【2018年甘肅慶陽(yáng)環(huán)縣電子商務(wù)辦公室選聘XX【8人】】慶陽(yáng)環(huán)縣2018屆生地會(huì)考

1、【 2018 年甘肅慶陽(yáng)環(huán)縣電子商務(wù)辦公室選聘XX【 8 人】慶陽(yáng)環(huán)縣 2018 屆生地會(huì)考【導(dǎo)語(yǔ)】 2018 年甘肅慶陽(yáng)事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間， 切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚?，大恭祝各位取得佳績(jī)。根據(jù)工作需要，決定在全縣范圍內(nèi)為電子商務(wù)辦公室公開選聘工作人員 8 名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：計(jì)劃公開選聘工作人員 8 名。具體崗位及有關(guān)要求詳見選聘工作人員計(jì)劃表。(一) 選聘對(duì)象全縣范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職一般干部 ( 不含未轉(zhuǎn)正的服務(wù)期人員 ; 教育、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員不允許報(bào)考 ) 。(二) 報(bào)考條件1 、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主

2、義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。2 、1983 年 1 月 1 日以后出生，具備正常履行職責(zé)的身體條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作 3 年以上 (xx 年 1 月以前參加工作 ) 。3 、近 3 年年度考核結(jié)果評(píng)定為稱職 ( 合格 ) 以上等次。因見習(xí)期內(nèi)考核結(jié)果確定為“不定等次”的，視為當(dāng)年年度考核結(jié)果為稱職( 合格 ) 。4 、熱愛相關(guān)職位工作，具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。5 、符合選聘計(jì)劃表中所列崗位的年齡、 工作年限和其他報(bào)考條件要求。選聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照編制選聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆

3、試、面試與實(shí)踐技能操作、考察、選聘的程序進(jìn)行。通過張貼公告和在中國(guó)環(huán)縣網(wǎng)等新聞媒體發(fā)布信息的方式，面向全縣公布選聘單位名稱、 選聘數(shù)量及報(bào)名條件、 選聘程序及工作要求等。(一) 報(bào)名1 、報(bào)名時(shí)間： 2018 年 1 月 31 日。2 、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局 711 辦公室。3 、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證、 _ 原件及復(fù)印件各一份，并交近期同底免冠二寸彩照 3 張。經(jīng)初步審查符合報(bào)考條件者， 填寫報(bào)名登記表。報(bào)名登記表信息必須填寫規(guī)范、真實(shí)、全面。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)比例達(dá)到 3:1 方能開考，達(dá)不到規(guī)定比例的， 按比例調(diào)減或取消選聘計(jì)劃。(二) 資格審查根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)

4、人信息，工作人員嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)考條件和報(bào)考崗位所需的條件進(jìn)行資格審查， 經(jīng)審查符合選聘條件的， 發(fā)給考試通知書。(三) 筆試對(duì)資格審查合格者進(jìn)行統(tǒng)一考試， 試題統(tǒng)一訂購(gòu)，采取閉卷方式。考務(wù)工作由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。1 、考點(diǎn)設(shè)置筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)。2 、考試內(nèi)容(1) 筆試內(nèi)容：電子商務(wù)類基礎(chǔ)知識(shí)。(2) 筆試時(shí)間： 2018 年 2 月 2 日上午 9：0011：002018年 2 月 3 日公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試與實(shí)踐技能操作范圍人員名單。(四) 面試與實(shí)踐技能操作根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù) 1:2 確定參加面試與實(shí)踐技能操作人員。如遇某崗位進(jìn)入面試與實(shí)踐

5、技能操作末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試與實(shí)踐技能操作。2018年 2 月 5 日進(jìn)行面試與實(shí)踐技能操作，面試與實(shí)踐技能操作成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布， 面試與實(shí)踐技能操作地點(diǎn)另行通知。面試與實(shí)踐技能操作工作由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。2018年 2 月 6 日公布總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)分崗位按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人員名單。 報(bào)考人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占 50%、面試與實(shí)踐技能操作成績(jī)占 50%計(jì)算。如遇某崗位末位考生總成績(jī)并列的，同時(shí)列為考察對(duì)象。(五) 考察2018 年 2 月 7 日組織進(jìn)行考察，考察工作由縣人社局組織進(jìn)行。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面 ; 考察采取走訪調(diào)查、個(gè)別談話、查看資料等方式?？疾旌细袢藬?shù)達(dá)不到選聘崗位人數(shù)的，從報(bào)考該崗位經(jīng)過面試與實(shí)踐技能操作的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 遞補(bǔ)的報(bào)考人員考察不合格的，不再遞補(bǔ)。(六) 選聘經(jīng)筆試、面試與實(shí)踐技能操作、考察合格的人員，確定為擬選聘人員。擬選聘人員名單2018 年 2 月 8 日公布，公示期為3 天。公示期滿無異議的，經(jīng)縣電子商務(wù)辦公室公開選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)