安全員考核管理辦法(新)

1、安全員考核管理辦法為更好地貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策，切實(shí)做到“安全第一，預(yù)防為主”的思想，提高安全員履行自身工作職責(zé)的能力和責(zé)任心，加強(qiáng)對安全員的履職考核，以確保公司各項(xiàng)工程施工的安全管理工作正常、有序開展。根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等安全方面的有關(guān)法 律法規(guī)，特制定本考核管理辦法：一、安全員職責(zé)1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，以及法律法規(guī)， 認(rèn)真做好工程施工安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作。2、 建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，做好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)性工作，定期召開安全工作 例會(huì)，布置安全任務(wù)。不斷加強(qiáng)責(zé)任心，提高自身業(yè)務(wù)技能。3、 每天進(jìn)行現(xiàn)場巡查，督促解

2、決安全生產(chǎn)中的問題，及時(shí)糾正違章現(xiàn)象，完善安全生產(chǎn)臺(tái)賬內(nèi)容，遇有危及安全生產(chǎn)及人員生命安全的緊急情況，及時(shí)制 止直到問題解決，并同時(shí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)處理。4、 參與制定安全應(yīng)急救援預(yù)案及安全防范措施。5、 按計(jì)劃進(jìn)行安全生產(chǎn)教育及培訓(xùn)工作。6、 負(fù)責(zé)安全有關(guān)措施的申報(bào)、匯總、審查，做好安全交底工作，并督促項(xiàng) 目部有關(guān)人員自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律與有關(guān)安全操作規(guī)程。7、 服從項(xiàng)目部第一安全責(zé)任人的工作安排，做好勞逸結(jié)合。二、專職安全員考核管理辦法1、完成本月工作中的計(jì)劃。包括每天進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，解決安全生產(chǎn)中存在的安全問題與隱患，及時(shí)糾正“三違”現(xiàn)象，并進(jìn)行有效的解決與處理。是否有完整的施工現(xiàn)場安全

3、檢查記錄、糾正違章情況記錄與安全隱患與問題整改驗(yàn) 收的記錄登記等日常安全事務(wù)。2、各項(xiàng)應(yīng)急措施與安全防范措施是否落實(shí)到位，其中包括標(biāo)志標(biāo)牌、警示牌、警示線等的設(shè)置與擺放是否合理規(guī)范。是否對人員及進(jìn)場機(jī)械設(shè)備的安全情況（特種作業(yè)人員證件、機(jī)械設(shè)備的準(zhǔn)入證、檢測合格證等）進(jìn)行有效的檢查、 監(jiān)督與管理。3、 是否按規(guī)定進(jìn)行安全臺(tái)帳登記與完善，并對重要的安全資料進(jìn)行存檔與 保管。4、 定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，有無完整的會(huì)議紀(jì)要。是否對員工與新進(jìn)場的 人員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)工作，安全宣傳工作是否落實(shí)。5、 參與制定安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案，適當(dāng)時(shí)間進(jìn)行演練并落實(shí)。6、 項(xiàng)目經(jīng)理及公司安全保衛(wèi)部對其履職情況進(jìn)行

4、考核評價(jià)打分。7、 績效考核工資的考核與發(fā)放：第一檔：考核在 90 分以上（含 90 分），績效考核工資全發(fā)，并另外給予其 全額績效考核工資的 20%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；第二檔：考核在 8089 分，享受全額績效考核工資；第三檔：考核在 7079 分，只拿績效考核工資的 80%；第四檔：考核在 6069 分，只拿績效考核工資的 50%；第五檔：考核在 60 分以下，其績效考核工資全額扣除。8、績效考核連續(xù) 3 個(gè)月在 60 分以下，將按新勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定解除其勞動(dòng) 合同。三、專職安全員崗位、勞動(dòng)及使用1、 專職安全員必須對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格按其崗位職責(zé)要求認(rèn)真開 展工作，不得兼職其他工作崗位。2、

