銀行合規(guī)教育總結：學守則用守則悟守則

1、學守則，用守則，悟守則繼續(xù)開展守則學習教育活動，有助于加快推進“擴戶提質”工程。加大營銷力度，拓展市場客戶，深入推進“擴戶提質”工程，離不開全行員工統(tǒng)一規(guī)范的服務行為和良好的職業(yè)素養(yǎng)。當前，廣大員工規(guī)范的服務意識不夠強，服務水平有待提高，繼續(xù)開展守則學習教育活動，就是要進一步規(guī)范全行員工的服務行為，統(tǒng)一全行服務標準，培養(yǎng)員工誠實守信、依法合規(guī)的行為規(guī)范，常言道，“位不在高，愛崗則名；資不在深，有信則靈！斯是刻厲，惟吾德馨！”不斷提高服務質量和水平，增強全員開拓市場、服務營銷客戶能力，促進全行業(yè)務經(jīng)營加快發(fā)展。繼續(xù)開展守則學習教育活動，有助于提高防范經(jīng)營風險能力。居安思危，防范于未然，未雨綢繆才

2、是良策。今年以來，全行雖然沒有發(fā)生案件，但案件防控的形式依然嚴峻。有章不循、違規(guī)操作的問題仍然相當突出，誘發(fā)案件的深層因素依然存在，為此，繼續(xù)開展守則學習教育活動，強化廣大員工的自律意識，自覺規(guī)范操作行為，凡事預則立，不預則廢，堅決杜絕違規(guī)行為發(fā)生，能夠從根源上防范或降低合規(guī)風險和操作風險，有效防范各類案件的發(fā)生，確保全行業(yè)務又好又快發(fā)展。繼續(xù)開展守則學習教育活動，有利于推動全行合規(guī)文化建設。合規(guī)猶如順勢江流，滔滔前行；違規(guī)恰如晴天霹靂，永無寧日。由于 “以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律”等一些社會詬病長期存在，嚴重影響著全行的控制力和執(zhí)行力。因此，繼續(xù)開展守則學習教育活動，大力

3、倡導誠信和廉潔的道德行為準則和價值觀念，嚴格規(guī)范員工行為，引導廣大員工養(yǎng)成依法合規(guī)、遵章辦事的行為習慣，古有包拯，“廉者，民之表也；貪者，民之賊也”之亮節(jié)，今應有農行人，“粉身碎骨渾不怕，要留清白在農行”之氣節(jié)。開展守則學習教育活動的目的：（一）規(guī)范行為。銘記農行是我家，一言一行樹農行形象的誓言，守則為全行員工樹立行為標準，明確提出倡導性規(guī)范和強制性規(guī)范。通過開展守則教育檢查活動，不僅要讓員工理解守則內在涵義，準確把握守則具體條文與精神實質，更要讓員工知曉何事可為、何事不可為，全面自查工作行為和生活交往活動，用守則標準規(guī)范自身行為。特別是各級行領導干部，要對照守則逐條規(guī)范行為，最終在全行營造良

4、好工作環(huán)境，保護所有員工的長期利益。（二）培育文化。馬云說過：“三流企業(yè)比產品，二流企業(yè)比服務，一流企業(yè)靠文化?！笔貏t是全行員工的合規(guī)指南，明確員工正確做事的基本準則和應該具備的職業(yè)操守。要以本次教育檢查活動為契機，全員執(zhí)行守則，領導和領導機關率先垂范，以身做責，形成守法合規(guī)氛圍。全面了解和掌握員工合規(guī)情況，簽署遵守守則承諾，建立全員合規(guī)檔案，加強合規(guī)基礎管理水平，提升全員尤其是領導干部的合規(guī)意識，營造良好合規(guī)文化，推進全行企業(yè)文化建設。（三）弘揚正氣。不卑不亢雄風樹，颯爽英姿壯志名，此次教育檢查活動旨在員工中倡導并推行誠信、正直、敬業(yè)、合規(guī)的道德行為準則和價值觀念，讓員工明辨是非榮辱，弘揚新

5、風正氣，改變“以信任代替管理、以習慣代替制度、以情面代替紀律”的不良風氣，增強員工誠信正直的道德行為觀念，加強全行自律和他律機制建設，使員工能夠而且可以向違法行為、違規(guī)事件和不良現(xiàn)象說不，改善行為失規(guī)、道德失范的狀況。（四）提升形象。行內農行事，行外事農行，通過守則教育檢查活動的開展，明確員工正確處理與銀行、客戶、同事、同業(yè)和監(jiān)管關系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則，在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道德風尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農行整體形象，改變不良工作作風，加強員工對農行的認同感和自豪感，對外提高綜合競爭力，彰顯專業(yè)規(guī)范、令人尊敬的大行形象。守則對全行員工如何做人、

6、做事進行了規(guī)范。這次開展守則教育檢查活動，就是要規(guī)范全行員工的服務行為，統(tǒng)一全行服務標準，在全行上下大力弘揚良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，倡導銳意進取、開拓創(chuàng)新的拼搏精神，重建農行人自信從容的新風貌，重塑農行人的職業(yè)新形象，把全行的服務水平提升到一個新的高度。待添加的隱藏文字內容3守則的核心內容是“愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)”，基本要求是通過保密義務、利益沖突、客戶關系、公平競爭、廉潔自律、同事關系、日常辦公、職業(yè)形象和監(jiān)督舉報等九個方面的內容來規(guī)范員工行為，明確員工正確處理與銀行、客戶、同業(yè)、同事和監(jiān)管關系的行為規(guī)范和執(zhí)業(yè)準則。在全行樹立“愛崗敬業(yè)，誠實守信，勤勉盡職，依法合規(guī)”的道

7、德風尚，培育良好合規(guī)文化，改善員工職業(yè)形象和農行整體形象。愛崗就必須有顆執(zhí)著的心，雖無諸葛亮的鞠躬盡瘁，死而后已的亮節(jié)，但也不失謝延信的無私奉獻精神。敬業(yè)就必須學業(yè)，業(yè)精于勤而荒于嬉。學習，是一個永恒的話題，關鍵如何去學，怎么去學，學什么。敬業(yè)之人必有相應的能力和思想道德水平，如果拋開個人能力和道德水準，無異于“敲冰求火”誠實守信是我行形象的基石。“言必信，行必果”，“人而無信，不知其可也”，做一個對農行有信的員工，一個對客戶有信的農行人，一個對國家有信的公民。勤勉盡職是作為一個農行人的無形價值體現(xiàn)，學會端正自己的態(tài)度，做一個實實在在的農行“傻子”“，因為農行需要這樣的“傻子”去發(fā)展、去競爭，去創(chuàng)新。依法合規(guī)是農行開拓創(chuàng)新的前提，它猶如一面鏡子為我們照出不足，揮散我們邪惡的念頭，讓錯誤堵截在出發(fā)點