年街道總工會工作總結(jié)

1、年街道總工會工作總結(jié)年街道總工會工作總結(jié)xx街道總工會在區(qū)總工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各社區(qū)工聯(lián)會、轄區(qū)各企業(yè)的大力支持配合下，強三性、去四化，圍繞工會維護、建設(shè)、參與、建設(shè)的四大職能，認(rèn)真履行維護職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)，探索工會工作新機制，凝聚廣大職工的智慧和力量，更好地發(fā)揮了工人階級主力軍作用。現(xiàn)將xx街道總工會年總結(jié)及2020年工作計劃匯報如下：一、始終以新時代中國特色社會主義思想武裝工會干部頭腦、引導(dǎo)職工，確保工會工作正確政治方向。（一）明確分工、落實責(zé)任人。xx街道總工會成立了由街道總工會主席彭堅樓為組長、陳敏革為副組長的街道總工會年重點任務(wù)行動小組。根據(jù)區(qū)總

2、以及轄區(qū)實際情況，確定重點工作以及時間節(jié)點，并由齊霄彬?qū)訁^(qū)總辦公室，郭俊對接區(qū)總權(quán)益保障部，冼彥良對接區(qū)總宣教部，張海燕對接勞動競賽辦，形成分工明確、責(zé)任清晰、其余同事同心協(xié)力，確保按時保質(zhì)保量完成本年度任務(wù)。（二）加強轄區(qū)工會骨干力量培訓(xùn)。為貫徹落實黨的十九大與中國工會十七大精神以及關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見要求，xx街道總工會在5月29日舉辦一期面向轄區(qū)基層工會干部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)班，邀請鹽田區(qū)委黨校邢國宏教授來給基層工會干部培訓(xùn)，主要涉及中國工人運動發(fā)展、黨十九大精神、中國工會十七大精神等方面內(nèi)容，共有轄區(qū)30多個基層工會100人參加此次培訓(xùn)。同時組織轄區(qū)近60位基層工會主席在9月5日

3、-6日參加區(qū)總工會組織的輪訓(xùn)，有力提升轄區(qū)基層工會隊伍素質(zhì)水平。二、抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，增強工會組織活力和凝聚力（一）積極推進百人以上未建會企業(yè)建會。年xx街道需要獨立建會的百人以上未建會企業(yè)共15家，經(jīng)過我街道總工會全體工作人員的努力，截至到現(xiàn)在，11家企業(yè)已經(jīng)完成建會工作，2家企業(yè)搬遷，2家企業(yè)正在走建會流程中。下一步我們將積極與企業(yè)方代表接觸推進最后兩家建會工作，盡可能在11月底完成百人以上未建會企業(yè)組建工會工作。（二）開展轄區(qū)25-99人企業(yè)建會工作信息摸排。針對數(shù)據(jù)庫存在的137家獨立企業(yè)， 同時根據(jù)社保臺賬、稅務(wù)臺賬、籌備金繳納企業(yè)以及經(jīng)濟普查臺賬涉及到的轄區(qū)正常運行企業(yè)，要求各組、各

4、片區(qū)、各社區(qū)負(fù)責(zé)人把自己轄區(qū)的企業(yè)建會情況按照統(tǒng)一的格式完善信息，摸清底數(shù)，在完成百人以上企業(yè)建會的基礎(chǔ)上，有計劃有步驟的開展25-99人企業(yè)建會工作，加強對獨立建會基層工會的管理與培訓(xùn)，更好的服務(wù)轄區(qū)職工。（三）積極開展工會會員信息采集及會員服務(wù)卡辦理工作以及轄區(qū)八大員情況的摸排，做到心中有底。推進三新領(lǐng)域與重點群體信息摸排工作，對三新領(lǐng)域（新技術(shù)新業(yè)態(tài)新模式）、重點群體（貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、網(wǎng)約送餐員、環(huán)衛(wèi)工人、保安員、護工護理員、家政服務(wù)員、商場信息員、房產(chǎn)中介員等）開展全面摸底工作。三、把握時代主題，團結(jié)動員職工群眾為xx全面振興發(fā)展再立新功（一）xx街道總工會表彰大會。為表

5、彰先進、鼓勵各基層工會工作者更好的參與工會事業(yè)，1月份，xx街道總工會對所轄6個先進基層工會單位、34名優(yōu)秀基層工會工作者進行表彰。（二）評優(yōu)評先。積極發(fā)動轄區(qū)企事業(yè)單位申報巾幗文明崗、五一勞動獎?wù)?、廣東省模范職工小家、廣東省模范職工之家、廣東省優(yōu)秀工會工作者、廣東省優(yōu)秀工會工作者標(biāo)兵、廣東省優(yōu)秀工會之友以及最美職工等各類評優(yōu)評先活動，其中深圳市玉龍環(huán)保產(chǎn)業(yè)有限公司獲得市級勞動獎?wù)?。推介沃爾瑪曾國華等3人為區(qū)總工會工會骨干力量。（三）素質(zhì)培訓(xùn)。一是為提升街道基層工會干部素質(zhì)，提高基層工會團隊?wèi)?zhàn)斗力，街道總工會舉辦了面向轄區(qū)獨立建會基層企業(yè)工會干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；二是推薦轄區(qū)企業(yè)百安居參加市總工會舉

