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1、本文極具參考價值，如若有用請打賞支持我們！不勝感激！八分工作法是一個陰謀( 職場經(jīng)驗 )出于對職場人士健康的關注和對近年來一系列名人英年早逝的反思，所謂的“八分工作法”正在社會上流行，其主旨是，做人做事不要用出十分的力氣，那樣對健康不利， 對別人也是不必要的壓力，所以，最好的生活態(tài)度是用八分力。這種觀點頗有誘惑力，比如說，醫(yī)學上胃對“飽”的感覺的信號傳遞通常有一個滯后，等你感到十分飽的時候，實際上胃的承受量已經(jīng)超過了合理的限度，所以，當你感覺到八分飽的時候停止進食，這時胃的接受度是最合適的。再看職場，我們生活狀態(tài)的不正常、亞健康、失眠、夢游、掉頭發(fā)、胃酸過度、無休止發(fā)胖等等，其實都是來自你自己

2、或者你老板對完美的追求，他們把你逼得不僅要使出十分的力氣，有時甚至要榨出十二分的能量，所以你就透支了，就不正常了。我以前有個老板，追求完美到偏執(zhí)。搞任何活動，所有細節(jié)都不放過，比如說領導在臺上站的位置她要親自站一下， 并會找來一個與領導個頭一樣的人站過來，所有燈光音響做精確定位；她還會坐到會場最邊上的座位上，然后命令說，這個位置看屏幕反光，投影設備全部重新調(diào)整。其實對于一個成功的活動，這些都是必需的。我們都使出了十分的力氣。但是老板認為不夠。在夜里已經(jīng)兩三點鐘的時候，老板要求大家設想第二天可能發(fā)生的意外事件，并制訂應急方案。大家開始說： 如果下雨，我們已經(jīng)為主要嘉賓準備了雨傘，打傘的人也夠了。 老板說這個太基本了，想點復雜的。于是大家就說：麥克風可能不響了，主要領導也許不來了，背景板可能突然會倒，主席臺上領導可能突然抽筋?在大家獲得了寶貴的幾小時睡眠之后，老板還會突然在凌晨5 點打電話給項目負責人：剪彩的剪子是什么規(guī)格的，這次有幾個女領導剪彩，你試過確定她們使得動嗎？對于這樣的老板，你最容易陷入的誤區(qū)就是：希望這老板快點走；他不走我走；我會找到一個更好的工作環(huán)境。其實，如果你審視你今天獲得的成功，或者看周圍，看整個社會成功的人們，他們無一不是用

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