5、 專職安全員須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)，由安全保衛(wèi)部歸檔備案并統(tǒng)一管理。3、 工程結(jié)束后，安全保衛(wèi)部將對其工作進(jìn)行重新安排或調(diào)整。如果專職安全員在超過 6 個(gè)月仍無新的安全管理崗位，將按新勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定解除其勞動(dòng) 合同。4、專職安全員收回由安全保衛(wèi)部進(jìn)行統(tǒng)一管理，其基本工資、績效考核工資等相關(guān)費(fèi)用由安全保衛(wèi)部統(tǒng)一發(fā)放（其費(fèi)用從工程項(xiàng)目總造價(jià) 1%的安全經(jīng)費(fèi)中支出）。其中專職安全員的基本工資、績效考核工資等待遇參照公司及項(xiàng)目部 有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。附：安全員履職考核評分標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量安全部二 00 九年二月一日附件：南京東部路橋工程有限公司安全員履職考核評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人：所在項(xiàng)目名稱：月份：類 別項(xiàng)目經(jīng)理參與安監(jiān)管

6、理考核工作部分（30 分）施工安全管理工作部分（40 分）序號(hào)12考核內(nèi)容1、 積極配合項(xiàng)目部做好各類安全工作的 有效實(shí)施。2、 有效實(shí)施項(xiàng)目工程的各項(xiàng)安全管理工 作。3、 嚴(yán)格遵守公司及項(xiàng)目部的有關(guān)規(guī)定， 遵章守紀(jì)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。4、 組織和配合項(xiàng)目部及時(shí)做好安全事故 隱患的自查自糾工作，以及事故隱患的 整改工作。5、 認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)法及有關(guān)安全 方面的法律法規(guī)，有計(jì)劃地組織全安學(xué) 習(xí)，提高員工安全意識(shí)，防止安全事故 的發(fā)生。1、施工現(xiàn)場主要干道無亂堆材料或雜物 現(xiàn)象的出現(xiàn)，保持道路安全、有序暢通。 2、施工現(xiàn)場安全警示標(biāo)牌設(shè)置規(guī)范，無 歪斜、傾倒、丟失和損壞現(xiàn)象。 3、深入施工

7、一線，對施工現(xiàn)場進(jìn)行有效 安全巡視及檢查，加強(qiáng)危險(xiǎn)源的識(shí)別， 發(fā)現(xiàn)安全事故隱患應(yīng)立即整改，發(fā)現(xiàn)重 大隱患須立即停止施工，同時(shí)將情況及 時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，待隱患消除后，方 可恢復(fù)施工作業(yè)，杜絕“三違”現(xiàn)象的 發(fā)生。4、 按上級(jí)的要求組織安全生產(chǎn)大檢查或 專項(xiàng)安全檢查，要求有詳細(xì)紀(jì)錄和整改 結(jié)果，及時(shí)上報(bào)檢查總結(jié)。5、 加強(qiáng)項(xiàng)目工程的安全保衛(wèi)工作，做好 重要政治時(shí)段、法定節(jié)假日期間的安全標(biāo)準(zhǔn)分5105554101044考核得分考核得分基礎(chǔ)管理工作部分穩(wěn)定及內(nèi)保工作。6、 認(rèn)真制定切實(shí)可行的安全生產(chǎn)應(yīng)急救 援預(yù)案。7、 嚴(yán)格控制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，發(fā)生 重傷、死亡事故按規(guī)定須立即組織搶救， 及時(shí)向有

8、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助做好事故的調(diào)查和善后處理工 作。1、牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的 思想，嚴(yán)格遵守和落實(shí)國家、省市及有 關(guān)部門的法律法規(guī)，以及各項(xiàng)規(guī)章制度。443（20 分）檢查、復(fù)查及督促安全隱患整改部分（10 分）342、 根據(jù)安全管理工作要求，將安全管理 網(wǎng)絡(luò)及工作職責(zé)懸掛上墻。3、 建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，建立完 善各類安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳。4、 按 要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)安全工作報(bào)表或 材料。5、 有計(jì)劃地組織項(xiàng)目部有關(guān)人員參加安 全生產(chǎn)例會(huì)。6、 安全檢查動(dòng)態(tài)管理資料齊全。7、 積極開展以安全生產(chǎn)法為主的各 項(xiàng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳工 作。1、 檢查工作到位，無遺漏，且各種檢查 資料齊全。2