6、辦的女工干部培訓(xùn)班，提升女工工作水平；三是積極配合區(qū)總工會實施的送教入企活動，惠及6家企業(yè)近300名員工；四是積極組織轄區(qū)企業(yè)參加年度國際化質(zhì)量人才專項培訓(xùn)、降低民營企業(yè)人力資源管理成本公益培訓(xùn)、圓夢計劃等，極大的提升工會干部職工的整體素質(zhì)。（四）職工活動。一是組織轄區(qū)單位參加區(qū)總工會舉辦的三八趣味運動會、乒羽比賽、職工網(wǎng)球比賽等活動；其中百安居參賽職工龔禮生榮獲男子單打第二名；二是我轄區(qū)企業(yè)澳康達(dá)參加區(qū)總中國夢.勞動美演講比賽或者第二名；三是街道總工會也舉辦了三八節(jié)婦女拓展活動、組織企業(yè)參加街道團委舉辦的羽毛球比賽，開展觀影活動、寶能杯第二屆足球友誼賽、未婚青年聯(lián)誼會以及區(qū)工人活動中心活動培

7、訓(xùn)等，惠及轄區(qū)近百家企業(yè)，職工1000多人次，為轄區(qū)青年提供一個相互交流的平臺，極大的豐富了基層職工的業(yè)余文體生活。四、著力提高維權(quán)維穩(wěn)能力，努力營造共建共治共享社會治理格局（一）勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制獲得顯著的成效。街道總工會與勞動保障所、安監(jiān)科、維穩(wěn)辦建立健全勞動關(guān)系四方協(xié)調(diào)機制、預(yù)警機制、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制，建立微信群，構(gòu)建政府、企業(yè)、員工三方信息平臺，確保掌握轄區(qū)動態(tài)，對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過與企業(yè)工會主席溝通、與企業(yè)員工溝通，了解他們生活工作情況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權(quán)的意識。（二）困難職工幫扶。做好轄區(qū)困難職工的慰問工作，協(xié)助

8、區(qū)總工會開展春節(jié)慰問困難家庭工作。同時，對轄區(qū)次困難職工進行摸排，共發(fā)現(xiàn)35戶涉及因病、失業(yè)、可支配收入比較低家庭。我們及時做好檔案管理并進行積極扶持。慰問因病住院職工近30名，涉及金額近2萬元。（三）企業(yè)安全生產(chǎn)督查與安康杯競賽。安全生產(chǎn)工作是事關(guān)人民群眾生命安全的大事，抓好安全生產(chǎn)，是保障職工勞動安全與健康、促進構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、實現(xiàn)體面勞動的重要舉措。xx街道總工會注重在平常企業(yè)走訪過程中做好安全督查工作的同時組織轄區(qū)企業(yè)參加由市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局聯(lián)合舉辦的年度全國安康杯競賽，通過參加安康杯競賽，職工安全健康意識進一步增強，班組安全管理水平進一步提高，職工安全技能進一步提升，事

9、故隱患排查治理能力進一步加強，實現(xiàn)參賽企業(yè)職工職業(yè)健康狀況持續(xù)改善。（四）為轄區(qū)企業(yè)職工申報醫(yī)療互助。免費實施女職工安康險，保障人數(shù)70余人；補貼購買職工二次醫(yī)保，享受本次保障資助的人數(shù)達(dá)150余人。（五）夏季高溫天氣勞動保護工作。6月初，街道總工會通過開展炎夏送清涼，關(guān)愛職工活動對轄區(qū)基層企業(yè)一線職工450人送去清涼飲料450份，同時積極配合區(qū)總工會高溫送清涼，為轄區(qū)5個重點工程近1400名外來務(wù)工人員帶來工會的關(guān)懷，也給酷暑中的一線建設(shè)者們帶來了絲絲涼意。五、堅持以職工為中心，提高服務(wù)工作質(zhì)量（一）完善社區(qū)（樓宇）工聯(lián)會以及職工俱樂部建設(shè)。在完善田心社區(qū)、xx社區(qū)、北站社區(qū)、筍西社區(qū)工聯(lián)會

10、職工俱樂部的基礎(chǔ)上。今年4月份新成立了寶能汽車大樓樓宇工聯(lián)會。下一步將建設(shè)湖景社區(qū)、田貝社區(qū)工聯(lián)會職工俱樂部，寶能中心樓宇工聯(lián)會，力爭在2020年上半年完成轄區(qū)社區(qū)（樓宇）工聯(lián)會職工俱樂部建設(shè)任務(wù)。（二）繼續(xù)完成工會會員信息采集與會員卡制作工作。根據(jù)區(qū)總工會分配給我街道的任務(wù)。年我們要完成會員信息采集任務(wù)數(shù)為8574條，會員服務(wù)卡辦理新增任務(wù)數(shù)4821張，截止到目前，我們會員卡完成率居全區(qū)十個街道中排名第四，但離目標(biāo)任務(wù)差距還是比較大，因此，下一步我們要集中精力，廣泛發(fā)動，讓工會會員真正了解會員卡不僅僅是會員的身份，也是會員權(quán)益維護的證件，以此來推進工會會員信息采集與會員卡制作工作。六、以加強黨的建設(shè)引領(lǐng)工會自身建設(shè)，提高xx工會戰(zhàn)斗力（一）繼續(xù)推進企業(yè)稅務(wù)代收。年街道總工會需要完成新增企業(yè)稅務(wù)代收任務(wù)5家。我們已經(jīng)明確任務(wù)、責(zé)任到人，高度重視工會經(jīng)費收繳工作，截止到目前完成2家，另有4家在溝通中，我們將按照先易后難原則