)，分期分批組織員工進(jìn)行輪訓(xùn)，以提高農(nóng)信社全員綜合素質(zhì)。 四、建立防范約束機(jī)制。首先是健全和加強(qiáng)稽核審計(jì)體系。并實(shí)行權(quán)責(zé)掛鉤制。強(qiáng)化稽核人員的任務(wù)與職責(zé)。對(duì)稽核期內(nèi)應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題，因疏忽或失職沒(méi)有查處的，應(yīng)啟動(dòng)工作問(wèn)責(zé)制，追究稽核人員檢查不力、懲處不嚴(yán)、履職不到位的責(zé)任。其次是建立崗位間相互監(jiān)督制約機(jī)制。落實(shí)柜組之間、崗位之間相互制約責(zé)任制，防止出現(xiàn)交接不清、責(zé)任不明經(jīng)濟(jì)案件和責(zé)任事故的發(fā)生。然后是開展有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。進(jìn)一步提高員工檢舉、揭發(fā)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題的積極性，在整個(gè)系統(tǒng)

4、內(nèi)形成弘揚(yáng)正氣的良好氛圍。同時(shí)要充分發(fā)揮業(yè)務(wù)、負(fù)債、財(cái)務(wù)、人事、稽核、保衛(wèi)等各部門的職能作用。加大對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)成果、安全保衛(wèi)等方面的稽查力度，加大對(duì)違規(guī)、違紀(jì)、違章人員的責(zé)任追究，從各個(gè)環(huán)節(jié)杜絕經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生。五、落實(shí)責(zé)任追究制。對(duì)發(fā)生的各類違法、違紀(jì)、違規(guī)案件，要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅查處，特別對(duì)屢查屢犯的，要從重處罰。在追究有關(guān)崗位經(jīng)辦人員責(zé)任的同時(shí)，也要逐級(jí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的案件防范責(zé)任意識(shí)；對(duì)有案不報(bào)，有案不查，護(hù)短包庇，放縱經(jīng)濟(jì)犯罪的，要給予嚴(yán)肅處理；對(duì)涉嫌違法犯罪的，要立即移交司法機(jī)關(guān)立案查處。當(dāng)前正在深入開展案件專項(xiàng)治理和反商業(yè)賄賂工作，更