2021年公司統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告_第1頁
2021年公司統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告_第2頁
2021年公司統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、優(yōu)質(zhì)文檔,你的選擇2021年公司統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告 工作單位:XXXX 部門:XXXX 姓名:XXXX 日期:2021年XX月XX日高價(jià)值文檔,提升職業(yè)素養(yǎng)2021年公司統(tǒng)計(jì)自查報(bào)告根據(jù)*縣關(guān)于開展聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)三查工作的通知文件要求及相關(guān)會(huì)議精神,我公司及時(shí)成立了統(tǒng)計(jì)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量為目標(biāo),針對我公司的統(tǒng)計(jì)現(xiàn)實(shí),現(xiàn)從以下幾方面開展自檢自查:一、查單位,統(tǒng)計(jì)工作是否規(guī)范、合理、合法及執(zhí)行情況。一是我公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書、納稅證明等基礎(chǔ)資料真實(shí)完整有效;二是我公司的統(tǒng)計(jì)工作嚴(yán)格依照統(tǒng)計(jì)法和上級相關(guān)文件精神,結(jié)合本司的客觀實(shí)際,在統(tǒng)計(jì)調(diào)查中,以統(tǒng)計(jì)法作為實(shí)施

2、統(tǒng)計(jì)行為的基本規(guī)范準(zhǔn)則,以公司具體實(shí)際作為基本依據(jù)嚴(yán)格規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為,做到規(guī)范、合理、合法;三是嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度和條例,認(rèn)真組織、落實(shí)統(tǒng)計(jì)任務(wù)。按照上級統(tǒng)計(jì)部門的要求認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)工作,真實(shí)、正確、完整及時(shí)的上報(bào)上級要求的各類報(bào)表。二、查數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。通過對歷年的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)工作進(jìn)行自查,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能夠精準(zhǔn)、客觀、公正地反映公司的實(shí)際情況。我單位在統(tǒng)計(jì)工作中沒有發(fā)生下列違法行為:1、沒有虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料的行為;2、沒有拒保、屢次遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料的行為;3、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從而造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)失真的行為;4、沒有利用統(tǒng)計(jì)調(diào)查損害社會(huì)公共利益或者進(jìn)行欺詐活動(dòng)的行為;5、重點(diǎn)對各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行自查、復(fù)查。三、統(tǒng)計(jì)資料管理。公司的統(tǒng)計(jì)資料實(shí)行專人專管和及時(shí)歸檔,杜絕統(tǒng)計(jì)資料的無故流失。按照上級部門指示和國家相關(guān)法律要求,堅(jiān)持法律為準(zhǔn)繩、以覺悟?yàn)檎J(rèn)識、以負(fù)責(zé)為基本。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)資料管理制度。四、目前的統(tǒng)計(jì)工作存在的不足:(一)對統(tǒng)計(jì)法熟練掌握程度不充分。隨著國家對于統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的健全和完善,對于統(tǒng)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),還存在一定學(xué)習(xí)不充分的問題。(二)少數(shù)兼職統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時(shí)期統(tǒng)計(jì)工作的要求。五、下一步措施統(tǒng)一思想,提高對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識,完善統(tǒng)計(jì)工作制度,強(qiáng)化責(zé)任感,嚴(yán)禁統(tǒng)計(jì)資料遺失,杜絕數(shù)出多門。確保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論